亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>團隊建設培訓

如何鑄造一支高績效團隊

【課程編號】:NX26245

【課程名稱】:

如何鑄造一支高績效團隊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:高績效團隊培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景

隨著市場競爭的日益激烈,現(xiàn)代企業(yè)更加強調(diào)發(fā)揮團隊精神,建立群體共識,快速因應顧客需求,提升工作效率。那么團隊究竟是什么?團隊與企業(yè)的組織文化有何關聯(lián)?如何鑄造適合文化的團隊?在組建團隊的過程中有哪些問題,如何應對?鑄造高績效團隊的方法和原則是什么?如何落實?這些問題正困擾著許多企業(yè)中高層管理者。

本課程將能使學習者透徹地理解鑄造一支高績效團隊的原則、方法和技巧,它涵蓋了企業(yè)文化與團隊的關系,塑造健康的文化與團隊、團隊的概念與要素、團隊的作用、團隊行為曲線、團隊陷阱識別、高績效團隊的九個特征、三個層次和十一個有效建設高績效團隊的原則和方法。

在課程設置中,知識點系統(tǒng)而全面;全程案例教學,每個知識點后都有案例討論與分析,實戰(zhàn)性強,便于學員及時吸收和掌握要點;參與式教學使學員便于記憶,從頭到尾沒有枯燥的感覺,課程中的解決方案操作性參考價值強,學員學了就可以立刻把它們帶回到工作崗位上及時運用。

課程目標

通過實用性的案例剖析與討論,使學員更好的理解和掌握:

團隊合作與企業(yè)文化的關系

如何建立健康的企業(yè)文化

團隊在組織中的作用

鑄造一支高績效團隊的意義和關鍵

如何有效鑄造一支高績效團隊實施的原則和方法

課程大綱

一、團隊合作與企業(yè)文化

1)企業(yè)文化的要素

2)企業(yè)文化的定義

?假的文化

3)企業(yè)如何建立起健康的責任文化

4)可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢

PDCA

SWOT

5)如何建立公司文化

從雁行理論 看 Cell Operation

Workshop:

二、團隊的作用

1)團隊代表什么

2)團隊與群體

角色扮演:認識企業(yè)的部門價值

3)團隊行為曲線

4)團隊陷阱

5)部門價值

6)有效團隊的要素

三、高績效團隊的九個特征

四、高績效團隊的三個層次

五、高績效團隊的建設的原則

原則1:目標管理

1)目標管理的角色

2)目標管理與數(shù)字游戲

3)什么是目標管理?

4)目標管理的SMART原則

5)分析與討論1:

6)分析與討論2:

7)分析與討論3:

原則2:行動計劃

1)行動計劃模板

2)計劃,文字游戲?

3)工作計劃的內(nèi)容

4)分析與討論1:

5)分析與討論2:

原則3:恰當?shù)念I導

1)團隊領導的特質(zhì)

2)領導者的三種技能

3)領導能力的價值演繹

4)領導的基本特質(zhì):

領導遠見(Purpose)——分析與討論1:

熱情(Passion) ——分析與討論2:

人才經(jīng)營(People) ——個案研討

優(yōu)先順序(Priority)

自我定位(Place)

領導權力(Power)——個案研討

原則4:相關的技能

1)高效團隊存在的基礎

2)團隊成員之間的技能要有互補性

3)團隊內(nèi)部要互相學習彼此的技能

4)創(chuàng)造學習型組織

5)討論:

原則5:有效的組織結(jié)構

1)制度在我們的團隊扮演什么樣的角色?

2)我們的領導曾都很支持制度嗎?

3)Workshop :

4)不同技能的成員的角色定位

5)有利于團隊和個人的學習

6)明確個人責任和組織責任

7)培養(yǎng)團隊成員的責任感和信心

原則6:確定團隊規(guī)模

1)有限成員

2)聯(lián)系數(shù)量

原則7:培養(yǎng)相互信任的精神

原則8:一致的承諾:團隊承諾的4個方面

原則9:分享成果

1)明確工作的成果是什么

2)根據(jù)個體的貢獻進行評估和激勵

3)以群體為基礎進行績效評估

4)分享團隊成果

原則10:開放的溝通

1)創(chuàng)造一個便于溝通的環(huán)境

2)員工口才很好就是很擅長溝通嗎?

