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《建立核心競爭力之標桿管理》實戰(zhàn)訓練
【課程編號】:NX13267
《建立核心競爭力之標桿管理》實戰(zhàn)訓練
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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:核心競爭力培訓,標桿管理培訓
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【課程背景】
在當今競爭激烈的市場中,企業(yè)要想獲得持續(xù)性的勝出,必須建立自身的核心競爭力!打造核心競爭力從本質上來說就是打造一支不斷創(chuàng)新,追求卓越的組織。當下的中國的企業(yè)普遍處于轉型變革時期,粗放型到精細化的全面提升過程中如何快速有效的轉型是每個企業(yè)家都苦苦思考的問題!現實情況是缺少有效的對照,缺少有效的操作方法,而且任何的企業(yè)變革內部的阻力總是如此之大,困難總是如此之多而員工的責任心弱、敬業(yè)精神差、缺少積極主動這些現象每天都困擾是每個組織管理者。那么如何去改變,怎樣操作成為每個企業(yè)家及管理者必須要面對的問題!
為解決當下很多企業(yè)的經營困境,大幅度提升企業(yè)的利潤,通過本課程標桿管理的剖析旨在讓企業(yè)走出管理成本加大,效率低下的困境,使企業(yè)輕松獲得高額且持久增長的利潤,不論各行各業(yè)皆能起到執(zhí)行落地,立竿見影的效果,從而迅速提升企業(yè)總體效益,達成公司的戰(zhàn)略目標。
【課程收獲】
掌握標桿管理的原理、方法,正確建立標桿管理的思維、步驟。用科學的管理模式建立本企業(yè)的標桿管理,從立標到最終創(chuàng)標達成持續(xù)改進,持續(xù)增效的目的;通過標桿管理的系統方法、要點解讀、簡便實用的模式分析工具剖析及現場的訓練,幫助您迅速掌握標桿管理建設。
【課程對象】
董事長及總經理
【培訓方式】
教授演講、互動分析、問題討論、工具應用和實戰(zhàn)案例分析、現場訓練相結合
【課程大綱】
一、前沿
1、鷹之重生反思企業(yè)轉型
二、標桿管理之概述
1、標桿管理的起源之施樂事件解讀
2、標桿管理在中國企業(yè)之應用
華為競爭之標桿
萬科榜樣之標桿
聯想趕超之標桿
3、標桿管理的定義
4、標桿管理認知的六大誤區(qū)
5、標桿管理的六大作用
6、標桿管理的運用四大領域
7、標桿環(huán)解析—立標、對標、達標、創(chuàng)標精要
立標——發(fā)動全員找問題
步驟一:確立方向定目標
步驟二:樹立標桿定指標
步驟三:持續(xù)立標并完善
對標——自我糾偏定方案
步驟一:制定方案
步驟二:報送方案
步驟三:審核方案
達標——自我完善抓落實
步驟一:方案實施
步驟二:方案追蹤
步驟三:方案評定
創(chuàng)標——自我提升重創(chuàng)新
步驟一:標準確立
步驟二:創(chuàng)標建模
步驟三:持續(xù)改進
8、標桿管理實施之最佳方法說明
9、標桿對象六大類型
跨行業(yè)對標典范——非銀行的銀行(安快)
10、標桿創(chuàng)新關鍵注意事項
11、標桿管理實施精要之“四化三件事”
三、標桿管理在企業(yè)應用實踐
1、目標確保實現之法:剪刀流程法
剪刀思維法來源、作用
剪刀流程圖詳細解析
剪刀流程之總結
課堂現場運用之訓練
2、工作問題解決之法:責任層級法
案例討論之:為何投標失敗了
案例討論之:人事調動的問題
責任層級法之解析
標桿管理對待問題之六查
標桿管理對待問題之六不過
