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勞資關(guān)系的法律征程 ——員工是企業(yè)發(fā)展的主力,亦是企業(yè)發(fā)展的阻力

【課程編號】:NX19582

【課程名稱】:

勞資關(guān)系的法律征程 ——員工是企業(yè)發(fā)展的主力,亦是企業(yè)發(fā)展的阻力

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:勞動關(guān)系管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天,6小時/天

【課程關(guān)鍵字】:勞資關(guān)系培訓(xùn)

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課程背景:

解讀《勞資關(guān)系的法律征程——員工是企業(yè)發(fā)展的主力,亦是企業(yè)發(fā)展的阻力》

《中華人民共和國勞動法》于1994年7月5日由八屆全國人大常委會第八次會議審議通過,并于1995年1月1日正式實施。該法是我國關(guān)于勞動的基本法律,涵蓋了勞動法律關(guān)系的各個方面,是我國勞動法律體系的基礎(chǔ)。2007年新通過的《中華人民共和國勞動合同法》于2008年1月1日起施行?!秳趧雍贤ā返闹饕獌?nèi)容包括總則、勞動合同的訂立、勞動合同的履行和變更、勞動合同的解除和終止、特別規(guī)定、監(jiān)督檢查、法律責(zé)任附則。《勞動合同法》既堅持了現(xiàn)行《勞動法》確立的勞動合同制度的基本框架,包括雙向選擇的用人機制,勞動關(guān)系雙方有權(quán)依法約定各自的權(quán)利和義務(wù),依法規(guī)范勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等;同時又對《勞動法》確立的勞動合同制度作出了較大修改,使之進一步完善。根據(jù)新法優(yōu)于舊法,特別法優(yōu)于普通法的原則,在兩法規(guī)定有沖突的地方,應(yīng)當以《勞動合同法》的規(guī)定為準。

企業(yè)的核心動力便是用人機制,化解勞資矛盾,處理勞資關(guān)系,企業(yè)一直在處理,那么如何能夠讓企業(yè)在處理員工的問題時能夠游刃有余呢?

本講座在全面介紹勞動法和勞動合同法的基礎(chǔ)上,以日常案例通過課堂討論等形式,讓大家能夠認識到從員工入職一直到員工離職或者退休時,企業(yè)需要從哪些方面做風(fēng)險防控。

課程收益:

●深入理解勞動法和勞動合同法的關(guān)鍵條款;

●指明操作上的風(fēng)險點;

●學(xué)到具體業(yè)務(wù)的法律操作技巧。

課程風(fēng)格:

▲聚焦實戰(zhàn):從問題出發(fā),以簡短的案例為藍本,用法律原理進行精準分析;

▲觀點鮮明:厘清法律風(fēng)險的界限,指向具體操作方法;

▲落地為王:風(fēng)險防范措施著重落地,學(xué)完即可使用。

課程對象

合規(guī)及風(fēng)控人員、企業(yè)管理者和HR

課程大綱

第一章 勞動法律關(guān)系的概述

第一節(jié) 勞動法內(nèi)容框架

第二節(jié) 我和員工之間只能建立勞動法律關(guān)系嗎?

第三節(jié) 勞動合同的分類

第二章 入職員工管理規(guī)范

第一節(jié) 入職員工可以簽訂試用期勞動合同嗎?

第二節(jié) 如何處理入職員工的招聘資料

第三節(jié) 入職員工需要填寫什么?

第四節(jié) 勞動合同如何簽訂?

第三章 勞動關(guān)系期間發(fā)生的病假、工傷、事假、商業(yè)秘密等問題如何解決?

第一節(jié) 病假、事假的處理流程;

第二節(jié) 工傷的處理流程

第三節(jié) 商業(yè)秘密誰來保護?

第四章 員工可否成為企業(yè)的合作伙伴?

股權(quán)的優(yōu)化激勵員工成為穩(wěn)定合作伙伴之路?

第五章 員工離職操作流程

第一節(jié) 員工離職需要哪些程序?

第二節(jié) 經(jīng)濟補償金和經(jīng)濟賠償經(jīng)的區(qū)別

第六章 勞資糾紛如何解決

第一節(jié) 仲裁

第二節(jié) 訴訟

趙老師

?講師背景:

法學(xué)學(xué)士

北京道信律師事務(wù)所合伙人律師

?個人簡介:

中國政法大學(xué)畢業(yè),資深律師。

2008年開始便一直在企業(yè)法律事務(wù)的前線作戰(zhàn)。對于企業(yè)勞資法律關(guān)系、企業(yè)合同風(fēng)險防控、企業(yè)股權(quán)架構(gòu)等方面有著深厚的實操經(jīng)驗。

“訴訟只是解決問題的一種救濟手段,企業(yè)的發(fā)展需要各方面的平衡,但更需要企業(yè)家們對于法律合規(guī)有深刻的認識,并愿意將法律運用到企業(yè)經(jīng)營中。”

擅長領(lǐng)域:

–勞資關(guān)系

–民商事法律關(guān)系

–公司法

?主講課程:

–勞資關(guān)系的法律征程——員工是企業(yè)發(fā)展的主力,亦是企業(yè)發(fā)展的阻力。

–企業(yè)如何做到合同風(fēng)險防控?——合規(guī)是企業(yè)發(fā)展必經(jīng)之路,從合同開始,成功了一半。

–合規(guī)是第一步,第一步怎么開始?

?授課風(fēng)格:

深入淺出,通俗易懂;

以案說法,感同身受

采取多種授課方式,有很強的現(xiàn)場感染力

?培訓(xùn)過的部分客戶

北京宏??萍技瘓F

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趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航...

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曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業(yè)管理顧問...

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湯海講師簡介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長,多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團...

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