3)利用先進的交流工具

4)端正溝通態(tài)度

5)團隊領導帶頭溝通

6)有效溝通:案例分析與討論

原則11:外部的支持

1)目標分享

2)讓外部認同

3)不斷溝通

4)吸收創(chuàng)新想法

5)解決團隊問題的路徑

6)案例分析與討論:如何“招魂”?

六、總結(jié)與分享

楊老師

楊臺軒

一個從五歲開始,在每天清晨五點就要出門沿街挨家挨戶送牛奶的小孩兒;一位從英國商學研究所畢業(yè),回到臺灣卻能夠選擇從最基層銷售員干起的年輕人;他一路走到世界50強的美國強生公司(Johnson & Johnson)中國區(qū)銷售總監(jiān)!

這樣的人生歷練,他能告訴我們什么?假如您在全中國的管理課堂上找不到“實戰(zhàn)派”,“落地性強”,“接地氣”的定義和理解,在楊老師的課堂里,唾手可得,滿地都是!

教育背景工作資歷

因為他來自世界50強的企業(yè),所以他才能告訴我們世界級的銷售團隊管理是“怎么做”的;談動作!談方法!談技巧!而不是泛泛而談的空洞觀念?。∷嬖V您他的作戰(zhàn)經(jīng)驗,而不是背書,講理論給您聽??!

不論文化水平的高低,正因為他曾經(jīng)從銷售工作的最基層做起,所以他能夠理解銷售團隊在實戰(zhàn)工作當中每一個環(huán)節(jié)的弊病,他也能了解從基層到高層管理工作的酸甜苦辣??!

什么叫做有實戰(zhàn)經(jīng)驗?在企業(yè)里工作過就叫做有實戰(zhàn)經(jīng)驗嗎?那豈不是每個人都有實戰(zhàn)經(jīng)驗?重點是,您在什么企業(yè)?干過啥?

教育背景

英國 Exeter 大學企業(yè)管理碩士

臺灣輔仁大學企業(yè)管理學系畢業(yè)

工作資歷

英商臺灣德記洋行Tait Marketing & Distribution業(yè)務員,產(chǎn)品經(jīng)理,事業(yè)部門主管

全球第二大乳制品公司 法國Sodima 乳業(yè)公司銷售及行銷經(jīng)理

世界50強 美國強生Johnson & Johnson公司中國區(qū)銷售總監(jiān)

講授課程

1.如何打造一支世界級的銷售團隊?60個怎么做?

2.3D領導力(打造企業(yè)“領導標準”課程,2-3天,可采取workshop實做研討方式,為企業(yè)達成量身訂做屬于自己的“領導標準”)

3.企業(yè)文化與企業(yè)競爭力

4.執(zhí)行力?究竟出了什么問題?(1.5 - 2天)

5.如何打造一支高績效團隊-從九大管理模塊著手

6.如何使溝通成為公司的核心競爭力?-360度全方位出發(fā)

7.目標管理與績效評估:企業(yè)資源整合與人才養(yǎng)成

8.企業(yè)如何制定2017年度商業(yè)計劃書(企業(yè)實戰(zhàn)作業(yè)課題)

9.打開中國企業(yè)管理的九大關鍵盲點

10.非人力資源主管的人力資源管理課程

11.專業(yè)主義-21世紀您唯一的生存之道

12.如何有效激勵員工的士氣?

