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時間管理課程大綱

【課程編號】:NX18216

【課程名稱】:

時間管理課程大綱

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【所屬類別】:時間管理培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:時間管理培訓

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熱身運動 :沒有任何一件事會像它表面上看來那么簡單。

一、你善于時間管理嗎?

量表檢測:你善于時間管理嗎?

二、時間資源的獨特性

?供給毫無彈性

?無法蓄積

?無法取代

?無法失而復得

三、時間管理的正確涵意

?時間管理即是自我管理

?自我管理即是改變習慣,以令自己更富績效。

?為什么一般人通常都不滿現(xiàn)狀,卻可安于現(xiàn)狀?

?案例分享:習慣說;假人

四、提升時間管理技能之入手法

(一)建立正確的時間觀念 (導正錯誤的思維習慣)

1、第一種錯誤的時間觀念:視時間為主宰

?受時間所擺布

?重形式,輕實質(zhì)

?案例分享

2、第二種錯誤的時間觀念:視時間為敵人

?重視效率、輕視效能

?效率=生產(chǎn)力=產(chǎn)出/投入

?「效率是按正確方式做事?!埂感苁亲稣_的事?!?/p>

?「效能」重于「效率」

?案例分享

?深層思考:人們會忘記你事情做得有多快,但人們卻記得你事情做得有多好。

?盡管效能重于效率,但兩者卻不可偏廢:不要為了效能而全然忽視效率,不要為了效率而全然忽視效能

3、第三種錯誤的時間觀念:視時間為神秘物

?不善于時間之調(diào)配

4、第四種錯誤的時間觀念:視時間為奴隸

(1)變成工作狂(工作狂對工作的態(tài)度, 與酗酒者對喝酒的態(tài)度極為相似)

(2)工作狂所支付的代價

?生產(chǎn)力遞減

?養(yǎng)成拖延之惡習

?帕金遜定律:工作將被伸張,以便填滿可供完成工作的時間。

?忽視家庭并導致事業(yè)之失敗

?過勞死

(3)工作狂之成因

?勤能補拙之觀念

?欠缺安全感

?不善時間管理

?故意受工作所壓制

量表檢測:你是一個工作狂么?

量表檢測:你的工作是否妨礙你的婚姻生活?

5、正確的時間觀念

?視時間為中性資源,有助于我們把握「現(xiàn)在」,而不致迷失于「過去」或「未來」

(二)跨越時間陷阱(導正錯誤的處事習慣)

1、什么是時間陷阱?

2、如何探索自己的時間陷阱?

學員互動:如何探索自己的時間陷阱?

量表檢測:

3、最常見的時間陷阱

(1)第一種時間陷阱:欠缺計劃,行事優(yōu)先級錯誤

(2)第二種時間陷阱:拖延

(3)第三種時間陷阱:有求必應

(4)第四種時間陷阱:縱情逸樂,自律不足

(5)第五種時間陷阱:事必躬親

五、面對已經(jīng)發(fā)生的、即將發(fā)生的以及可能發(fā)生的 事情,怎么辦?

六、理想的工作天

七、結(jié)論

張老師

【專業(yè)師資】

著名實戰(zhàn)派企業(yè)管理專家

國家注冊培訓師、中國職業(yè)經(jīng)理人特聘講師

北京大學特聘研究員、MBA總裁班講師

國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定人力資源師高級考評員

中國人力資源開發(fā)研究會注冊高級人力資源管理師CHRP

中國人力資源開發(fā)研究會注冊高級人才測評師

【從業(yè)經(jīng)歷】

近二十年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,曾任世界500強美國強生(中國)有限公司人力資源培訓經(jīng)理,河北潤石珠寶有限公司人力資源總監(jiān),河北宏易文化傳播有限公司技術(shù)顧問等職務。現(xiàn)任河北恒益醫(yī)藥公司股東合伙人、執(zhí)行總經(jīng)理,河北師范大學正編教授。

