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高級(jí)采購(gòu)管理——采購(gòu)人員綜合能力提升與再造

【課程編號(hào)】:MKT018383

【課程名稱】:

高級(jí)采購(gòu)管理——采購(gòu)人員綜合能力提升與再造

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月04日 到 2026年06月05日4580元/人

2025年09月25日 到 2025年09月26日4580元/人

2025年05月15日 到 2025年05月16日4580元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高級(jí)采購(gòu)管理——采購(gòu)人員綜合能力提升與再造相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:北京采購(gòu)管理培訓(xùn),北京采購(gòu)能力提升培訓(xùn)

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課程背景

根據(jù)對(duì)多家世界500強(qiáng)企業(yè)調(diào)查發(fā)現(xiàn):采購(gòu)環(huán)節(jié)成本每降低1%,企業(yè)利潤(rùn)便會(huì)增加5-10%。由此可見,采購(gòu)管理在整個(gè)企業(yè)管理過程中的地位越來越重要。企業(yè)若想切實(shí)有效地降低成本和提高利潤(rùn),就必須高度重視采購(gòu)管理!

然而,采購(gòu)管理一直是國(guó)內(nèi)企業(yè)的管理軟肋,平時(shí)表面上看大問題沒有,但小問題卻連綿不斷,采購(gòu)似乎總是在關(guān)鍵時(shí)刻不“給力”:

“原、輔材料價(jià)格波動(dòng)劇烈,采購(gòu)工作的難度越來越大,我們?cè)趺醋霾藕茫?rdquo;

“在強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商面前,我們束手無策,尤其是獨(dú)家供貨商,我們?cè)趺崔k?”

“采購(gòu)中發(fā)生缺貨時(shí),叫天天不應(yīng),叫地地不靈,庫存大了,又怕被指責(zé),我們好苦!”

“采購(gòu)談判到底談什么?壓低了價(jià)格,卻還被老板罵!”

“采購(gòu)談判的議價(jià)技巧與策略是什么?”

“供應(yīng)商管理到底如何才是系統(tǒng)化的管理?”

……

這是我們經(jīng)常聽到的采購(gòu)人員的困擾,作為采購(gòu)人員,您是否也有類似的感受?

隨著采購(gòu)人員的經(jīng)驗(yàn)增長(zhǎng),大家似乎都積累了不少采購(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn)。可是困惑依舊存在:

作為采購(gòu)人員,需要掌握哪些核心工作技巧?

怎樣在短期內(nèi)提高效率?

怎么使工作做得更出色,怎樣得到老板的信任和支持,怎樣為公司節(jié)約成本,怎樣提升自我潛能?

事實(shí)表明:核心技能方面培訓(xùn)與與提升對(duì)采購(gòu)人員有很深的職業(yè)影響力,對(duì)采購(gòu)人員未來的職業(yè)規(guī)劃更是有很大的幫助,

本課程著眼于提高采購(gòu)人員的核心采購(gòu)技能、工作效率和專業(yè)知識(shí),以達(dá)到有效降低采購(gòu)成本,提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的目的。

授課對(duì)象:

采購(gòu)部門,定單管理部門,供應(yīng)商質(zhì)量管理部門,工程部門,SQE及其它相關(guān)部門人員和相關(guān)管理人員。

培訓(xùn)目標(biāo):

了解采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的現(xiàn)狀和前沿趨勢(shì)

掌握采購(gòu)成本分析和控制的方法和技巧

學(xué)會(huì)并運(yùn)用采購(gòu)管理中的采購(gòu)談判技巧

懂得并掌握供應(yīng)商管理的方法和技巧

學(xué)會(huì)采購(gòu)合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的方法

課程大綱:

第一章:現(xiàn)代企業(yè)呼喚職業(yè)采購(gòu)人

1. 杰克韋爾奇眼中的采購(gòu)

