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城市更新綜合能力提升
【課程編號】:NX46147
城市更新綜合能力提升
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【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:城市更新培訓(xùn)
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課程大綱
第一部分:雙贏談判
1. 了解談判的基本原理,學(xué)習(xí)有效談判的最佳結(jié)果
1.1 為什么需要談判
1.2 沖突:談判、說服與溝通
1.3 自信的談判手-有備而來:你想要什么?對方想要什么?什么是可以談的?
1.4 談判指南
1.5 談判流程
2. 談判策略-運(yùn)用談判策略,走向雙贏的結(jié)果
2.1 不要拘泥于立場來協(xié)商爭論
2.2 將人與問題本身分離開來
2.3 關(guān)注利益而非立場
2.4 創(chuàng)造雙贏方案
3. 階段一:循序漸進(jìn)、建立關(guān)鍵,做好談判準(zhǔn)備
3.1 你的SMART目標(biāo)是什么?
3.2 你想要什么:最低限度-理想狀態(tài)-折衷方案
3.3 對方想要什么?
3.4 自身的替換方案是什么?
3.5 什么是可談的- 定量的、不可定量的
3.6 你的折衷方案是什么?
3.7 你的限制是什么?
3.8 支持你觀點(diǎn)的相關(guān)材料是什么?
4. 階段二:探索
4.1 創(chuàng)造氛圍
4.2 潛在反應(yīng)
4.3 情緒上的調(diào)整
4.4 心理戰(zhàn)術(shù):沒權(quán)力-唯一的選擇-憤怒-瓶頸-獲取同情-快速反對-談判無法繼續(xù)-故作震驚-要的更多-不可接受的-政策-夸大-僵局
4.5 如何處理不同意見
4.6 肢體語言
5. 階段三:議價
5.1 議價范圍與最佳替代方案
5.2 管理議價范圍
5.2.1 不要自愿給出讓步
5.2.2 夸大你的讓步條件
5.2.3 減少對方的讓步
6. 階段四:成交
6.1 敲定談判結(jié)果,取得真正所要的
6.2 談判結(jié)束時的指引
6.3 如何結(jié)束
第二部分:投拓人員綜合能力提升和賦能
1.投拓崗位基礎(chǔ)
1.1房地產(chǎn)投拓經(jīng)理基本的職業(yè)要求
1.2投資人分類
1.3控規(guī)與土地分類
1.4和政府打交道的技巧
1.5房地產(chǎn)投拓與開發(fā)業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)
2.投拓崗位實(shí)操技巧
2.1怎樣盡快發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目
2.2市場調(diào)研技巧
2.3談判技巧
2.4測算的基本原理和掌握投資評估幾種方法
2.5掌握靜態(tài)和動態(tài)及敏感性分析的秘密
2.6可研和決策報(bào)告的重要關(guān)注點(diǎn)
2.7內(nèi)部評估及投委會
2.8關(guān)于盡職調(diào)查
2.9框架協(xié)議和投資合同要點(diǎn)
2.10投資和開發(fā)的風(fēng)險和規(guī)避方式
3.拿地模式之一:招拍掛
3.1土地信息獲取渠道
3.2土地上市流程
3.3國企土地處理
3.4自持物業(yè)解決方法
4.拿地模式之二:勾地
4.1勾地基礎(chǔ)
4.2勾地關(guān)鍵要點(diǎn)
4.3文旅、康養(yǎng)、教育、產(chǎn)業(yè)園等勾地實(shí)操
5.拿地模式之三:收并購
5.1如何找收并購信息
5.2資金共管風(fēng)險
5.3收并購風(fēng)險點(diǎn)
5.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓與資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓區(qū)別
6.優(yōu)秀投拓人必備
6.1住宅、辦公、商業(yè)、文旅等不同產(chǎn)品配比安排
6.2與項(xiàng)目總、法務(wù)、財(cái)稅、成本、市場和營銷等人士協(xié)作
6.3需要了解的房地產(chǎn)融資方式:地產(chǎn)融資常見方式、地產(chǎn)前融、公司并表
6.4投后管理
第三部分:城市更新典型情況和案例分享
1.城市更新概念的起源及發(fā)展
1.11949年美國住宅法“城市再發(fā)展 Urban Redevelopment”
1.2城市更新1.0 大拆大建
1.3城市更新2.0 原樣保留
1.4城市更新2.1 新老對話
1.5舊金山-硅谷:城市更新與再城市化進(jìn)程-舊金山SOMA
2.下一個主戰(zhàn)場-城市更新:市場及政策背景
2.1存量時代到來,城市更新成為新的增長點(diǎn)
2.2市場背景
2.3政策背景
