亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

質(zhì)量管理培訓(xùn)公開(kāi)課

質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>質(zhì)量管理培訓(xùn)公開(kāi)課

TQM全面質(zhì)量管理導(dǎo)入實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

【課程編號(hào)】:MKT030479

【課程名稱(chēng)】:

TQM全面質(zhì)量管理導(dǎo)入實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年11月06日 到 2026年11月07日3980元/人

2025年10月17日 到 2025年10月18日3980元/人

2024年11月01日 到 2024年11月02日3980元/人

【授課城市】:貴陽(yáng)

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供TQM全面質(zhì)量管理導(dǎo)入實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:桂林 濟(jì)南 成都 哈爾濱 南昌 西安 北京

【課程關(guān)鍵字】:貴陽(yáng)全面質(zhì)量管理培訓(xùn),貴陽(yáng)TQM培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢(xún)電話(huà):
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹:

1.企業(yè)質(zhì)量不合格率居高不下,質(zhì)量成本得不到很好的控制?

2.企業(yè)質(zhì)量產(chǎn)生的原因分析只停留在表面而未找到根本原因?即使找到原因,但問(wèn)題也得不到解決?同類(lèi)質(zhì)量問(wèn)題總是反復(fù)的發(fā)生而不能很好地控制?供應(yīng)商提供物料出現(xiàn)不合格雖然下達(dá)整改通知但效果不明顯?

3.TQC 或 TQM 這個(gè)專(zhuān)有名詞,在互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)達(dá)的今天,很多人知道這名詞的定義,但很少或者就是在運(yùn)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量管理的管理者 “質(zhì)量管理與控制”都沒(méi)有下功夫去認(rèn)真研究實(shí)踐,大部分還是停留在品管檢查,最多增加一項(xiàng)員工互檢,這些對(duì)質(zhì)量管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,為了能讓大家對(duì) TQM 或TQC 有一個(gè)嶄新的認(rèn)識(shí),改變對(duì)質(zhì)量控制的原始看法看法,做好真正意義的質(zhì)量控制,我們?cè)O(shè)計(jì)本課程奉獻(xiàn)給廣大質(zhì)量管控缺失的企業(yè);

課程目標(biāo):

1.通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員深刻認(rèn) TQM 落到實(shí)處的管理思維與管理方法;

2.通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員掌握 TQM 的問(wèn)題分析與處理的根本方法;

3.通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員掌握以源流管理為導(dǎo)向,提供品質(zhì)管理的系統(tǒng)方法和工具應(yīng)用,例如開(kāi)展 QEP 品質(zhì)防錯(cuò)管理;

4.通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員了解品質(zhì)成本的定義、構(gòu)成、管理方法、意義等;

5.通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員熟練運(yùn)用小組解決問(wèn)題過(guò)程中所需的技術(shù)和工具;

6.通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析工具、是與不是分析,培養(yǎng)決定能力;

7.通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員強(qiáng)調(diào)防止問(wèn)題的重復(fù)發(fā)生,提高有效性和顧客滿(mǎn)意度;

培訓(xùn)對(duì)象

質(zhì)量經(jīng)理/質(zhì)量工程師/SQE/生產(chǎn)副總/生產(chǎn)主管/車(chē)間主任/班組長(zhǎng)/企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)部/技術(shù)部/工程部的總工/主管與骨干人員等

培訓(xùn)內(nèi)容

第一部分:品質(zhì)管理的基本理念;

1.情景分析:品質(zhì)的“品”的意義

2.理念講解:什么是品質(zhì);

3.經(jīng)驗(yàn)分享:品質(zhì)管理的四個(gè)階段:檢查階段、控制階段、預(yù)防階段、零缺陷階段;

4.觀(guān)點(diǎn)解析:品質(zhì)管理的理念一零缺陷;

5.觀(guān)點(diǎn)解析:品質(zhì)管理的理念一預(yù)防;

6.觀(guān)點(diǎn)解析:品質(zhì)管理的理念一標(biāo)準(zhǔn)化;

7.觀(guān)點(diǎn)解析:品質(zhì)管理的理念一客戶(hù)滿(mǎn)意;

8.觀(guān)點(diǎn)解析:品質(zhì)管理的理念一持續(xù)改善;

9.學(xué)習(xí)收獲:531 練習(xí)

第二部分:全面品質(zhì)管理

1.經(jīng)驗(yàn)分享:什么是全面品質(zhì)管理(TQM);

