亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)

QC方法賦能打破工程進(jìn)度困境

【課程編號(hào)】:NX45784

【課程名稱】:

QC方法賦能打破工程進(jìn)度困境

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:工程建設(shè)培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程目標(biāo)

本課程致力于使學(xué)員透徹理解 QC(Quality Control,質(zhì)量管理)方法的核心原理,并熟練掌握如何運(yùn)用 QC 方法識(shí)別、分析及解決施工進(jìn)度相關(guān)問(wèn)題,顯著提升施工項(xiàng)目的進(jìn)度管理效率,確保工程項(xiàng)目按時(shí)甚至提前交付。

課程對(duì)象

工程項(xiàng)目施工企業(yè)工程管理人員、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理人員、技術(shù)人員等。

課程時(shí)間安排:總計(jì) 3 或6小時(shí),各部分時(shí)間分配可依據(jù)公司要求靈活調(diào)整。

課程大綱

1.課程導(dǎo)入(15 分鐘)

1)施工進(jìn)度問(wèn)題現(xiàn)狀剖析

展示當(dāng)前建筑行業(yè)施工進(jìn)度延誤的常見(jiàn)案例,分析延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失、資源浪費(fèi)及對(duì)企業(yè)信譽(yù)的影響。

引導(dǎo)學(xué)員思考施工進(jìn)度延誤的深層次原因,激發(fā)學(xué)員對(duì)解決施工進(jìn)度問(wèn)題的興趣。

2)QC 方法簡(jiǎn)介

闡述 QC 方法的起源、發(fā)展歷程及在建筑行業(yè)的廣泛應(yīng)用成果。

強(qiáng)調(diào) QC 方法在提升施工質(zhì)量、加快施工進(jìn)度、降低施工成本等方面的綜合優(yōu)勢(shì),使學(xué)員對(duì) QC 方法有初步的認(rèn)識(shí)和期待。

2.QC 方法基礎(chǔ)原理(30 分鐘)

1)QC 小組的組建與運(yùn)作

講解 QC 小組的人員構(gòu)成,包括組長(zhǎng)、成員的職責(zé)與技能要求。

介紹 QC 小組的組建流程,從小組發(fā)起、人員招募到團(tuán)隊(duì)磨合的各個(gè)階段要點(diǎn)。

分享 QC 小組活動(dòng)的計(jì)劃制定、會(huì)議組織與記錄等運(yùn)作方法。

2)QC 七大工具概述

全面介紹檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、控制圖這七大 QC 工具的基本概念與用途。

通過(guò)簡(jiǎn)單示例,讓學(xué)員對(duì)七大工具的表現(xiàn)形式和分析邏輯有初步印象,為后續(xù)深入學(xué)習(xí)應(yīng)用打下基礎(chǔ)。

3.運(yùn)用 QC 方法分析施工進(jìn)度問(wèn)題(60 分鐘)

1)施工進(jìn)度現(xiàn)狀調(diào)查

指導(dǎo)學(xué)員如何收集施工進(jìn)度相關(guān)數(shù)據(jù),包括施工日志、進(jìn)度報(bào)表、工程計(jì)量數(shù)據(jù)等。

教授數(shù)據(jù)整理與統(tǒng)計(jì)方法,運(yùn)用檢查表和層別法對(duì)施工進(jìn)度數(shù)據(jù)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),清晰呈現(xiàn)施工進(jìn)度的實(shí)際狀況。

2)原因分析與要因確定

運(yùn)用因果圖,從人員、材料、機(jī)械、方法、環(huán)境等方面全面分析影響施工進(jìn)度的潛在因素。

通過(guò)柏拉圖對(duì)諸多影響因素進(jìn)行重要度排序,確定影響施工進(jìn)度的關(guān)鍵要因,為制定針對(duì)性對(duì)策提供依據(jù)。

4.制定與實(shí)施加快施工進(jìn)度的 QC 方案(60 分鐘)

