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個(gè)人經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊

【課程編號(hào)】:MKT004588

【課程名稱】:

個(gè)人經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月27日 到 2026年06月28日5800元/人

2025年06月07日 到 2025年06月08日5800元/人

2024年06月22日 到 2024年06月23日5800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供個(gè)人經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海經(jīng)驗(yàn)萃取培訓(xùn)

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課程介紹

因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,我曾經(jīng)接觸過大量希望成為培訓(xùn)師的資深人士

他們通常擁有讓人艷羨的背景和經(jīng)歷,對(duì)自己的領(lǐng)域如數(shù)家珍、能夠侃侃而談

但是當(dāng)邀請(qǐng)他們作為老師講課時(shí),常常出現(xiàn)以下情況:

1.明明自己有很好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),卻不知道如何把自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來

2.課件內(nèi)容洋洋灑灑數(shù)百頁P(yáng)PT,但是想到哪講到哪,內(nèi)容不系統(tǒng),邏輯關(guān)系不清

3.喜歡講概念、大框架,缺乏接地氣的方法和工具,給學(xué)員感覺不落地

4.沒有案例,或者很少有接地氣的案例,動(dòng)輒名企京東/BAT,名人馬云、巴菲特

5.擔(dān)心講不滿6個(gè)課時(shí),拼命塞東西,甚至內(nèi)容不夠,百度來湊

6.……

非常可惜,每個(gè)人都是自帶寶藏的經(jīng)驗(yàn)主體,但是我們卻不懂得開采自己的經(jīng)驗(yàn)。

這就好像是住在鉆石礦山上的原住民,踩著富可敵國的寶藏,卻天天靠打獵為生。

那么,

我們究竟應(yīng)該怎樣做,才能把自己的經(jīng)驗(yàn)秀出來?

究竟怎么才能把過去的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)變成一門課程,還能收費(fèi)呢?

如何能夠?qū)?jīng)驗(yàn)進(jìn)行系統(tǒng)的反思和總結(jié),從中萃取出方法和工具?

怎樣才能把自己的經(jīng)歷變成案例,運(yùn)用在課程中呢?

答案是你需要對(duì)自己做經(jīng)驗(yàn)萃取。

Q1什么是經(jīng)驗(yàn)萃取?:

經(jīng)驗(yàn)萃取是對(duì)自己過往的成就事件進(jìn)行反思、分析完成步驟、提煉成功要素,進(jìn)行結(jié)構(gòu)化建模,并還原出豐富細(xì)節(jié)的能力。

Q2經(jīng)驗(yàn)萃取能帶來什么好處?

基于對(duì)自己的工作場(chǎng)景進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上,盤點(diǎn)有價(jià)值的案例,從案例中總結(jié)提煉出工作的方法和相應(yīng)工作技巧,最后進(jìn)行工具化輸出的過程。這樣將會(huì)形成一套屬于自己的知識(shí)體系,既有方法論又有工具,無論是寫文章,還是做分享講課,甚至做咨詢,寫專著都有了一個(gè)可以隨時(shí)輸出內(nèi)容的蓄水庫。

Q3經(jīng)驗(yàn)萃取有什么方法?

本項(xiàng)目采用獨(dú)創(chuàng)的四化模型幫助學(xué)員從找到關(guān)鍵業(yè)務(wù)場(chǎng)景、盤點(diǎn)經(jīng)典的成功故事,從故事中回憶成功經(jīng)驗(yàn)、提煉關(guān)鍵結(jié)構(gòu),產(chǎn)出工作方法論和相應(yīng)的績(jī)效輔助工具。

課程目標(biāo)

1.識(shí)別自己的優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn),以需求為導(dǎo)向開發(fā)課程,告別課程自嗨

2.掌握經(jīng)驗(yàn)萃取的流程,運(yùn)用四化模型和萃取工具提煉自己的優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)

3.采用信息建模方法對(duì)自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行建模,讓你的經(jīng)驗(yàn)高大上

4.基于自己的經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)實(shí)用的工具,讓學(xué)員贊你的課程落地

5.將自己的經(jīng)歷編寫成案例,并應(yīng)用在課程中,讓課程從此接地氣

我不做職業(yè)培訓(xùn)師,課程對(duì)我有什么好處?

