亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

戰(zhàn)略管理培訓公開課

戰(zhàn)略管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰(zhàn)略管理培訓公開課

“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責任追究專業(yè)人才”培訓班

【課程編號】:MKT055238

【課程名稱】:

“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責任追究專業(yè)人才”培訓班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓|內(nèi)部控制培訓

【時間安排】:2026年03月13日 到 2026年03月16日4800元/人

2025年02月21日 到 2025年02月24日4800元/人

2024年03月08日 到 2024年03月11日4800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責任追究專業(yè)人才”培訓班相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:鄭州 重慶 長沙 西安 廈門 成都 上海 北京 廣州 深圳

【課程關鍵字】:蘇州合規(guī)經(jīng)營培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

二十大作報告中,習近平代表強調(diào):堅持全面依法治國,推進法治中國建設。二十大報告中“法治”一詞被提到了23次,充分體現(xiàn)了黨中央對法治的高度重視,更說明全面依法治國是實現(xiàn)國家戰(zhàn)略目標的可靠保障。來自國際形勢和巨大風險的挑戰(zhàn),始終是過去幾年合規(guī)管理重點。面對國際政治經(jīng)濟形勢的復雜變化,金融機構和企業(yè)在進行跨境業(yè)務時應加強盡職調(diào)查的措施。企業(yè)在境外經(jīng)營進行國際貿(mào)易過程中,應從國際規(guī)則和屬地監(jiān)管的角度出發(fā),提前搭建好合規(guī)框架.體系,有效防范國際制裁合規(guī)風險,保護企業(yè)資產(chǎn)、保障國家安全。

為深入貫徹習近平總書記重要指示批示精神,順應當前企業(yè)合規(guī)發(fā)展潮流和企業(yè)國際化經(jīng)營的需求,指導中央企業(yè)扎實做好2023年違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作,培養(yǎng)具備企業(yè)合規(guī)經(jīng)營管理綜合能力的復合型人才,著力推動我國企業(yè)合規(guī)體系建設,提升企業(yè)合規(guī)水平。經(jīng)研究,我公司開展“企業(yè)改革與管理創(chuàng)新培訓班(專題班)一- -企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責任追究專業(yè)人才培訓班”。

課程目的

深入貫徹黨落實中央、國務院關于加強國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究的決策部署,全面落實國企改革三年行動任務分工,建立全覆蓋的出資人違規(guī)責任追究工作體系,為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè),促進中央企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。

課程對象

1.企業(yè)各級管理人員、風險管理人員、法務人員等;

2.政府有關部門、事業(yè)單位和高等院校和科研機構的中層合規(guī)管理人員;

3.注冊會計師事務所、稅務所、金融、保險、證券等單位的管理人員;

4.從事會計、審計、稅務、財務、金融等相關職業(yè)的有關人員。

課程大綱

政策解讀

1.關于做好2023年中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作的通知重點解讀

2.《中央企業(yè)重大經(jīng)營風險事件報告工作規(guī)則》重點解讀

3.《關于進一步深化法治央企建設的意見》重點解讀

4.《中央企業(yè)合規(guī)管理指引(試行)》重點解讀

企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)

1.公司運營中的法律風險防范

2.合同法律風險防范

3.企業(yè)投融資中的法律風險防范

4.企業(yè)勞動用工法律風險防范

5.涉外合同中的法律風險防范

合規(guī)管理

1.合規(guī)風險的識別、監(jiān)控與應對

2.合規(guī)審查機制

3.合規(guī)檢查機制

內(nèi)部控制

1.內(nèi)部控制基礎概述

2.企業(yè)內(nèi)部控制的具體指引及應用

全面風險管理

1.風險與風險管理

2.企業(yè)風險評估

3.企業(yè)風險管理及應用

4.企業(yè)全面風險管理綜合案例分析

內(nèi)部審計

1.內(nèi)部審計的本質(zhì)

2.內(nèi)部審計對內(nèi)部控制的評價

3.內(nèi)部審計對企業(yè)風險管理的評價

內(nèi)部合規(guī)運營管理

1.如何認識企業(yè)內(nèi)部的合規(guī)管理

2.合規(guī)管理制度體系的構建

3.合規(guī)管理制度設計與合規(guī)風險識別

4.合規(guī)審核的精細化管理

5.合規(guī)宣傳與合規(guī)培訓

合規(guī)管理體系構建

1.合規(guī)管理體系基本構成

2.合規(guī)管理體系的構建

3.合規(guī)體系實例樣態(tài)

合規(guī)評價與結果應用

1.合規(guī)評價的實施與應用

2.合規(guī)考核機制與指標設定

3.合規(guī)行為的調(diào)查與處理

業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析

1.合規(guī)相關定義與發(fā)展趨勢

2.企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究

3.企業(yè)合規(guī)管理領域重點與難點

4.企業(yè)綜合業(yè)務管理合規(guī)管理案例分析

合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設

1.企業(yè)合規(guī)管理人才培養(yǎng)

2.企業(yè)合規(guī)文化建設

朱老師

(1)師資力量

師資力量是由行業(yè)企業(yè)類的權威專家和高校的專業(yè)研究專家組成,滿足理論+實戰(zhàn)的教學要求。

(2)科學合理的課程設計

整個項目的課程體系設計都是依據(jù)國家新職業(yè)標準的要求,由權威專家和專業(yè)師資依據(jù)項目的需要共同研發(fā)和打造的,所以具有非常高的權威性和科學性。

