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制造型企業(yè)5S/6S管理實戰(zhàn)(實戰(zhàn)班版本)

【課程編號】:NX16552

【課程名稱】:

制造型企業(yè)5S/6S管理實戰(zhàn)(實戰(zhàn)班版本)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:5S/6S管理培訓(xùn)

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【課程背景】

世界上70%的企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場都在推行5S/6S,世界500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場100%都在推行5S管理,日本人推行5S管理打造了日本人產(chǎn)業(yè)“素養(yǎng)”,海爾推行5S管理打造了海爾人的企業(yè)“素養(yǎng)”,華為推行5S管理打造了華為的企業(yè)“素養(yǎng)”三星、LG、通用電氣、富士康……等通過5S管理的推行,獲得卓越的發(fā)展;

我們的企業(yè)現(xiàn)場大部分:現(xiàn)場需要的物品尋找不到,大量說不清道不明的物品堆積在現(xiàn)場,現(xiàn)場生產(chǎn)誤用、漏裝、錯用、誤送等時常發(fā)生,客戶的質(zhì)量投訴應(yīng)接不暇,客戶參觀企業(yè)對生產(chǎn)現(xiàn)場狀況不滿意,痛失訂單,員工只顧及自己的收益對于品質(zhì)、交期、成本漠不關(guān)心,生產(chǎn)現(xiàn)場效率低下大家都看不到,員工抱怨或者積怨過深,現(xiàn)場返工、品質(zhì)缺失層出不窮

明確知道精益管理、5S/6S管理能夠解決以上問題,想推行卻不知道從何下手,接觸了許多的新思想、新概念、新辦法,想推動改善變革,但不知道如何操作,已經(jīng)在推行5S、TPM、TPS等結(jié)果都不如人意;

市場環(huán)境不斷變化,運營成本上升,希望降低成本卻無從下手,一方面庫存不斷增加,一方面現(xiàn)金流緊張,雖然訂單接不完總是交不上貨品質(zhì)問題頻發(fā),品質(zhì)、交期、成本等運營指標(biāo)那一協(xié)調(diào);

本課程根據(jù)推行成功經(jīng)驗,對理念認(rèn)知進(jìn)行矯枉過正,對輔助工具進(jìn)行針對應(yīng)用講解,對推行步驟分為三個階段,推行篇、升華篇、全面自主落地篇結(jié)合案例進(jìn)行講解與分析。

【課程對象】

生產(chǎn)一線儲備干部/生產(chǎn)一線班組長/車間主任/生產(chǎn)部長/生產(chǎn)經(jīng)理/生產(chǎn)副總/各個關(guān)聯(lián)部門主管

【課程形式】

專題講授/互動問答/案例分析/視頻分析/現(xiàn)場討論

【課程目標(biāo)及效果】

認(rèn)知準(zhǔn)確,準(zhǔn)確認(rèn)知規(guī)避支譯帶來的認(rèn)知偏差

工具會用,掌握不同的推行階段運用合適的工具帶來效果

步驟清晰,掌握不同階段、不同時間、不同目的下推行思路

推行規(guī)劃,掌握按照時間規(guī)劃推行計劃、方案;

組織建設(shè),掌握不同時機(jī)建立不同的職能組織

績效管理,掌握如何建設(shè)促進(jìn)5S的考核辦法

【課程綱要】

一、啟迪篇:5S的起源與本質(zhì)

1、5S/6S的來源---中國還是日本

2、5S/6S的本質(zhì)---養(yǎng)成好習(xí)慣!

3、5S/6S素養(yǎng)的定義---素質(zhì)和教養(yǎng)!

4、5S/6S素養(yǎng)的原則---守時間,守規(guī)則,守標(biāo)準(zhǔn)!

5、5S/6S素養(yǎng)的養(yǎng)成步驟---修身,齊家,治國,平天下!

6、5S/6S素養(yǎng)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)---知易行難,點滴積累!

7、5S/6S給個人和集體帶來的益處!

8、5S/6S推行的誤區(qū)!

