亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

財務(wù)管理培訓(xùn)公開課

財務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務(wù)管理培訓(xùn)公開課

向華為學(xué)財經(jīng)管理

【課程編號】:MKT049136

【課程名稱】:

向華為學(xué)財經(jīng)管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年03月14日 到 2026年03月15日3600元/人

2025年03月15日 到 2025年03月16日3600元/人

2025年02月22日 到 2025年02月23日3600元/人

【授課城市】:濟(jì)南

【課程說明】:如有需求,我們可以提供向華為學(xué)財經(jīng)管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海

【課程關(guān)鍵字】:濟(jì)南華為財經(jīng)管理培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程介紹

采訪者問任正非,”您覺得華為成功的核心點是什么?“

任正非先生的回答是:財務(wù)體系和人力資源體系。

任先生介紹說,華為的財務(wù)體系已經(jīng)形成全球統(tǒng)一的會計核算與審計監(jiān)控體系,并具有絕對的全球財務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)先優(yōu)勢。

華為在10余年前推行IFS(集成財經(jīng)服務(wù)),已經(jīng)做到“財務(wù)集中管理”,打破了法人實體概念,重新構(gòu)建了公司的運行邏輯,使得華為在全球經(jīng)濟(jì)不濟(jì)的當(dāng)下,能夠逆勢上揚,獲得驕人的業(yè)績。

任先生對于財務(wù)的要求是如此界定的:

1、財務(wù)如果不懂業(yè)務(wù),只能提供低價值的會計服務(wù);

2、財務(wù)必須要有渴望進(jìn)步、渴望成長的自我動力;

3、沒有項目經(jīng)營管理經(jīng)驗的財務(wù)人員,就不可能成長為CFO;

4、稱職的CFO應(yīng)隨時可以接任CEO。

總結(jié)成一句話:財務(wù)人員要融入業(yè)務(wù)。

財務(wù)融入業(yè)務(wù),是華為對財務(wù)人員的基本要求。為此,華為甚至制定了財經(jīng)干部與業(yè)務(wù)干部的雙向交流計劃。

財務(wù)干部要懂些業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)干部應(yīng)知曉財務(wù)管理。有序開展財經(jīng)和業(yè)務(wù)的干部互換及通融,財務(wù)要懂業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)也要懂財務(wù),混凝土結(jié)構(gòu)的作戰(zhàn)組織,才能高效、及時、穩(wěn)健地抓住機(jī)會點,在積極進(jìn)攻中實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營的目標(biāo),使公司推行的LTC、IFS能真正發(fā)揮作用。

向華為學(xué)管理,成為華為式企業(yè)。

課程大綱

一、任正非的財務(wù)管理思想

華為治理結(jié)構(gòu)與輪值董事長

《華為基本法》里的財務(wù)辯證

任正非論財務(wù)管理

二、華為財經(jīng)體系概況

集團(tuán)公司財務(wù)管控的模式

華為的財經(jīng)體系架構(gòu)

獨立性是華為財經(jīng)的基本特色

華為的三層財務(wù)集權(quán)機(jī)制

三、華為對財務(wù)人員的任職要求

華為對財經(jīng)人員的管理

華為財務(wù)人員的晉升通道

財經(jīng)服務(wù)要實現(xiàn)高鐵化

任正非對財務(wù)人員的要求

四、華為的業(yè)財融合

對業(yè)財融合的正確理解

財務(wù)融入業(yè)務(wù)的方向

業(yè)務(wù)干部與財務(wù)干部雙向交流

案例:華為IFS變革

五、華為的賬務(wù)核算與財務(wù)共享

華為賬務(wù)管理部的職責(zé)

賬務(wù)集中管理模式

案例:華為如何規(guī)范費用報銷

財務(wù)共享中心的特色

六、華為的資金管理與融資模式

華為為什么不上市

資金管理與融資方式

虛擬受限股激勵模式

七、華為的主要財經(jīng)管理職能

華為財經(jīng)管理部的職責(zé)