(3)提升學員的思維能力

通過對整個項目的學習和培訓,不僅能獲得項目知識,還能取得證書,最重要的是還能提升大家的戰(zhàn)略思維和企業(yè)合規(guī)的風險管控及操作能力。

(4)真實的企業(yè)案例教學

整個項目的教學過程中,融入了真實的企業(yè)案例,突出案例實戰(zhàn)教學的特色,可以使大家更好的掌握項目所需要的理論知識和擴展知識,達到學以致用的效果。

我要報名

在線報名:“企業(yè)合規(guī)經(jīng)營與責任追究專業(yè)人才”培訓班(蘇州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

久久嫩草精品久久久精品一| 欧美韩国日本不卡| 日韩三级中文字幕| 福利电影一区二区三区| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美三片在线视频观看| 欧美大片一区二区三区| 欧美一区二区三区视频在线| 亚洲综合色网站| 欧美日韩一区二区在线观看| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 日韩一区二区三区精品视频| 午夜一区二区三区视频| 99久久久精品免费观看国产蜜| 欧美日产国产精品| 日韩一区二区免费电影| 久久众筹精品私拍模特| 午夜天堂影视香蕉久久| 另类小说色综合网站| 久久99热99| 欧美人动与zoxxxx乱| 日本中文一区二区三区| 91精品国产品国语在线不卡| 麻豆成人av在线| 麻豆中文一区二区| 欧美精品一区二区三区久久久| 91福利社在线观看| 日韩av一区二区在线影视| 国产网红主播福利一区二区| 91视频com| 欧美性大战久久久| 亚洲综合网站在线观看| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 五月开心婷婷久久| 91免费观看在线| 91精品视频网| av男人天堂一区| 色婷婷亚洲综合| 欧美电影一区二区| 久久婷婷综合激情| 91视频com| 26uuu另类欧美| 免费xxxx性欧美18vr| 欧美va天堂va视频va在线| 欧美性一级生活| 欧美日韩国产bt| 中文字幕精品一区二区三区精品| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 亚洲成人免费在线| 色妹子一区二区| 精彩视频一区二区三区| 蜜桃av噜噜一区| 美国毛片一区二区三区| 日韩专区中文字幕一区二区| 日韩中文字幕一区二区三区| 一区二区成人在线视频| 69精品人人人人| 欧美激情综合五月色丁香小说| 一区二区三区精品久久久| 蜜臀久久99精品久久久久宅男| 5566中文字幕一区二区电影| 国产欧美日韩视频在线观看| 日韩国产精品久久久| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 亚洲精品视频在线观看网站| 久久九九99视频| 久久蜜臀精品av| av在线不卡观看免费观看| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 成人亚洲精品久久久久软件| 久久久久久久久久久电影| 91福利小视频| 久久99国产精品尤物| 日本一二三四高清不卡| 日韩欧美在线综合网| 日韩精品一区二区三区视频播放| 国产精品国产自产拍高清av王其| 日韩欧美在线网站| 蜜乳av一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人综合天| 欧美系列亚洲系列| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 亚洲一区二区三区影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 色av成人天堂桃色av| 日韩午夜精品电影| 欧美日韩在线免费视频| 欧美一区二区三区播放老司机| 久久99国产精品久久| 亚洲色图20p| 国产精品一区久久久久| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 成人av网站在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 亚洲婷婷国产精品电影人久久| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 高清不卡一二三区| 91高清视频免费看| 天堂av在线一区| 国产三级精品三级| 亚洲视频在线观看一区| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产日韩欧美不卡在线| 日本亚洲欧美天堂免费| 亚洲1区2区3区视频| 亚洲一区在线视频观看| 欧美一区二区在线看| 日本美女一区二区三区视频| www.爱久久.com| 欧洲另类一二三四区| 26uuu色噜噜精品一区二区| 91久久一区二区| 成人黄页在线观看| 99久久精品国产精品久久| 亚洲激情图片小说视频| 精品久久免费看| 免费在线观看不卡| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 欧美tk—视频vk| 日韩美女精品在线| 亚洲免费av观看| 美腿丝袜亚洲色图| 日韩欧美在线123| 另类成人小视频在线| 色8久久人人97超碰香蕉987| 午夜精品福利在线| 国产精品自拍网站| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 欧美日韩午夜在线| 亚洲精品v日韩精品| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 日本国产一区二区| 一本色道久久加勒比精品| 日本亚洲一区二区| 久久午夜免费电影| 日韩精品一级二级| 欧美xxxxxxxxx| 亚洲激情av在线| av中文字幕在线不卡| 精品午夜久久福利影院| jizzjizzjizz欧美| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 色婷婷久久综合| 亚洲欧洲av色图| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 一区二区不卡在线播放| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 日本韩国欧美一区| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 久久99热这里只有精品| 91色婷婷久久久久合中文| 粉嫩一区二区三区在线看| 欧美一区二区福利视频| 国产精品久久久久aaaa樱花| 日韩欧美一区在线| 99这里只有精品| 欧美一区二区三区免费视频| 91视频观看视频| 久久免费视频色| 久久99久久久欧美国产| 亚洲一级电影视频| 国产三区在线成人av| 日韩精品在线一区二区| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲成av人在线观看| 亚洲成人av一区二区| 久久精品在这里| 精品一区二区av| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲大片一区二区三区| 裸体歌舞表演一区二区| 美女网站在线免费欧美精品| 99免费精品在线观看| 五月激情六月综合| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产真实乱对白精彩久久| 精品国产麻豆免费人成网站| 日韩视频国产视频| 久久一二三国产| 精品va天堂亚洲国产| 中文字幕一区二区三区蜜月| 中文字幕在线观看一区| 国产资源精品在线观看| 久久久久久久综合色一本| 欧美日韩成人高清| 日本一二三不卡| 欧美激情在线一区二区| 亚洲精品一区二区三区福利| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 久久9热精品视频| 欧美日韩国产综合久久| 欧美成人乱码一区二区三区| 国产精品99久久久|