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基于戰(zhàn)略的敏捷績效管理工作坊

【課程編號】:MKT044783

【課程名稱】:

基于戰(zhàn)略的敏捷績效管理工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:績效管理培訓

【時間安排】:2026年07月24日 到 2026年07月24日4800元/人

2025年10月09日 到 2025年10月10日4800元/人

2025年07月04日 到 2025年07月04日4800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供基于戰(zhàn)略的敏捷績效管理工作坊相關(guān)內(nèi)訓

【其它城市安排】:寧波 蘇州 深圳

【課程關(guān)鍵字】:上海敏捷績效管理培訓

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培訓目標

掌握戰(zhàn)略績效管理3.0時代的三大體系;

掌握OKR與KPI的具體操作方法,能夠提煉出公司級,部門級和崗位級的關(guān)鍵績效指標;

掌握績效改進的BEM模型與績效輔導的GROW模型;

提升績效結(jié)果在人力資源中運用的能力。

培訓對象

企業(yè)各部門中高層管理人員,HR績效管理人員等

課程大綱:

第一章什么是績效與績效管理

1.什么是績效

2.什么是績效管理

3.績效3.0時代

4.績效管理流程

第二章績效管理第一步-績效計劃

1.績效計劃形式與工具

2.績效目標設(shè)計思路

3.公司目標制定

4.部門級目標分解與制定

5.崗位級目標分解與制定

第三章績效管理第二步-績效實施

1.績效實施關(guān)鍵點

2.績效實施中的績效改進

3.績效輔導與教練

第四章績效管理第三步-績效評估與面談

1.績效考核與評估

2.年底績效面談

3.績效面談常犯錯誤

第五章績效管理第四步-績效結(jié)果運用

1.績效結(jié)果運用-獎金發(fā)放

2.績效結(jié)果運用-年度調(diào)薪

3.績效結(jié)果運用-職業(yè)發(fā)展

4.績效管理成功關(guān)鍵因素

左老師

TTT導師 企業(yè)內(nèi)訓師建設(shè)與中高層培養(yǎng)顧問

曾任LG培訓經(jīng)理、LG商學院高級講師

現(xiàn)任美資企業(yè)順普亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)

加拿大魁北克大學MBA

國家高級績效改進師

2016中國講師好評榜榮獲百強講師

2017中國人才發(fā)展菁英獎-中國金牌講師

中國內(nèi)訓師大賽評委

主講課程:TTT 類

《完美授課技巧-TTT初級》

《如何制定基于戰(zhàn)略的培訓計劃》

《敏捷課程開發(fā)工作坊-TTT中級》

《導引技巧在培訓中的運用-TTT高級》

《績效改進技術(shù)-TTT高級》

主講課程:領(lǐng)導力與HR類

《績效改進,助力組織業(yè)績提升工作坊》

《組織設(shè)計與發(fā)展》

《高潛人才識別與發(fā)展》

《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》

《有效溝通與高績效團隊建設(shè)》

《關(guān)鍵對話中的情商管理》

《MTP中高層干部管理能力提升》

《科學與藝術(shù)的領(lǐng)導力》

《戰(zhàn)略引導》

《教練型經(jīng)理人》

咨詢項目:戰(zhàn)略梳理、績效管理、薪酬體系、組織發(fā)展、內(nèi)訓師體系建設(shè)、高潛人才盤點與繼任者計劃等。

部分服務客戶:

LG電子 羅森博格 福伊特 烽禾升 三星電機 柏力開米復合塑料有限公司 順普中國 浦項奧斯特姆 金矢留學 蘇州寶邁通訊 天地華宇集團 華潤萬家 中國金融認證中心 維信諾學院 華道數(shù)據(jù) 蒙德拉貢自動化 科森 四季沐歌 龍騰光電 華道數(shù)據(jù) 寶鋼集團 中銀商務 春秋集團 中能北氣等

部分客戶評價:

左老師是一位有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師,對客戶的需求做到有調(diào)研、有針對性的提供培訓服務,課堂上所教內(nèi)容實用性強,重點突出,條例分明,結(jié)構(gòu)清晰,感理內(nèi)容交融恰當。課堂呈現(xiàn)效果好、互動效果好,深受學員的喜愛。

——維信諾學院

左老師是一位在培訓領(lǐng)域非常專業(yè)、資深的講師。我們公司和她有過多次非常愉快的合作經(jīng)歷。作為人力資源部我們會非常嚴格地挑選培訓講師,所以在挑選階段我們需要跟左老師做多次溝通課程內(nèi)容,左老師每次都極耐心,并根據(jù)我們的需求不斷調(diào)整課程。培訓授課過程中,有理論、有實戰(zhàn),每個知識點的講解都非常容易吸收和理解,學員覺得學習實用而愉快。在左老師的幫助下,我們公司培訓養(yǎng)了一批非常優(yōu)秀的企業(yè)內(nèi)訓師。

——四季沐歌集團

第一次見到左老師,就覺得非常具有親和力,讓我忍不住的想和他進行更多的交流。聽完左老師的課程,總體感覺有兩點,1.非常的接地氣,課程中講解的很多知識,可以應用到實際工作中,如:內(nèi)部講師的管理;2.不失檔次,課程能很多的將培訓計劃和公司績效關(guān)聯(lián),以提升績效為目標。課程可謂,全程無尿點!

——科森

有幸參加了左老師的領(lǐng)導力課程,打破我原有對于領(lǐng)導力枯燥無味的認知,內(nèi)容新穎,很接地氣,其中很多方法工具非常實用,課堂氛圍非常不錯,很喜歡其中的游戲環(huán)節(jié),重要的是老師擅長設(shè)計行動學習,能夠讓我們及時學以致用。

——烽禾升

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