1)對(duì)策制定

根據(jù)確定的關(guān)鍵要因,組織學(xué)員運(yùn)用頭腦風(fēng)暴法等方式集思廣益,制定切實(shí)可行的加快施工進(jìn)度對(duì)策。

針對(duì)每條對(duì)策,明確具體的實(shí)施措施、責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)期效果,形成詳細(xì)的對(duì)策計(jì)劃表。

2)方案實(shí)施與監(jiān)控

講解如何按照對(duì)策計(jì)劃表有序推進(jìn) QC 方案的實(shí)施,強(qiáng)調(diào)實(shí)施過(guò)程中的溝通協(xié)調(diào)與資源保障。

介紹運(yùn)用控制圖等工具對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控的方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案實(shí)施過(guò)程中的偏差并采取糾正措施。

5.案例分析與經(jīng)驗(yàn)分享(45 分鐘)

1)成功案例深度剖析

選取 1 - 2 個(gè)運(yùn)用 QC 方法顯著加快施工進(jìn)度的典型建筑工程項(xiàng)目案例。

詳細(xì)講解案例中 QC 小組的組建過(guò)程、問(wèn)題分析方法、對(duì)策制定與實(shí)施細(xì)節(jié),以及最終取得的進(jìn)度提升成果和經(jīng)濟(jì)效益。

引導(dǎo)學(xué)員對(duì)案例進(jìn)行討論,分析案例中 QC 方法應(yīng)用的亮點(diǎn)與可借鑒之處。

2)學(xué)員經(jīng)驗(yàn)交流

組織學(xué)員分享自身在施工進(jìn)度管理中遇到的問(wèn)題及嘗試解決的方法,促進(jìn)學(xué)員之間的經(jīng)驗(yàn)交流與知識(shí)共享。

針對(duì)學(xué)員提出的實(shí)際問(wèn)題,運(yùn)用 QC 方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分析與指導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

6.QC 方法應(yīng)用成果總結(jié)與展望(15 分鐘)

1)成果總結(jié)與評(píng)價(jià)

講解如何對(duì)運(yùn)用 QC 方法加快施工進(jìn)度的成果進(jìn)行總結(jié),包括數(shù)據(jù)對(duì)比、經(jīng)濟(jì)效益核算、質(zhì)量與安全保障等方面的成果展示。

介紹成果評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)與方法,引導(dǎo)學(xué)員正確評(píng)估 QC 方法應(yīng)用的成效,為后續(xù)項(xiàng)目積累經(jīng)驗(yàn)。

2)QC 方法在施工進(jìn)度管理中的發(fā)展趨勢(shì)

分析當(dāng)前建筑行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),如數(shù)字化、智能化施工對(duì) QC 方法應(yīng)用的影響。

展望 QC 方法在未來(lái)施工進(jìn)度管理中的創(chuàng)新應(yīng)用方向,鼓勵(lì)學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí)與探索,不斷提升施工進(jìn)度管理水平。

課程總結(jié)(15 分鐘)

1)重點(diǎn)知識(shí)回顧

系統(tǒng)回顧 QC 方法在加快施工進(jìn)度中的關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn),包括 QC 小組組建、工具應(yīng)用、問(wèn)題分析與解決流程等。

強(qiáng)化重點(diǎn)內(nèi)容,加深學(xué)員對(duì)核心知識(shí)的記憶與理解。

2)學(xué)習(xí)收獲強(qiáng)調(diào)

總結(jié)學(xué)員在課程中的學(xué)習(xí)收獲,鼓勵(lì)學(xué)員將所學(xué)的 QC 方法應(yīng)用到實(shí)際工作中,切實(shí)解決施工進(jìn)度管理問(wèn)題。

對(duì)學(xué)員在課程中的表現(xiàn)給予肯定與鼓勵(lì),激發(fā)學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí)與提升的熱情。

宋老師

講師簡(jiǎn)介:

宋強(qiáng)老師

高級(jí)工程師

碩士研究生

央企設(shè)計(jì)院、施工單位 10 余年專業(yè)技術(shù)及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)