13.21世紀職業(yè)經(jīng)理人的12項修煉

14.EQ,管理,領導力

培訓資歷

德國西門子有限公司,韓國三星電子有限公司全國巡回培訓連續(xù)二年,日本FANUC機電有限公司

香港萬置房地產(chǎn)有限公司,中原地產(chǎn),華潤地產(chǎn),綠地集團,世界第三大肉品加工廠雙匯食品

IAQ(馬來西亞)科技國際集團公司,四川南方新希望集團,北京宇信易誠科技有限公司(美國NASDAQ上市軟件開發(fā)公司),

中國石油,中國石化,四川石油,新疆獨山子石化,大連西太平洋石化

中國聯(lián)通,中國移動,PICC中國人民財產(chǎn)保險公司,中國人壽

華夏銀行,中國建設銀行,興業(yè)銀行,民生銀行,廣東發(fā)展銀行,寧波銀行

中國國際航空公司,上海航空研究院,上海通用汽車,沈陽飛機制造有限公司集團,福田汽車

廣州市人才培訓中心,福建省經(jīng)貿(mào)委,江蘇省郵政局,山西省大同市郵政局,江蘇省淮安市組織部,浙江溫州市政府

七匹狼服飾,意大利喬治白服裝公司,報喜鳥服裝公司,杰豪鞋業(yè),皇家鞋業(yè),意邁達鞋業(yè)

清華大學EMBA總裁班,上海交通大學國際EMBA班,美國威斯康辛大學EMBA班,西南交通大學EMBA班,武漢大學總裁班,山東大學EDP高層領導開發(fā)培訓班,江西財經(jīng)大學總裁班

青島海信電器,WFI沃富國際中國(地源節(jié)能空調(diào)),惠康空調(diào)

青島英派斯健康俱樂連鎖(49家),亞歷山大休閑健身俱樂部

山東銀鷹化纖(亞洲第一大棉漿廠),山東富維薄膜(中國第二大食品包裝高新科技)

寶島眼睛連鎖,康師傅方便面,晨光文具

寧波維科集團,寧波南苑(酒店)集團,浙江江山化工有限公司

廈門中郵物流,廈門中國郵政,青島光明輪胎集團,燁輝科技材料有限公司

杭州美國西子奧的斯電梯,浙江盾安精工集團,杭州廣廈房地產(chǎn)有限公司,浙江渦輪機廠,浙江省機電集團

大慶市發(fā)改委,大慶市天然氣公司,電力局,大慶市公交車公司,山東聊城熱電廠,山東第二鐵建集團,

上海市電業(yè)局,北京市大興供電局,四川萬洲電業(yè)局,福建寧德電業(yè)局,江蘇省核電公司

中國長城計算機,沈陽飛機制造公司

杭州蕭山機場,成都雙流機場,浙江鐵路投資集團

北京同仁堂,腸輕松,吸油基,碧生園保健品公司,北京東方八典(OTC)有限公司,山東龍力生物科技有限公司

山西臨汾鋼鐵,山西平順第二公路段

廣東佛山ARROW箭牌衛(wèi)浴,浙江金潮建材有限公司,深圳名雕裝飾

澳大利亞沈陽康利精細化工有限公司(金屬冶煉)

杭州柏萊雅化妝品,哈爾濱三星化妝品,深圳富安娜織品

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業(yè)培訓師
曾慶學老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高...

林恩-企業(yè)培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

蔡林-企業(yè)培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問題分析實戰(zhàn)專家、高級管理咨詢師 培訓行業(yè)首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

