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解決問題的項目化思維

【課程編號】:NX39538

【課程名稱】:

解決問題的項目化思維

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【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:解決問題培訓(xùn)

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課程背景:

著名的質(zhì)量管理大師朱蘭說:項目是一個待解決的問題,項目管理就是解決問題。在快速變化、充滿挑戰(zhàn)與機遇的現(xiàn)代社會中,傳統(tǒng)的思維方式已難以滿足復(fù)雜問題的解決需求。此時,項目化思維作為一種全新的解決問題的方法論,逐漸受到人們的關(guān)注與重視。

項目化思維,即將日常生活和工作中遇到的問題視作一個個具體的項目,通過項目管理的方法與工具,進行系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化的分析與解決。這種思維方式強調(diào)目標的明確性、計劃的嚴謹性、資源的整合性、團隊的合作性以及風(fēng)險的控制性,從而確保問題得到高效、優(yōu)質(zhì)的解決。

根據(jù)企業(yè)項目管理的現(xiàn)狀,總結(jié)項目化思維的重要性如下:

提高解決問題的效率:項目化思維強調(diào)目標的明確與計劃的制定,使得解決問題更具針對性,避免了盲目摸索與資源浪費。

培養(yǎng)全局觀念與系統(tǒng)思維:項目化思維要求從整體上把握問題,分析問題的各個方面與關(guān)聯(lián)因素,培養(yǎng)全局觀念與系統(tǒng)思維。

提升創(chuàng)新能力與應(yīng)對變化的能力:項目化思維鼓勵在解決問題的過程中不斷嘗試新方法、新思路,提高創(chuàng)新能力;同時,面對問題變化時,能夠靈活調(diào)整策略,迅速適應(yīng)。

提高解決問題的效率:項目化思維強調(diào)目標的明確與計劃的制定,使得解決問題更具針對性,避免了盲目摸索與資源浪費。

增強團隊的協(xié)作能力:項目化思維注重團隊合作,通過明確分工與責(zé)任,促進團隊成員之間的溝通與協(xié)作,共同為解決問題貢獻力量。

項目化思維作為一種全新的解決問題的方法論,不僅具有重要的理論價值,更有著廣泛的應(yīng)用前景。掌握項目化思維,對于我們個人、組織乃至整個社會的發(fā)展與進步都具有重要意義。

課程收益:

通過真實案例講解,快速掌握問題的三個層級

通過核心模型提升看問題的思路,發(fā)現(xiàn)項目中的真問題

通過價值鏈和產(chǎn)能倉動態(tài)監(jiān)控項目過程,實現(xiàn)降本增效

通過參與研討深入理解項目管理的問題思維并學(xué)會應(yīng)用于日常工作

通過項目管理提升定義問題、分析問題和解決問題的能力

課程特色:

項目經(jīng)驗:具有20年項目管理實踐經(jīng)驗,將實際案例引入課程,更具實操性

企業(yè)案例:分享TOP企業(yè)項目管理咨詢案例,借鑒經(jīng)驗規(guī)避教訓(xùn)

系統(tǒng)模型:基于NLP問題模型和系統(tǒng)思考模型重新定義項目

實戰(zhàn)演練:課堂中豐富的實戰(zhàn)演練,體驗問題思維

課程設(shè)計:

從問題出發(fā),重新定義項目,針對性研討關(guān)鍵案例

課程對象:

企業(yè)中高層、項目經(jīng)理、一線團隊管理者、骨干員工

課程方式:

基于痛點、引導(dǎo)分析、組織研討、講述案例、總結(jié)模型、答疑解惑

課程大綱:

Check in:建立鏈接、創(chuàng)建目標、達成共識

第一講:項目管理的基本概述

一、項目管理的痛點分析

1. 目標和范圍不清晰

2. 范圍蔓延變更頻繁

3. 質(zhì)量問題重復(fù)呈現(xiàn)

4. 風(fēng)險管理意識不足

5. 進度控制疲于奔命

6. 資源預(yù)算分配不均

二、項目管理的發(fā)展趨勢

1. 外在轉(zhuǎn)變:項目管理的十大關(guān)鍵事件

2. 內(nèi)在轉(zhuǎn)變

1)達成目標-->干系人滿意

2)過程合規(guī)-->交付價值

3)預(yù)測瀑布-->敏捷適應(yīng)