2. 采購(gòu)的國(guó)際化新趨勢(shì)及作業(yè)模式

3. 采購(gòu)的杠桿作用

4. 經(jīng)典案例分析:索尼集團(tuán)的采購(gòu)模式

第二章:采購(gòu)與供應(yīng)管理從業(yè)人員基本心理及專業(yè)素質(zhì)要求

1. 采購(gòu)人員管理模型

2. 質(zhì)量化的采購(gòu)人員

3. 財(cái)務(wù)化的采購(gòu)人員

4. 采購(gòu)人員專業(yè)素質(zhì)要求

5. 經(jīng)典案例分析:李小姐的采購(gòu)員之路

第三章:采購(gòu)需求確認(rèn)及潛在供應(yīng)商尋找

1. 波特價(jià)值鏈模型

2. 采購(gòu)需求是如何生成的

3. 如何選擇合適的采購(gòu)方法

4. 如何選擇潛在的供應(yīng)來源

5. 開發(fā)和管理推薦供應(yīng)商清單

6. 經(jīng)典案例分析:泰科醫(yī)療的供應(yīng)商尋源方式

第四章:供應(yīng)商選擇、評(píng)估與關(guān)系管理

1. 供應(yīng)商評(píng)估與選擇的步驟

2. 了解供應(yīng)商的喜好與動(dòng)機(jī)

3. 供應(yīng)商成長(zhǎng)價(jià)值分析

4. 衡量供應(yīng)商績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)

5. 采購(gòu)與供應(yīng)商關(guān)系類型

6. 現(xiàn)實(shí)中潛在供應(yīng)商選擇的問題與解決方案

7. 建立有效的采購(gòu)-供應(yīng)商關(guān)系

8. 案例分析:安滿奶粉公司的供應(yīng)商管理分析

第五章:采購(gòu)成本分析與控制技巧

1. 采購(gòu)成本分析的目的

2. 采購(gòu)成本分析的準(zhǔn)備工作

3. 成本分析的步驟

4. 供應(yīng)商成本構(gòu)成和分析方法

5. 如何進(jìn)行年度降價(jià)及其技巧分析

6. 經(jīng)典案例分析:注塑產(chǎn)品的成本分析

第六章:采購(gòu)談判技巧

1. 了解談判對(duì)手的動(dòng)機(jī)和需求

2. 設(shè)定談判目標(biāo)

3. 談判溝通示意圖

4. 對(duì)供應(yīng)商談判的心理定位

5. 采購(gòu)談判10大技巧

6. 實(shí)戰(zhàn)演習(xí):采購(gòu)方與供應(yīng)方的談判

第七章:采購(gòu)合同的內(nèi)容及執(zhí)行管理

1. 合同的概念特征及表現(xiàn)形式

2. 合同成立及生效的要件

3. 要約與要約邀請(qǐng)

4. 承諾與接受

5. 采購(gòu)合同的明示默示免責(zé)條款

6. 無效合同及不可抗力因素

7. 合同違約及爭(zhēng)議的解決

8. 國(guó)際貨物銷售合同公約及其法律救濟(jì)

9. 采購(gòu)合同管理的價(jià)值

10. 現(xiàn)實(shí)工作中與供應(yīng)商合同糾紛常見的問題

11.經(jīng)典案例分析:我為什么當(dāng)初要簽這個(gè)合同?

陳老師

教育及資格認(rèn)證:

?高級(jí)講師

?香港中文大學(xué)、清華大學(xué) 物流與供應(yīng)鏈管理碩士

?華南理工大學(xué),雙學(xué)士

?ITC采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理資格國(guó)際認(rèn)證全國(guó)項(xiàng)目講師

?英國(guó)皇家采購(gòu)與供應(yīng)學(xué)會(huì)CIPS課程特聘講師

?英國(guó)皇家物流與運(yùn)輸學(xué)會(huì)ILT課程特聘講師

?CSCMP美國(guó)供應(yīng)鏈管理專業(yè)協(xié)會(huì)注冊(cè)供應(yīng)鏈管理師認(rèn)證課程特聘講師

?中國(guó)注冊(cè)采購(gòu)師、注冊(cè)物流師職業(yè)資格認(rèn)證全國(guó)項(xiàng)目講師

?深圳物流與供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)(原采購(gòu)與物流聯(lián)合會(huì))特聘講師

?西北工業(yè)大學(xué)深圳研究院簽約講師

講師經(jīng)歷與專長(zhǎng):

?陳老師曾任職于IBM, 受雇于RRD(美國(guó)當(dāng)納利印刷有限公司- 財(cái)富500強(qiáng),全球最大的印刷提供商), 主導(dǎo)全廠生產(chǎn)物流系統(tǒng)的精益改造及6Sigma項(xiàng)目