2.經(jīng)驗(yàn)分享:TQM 與 ISO9000;

3.經(jīng)驗(yàn)分享:TQM 的特點(diǎn);

4.經(jīng)驗(yàn)分享:TQM 的內(nèi)涵:強(qiáng)烈地關(guān)注顧客;堅(jiān)持不斷地改進(jìn);改進(jìn)組織中每項(xiàng)工作的質(zhì)量;精確地度量;向員工授權(quán);

5.經(jīng)驗(yàn)分享:全面質(zhì)量管理的基礎(chǔ):標(biāo)準(zhǔn)化工作;計(jì)量工作;質(zhì)量信息工作;質(zhì)量責(zé)任制;質(zhì)量教育工作;

6.經(jīng)驗(yàn)分享:全面質(zhì)量管理的過(guò)程管理:設(shè)計(jì)過(guò)程的質(zhì)量管理;制造過(guò)程的質(zhì)量管理;輔助過(guò)程的質(zhì)量管理;使用過(guò)程質(zhì)量管理;

7.經(jīng)驗(yàn)分享:全面質(zhì)量管理的八大原則

1)以顧客為中心 2)領(lǐng)導(dǎo)的作用 3)全員參與;

4)過(guò)程方法; 5)系統(tǒng)管理; 6)持續(xù)改進(jìn);

第三部分:解決品質(zhì)問(wèn)題的思路

1.案例分析:豐田公司對(duì)待問(wèn)題的態(tài)度;

2.情景分析:我有沒(méi)有問(wèn)題,你能判斷嗎?;

3.經(jīng)驗(yàn)分享:?jiǎn)栴}意識(shí);

4.經(jīng)驗(yàn)分享:發(fā)現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題的方法:三不法(不合理/不均衡/浪費(fèi))、5WIH 法、4MIE法、六大任務(wù)法、頭腦風(fēng)暴法、學(xué)員分組操練;

5.經(jīng)驗(yàn)分享:解決品質(zhì)問(wèn)題的方法-對(duì)癥治療與根本治序(治標(biāo)與治本);

6.經(jīng)驗(yàn)分享:解決品質(zhì)問(wèn)題的方法-解決品質(zhì)問(wèn)題的標(biāo)準(zhǔn)程序;

7.經(jīng)驗(yàn)分享:QC 七大手法在品質(zhì)問(wèn)題解決過(guò)程中的應(yīng)用;

8.案例分享:運(yùn)用 QC 七大手法解決品質(zhì)問(wèn)題案例;

9.學(xué)習(xí)收獲:531 練習(xí);

第四部分:TQM 實(shí)施的路徑與關(guān)鍵點(diǎn);

1.情景分析:TQM 導(dǎo)入的過(guò)程

2.觀(guān)點(diǎn)解析:通向自主改善目標(biāo)的三個(gè)活動(dòng):

改善項(xiàng)目管理、提案改善制度、品質(zhì)管理小組;

3.經(jīng)驗(yàn)分享:QCC 小組推進(jìn);

4.經(jīng)驗(yàn)分享:品質(zhì)改善項(xiàng)目導(dǎo)入;

5.學(xué)習(xí)收獲:531 練習(xí)

侯老師

中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)成員

中國(guó) MINI 離散型隨機(jī)咨詢(xún)服務(wù)模式創(chuàng)始人

中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證精益管理實(shí)踐特聘專(zhuān)家

全國(guó)數(shù)十家管理咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精益生產(chǎn)管理首席顧問(wèn)&講師

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾在世界 500 強(qiáng)日臺(tái)資富士康從產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)員開(kāi)始實(shí)踐、線(xiàn)長(zhǎng)、PE、QC、QE、組長(zhǎng)、代課長(zhǎng)、專(zhuān)理、經(jīng)理,接受著最純正、最系統(tǒng)的豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(精益化管理最佳實(shí)踐企業(yè))培訓(xùn)及后續(xù) 5S、TPM、QCC、TQC、IE、SIXSIGMA 等專(zhuān)案洗禮,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的融通民營(yíng)企業(yè) 500 強(qiáng)管理經(jīng)驗(yàn); toshiba 民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)副總、運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理、企業(yè)精益生產(chǎn)系統(tǒng)搭建負(fù)責(zé)人,運(yùn)用系統(tǒng)的豐田系統(tǒng)理論+專(zhuān)案實(shí)踐+企業(yè)現(xiàn)狀如何打造精益生產(chǎn)系統(tǒng)