3. 項目管理2.0時代

1)新的成功標準

2)關(guān)鍵績效與關(guān)鍵指標

3)測量

4)儀表盤設(shè)計

5)治理

三、關(guān)于問題和項目管理

1. 項目管理的核心要素:漸進明細\專家經(jīng)驗

2. 解決問題的層次

1)發(fā)現(xiàn)問題:找到真問題

2)分析問題:找到好方案

3)解決問題:降低成本

3. 解決問題的步驟

1)四步想清楚

2)一步做到位

3)復(fù)盤與優(yōu)化

4. 應(yīng)對問題的關(guān)鍵思維

1)系統(tǒng)思維:找到真問題

2)迭代思維:問題真解決

3)價值思維:真解決問題

第二講:系統(tǒng)思維

案例導(dǎo)入與分析

一、Why:系統(tǒng)思維的初衷價值

1. 解決痛點

1)頭疼醫(yī)頭

2)故障重現(xiàn)

3)方案定制

2. 滿足期待

1)全面系統(tǒng)

2)找準問題

3)研發(fā)提效

二、What:系統(tǒng)思維的核心要義

1. 系統(tǒng)的基本概述

1)系統(tǒng)的關(guān)鍵要素

2)系統(tǒng)的動態(tài)平衡

3)項目管理系統(tǒng)

2. 系統(tǒng)思維的框架

1)組織系統(tǒng):項目是執(zhí)行公司戰(zhàn)略的工具

2)項目系統(tǒng):十五矩陣

3)項目子系統(tǒng):準入準出與工具

三、How:系統(tǒng)思維的運作實踐

1. 看見系統(tǒng)的大環(huán)境

1)事業(yè)環(huán)境因素:理解環(huán)境 才能更好地適應(yīng)環(huán)境

2)組織過程資產(chǎn):借鑒經(jīng)驗 傳承經(jīng)驗

3)組織架構(gòu):明確約束條件

4)商業(yè)環(huán)境:在更大的系統(tǒng)中看項目

2. NLP模型拓寬思維層次及案例分析

3. BEM模型高效解決問題及案例分析

第三講:迭代思維

一、Why:迭代思維的價值初衷

1. 外部驅(qū)動:提升產(chǎn)品的競爭力

1)適應(yīng)外部復(fù)雜環(huán)境

2)應(yīng)對需求快速變更

3)團隊交付提升產(chǎn)能

2. 內(nèi)部痛點:解決企業(yè)的問題

1)瀑布模式存在的問題

2)生命周期四象限模型

二、What:迭代思維的核心要義

1. 迭代思維的本質(zhì)

1)適應(yīng)性和韌性

2)外部變革

3)復(fù)雜環(huán)境

4)持續(xù)集成

2. 迭代思維的系統(tǒng)框架圖

1)概念

2)行動

3)總結(jié)

4)試驗

三、How:迭代思維的運作實踐

1. 迭代增量開發(fā)模型:MVP快速試錯

2. Scrum框架模型

1)3個角色及應(yīng)用

2)4個會議及操作

3)3個輸出及要點

第四講:價值思維

一、Why:價值思維的初衷

1. 解決項目管理的痛點:項目成功的關(guān)鍵是交付價值

2. 價值決策無支撐:決策沒有依據(jù)

3. 研發(fā)管道不合理:產(chǎn)品研發(fā)無法協(xié)同一致

4. 滿足和客戶的期待

1)人力減少

2)降本增效

3)產(chǎn)能提升

4)周期縮短

二、What:價值思維的核心要義

1. 價值流

1)價值環(huán)的信息流動:信息流動創(chuàng)造價值

2)價值鏈與產(chǎn)能倉:可視化項目狀態(tài)

2. 價值流的框架思路

1)價值流網(wǎng)絡(luò)

2)價值流指標

3)研發(fā)流網(wǎng)絡(luò)

4)工具網(wǎng)絡(luò):價值鏈和產(chǎn)能倉實現(xiàn)價值篩選和價值兌現(xiàn)

案例分析:IT行業(yè)價值流的實踐應(yīng)用與分析

三、Why:價值思維的運作實踐

1. 價值準入

1)商業(yè)論證:研發(fā)項目可行性分析

2)準入審批:產(chǎn)品研發(fā)雙簽字要點

2. 價值排序

1)客戶角度:卡諾模型等

2)研發(fā)角度:戰(zhàn)略及商業(yè)價值

3. 價值跟蹤

1)產(chǎn)能建倉:建立合理的產(chǎn)能基線

2)產(chǎn)能排倉:做好計劃的可行性分析

3)動態(tài)調(diào)倉:有效利用組織的資源

4)需求變更:及時響應(yīng)高價值需求

4. 價值兌現(xiàn)