獲得橋處、局集團(tuán)、市、省、全國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域技術(shù)匯報(bào)演講一等獎(jiǎng)及先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù) 10 余項(xiàng)

五本國(guó)家一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)

發(fā)表論文、參與專利 10 余項(xiàng)(多篇核心)

央國(guó)企、省政府采購(gòu)評(píng)審專家

注冊(cè)咨詢工程師(投資)、注冊(cè)監(jiān)理工程師(交通/土建)

一級(jí)造價(jià)工程師(交通)、一級(jí)建造工程師(公路)

任職履歷:

曾任:中國(guó)鐵路工程集團(tuán)有限公司 施工負(fù)責(zé)人

曾任:中鐵設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 設(shè)計(jì)工程師

現(xiàn)任:中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司 主任工程師

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

宋老師在央企設(shè)計(jì)院與施工單位深耕專業(yè)技術(shù)及培訓(xùn)工作逾 10 載,斬獲橋處、局集團(tuán)、市、省乃至全國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域的技術(shù)匯報(bào)演講一等獎(jiǎng)及先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)共計(jì) 10 余項(xiàng),且手握五本國(guó)家一級(jí)執(zhí)業(yè)資格證書(shū),專業(yè)實(shí)力備受認(rèn)可。

主講課程:

《QC方法賦能 打破工程進(jìn)度困境》

《工程建設(shè)全過(guò)程工程造價(jià)管理》

《公路工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》

《公路工程全過(guò)程工程項(xiàng)目管理

《公路工程專業(yè)技術(shù)及管理》

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

項(xiàng)目管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

朱越民-企業(yè)培訓(xùn)師
朱越民老師

★中國(guó)十大女培訓(xùn)師 ★中國(guó)首屆職業(yè)講師論壇十佳金牌講師 ★榮膺IPTS “08中國(guó)最具魅...