實操演練:5S/6S方針、政策、目標(biāo)及獎懲機(jī)制的建立

二、主題篇:5S/6S的定義-原則-步驟-標(biāo)準(zhǔn)

1、5S/6S的定義

5S/6S推行第一步:如何推進(jìn)整理

5S/6S整理的定義---向整理要空間!

5S/6S如何判定要與不要——三清原則:清理,清除,清爽!

5S/6S整理的步驟---先盤點,再判定,標(biāo)配!

5S/6S整理的標(biāo)準(zhǔn)---使用時間與使用頻率!

實操演練:推行整理的步驟

2、5S/6S推行第二步:如何推進(jìn)整頓

5S/6S整頓的定義---向整頓要時間

5S/6S整頓的原則---三定原則---定點,定容,定量

5S/6S整頓的步驟---分區(qū)劃片,分類存放,排列整齊,標(biāo)示清楚

5S/6S整頓的標(biāo)準(zhǔn)---讓所有的物品都有一個合適的家

實操演練:推行整頓的步驟

3、5S/6S推行第三步:如何推進(jìn)清掃

5S/6S清掃的定義---將設(shè)備及衛(wèi)生死角徹底打掃

5S/6S清掃的原則---三掃原則---掃漏,掃黑,掃怪

5S/6S清掃的步驟---先上后下,先里后外,先濕后干

5S/6S清掃的標(biāo)準(zhǔn)---讓設(shè)備改頭換面,讓死角無所遁形,消滅五漏

實操演練:推行清掃的步驟

4、5S/6S推行第四步:如何推進(jìn)清潔

5S/6S清潔的定義---維持整理,整頓,清掃成果,保潔常態(tài)化;

5S/6S清潔的原則---三不原則---不制造,不擴(kuò)散,不恢復(fù)!

5S/6S清潔的步驟---鞏固,考評,稽核,獎懲!

5S/6S清潔的標(biāo)準(zhǔn)---一塵不染,光亮如新!

實操演練:推行清潔的步驟

5、5S/6S推行第五步:方法運用

方法1:如何運用顏色管理---顏色就是效率

方法2:如何運用目視管理---有效率的管理

方法3:如何運用VCR回顧---連續(xù)的證據(jù)

方法4:如何運用獎懲措施---給違規(guī)者溫柔一刀

方法5:如何運用PK機(jī)制---打造競賽場景

方法6:如何運用提案改善---人人都行動起來

方法7:如何運用組織的力量---團(tuán)隊的力量是無窮的

方法8:如何運用檢查機(jī)制---員工只做你檢查的

方法9:如何運用宣傳工具---思想統(tǒng)一才能行動一致

方法10:如何運用“紅牌”---好工具才是利器

方法11:如何運用OPL教育---滴水石穿的教育

方法12:如何運用“定點”攝影---看得見的改變才是真實的

方法13:如何實施三檢制---自我改善的利器

方法14:如何實施成果發(fā)布---沒有對比就沒有傷害

方法15:如何實施“問責(zé)”---防止死豬不怕開水燙

方法16:如何運用PDCA---永無止境的法寶

實操演練:5S/6S日常推進(jìn)活動的技巧

四、實施篇:5S/6S推行的計劃-執(zhí)行-檢查-處置

如何確保事半功倍:PDCA方法的運用

1、5S/6S實施計劃的八步驟(P-計劃階段)

第1步:確認(rèn)5S/6S項目方案

第2步:建立5S/6S推進(jìn)組織

第3步:建立5S/6S規(guī)則及績效考核標(biāo)準(zhǔn)

第4步:制定5S/6S推進(jìn)日程計劃

第5步:做好5S/6S的宣傳

第6步:組織5S/6S培訓(xùn)

第7步:建立5S/6S督導(dǎo)檢查機(jī)制

第8步:推行5S/6S提案改善與持續(xù)改善機(jī)制

實操演練:5S/6S推行時的“P”階段的執(zhí)行步驟

2、5S實施過程的九步驟(D-實施階段)

第1步:選定5S/6S樣板區(qū)

第2步:運用“紅牌”作戰(zhàn)