1)有效投入率:市場高價值需求有效投入率

2)問題項目決策:要事上報及風(fēng)險決策

整體課程復(fù)盤及現(xiàn)場答疑

劉老師

劉潔老師 項目管理實戰(zhàn)專家

中興通訊十大金牌講師

2023榮獲全球MIKE大獎

20年大型跨國集團研發(fā)項目經(jīng)驗

中國國際人才交流基金會NPDP/PMP/ACP授權(quán)師資

結(jié)構(gòu)性思維認證講師、AACTP促動師、國家注冊心理咨詢師

東南大學(xué)、河海商學(xué)院特聘講師

曾任:中興通訊股份有限公司 | PMO過程改進專家

曾任:中興通訊股份有限公司 |高級副總裁助理\BU總助

擅長領(lǐng)域:研發(fā)項目管理、項目管理全流程、敏捷項目管理、新產(chǎn)品開發(fā)、項目經(jīng)理能力提升、結(jié)構(gòu)化項目匯報、提升公眾表達力……

【4項專業(yè)認證資質(zhì)證書】:國際產(chǎn)品經(jīng)理認證NPDP、美國項目管理協(xié)會注冊項目管理師PMP、美國項目管理協(xié)會敏捷專業(yè)人士ACP、美國項目管理協(xié)會商業(yè)分析專業(yè)人士PBA

【3本專業(yè)著作出版】:《產(chǎn)品經(jīng)理知識體系學(xué)習(xí)與實踐指南》聯(lián)合作者、《如何準備PMP考試》聯(lián)合作者、《如何準備ACP考試》作者

【8項多領(lǐng)域榮譽疊加】:中興通訊十大金牌講師、企業(yè)大學(xué)十佳內(nèi)訓(xùn)師、中興通訊校園招聘金牌宣講官、2022中國知識管理MIKE卓越大獎第一名、2023榮獲全球MIKE大獎、江蘇省研究生工商管理案例大賽評委、《結(jié)構(gòu)化工作匯報》中興通訊精品課程大賽金獎、《思維導(dǎo)圖》獲公司精品課程;

實戰(zhàn)經(jīng)驗:

劉潔老師深耕項目管理領(lǐng)域20多年,曾主導(dǎo)中興通訊公司HPPD高效產(chǎn)品研發(fā)流程的推進和落地,涵蓋“統(tǒng)籌全程+優(yōu)化流程+管控風(fēng)險+創(chuàng)新工具+項目驗收”全流程,目前已累計主導(dǎo)11個核心項目落地;

同時,老師不僅自身實力強,更是擅長將項目管理經(jīng)驗以多種形式得到傳承,并將自身的經(jīng)驗以培訓(xùn)、共創(chuàng)等形式內(nèi)化為“寶貴資產(chǎn)”,為河北石家莊市政府、中國聯(lián)通、阿里巴巴、吉利汽車等等多家企業(yè)講授《產(chǎn)品管理端到端實踐》、《解決問題的項目化思維》等課程近百期,覆蓋5萬+學(xué)員。

?項目管理高效落地:三大公司級核心項目管控與運營?

01-中國移動某大型研發(fā)項目——【達成目標1.5億元,拓展10億擴容商機】

——擔(dān)任項目經(jīng)理,負責(zé)端到端研發(fā)項目管控,包括項目里程碑管控、技術(shù)評審、跨職能協(xié)調(diào)、項目團隊管理等,涉及4個城市協(xié)同開發(fā),涵蓋不同領(lǐng)域和復(fù)雜度。在面臨技術(shù)評審和團隊合作問題時,引入project工具推進嵌入到公司內(nèi)部項目管理信息系統(tǒng)iproject,做到了項目進度可視、項目計劃可行。

——項目成果:縮短項目周期25天;通過探索風(fēng)險管理經(jīng)驗庫和項目階段復(fù)盤,達成了公司當(dāng)期經(jīng)營目標1.5億,拓展了未來3年近10億擴容商機。

02-中興通訊組織敏捷轉(zhuǎn)型項目——【創(chuàng)新需求模型,提升資源復(fù)用率60%】

——擔(dān)任組織教練,負責(zé)業(yè)務(wù)單位的組織敏捷轉(zhuǎn)型,采用敏捷開發(fā)模式了解客戶需求,通過自動化工廠快速驗證與交付:在面臨資源浪費、規(guī)劃缺少的情況下,成立專人團隊探索“需求體系化”實踐對需求進行體系化管控,最終形成“需求模型”,實現(xiàn)了需求描述規(guī)范化;