3、課堂作業(yè):寫出本部門問題及解決方案
四、標桿管理的總結
萬老師
★ 曾任:中國中糧集團(股票代碼000031) 企管部部長
★ 曾任:北京瑞恩鉆石連鎖集團 戰(zhàn)略高管
★ 曾任:深圳五谷芳餐飲集團 戰(zhàn)略顧問
★ 曾任:深圳永和快餐大王 商業(yè)模式顧問
★ 曾任:深圳博得金融集團(股票代碼833406)
★ 現任:廣東米奇涂料標桿研究院 院長
★ 現任:東莞標桿管理咨詢有限公司 創(chuàng)始人
★ 現任:清華、北大、浙大等總裁班特約講師
★ 現任:“新華網”江蘇頻道 特聘顧問
★ 現任:新疆康隆農業(yè)集團 獨立董事
【個人簡介】
10年以上企業(yè)高管經驗:
一、中糧集團天津分公司企經部部長(在此期間系統全面組織了公司ISO9001的管理體系建設,總結了制度建設落地要點,提出了“責任層級法”理論,成為本公司全面推廣典范);
二、北京瑞恩鉆飾集團執(zhí)行副總、戰(zhàn)略規(guī)劃組組長、瑞恩企業(yè)大學執(zhí)行校長~通過對其戰(zhàn)略目標的管控及實施,商業(yè)模式的優(yōu)化,瑞恩知識體系管理建設,總結了“中小企業(yè)商業(yè)模式七大標準”,品牌升級“四步曲”,提出標桿型中小企業(yè)“4T模型”理論。讓企業(yè)實現“京城鉆石第一家”的品牌戰(zhàn)略目標!
三、深圳博得金融集團標桿管理研究院 院長——在此期間通過針對企業(yè)如何進行標桿管理的實踐應用,總結出標桿管理創(chuàng)新企業(yè)實踐“三大”方法及五十大工具,提出了“標桿管理九力”的管理體系,創(chuàng)造企業(yè)迅速實現行業(yè)標桿示范性效果;
【主講課程】
精品課程:
《標桿管理與實現全員的降本增效》(1-2天)
《建立企業(yè)核心競爭力的標桿管理》(1-2天)
《打造企業(yè)精準方向力之戰(zhàn)略標桿》(2天)
《打造超強凝聚力之企業(yè)文化標桿》(2天)
《打造高效組織及崗位的運營標桿》(2天)
《打造超級執(zhí)行力的團隊建設標桿》(2天)
《打造同質化下獨特產品賣點標桿》(2天)
《打造持續(xù)賺錢力的盈利模式標桿》(2天)
《打造平臺型交易方式整合性標桿》(2天)
《打造差異化記憶點的品牌力標桿》(2天)
《打造企業(yè)值錢力的資本化標桿》(2天)
《打造“0成本”商業(yè)模式標桿》(1天)
《連鎖模式的成功密碼與標準化運營》(1—2天)
《企業(yè)精細化管理與培養(yǎng)工匠精神》(1—2天)
【授課風格】
實戰(zhàn)實用:大量的咨詢培訓案例,根據學員情況貼合設計課程,可落地,可實施;
通俗易懂:生動而富有激情,互動性強,擅長采用“大白菜語言”來講解深奧的管理知識。
【學員評價】
萬老師對打造標桿連鎖型企業(yè)的講解非常實戰(zhàn),“新五力模型”一針見血講清楚了競爭的核心及企業(yè)突破的解決思路! ——深圳餐飲協會副會長、深圳五谷芳集團董事長袁建東
萬老師的講解能夠抓住學員的心理、引發(fā)思考,全場不斷穿插的訓練和互動也非常的到位,學習下來感覺意猶未盡! ——深圳永和快餐大王董事長王克明
萬老師善用事實說話,所舉的案例都是親自操盤的,剖析深刻,“講其所做,做其所講”,并能夠針對學員企業(yè)的特點和行業(yè)差異進行分析講解! ——北京瑞恩鉆石集團董事長薛雷
從產品力一直到賺錢力,環(huán)環(huán)連、絲絲入扣!萬老師系統性的闡述、針對性的講解如何讓連鎖企業(yè)成為行業(yè)標桿,緊緊拉住了學員的心! ——旺順閣魚頭泡餅餐飲集團創(chuàng)始人張雅青
【服務客戶】
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