第3步:運用OPL教育

第4步:做“定點”攝影

第5步:運用“可視化”管理

第6步:確保“可持續(xù)”改善

第7步:對成果進(jìn)行考核

第8步:擴(kuò)大樣板區(qū)

第9步:全面展開

實操演練:5S/6S推行時的“D”階段的執(zhí)行步驟

3、實施5S/6S督導(dǎo)機(jī)制的八步驟(C-檢查階段)

第1步:實施5S/6S自檢活動

第2步:實施5S/6S互檢活動

第3步:實施5S/6S管理督察

第4步:實施5S/6S管理評價

第5步:實施5S/6S考核

第6步:使5S/6S制度標(biāo)準(zhǔn)化

第7步:使5S/6S管理系統(tǒng)化

第8步:組織5S/6S定期成果發(fā)布

實操演練:5S/6S推行時的“C”階段的執(zhí)行步驟

五、5S推行失敗的因果關(guān)系

1、5S/6S與“三不”的關(guān)系

2、5S/6S與“日常”的關(guān)系

3、5S/6S與“修行”的關(guān)系

4、5S/6S與“習(xí)性”的關(guān)系

5、5S/6S與“因果報應(yīng)”的關(guān)系

6、持續(xù)、堅持才是5S/6S成功的必然因素

7、持續(xù)改進(jìn)與人性的關(guān)系

8、人與事循環(huán)互動的辯證關(guān)系

實操演練:各小組成果展示

侯老師

制造型企業(yè)精益化管理實踐專家 侯海飛

【專業(yè)資質(zhì)】

中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會成員

中國MINI離散型隨機(jī)咨詢服務(wù)模式創(chuàng)始人

中國職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證精益管理實踐特聘專家

全國數(shù)十家管理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)精益生產(chǎn)管理首席顧問&講師

【從業(yè)經(jīng)歷】

曾在世界500強(qiáng)日臺資富士康從產(chǎn)線作業(yè)員開始實踐、線長、PE、QC、QE、組長、代課長、專理、經(jīng)理,接受著純正、系統(tǒng)的豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(精益化管理實踐企業(yè))培訓(xùn)及后續(xù)5S、TPM、QCC、TQC、IE、SIXSIGMA等專案洗禮,實現(xiàn)理論與實踐的融通民營企業(yè)500強(qiáng)管理經(jīng)驗;

toshiba民營企業(yè)生產(chǎn)副總、運營總經(jīng)理、企業(yè)精益生產(chǎn)系統(tǒng)搭建負(fù)責(zé)人,運用系統(tǒng)的豐田系統(tǒng)理論+專案實踐+企業(yè)現(xiàn)狀如何打造精益生產(chǎn)系統(tǒng)

【授課風(fēng)格】

采用針對性課題講授,咨詢真實案例分析,學(xué)員分組PK式討論、現(xiàn)場方案制作演練、特殊視頻案例講解,系統(tǒng)并有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo),使參訓(xùn)學(xué)員耳目一新、眼前一亮、思維發(fā)散,能夠與參訓(xùn)者產(chǎn)生共鳴,學(xué)員短時間就能對所學(xué)理念及工具領(lǐng)悟,激發(fā)出屬于自己的認(rèn)知與工具方法,增強(qiáng)參與學(xué)員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,從而實現(xiàn)“學(xué)、思、練、用、省”促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)制造系統(tǒng)“多、快、好、省”的目標(biāo);

特有的輕松、幽默、富有感性色彩的授課風(fēng)格,從培訓(xùn)中領(lǐng)悟豐田生產(chǎn)系統(tǒng)及現(xiàn)代精益生產(chǎn)管理的真諦,共性的問題作為案例進(jìn)行講解,個性的問題進(jìn)行單獨輔導(dǎo),帶著問題學(xué)習(xí),帶著問題思考,帶著問題練習(xí),在培訓(xùn)中解決學(xué)員工作中所遇到的實際問題,給方法,給工具,一次學(xué)習(xí)終身受益,達(dá)到實戰(zhàn)實用即學(xué)即用,培訓(xùn)課堂學(xué)習(xí),生產(chǎn)運用管理中就能實踐。