——項目成果:將這項需求模型應(yīng)用到自動化工廠中得到快速驗證,實現(xiàn)從代碼變更到版本交付全程自動化無人干預(yù),有力支撐整個研發(fā)提效,需求引入故障數(shù)下降30%,需求實現(xiàn)復(fù)用率提升到60%以上,高效支撐兩類子產(chǎn)品年發(fā)布版本數(shù)1000+,年發(fā)貨量8000萬;

03-中興通訊HPPD項目(業(yè)界IPD)——【成本降低10%,2年內(nèi)項目100%轉(zhuǎn)型】

——擔(dān)任項目運作流程總監(jiān),負責(zé)流程制定、規(guī)范起草、推進落地等,通過深入團隊輔導(dǎo)85個公司級項目痛點分析,輔導(dǎo)HPPD在各項目中的推進模式,把項目管理和流程改進有效結(jié)合,用業(yè)務(wù)驅(qū)動流程改進,運用精益價值流等工具識別并消除過程中的非增值環(huán)節(jié);

——項目成果:完成70%研發(fā)項目上線HPPD系統(tǒng),實施階段成本降低10%,2年內(nèi)完成100%研發(fā)項目轉(zhuǎn)型。

?項目管理經(jīng)驗傳承:中興通訊三大知識賦能平臺創(chuàng)建項目?

01-【研發(fā)賦能中心】——項目經(jīng)驗內(nèi)化,知識保存?zhèn)鞒?/p>

——為促進項目經(jīng)驗分享內(nèi)化及有效傳播提升項目人員能力及減少學(xué)資浪費,創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部研發(fā)大學(xué):研發(fā)賦能中心。

——成果:每年底針對關(guān)鍵角色組織技能測評人數(shù)2000+,每年涌現(xiàn)研發(fā)領(lǐng)域最佳實踐600+篇;跨職能部門組織一線專家共建學(xué)資資源,完成150+門線上課程開發(fā)上線和巡講;通過技術(shù)大講堂、項目經(jīng)理經(jīng)驗分享等活動進行組織內(nèi)部經(jīng)驗共享,完成項目人員系統(tǒng)性培養(yǎng);

02-【研究院知識管理統(tǒng)一平臺】——項目知識反哺,推進業(yè)務(wù)融合

——為通過正向成長和反向賦能,研發(fā)過程賦能和組織過程資產(chǎn)做好積累達成經(jīng)驗積累,實現(xiàn)知識與知識、流程、業(yè)務(wù)與人的融合,實現(xiàn)知識裂變,多維度開展研究院知識平臺建設(shè);

——成果:該平臺斬獲2022年度全國最佳知識創(chuàng)新項目獎(MIKE)大獎第一名,為此知識團隊受邀為多家企業(yè)輔導(dǎo)“企業(yè)知識管理平臺”的構(gòu)建,并在中國軟件行業(yè)大會TiD大會和行業(yè)MSUP大會等多次大會中作為專題分享,啟發(fā)企業(yè)知識管理平臺構(gòu)建思路;

03-【業(yè)務(wù)驅(qū)動學(xué)習(xí)模式】——賦能人才培養(yǎng),激發(fā)項目經(jīng)理

——探索業(yè)務(wù)驅(qū)動學(xué)習(xí)模式,將學(xué)習(xí)與企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標相對接,以“項目經(jīng)理能力提升”項目作為試點,通過業(yè)務(wù)痛點識別、企業(yè)戰(zhàn)略要求、項目價值鏈探索等系列的活動實現(xiàn)賦能的閉環(huán),覆蓋研究院42個項目經(jīng)理;

——成果:實現(xiàn)了公司級重點項目里程碑達成率90%,之后將其嵌入到研究院關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵項目賦能設(shè)計中,實現(xiàn)了12個學(xué)習(xí)項目的推廣,形成組織方法論并長期應(yīng)用。

主講課程:

《產(chǎn)品管理知識體系實踐》

《解決問題的項目化思維》

《敏捷項目管理全流程實踐》

《項目管理全流程實踐》

《項目經(jīng)理的溝通匯報》

《產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)練營:核心能力提升》

授課風(fēng)格:

★ 基于實踐,遷移應(yīng)用,通過對項目管理實踐的總結(jié)和復(fù)盤,形成風(fēng)險管理、計劃管理等方法論,并將項目化思維遷移進入多個領(lǐng)域和行業(yè);

★ 邏輯清晰,深入淺出,將理論知識演繹的生動易懂;課堂善用典型案例分析、案例將學(xué)員工作和生活場景再現(xiàn),實務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式,深受認可與好評,培訓(xùn)滿意度高;

★ 善于建模,歸納總結(jié),通過對知識點的重構(gòu),加深聽眾對課程知識點的理解和掌握,并結(jié)合自身的案例實例化應(yīng)用場景。

部分服務(wù)客戶:

通信:中國電信、中國聯(lián)通、中國移動、江蘇電信、中國通信服務(wù)、安徽通信服務(wù)、郵電設(shè)計研究院、華為公司、中興通訊、烽火集團……

汽車行業(yè): 吉利汽車、江淮汽車、東風(fēng)汽車、大眾汽車、比亞迪、理想汽車……

金融/保險/煙草:華泰證券、民生銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、浙商銀行、平安銀行、太原

互聯(lián)網(wǎng)/軟件:阿里巴巴、國網(wǎng)電商、銳捷軟件、亞信科技、趨勢科技、潤和軟件、中軟國際

電力/能源:國家能源、國家電網(wǎng)集團、江南電力……

家電/家居:美的電器、老板電器、方太廚具、蘇泊爾……

銀行、中金認證、銀聯(lián)商務(wù)、聯(lián)合利豐、平安保險、太平洋保險、大都會人壽、江蘇煙草……

政府機關(guān):河北市政府、河北建設(shè)投資集團、國賓大酒店、世紀大飯店、金陵飯店……

高校:東南大學(xué)、南京大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、河海大學(xué)、南京郵電大學(xué)、南京理工大學(xué)、浙江大學(xué)、浙江工商大學(xué)……

部分客戶評價:

沒想到項目管理知識這么有趣。項目管理老師的課程注重實踐,通過真實案例深入講解,使我對項目管理的實際應(yīng)用有了更清晰的認識。老師不僅傳達理論知識,更注重如何在實踐中運用,這讓我在日常工作中更有信心。

——中國電信 信息部 王主管

老師的案例很容易理解,總是用自己的經(jīng)歷說故事。聽著她分享在項目中遇到的挑戰(zhàn)和解決方案,猶如跟著她一起走過了一場項目征途。這種代入感的學(xué)習(xí)方式,讓我對項目管理有了更直觀的認識,也讓學(xué)習(xí)不再是那么枯燥乏味。

——中國通信服務(wù) 項目部 張總監(jiān)

老師的總結(jié)和現(xiàn)場建模能力很強,邏輯思維縝密,善于捕獲學(xué)員真實的問題,并在第一時間給與反饋及解答,課程架構(gòu)設(shè)計很系統(tǒng),案例時效性很足!

——滴滴出行 項目部 龔經(jīng)理

老師真的像個導(dǎo)航一樣,一步步帶我們走向項目管理的大門。之前總覺得項目太復(fù)雜,現(xiàn)在感覺有點小迷茫都能找到解決辦法。她就像是一位項目導(dǎo)航員,指引著我們避開項目管理的迷霧,找到正確的方向。這讓我對整個項目管理的體系結(jié)構(gòu)和運作方式有了更系統(tǒng)的認識,不再覺得茫然無措。

——中國聯(lián)通 產(chǎn)品部 向總監(jiān)

課上的小組項目實戰(zhàn)太有趣了,感覺自己就像是拼圖大師,每個人都是拼圖的一部分,組成了一個完美的項目。學(xué)到的東西比看書強多了。老師不僅教我們理論知識,還給予我們一個實踐的平臺。通過小組項目實戰(zhàn),我們就像是合作的團隊一樣,解決了一個又一個實際問題。這讓學(xué)到的知識更加具體,也增加了學(xué)習(xí)的趣味性

——中軟科技 HRD 孫經(jīng)理

最喜歡老師的案例分析環(huán)節(jié)和總結(jié)環(huán)節(jié),案例分析都是跟說故事一樣,小故事大道理,不知不覺中就把知識掌握了;而老師課程中每個階段的思路導(dǎo)圖總結(jié)和建??偨Y(jié)讓我印象深刻,非常膜拜,讓我改變了看待問題和分析問題的思路,這恰恰是我學(xué)項目管理課程最大的收獲!

——新媒體運營行業(yè) 運營經(jīng)理 劉經(jīng)理

劉老師的課,不僅學(xué)會書本上的,育娃,家庭夫妻問題,生活問題,工作中問題的解決都能實踐,很有啟發(fā)

——阿里巴巴 項目管理部 李經(jīng)理

部分客戶見證:

上海電信

《項目管理知識體系》中國通信服務(wù)

《項目管理最佳實踐》

中國軟件協(xié)會

《項目知識管理》中國聯(lián)通

《敏捷項目管理實踐》

阿里巴巴

《解決問題的項目化思維》浙江工商大學(xué)

《思維導(dǎo)圖應(yīng)用》

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