華為的項目財務(wù)管理

華為的財務(wù)預(yù)算與預(yù)測

案例:華為財經(jīng)三招四式降成本

華為經(jīng)營分析的思路

案例:華為2019年年報分析

KPI設(shè)計與績效考核

八、華為的研發(fā)財務(wù)管理

研發(fā)在華為的戰(zhàn)略地位

華為研發(fā)管理的基本理念

華為研發(fā)預(yù)算的理念

華為研發(fā)項目的財務(wù)管理

華為對研發(fā)的績效理念

九、華為的項目財務(wù)管理

華為項目財務(wù)組織與人員

華為對項目財務(wù)人員的要求

項目管理基本概述

華為項目財務(wù)管理的內(nèi)容

十、華為的風(fēng)控管理

華為內(nèi)審的職能

內(nèi)部審計的隸屬關(guān)系

內(nèi)審工作的重心需前移

華為內(nèi)部反腐

風(fēng)控的工作重心

十一、總結(jié):華為財務(wù)管理哲學(xué)

利潤最大化與可持續(xù)增長的辯證統(tǒng)一

人工成本與企業(yè)利潤的辯證統(tǒng)一:分好蛋糕才能做大蛋糕

會計核算與審計監(jiān)控的辯證統(tǒng)一:審計監(jiān)控是為了提高會計核算的質(zhì)量

財務(wù)與業(yè)務(wù)的辯證統(tǒng)一:財務(wù)必須融入業(yè)務(wù)

袁老師

在華為及兩家上市公司任職,有豐富的會計實務(wù)工作經(jīng)驗。曾任華為財務(wù)經(jīng)理、上市公司財務(wù)部副總經(jīng)理、子公司財務(wù)總監(jiān)等職

2002年以來,在《經(jīng)濟(jì)管理》《財務(wù)與會計》等刊物發(fā)表論文30余篇,碩士畢業(yè)論文獲得楊紀(jì)琬獎學(xué)金

著有《企業(yè)財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與防范》《財務(wù)精英工作法》

現(xiàn)專注于會計培訓(xùn)與財務(wù)咨詢,為企業(yè)提供接地氣的財務(wù)解決方案

我要報名

在線報名:向華為學(xué)財經(jīng)管理(濟(jì)南)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