張老師長期專注于企業(yè)人力資源管理策略和實操技術(shù)方法的研究、創(chuàng)新與傳播。先后為國內(nèi)多家知名企業(yè)進行組織與人力資源管理咨詢診斷、方案設計和運行輔導,服務客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè),對企業(yè)運營及管理現(xiàn)實問題具有深刻的感知與解悟,在長期輔助企業(yè)的實踐中總結(jié)和探索出諸多簡練、實效的管理技術(shù)與方法,尤其在企業(yè)薪酬設計與績效管理方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢,受到服務企業(yè)的高度認可。

主講課程

《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)》《績效管理與設計》《平衡計分卡BSC》《薪酬管理與設計》《實戰(zhàn)招聘與精準面試技巧》《面試官的培訓》《職位分析與職位評價技術(shù)》《測評技術(shù)》《領(lǐng)導科學與藝術(shù)》《非人力資源的人力資源管理》《MTP管理》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《職業(yè)化塑造》 《組織運行管理》《企業(yè)文化》等

授課風格

深諳企業(yè)人力資源管理現(xiàn)實問題,培訓以實戰(zhàn)、實用、實效見長。扎實的理論功底、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、富有激情與影響力的培訓風格,融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體,完美體現(xiàn)參與性、興趣性、實戰(zhàn)性與互動性。機智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問題、目標明確、追求卓越,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,在業(yè)界擁有獨特的魅力和良好的口碑。用張老師的話說,評價一個培訓師兩個指標足夠:1、學員課上有沒有自發(fā)的筆記、課下能不能自覺重復老師的話語;2、上課時學員的眼神是不是一直在老師的身上。

部分服務客戶

教育行業(yè):北京大學、清華大學、北京交通大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、北京物資學院、 天津財大、天津科技、浙江大學、南昌大學、鄭州大學、河北工學院、陸軍指揮學院、

金融行業(yè):中國民生銀行石家莊分行、中國工商銀行河南洛陽分行、中國建設銀行北京分行、中國人壽保險(集團)公司、中國平安保險

通信行業(yè):中國移動河北分公司、中國聯(lián)通河北分公司、中國電信內(nèi)蒙分公司、中國電信承德分公司、山東聯(lián)通

制造行業(yè):三一重工、邯鄲鋼鐵集團、貴州貴陽新云電子元器件、浙江新安集團、山東眾地集團、江西正邦集團、山東奔騰油漆公司、安徽宿州恒順工貿(mào)、華遠冶金設備、港興實業(yè)集團、北京誠志永華、山西大昌汽車集團公司、鄭州航院、成都一汽、長安汽車、富維延鋒彼歐外飾、華晨集團、嘉陵摩托

地產(chǎn)建筑:江蘇榮盛房地產(chǎn)、卓達房地產(chǎn)集團、河北高遠房地產(chǎn)、河北建設集團、盛邦地產(chǎn)、中國鐵路建設總公司、興華房地產(chǎn)、重慶中渝集團公司、北京精英煌

食品醫(yī)藥:海南快克藥業(yè)、河南羚銳制藥、海南新中正制藥、黑龍江大慶北島食品廠、君思餐飲、味道府酒業(yè)集團、恒益醫(yī)藥、承德隆化縣醫(yī)院、承德圍場縣醫(yī)院、伊利集團、東圣藥業(yè)、恒泰醫(yī)藥、華健天誠醫(yī)藥、康宏藥業(yè)、潤和醫(yī)藥、世源醫(yī)藥、嘉潤藥業(yè)、國泰藥業(yè)

事業(yè)單位:灤縣人事局、河北欒城縣發(fā)改局、浙江義烏自來水責任有限公司、河北省人才交流中心、中冶水務、河北融投控股集團公司、貴州六盤水電力局

其他行業(yè):潤石珠寶、河南瑞豐家電、頤和電器、冠城大通、河北高速公路、石家莊鐵路局、迅馳汽車4S店、中石油、華北油田、天津大港油田、北京經(jīng)世緯等

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