這個(gè)信息爆炸時(shí)代,我們每天都在輸入大量的信息。

但是,真正能夠讓自己成長(zhǎng)的,恰恰是對(duì)自己過往經(jīng)驗(yàn)的反思、總結(jié)能力。

經(jīng)驗(yàn)萃取能讓您成為別人眼中的專家

專家和普通人最大的差別,就是腦總擁有大量的思維框架,可以隨時(shí)隨地進(jìn)行結(jié)構(gòu)化思考和表達(dá),專家通常思維縝密、行動(dòng)迅速,比普通人有更強(qiáng)的敏銳度和說服力

經(jīng)驗(yàn)萃取讓您做管理更輕松

如果您是一位管理者,經(jīng)驗(yàn)萃取讓您能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)驗(yàn)萃取出來教會(huì)員工,讓員工成長(zhǎng),帶團(tuán)隊(duì)更輕松

經(jīng)驗(yàn)萃取幫助您樹立個(gè)人品牌

即便不做職業(yè)培訓(xùn)師,有經(jīng)驗(yàn)萃取能力的人,也可以通過分享干貨,在企業(yè)內(nèi)外建立口碑、樹立個(gè)人品牌

課程對(duì)象

希望成為職業(yè)培訓(xùn)師,但缺乏有效方法萃取經(jīng)驗(yàn)的人士

需要在沙龍、峰會(huì)、公司內(nèi)部開展培訓(xùn),希望輸出干貨贏得掌聲的人士

課程介紹:

一、關(guān)于經(jīng)驗(yàn)萃取的WHY-WHAT-HOW

WHY 為什么有經(jīng)驗(yàn)的人卻說不出來?

經(jīng)驗(yàn)分享和課程的本質(zhì)區(qū)別

WHAT 經(jīng)驗(yàn)從何而來?庫伯經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)圈中的秘密

HOW 經(jīng)驗(yàn)萃取有什么產(chǎn)出?如何用經(jīng)驗(yàn)萃取“四化模型”提煉經(jīng)驗(yàn)

二、經(jīng)驗(yàn)“探測(cè)儀”——場(chǎng)景化梳理

運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)掃描儀發(fā)現(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)

用優(yōu)勢(shì)識(shí)別器確定自己的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)

爆款課程的選題邏輯

練習(xí):梳理自己優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)

三、經(jīng)驗(yàn)“采掘機(jī)”——故事化盤點(diǎn)

經(jīng)驗(yàn)提取的最佳方式

使用SCORE法則講一個(gè)好故事

故事會(huì):我們都是有故事的人

思考:經(jīng)驗(yàn)萃取是否就是講故事?

四、經(jīng)驗(yàn)“煉金術(shù)”——結(jié)構(gòu)化提煉

專家和新手的差別——結(jié)構(gòu)化的思維方式

工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)化提煉方法

練習(xí):如何梳理自己的工作經(jīng)典方法論

怎樣的信息更容易被學(xué)員記憶?

信息建模——讓經(jīng)驗(yàn)高大上的包裝方式

應(yīng)用:如何為包裝自己的工作方法論

五、經(jīng)驗(yàn)“百寶箱”——工具化輸出

工具的價(jià)值,經(jīng)驗(yàn)復(fù)制的重要媒介

如何從經(jīng)驗(yàn)中提煉出有用的工具?

五種常見工具類型:清單、表單、模板、流程、話術(shù)

練習(xí):給自己的經(jīng)驗(yàn)設(shè)計(jì)一個(gè)工具

六、如何將經(jīng)歷變成案例

從優(yōu)秀案例中透視精彩案例的寫法

-標(biāo)題設(shè)計(jì)方法

-正文撰寫技巧

-問題設(shè)計(jì)思路

練習(xí)&應(yīng)用:案例擂臺(tái)賽

相信自己,你的經(jīng)驗(yàn)絕對(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過這個(gè)課程的投資額

請(qǐng)給自己一個(gè)機(jī)會(huì),把寶藏開采出來,讓經(jīng)驗(yàn)為你變現(xiàn)

羅老師

英國IPMA國際職業(yè)認(rèn)證資深培訓(xùn)師、項(xiàng)目輔導(dǎo)老師

中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院企業(yè)微課開發(fā)認(rèn)證導(dǎo)師

曾受教于加拿大毅偉(Ivey)商學(xué)院案例教學(xué)法

獲得芬蘭Grape People教學(xué)引導(dǎo)技術(shù)結(jié)業(yè)認(rèn)證

獲得美國4C學(xué)習(xí)體驗(yàn)設(shè)計(jì)結(jié)業(yè)認(rèn)證

千聊學(xué)院簽約合作名師

中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CICPA)

曾任國內(nèi)知名財(cái)務(wù)培訓(xùn)公司產(chǎn)品總監(jiān)

擅長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)萃取、課程開發(fā)與設(shè)計(jì),案例開發(fā)/案例教學(xué)、培訓(xùn)方案策劃等

對(duì)實(shí)戰(zhàn)型的課程開發(fā)有獨(dú)到見解,通過案例開發(fā)與腦友好型教學(xué)法、引導(dǎo)技術(shù)的聯(lián)合應(yīng)用,極大提升培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)效果,深受講師及學(xué)員好評(píng)。曾幫助數(shù)百位講師提取個(gè)人經(jīng)驗(yàn),開發(fā)出上千門精彩實(shí)戰(zhàn)的課程。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:個(gè)人經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊(上海)

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