項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

美腿丝袜一区二区三区| 色狠狠av一区二区三区| 久久99热这里只有精品| 国产午夜精品在线观看| 欧美日韩一区中文字幕| 蜜桃精品在线观看| 午夜精品视频一区| 成人免费精品视频| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 午夜电影久久久| 日韩欧美国产不卡| 亚洲精品视频免费观看| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 日韩亚洲欧美中文三级| heyzo一本久久综合| 日本一二三不卡| 国产成人8x视频一区二区| 韩国女主播成人在线| 欧美日韩中字一区| 欧美日韩专区在线| 一区二区三区精品视频在线| 精品婷婷伊人一区三区三| 国产精品无圣光一区二区| 成人精品在线视频观看| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 日本一区二区三区免费乱视频| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 国产一区二区在线观看视频| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| www.日韩大片| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 国产精品久久久久永久免费观看| 午夜一区二区三区在线观看| 麻豆一区二区在线| 欧美视频一区二区三区| 免费在线看成人av| 中文字幕va一区二区三区| 久久看人人爽人人| 8v天堂国产在线一区二区| 亚洲三级免费观看| 亚洲精品欧美二区三区中文字幕| 在线精品亚洲一区二区不卡| 欧美大片国产精品| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 亚洲精品一区二区在线观看| 中文字幕第一区| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 中文字幕在线一区免费| av在线免费不卡| 精品视频123区在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 中文字幕在线播放不卡一区| 91免费版pro下载短视频| 欧美影视一区二区三区| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 免费xxxx性欧美18vr| 亚洲国产岛国毛片在线| 国产91精品一区二区麻豆网站| 欧美日韩一区在线观看| 久久女同性恋中文字幕| 日本道在线观看一区二区| 国产盗摄视频一区二区三区| 欧美性xxxxx极品少妇| 韩国一区二区视频| 成人在线综合网| 午夜影院在线观看欧美| 国产麻豆精品在线观看| 欧美精品一区二区三区在线播放| 色综合久久中文字幕综合网| 日韩一区二区在线观看| 亚洲视频精选在线| 欧美va天堂va视频va在线| 精品视频123区在线观看| 中文字幕不卡三区| 亚洲欧美在线视频观看| 亚洲韩国一区二区三区| 一区二区三区四区视频精品免费| 国产亚洲欧美在线| 在线播放视频一区| 国产做a爰片久久毛片| av电影天堂一区二区在线观看| 亚洲一区二区视频在线观看| 丝袜亚洲另类欧美| 678五月天丁香亚洲综合网| 韩国女主播成人在线观看| 精品毛片乱码1区2区3区| 国产日韩av一区二区| 欧美一级片在线| 欧美国产一区在线| 日本不卡一区二区三区| 69堂成人精品免费视频| 亚洲同性同志一二三专区| 免费一级片91| 日韩和欧美的一区| 国产成都精品91一区二区三| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 久久网这里都是精品| 国产91精品露脸国语对白| 国产999精品久久久久久| 欧美日韩国产大片| 日本sm残虐另类| 91啪九色porn原创视频在线观看| 日韩av午夜在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频青涩| 成人国产精品免费观看动漫| 亚洲少妇中出一区| 欧美一二三区在线| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 午夜成人在线视频| 综合电影一区二区三区| 久久九九国产精品| 色综合av在线| 97久久精品人人做人人爽| 欧美日韩第一区日日骚| 亚洲精品免费在线| 久久国产欧美日韩精品| 椎名由奈av一区二区三区| 不卡一区中文字幕| 日韩亚洲欧美在线| 精品系列免费在线观看| 日韩精品电影在线观看| 精品影院一区二区久久久| 一区二区三区在线观看视频| 国产高清一区日本| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 污片在线观看一区二区| 一区二区三区四区视频精品免费| 另类小说图片综合网| 99久久99精品久久久久久| 337p亚洲精品色噜噜噜| 成人小视频在线观看| 久久精品国产99久久6| 懂色av一区二区三区免费观看| jizzjizzjizz欧美| 久久久久综合网| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产成人在线观看| 一区二区在线观看免费| 日韩欧美自拍偷拍| 99久久婷婷国产综合精品电影| 色综合天天综合网国产成人综合天| 欧美亚洲自拍偷拍| 欧美三级乱人伦电影| 精品写真视频在线观看| 欧美高清视频www夜色资源网| 午夜a成v人精品| 国产精品一区二区无线| 国产成人免费9x9x人网站视频| 美女视频黄免费的久久| 久久众筹精品私拍模特| 成人黄色a**站在线观看| 天堂精品中文字幕在线| 欧美午夜一区二区三区| 综合久久久久综合| 成人午夜伦理影院| 国产精品一区免费在线观看| 精品美女在线观看| 在线精品视频一区二区| 欧美日韩一区国产| 17c精品麻豆一区二区免费| 欧美在线视频全部完| 在线亚洲免费视频| 成人午夜私人影院| 成人美女视频在线观看18| 欧美日韩国产不卡| 欧美日韩情趣电影| 99国产精品视频免费观看| 久久综合一区二区| 国产日韩欧美综合一区| 久久精品视频一区| 婷婷一区二区三区| 男男成人高潮片免费网站| 亚洲人成网站在线| 国产区在线观看成人精品| 亚洲成av人片一区二区三区| 欧美精品乱人伦久久久久久| 91久久精品一区二区二区| 欧美日韩亚洲另类| 亚洲一区精品在线| 亚洲一区电影777| 337p亚洲精品色噜噜| 制服丝袜中文字幕亚洲| 欧美国产日本韩| 日本不卡高清视频| 成人国产精品免费观看动漫| 欧美一级精品在线| 欧美大片一区二区| 日韩精品视频网| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 国产一区二区精品久久| 1区2区3区欧美| 成人免费黄色大片| 在线视频国内自拍亚洲视频| 亚洲精品一区在线观看| 亚洲一区二区黄色| 国产日产欧美一区二区三区| 日本高清免费不卡视频| 国模套图日韩精品一区二区| 蜜臀av一区二区三区|