【授課風(fēng)格】

采用針對(duì)性課題講授,咨詢(xún)真實(shí)案例分析,學(xué)員分組 PK 式討論、現(xiàn)場(chǎng)方案制作演練、特殊視頻案例講解,系統(tǒng)并有針對(duì)性的進(jìn)行輔導(dǎo),使參訓(xùn)學(xué)員耳目一新、眼前一亮、思維發(fā)散,能夠與參訓(xùn)者產(chǎn)生共鳴,學(xué)員短時(shí)間就能對(duì)所學(xué)理念及工具領(lǐng)悟,激發(fā)出屬于自己的認(rèn)知與工具方法,增強(qiáng)參與學(xué)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,從而實(shí)現(xiàn)“學(xué)、思、練、用、省”促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)制造系統(tǒng)“多、快、好、省”的目標(biāo);

特有的輕松、幽默、富有感性色彩的授課風(fēng)格,從培訓(xùn)中領(lǐng)悟豐田生產(chǎn)系統(tǒng)及現(xiàn)代精益生產(chǎn)管理的真諦,共性的問(wèn)題作為案例進(jìn)行講解,個(gè)性的問(wèn)題進(jìn)行單獨(dú)輔導(dǎo),帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),帶著問(wèn)題思考,帶著問(wèn)題練習(xí),在培訓(xùn)中解決學(xué)員工作中所遇到的實(shí)際問(wèn)題,給方法,給工具,一次學(xué)習(xí)終身受益,達(dá)到實(shí)戰(zhàn)實(shí)用即學(xué)即用,培訓(xùn)課堂學(xué)習(xí),生產(chǎn)運(yùn)用管理中就能實(shí)踐。

【擅長(zhǎng)領(lǐng)域】

精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)踐、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐、全面質(zhì)量管理實(shí)踐、全面設(shè)備保養(yǎng)實(shí)踐

【主講課程】

精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)踐

《5S/6S 管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《精益改善項(xiàng)目—效率效能改善》

《TPS 認(rèn)知與企業(yè)管理實(shí)踐應(yīng)用》

《目視化管理&看板管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《如何快速實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)踐

《MTP—中層管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《生產(chǎn)班組 OJT 與 OPL 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《生產(chǎn)班組長(zhǎng)全面能力提升系統(tǒng)班》

《班組長(zhǎng)(基層)卓越管理技能提升訓(xùn)練》

《TWI—一線(xiàn)基層(班組)管理者技能訓(xùn)練》

全面質(zhì)量管理實(shí)踐

《8D 異常分析與改善》

《PDCA 解決質(zhì)量問(wèn)題與管理提升》

《QCC 品管圈認(rèn)知與推行實(shí)踐管理》

《日常管理與匯報(bào) A3 報(bào)告的應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《制造型企業(yè)運(yùn)用 FMEA 失效模式與結(jié)果分析》

《TQM 全面質(zhì)量管理基本理念認(rèn)知與質(zhì)量改善專(zhuān)案分析》

《TPM 全面設(shè)備保養(yǎng)推行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

我要報(bào)名

在線(xiàn)報(bào)名:TQM全面質(zhì)量管理導(dǎo)入實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(貴陽(yáng))