国产一区二区三区久久久| 亚洲黄网站在线观看| 欧美四级电影网| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 粉嫩13p一区二区三区| 亚洲丝袜制服诱惑| 美女被吸乳得到大胸91| 国产成人一级电影| 欧美日本在线播放| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 91丨国产丨九色丨pron| 亚洲免费观看高清完整| 成人丝袜18视频在线观看| 日韩高清一区在线| 亚洲自拍都市欧美小说| 久久精品人人做人人爽人人| 色吧成人激情小说| 日韩制服丝袜先锋影音| 亚洲风情在线资源站| 欧美videos大乳护士334| 欧美肥妇毛茸茸| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 日韩欧美一区在线| 一区二区三区加勒比av| 五月激情综合婷婷| 韩国av一区二区| 99久久婷婷国产| 午夜视频在线观看一区二区三区| 91网站在线播放| 精品久久久久久亚洲综合网| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 久久成人精品无人区| 92国产精品观看| 国产三级欧美三级| 亚洲成人资源在线| 蜜臀a∨国产成人精品| 18欧美亚洲精品| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 一区二区三区丝袜| 免费一级片91| 国产三级精品在线| 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩精品一区在线| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 国产精品 欧美精品| 久久综合色天天久久综合图片| 久久国产精品72免费观看| 日韩成人一区二区三区在线观看| 日韩在线播放一区二区| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 最新久久zyz资源站| 一区二区三区四区av| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 国产亚洲视频系列| 亚洲图片欧美综合| 亚洲免费在线电影| 不卡一区二区中文字幕| 在线不卡中文字幕| 国产精品美女久久久久久久久| 欧美主播一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文字幕| 国产精品996| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲色图欧美偷拍| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久国产三级精品| 亚洲福利一区二区三区| 1024成人网| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 麻豆精品视频在线观看视频| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 国产成人超碰人人澡人人澡| 欧美在线一二三四区| 欧美一区二区三区电影| 久久99热国产| 国产精品美女久久久久久久久| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区高清| 成熟亚洲日本毛茸茸凸凹| 日韩亚洲欧美一区| 精品人伦一区二区色婷婷| 国产乱色国产精品免费视频| 91精品欧美一区二区三区综合在| 久久久国产精品麻豆| 国产经典欧美精品| 欧美国产成人在线| 精品一区二区三区不卡| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产乱码精品1区2区3区| 欧美韩日一区二区三区四区| 日av在线不卡| 欧美一级在线视频| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 久久久另类综合| 亚洲自拍另类综合| 91色porny| 日韩欧美激情四射| 日韩一级黄色大片| 亚洲美女一区二区三区| 国产v综合v亚洲欧| 久久众筹精品私拍模特| 欧美一区二区在线播放| 国产精品一区一区三区| 成人黄色综合网站| 美女久久久精品| 91年精品国产| 亚洲成人av福利| 中文字幕一区二区在线播放| 国产午夜精品在线观看| 日韩欧美中文字幕制服| 亚洲欧美国产三级| 99精品视频在线观看免费| 5566中文字幕一区二区电影| 午夜欧美视频在线观看| 久久久国际精品| 在线视频你懂得一区| 久久久精品人体av艺术| 制服丝袜中文字幕一区| 午夜影院久久久| 国精产品一区一区三区mba视频| 欧美日韩一卡二卡| 欧美精品一区二区在线播放| 久久成人免费日本黄色| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 亚洲美女免费视频| 成人欧美一区二区三区小说| 欧美一级免费观看| 91福利精品第一导航| 亚洲国产精品人人做人人爽| 成人看片黄a免费看在线| 久久不见久久见中文字幕免费| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 亚洲图片欧美综合| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 极品少妇一区二区| 日韩精品中文字幕一区| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 欧美区一区二区三区| 91精品蜜臀在线一区尤物| 在线观看网站黄不卡| 精品视频一区三区九区| 成人爽a毛片一区二区免费| 欧美精品一区二区三区四区| 在线观看欧美精品| 国产精品白丝jk黑袜喷水| 国产成人在线免费| 99v久久综合狠狠综合久久| 成人av在线电影| 狠狠网亚洲精品| 亚洲一区二区精品3399| 成人高清伦理免费影院在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源网| 日韩精品资源二区在线| 久久99精品久久久久久国产越南| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 久久久国产午夜精品| 看电影不卡的网站| 欧美在线观看一二区| 五月天中文字幕一区二区| 日本韩国欧美在线| 色婷婷激情久久| 久久精品免视看| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 在线精品国精品国产尤物884a| 国产999精品久久久久久绿帽| 国产精品乱人伦中文| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 蜜桃视频在线观看一区| 裸体歌舞表演一区二区| 日本一二三不卡| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 中文字幕一区二区三区在线观看| 欧美色网站导航| 麻豆精品视频在线观看免费| 欧美日韩一区在线| 欧美视频一区二区在线观看| 日韩欧美的一区二区| 国产精品资源站在线| 舔着乳尖日韩一区| 国产精品久久综合| 精品国产在天天线2019| 欧美最猛性xxxxx直播| 欧美视频自拍偷拍| 99久久精品免费观看| 91色|porny| 偷拍自拍另类欧美| 99视频在线观看一区三区| 亚洲天堂中文字幕| 国产一区二区福利| 欧美一区二区在线看| 成人小视频免费在线观看| 91麻豆成人久久精品二区三区| 岛国一区二区在线观看| 99re在线精品|