3.如何城市更新:美國土地協(xié)會(ULI)“城市復(fù)興的十大原則”
3.1城市復(fù)興十大原則
3.2國際國內(nèi)對應(yīng)案例分享
4.城市更新模式介紹
4.1瑞安模式-上海太平橋(新天地)城市更新
4.2德必模式
4.3萬科城市更新業(yè)務(wù)模式
5.城市更新案例分享-上生新所復(fù)盤
5.1概況及愿景
5.2OMA庫哈斯設(shè)計(jì)方案評價
5.3文物及歷史保護(hù)建筑專題
5.4有節(jié)奏地開發(fā)及招商和運(yùn)營
5.5二房東如何盈利?尋找標(biāo)準(zhǔn)插件與模式復(fù)制
5.6復(fù)盤:經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)
6.城市更新案例分享-三鄰橋體育文化園模式介紹
6.1項(xiàng)目基本介紹
6.2項(xiàng)目特色:首個體育主題的城市更新項(xiàng)目
6.3換位思考:特色主力租戶-芬蘭SuperPark超級樂園商業(yè)模式介紹
6.4復(fù)盤:經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
7.討論及分享:城市更新的共性問題、挑戰(zhàn)及行動路徑
8.小組實(shí)戰(zhàn)案例分享
柏老師
講師介紹:
柏文老師
產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)運(yùn)營資深專家、城市更新專家
歷任香港瑞安集團(tuán)知識社區(qū)發(fā)展副總經(jīng)理
上海萬科產(chǎn)業(yè)與城市發(fā)展公司負(fù)責(zé)人
資深顧問和培訓(xùn)師、TEDx講者
主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷:
復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士;法國國立橋路大學(xué)(ÉNPC)/同濟(jì)大學(xué) EMBA
密歇根大學(xué)羅斯商學(xué)院管理財(cái)務(wù)項(xiàng)目;美國CCL (Center for Creative Leadership)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項(xiàng)目
主要任職經(jīng)歷:
曾擔(dān)任國內(nèi)知名大學(xué)商學(xué)院講師,講授課程廣受好評;
曾任國際管理咨詢公司咨詢和培訓(xùn)顧問,為數(shù)十家大中型企業(yè)提供咨詢及培訓(xùn);
10年以上香港和國內(nèi)上市公司高級管理職位,具豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
曾擔(dān)任香港瑞安房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理-知識社區(qū),對大型綜合性知識社區(qū)(園區(qū))(Knowledge Community)開發(fā)及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富;
曾任萬科上海區(qū)域合伙人、上海萬科產(chǎn)業(yè)與城市發(fā)展公司負(fù)責(zé)人、上海萬科城市更新業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、上海萬寧文化創(chuàng)意發(fā)展公司執(zhí)行董事/總經(jīng)理;
5年以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)投經(jīng)驗(yàn),投資及參與運(yùn)營創(chuàng)業(yè)咖啡、社區(qū)養(yǎng)老健康服務(wù)、基于SAAS的互聯(lián)網(wǎng)股權(quán)管理平臺等項(xiàng)目;同時擔(dān)任上海虹口創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心導(dǎo)師等;
豐富的跨文化國際合作經(jīng)驗(yàn),參與多個與歐洲、美國合資及合作項(xiàng)目;
卓越的演講能力,曾作為美國ULI論壇嘉賓、TEDx講者、多個圓桌論壇主持人等;
主講課程:
《產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)與運(yùn)營管理》
《下一個主戰(zhàn)場--城市更新:案例和操盤經(jīng)驗(yàn)分享》
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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
李皓明老師
李皓明老師 職場效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