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

欧美精品在线一区二区| 欧美视频一区在线| 国产精品美女久久久久久久久| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 黄网站免费久久| 欧美精彩视频一区二区三区| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 99精品久久久久久| 一区二区三区免费看视频| 欧美一区二区三区电影| 精品国产一二三区| 久久男人中文字幕资源站| 国产精品1区2区| 91蜜桃传媒精品久久久一区二区| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产制服丝袜一区| 久久99国产乱子伦精品免费| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 亚洲福中文字幕伊人影院| 一本久久a久久免费精品不卡| 91精品国产黑色紧身裤美女| 中文无字幕一区二区三区| www.久久久久久久久| 亚洲午夜国产一区99re久久| 亚洲午夜视频在线观看| 麻豆精品一区二区综合av| 日韩精品一区二区三区中文精品| 亚洲曰韩产成在线| 精品视频在线免费看| 欧美成人在线直播| 91精品国产一区二区三区蜜臀| 曰韩精品一区二区| 欧美一区二区三区在线观看| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 久久久久久久电影| 日本韩国欧美一区| 日韩成人精品视频| 91精品国产综合久久久久久漫画| 亚洲欧美电影一区二区| 欧美日韩和欧美的一区二区| 99精品久久免费看蜜臀剧情介绍| 日韩免费电影网站| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 99久久久无码国产精品| 777午夜精品免费视频| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 国产自产v一区二区三区c| 欧美色图一区二区三区| 欧美国产1区2区| 欧美一区二区视频在线观看| 国产999精品久久久久久绿帽| 日本高清不卡一区| 日韩在线一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久影院| av一区二区三区黑人| 欧美日韩高清一区二区三区| 热久久免费视频| 色综合久久久网| 成人av综合一区| 日韩欧美视频在线| 风间由美性色一区二区三区| av资源站一区| 成人性生交大片免费| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 日本视频在线一区| 欧美午夜电影在线播放| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 91婷婷韩国欧美一区二区| 东方aⅴ免费观看久久av| 亚洲一二三区在线观看| 成人一级黄色片| 国产jizzjizz一区二区| 日本美女一区二区三区视频| 欧美另类videos死尸| www亚洲一区| 亚洲综合成人在线| 91极品视觉盛宴| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 中文字幕av在线一区二区三区| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| av爱爱亚洲一区| 久久这里都是精品| 日本成人在线视频网站| 在线观看91视频| 男人操女人的视频在线观看欧美| 亚洲美女精品一区| 在线视频观看一区| 99久久国产综合精品麻豆| 中文字幕免费不卡| 亚洲欧美区自拍先锋| 91小视频免费观看| 欧美成人精品1314www| 久久在线免费观看| 亚洲自拍偷拍网站| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 日本女人一区二区三区| 成人性视频免费网站| 极品少妇一区二区| 亚洲一区二区三区四区的| 欧美日韩亚州综合| 中文字幕高清不卡| 国产精品每日更新在线播放网址| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 国产精品美女视频| 国产v日产∨综合v精品视频| 色就色 综合激情| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 国产精品一区2区| 麻豆精品蜜桃视频网站| 日韩理论片一区二区| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 欧美性一级生活| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 色综合一个色综合| va亚洲va日韩不卡在线观看| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 日本韩国精品在线| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 欧美韩国日本不卡| 精品久久五月天| 国产福利视频一区二区三区| 国产成人av电影在线| 国产一区日韩二区欧美三区| 中文字幕va一区二区三区| 国内精品国产三级国产a久久| 久久精品视频在线免费观看| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 欧美一区二区在线看| 中文av字幕一区| 91美女蜜桃在线| 日本高清成人免费播放| 国产精品综合一区二区三区| 首页国产欧美日韩丝袜| 日韩精品高清不卡| 中文字幕在线观看不卡视频| 中文字幕一区二区三区视频| 国产精品狼人久久影院观看方式| 日本网站在线观看一区二区三区| 一本大道久久a久久综合婷婷| 麻豆成人av在线| 狠狠色丁香婷婷综合久久片| 国产一区二区剧情av在线| 精品一区二区三区在线播放| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 亚洲1区2区3区视频| 国产欧美综合在线观看第十页| 国产精品电影院| 久久视频一区二区| 精品视频一区 二区 三区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 欧美日韩国产美女| 婷婷综合在线观看| 亚洲精品精品亚洲| av在线免费不卡| 国产一区不卡视频| 亚洲天堂免费在线观看视频| 欧美日韩一区二区欧美激情| jvid福利写真一区二区三区| 91精品蜜臀在线一区尤物| 国产成人在线观看免费网站| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 欧美日韩国产另类不卡| 久久女同互慰一区二区三区| av中文字幕在线不卡| 日本不卡不码高清免费观看| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 成人免费毛片app| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产精品沙发午睡系列990531| 成人h动漫精品一区二| 精品美女被调教视频大全网站| av激情成人网| 国产丝袜美腿一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区网页| 裸体歌舞表演一区二区| 在线观看日产精品| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 日韩欧美色电影| 免费亚洲电影在线| 久久精品人人做| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 国产精品视频yy9299一区| 91丝袜美腿高跟国产极品老师| 亚洲午夜视频在线观看| 国产精品每日更新| 视频一区国产视频| 欧美性色aⅴ视频一区日韩精品| 国产成人综合自拍| 日韩限制级电影在线观看| 午夜在线电影亚洲一区| 欧美激情一区二区三区在线| 成人永久看片免费视频天堂| 亚洲自拍偷拍欧美| 欧美精品一区二区三区视频| 悠悠色在线精品|