?陳老師曾任職于Mentor Media(新加坡上市公司,05/06年亞太地區(qū)技術(shù)發(fā)展最快500強(qiáng),深圳公司為中國(guó)進(jìn)出口企業(yè)120強(qiáng)),負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理-計(jì)劃/制造/工程/品保/物流倉儲(chǔ),物流及供應(yīng)鏈解決方案的實(shí)施,主導(dǎo)HP打印及影像事業(yè)部全球供應(yīng)鏈延遲中心的建立、運(yùn)營(yíng)管理及生產(chǎn)、物流、配送效率的提升,負(fù)責(zé)集團(tuán)/公司全球物流與供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略、整合與協(xié)調(diào)

?陳老師曾任職于利盟打印機(jī)Lexmark,任公司運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈管理高級(jí)顧問及隨后的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理; 任職于聯(lián)想集團(tuán),負(fù)責(zé)亞太地區(qū)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略, 整合及管理, 主導(dǎo)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化與整合項(xiàng)目, 在亞太地區(qū)供應(yīng)鏈中導(dǎo)入SAP系統(tǒng), 主導(dǎo)亞太地區(qū)供應(yīng)鏈服務(wù)能力的提升, 在亞太地區(qū)供應(yīng)鏈中全面導(dǎo)入LSS(精益與六個(gè)西格碼)項(xiàng)目,打造一條高效能的極速供應(yīng)鏈

?陳老師的擅長(zhǎng)領(lǐng)域主要涉及:制造業(yè)及品牌零售業(yè)采購(gòu)、物流及供應(yīng)鏈管理、精益制造等。陳老師尤其擅長(zhǎng)供應(yīng)鏈、采購(gòu)等課程的講解與輔導(dǎo)

培訓(xùn)客戶與培訓(xùn)風(fēng)格:

?陳老師服務(wù)過的客戶有:、廣汽本田、蘭吉爾中國(guó)、東風(fēng)日產(chǎn)、深圳海格物流有限公司、東莞信泰光學(xué)有限公司、深圳奔達(dá)康電纜有限公司、四川省電信、四川省移動(dòng)、利盟打印機(jī)(深圳)有限公司、港華投資、比亞迪、兄弟打印機(jī)(深圳)有限公司、美泰玩具、廣州西門子、廣州維奧伊林變壓器有限公司、利樂華新包裝有限公司(佛山)、箭牌糖果(中國(guó))有限公司(番禺)、東莞澳思、中煙摩迪(江門)紙業(yè)有限公司、東莞泰科電子、東莞創(chuàng)寶達(dá)、歐貝特卡系統(tǒng)、賽德水泥(貴州)、福建寧德核電、貝迪科技(東莞)、珠海英吉格、菲尼薩中國(guó)采購(gòu)中心、新瑪?shù)隆|勝電機(jī)、優(yōu)儀半導(dǎo)體、賽爾康、東莞普思電子、廣東恰豐文化(肇慶)、任達(dá)集團(tuán)、國(guó)際香料(中國(guó))、龍旗通信技術(shù)(香港)、克勞瑞德電子(深圳)、弗蘭卡廚具(中國(guó))、萬訊自控、美的集團(tuán)、山東泰山啤酒、惠州博能新能源、捷富凱鴻泰物流(武漢)、南昌印鈔公司、廈門豪富太古宇航、上海影響力、廣州雅耀電器、廣東培訓(xùn)網(wǎng)、廣州尚岑服飾、美芝制冷、正泰集團(tuán)、特步(中國(guó))、廣東核電集團(tuán)、美的生活電器、簡(jiǎn)伯特(中國(guó)) 、深圳綜合開發(fā)研究院、廣州大方泳嘉化妝品、新東方日化廠、重慶長(zhǎng)安汽車、珠海兄弟工業(yè)、片段服裝、美的威靈電機(jī)、奧克斯空調(diào)、九陽股份、南方建材、得爾達(dá)物流等

我要報(bào)名

在線報(bào)名:高級(jí)采購(gòu)管理——采購(gòu)人員綜合能力提升與再造(北京)

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