【擅長領(lǐng)域】

精益生產(chǎn)項目實踐、班組團(tuán)隊建設(shè)實踐、全面質(zhì)量管理實踐、全面設(shè)備保養(yǎng)實踐

【主講課程】

精益生產(chǎn)項目實踐

《5S/6S管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《精益改善項目—效率效能改善》

《TPS認(rèn)知與企業(yè)管理實踐應(yīng)用》

《目視化管理&看板管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《如何快速實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理實戰(zhàn)訓(xùn)練》

班組團(tuán)隊建設(shè)實踐

《MTP—中層管理技能實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《生產(chǎn)班組OJT與OPL實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《生產(chǎn)班組長全面能力提升系統(tǒng)班》

《班組長(基層)卓越管理技能提升訓(xùn)練》

《TWI—一線基層(班組)管理者技能訓(xùn)練》

全面質(zhì)量管理實踐

《8D異常分析與改善》

《PDCA解決質(zhì)量問題與管理提升》

《QCC品管圈認(rèn)知與推行實踐管理》

《日常管理與匯報A3報告的應(yīng)用實戰(zhàn)訓(xùn)練》

《制造型企業(yè)運用FMEA失效模式與結(jié)果分析》

《TQM全面質(zhì)量管理基本理念認(rèn)知與質(zhì)量改善專案分析》

《TPM全面設(shè)備保養(yǎng)推行實戰(zhàn)訓(xùn)練》

【部分案例成果展示】

濟(jì)源能力源生物飲品生產(chǎn)效率效能改善 5期輪訓(xùn)

河南比比客餐飲精益化5S管理餐廳前廳、后廚改善

鑫麒麟酒店(滑縣)精益化5S管理后廚改善 2期輪訓(xùn)

河南新科起重精益化5S管理、QCC、TPS改善 3期輪訓(xùn)

河南亞都實業(yè)精益化5S管理、精益項目咨詢項目組長、顧問

江蘇朗歐藥業(yè)精益化5S管理、項目管理咨詢項目組長、顧問

廣州亞豪家居精益化5S管理、質(zhì)量管理咨詢項目組長、顧問

【服務(wù)客戶】

機(jī)械、制造加工行業(yè)

潤達(dá)機(jī)械、金馬智能、新科智能、峰智宇精密、優(yōu)沃機(jī)械設(shè)備、新科起重、柳工、黃海機(jī)械、一刀精密、萬杰、華鎮(zhèn)機(jī)械、愛瑪電動車、雙馬集團(tuán)、中州廚具、金龍塑業(yè)、永生摩托、力量新材料、中宇馬具、三禾電器、富士康(濟(jì)源)、天和焊接、河南捷和汽車、南陽漢冶特鋼、濟(jì)源鋼鐵、和源瓷業(yè)、博康瓷業(yè)、新鄉(xiāng)眾冠義齒制作有限公司、河南國隆實業(yè)、凱雪冷鏈等

醫(yī)藥、化工行業(yè)

哈藥集團(tuán)、國藥哈森藥業(yè)、潤東醫(yī)藥、華藥集團(tuán)、石藥集團(tuán)、華仁藥業(yè)、以嶺醫(yī)藥、御大夫、康美達(dá)醫(yī)療器械、萬程藥業(yè)、恒峰醫(yī)藥、安泰醫(yī)藥、中科神農(nóng)、志泉醫(yī)藥、遂成藥業(yè)、巨龍生物、國藥集團(tuán)、華蘭生物、立白集團(tuán)、鄭氏化工、華潤醫(yī)藥、仁和中方、魯南制藥、成都康弘藥業(yè)、財鑫集團(tuán)等

食品、加工行業(yè)

雙匯集團(tuán)(濟(jì)源)、娃哈哈集團(tuán)、安琪酵母(睢縣)、中沃飲品、能力源生物飲品、玉川、伊斯特、栗子園、鴻潤飲品、河南比比客餐飲、優(yōu)洋飲品、可口可樂(南寧)、南寧恒大冰泉等

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生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗。...

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名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

施榮偉-企業(yè)培訓(xùn)師
施榮偉老師

實戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗...

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