日韩午夜av一区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 久久精品视频免费观看| 日韩精品一区二区三区中文精品| 亚洲chinese男男1069| 久久久一区二区| 国产精品丝袜一区| 国产精品国产三级国产普通话99| 一区二区三区欧美久久| 欧美日韩国产在线播放网站| 色狠狠一区二区| 亚洲午夜免费电影| 美女一区二区三区在线观看| 亚洲成人午夜影院| 成人激情开心网| 亚洲色图都市小说| 麻豆精品一区二区综合av| 亚洲福利视频导航| 久久久久久久久99精品| 亚洲国产成人91porn| 蜜桃在线一区二区三区| 国产自产2019最新不卡| 欧美www视频| 中文字幕在线观看一区| 精品在线免费视频| 欧美精品一区二区久久婷婷| 日韩欧美国产不卡| 99精品久久99久久久久| 日韩成人一级片| 丰满少妇久久久久久久| 精品视频色一区| 亚洲一区成人在线| 久久99久久99小草精品免视看| 国产呦精品一区二区三区网站| 亚洲免费资源在线播放| 一区二区三区在线观看国产| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 亚洲国产另类精品专区| 日韩欧美国产不卡| 欧美精品视频www在线观看| 国产日韩精品一区二区三区在线| 视频一区二区三区在线| 成人18精品视频| 久久精品这里都是精品| 中文字幕在线不卡国产视频| 欧美日韩视频第一区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 成人av资源在线观看| 九色综合国产一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 欧美一区二区三区不卡| 免费人成黄页网站在线一区二区| 日韩精品国产欧美| 91成人免费电影| av欧美精品.com| 日韩久久一区二区| 日韩高清不卡一区二区| 亚洲同性gay激情无套| 国产乱码精品1区2区3区| 亚洲视频1区2区| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 国产精品天干天干在线综合| 爽爽淫人综合网网站| 国产资源在线一区| 色哟哟欧美精品| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 日韩免费电影网站| 91精品在线免费| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 日韩美女视频一区二区在线观看| 91豆麻精品91久久久久久| 不卡一二三区首页| 色94色欧美sute亚洲13| 久久精品网站免费观看| 欧美少妇性性性| 久久久精品影视| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 欧美日本在线视频| 日韩一区二区在线播放| 亚洲视频小说图片| 亚洲一二三区在线观看| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲午夜视频在线观看| 欧美变态凌虐bdsm| 精品嫩草影院久久| 精品国产乱码91久久久久久网站| 丝袜美腿亚洲色图| 日韩免费一区二区三区在线播放| 91原创在线视频| 日韩欧美国产一二三区| 日韩一区精品视频| av高清久久久| 日韩中文字幕av电影| 国产美女在线观看一区| 欧美精品日日鲁夜夜添| 99精品在线观看视频| 色妞www精品视频| 亚洲国产成人一区二区三区| 99精品视频中文字幕| 欧美日韩一区小说| 日韩电影一区二区三区| 一本高清dvd不卡在线观看| 色哟哟一区二区三区| 777久久久精品| 欧美一区二区三区不卡| 色999日韩国产欧美一区二区| 91精品国产综合久久精品| 国产精品原创巨作av| 欧美妇女性影城| 国产精品国产自产拍高清av王其| 蜜桃av一区二区在线观看| 国产一区二区三区最好精华液| 成人午夜av在线| 樱花草国产18久久久久| 欧美午夜不卡视频| 国产在线播精品第三| 成人黄色网址在线观看| 久热成人在线视频| 精品电影一区二区| 国产日韩av一区| 色婷婷av久久久久久久| 国产精品视频九色porn| 精品亚洲porn| 国产精品久久看| 51精品视频一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区| 欧美一区二区三区精品| 亚洲精品国久久99热| 成人黄色综合网站| 欧美日韩三级视频| 国产91对白在线观看九色| 久久婷婷久久一区二区三区| 麻豆精品蜜桃视频网站| 92精品国产成人观看免费| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 三级亚洲高清视频| 欧美电影免费观看高清完整版在| 国产成人一区二区精品非洲| 国产视频视频一区| 久久综合五月天婷婷伊人| 色狠狠一区二区三区香蕉| 欧美福利视频导航| 日本不卡一区二区三区高清视频| 91热门视频在线观看| 精品一区中文字幕| 国产精品不卡视频| 亚洲国产精品一区二区久久| 欧美美女一区二区在线观看| 欧美日本一区二区三区| 日韩中文字幕麻豆| 日韩av电影一区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 欧美三级日本三级少妇99| 久久99精品国产91久久来源| 亚洲高清中文字幕| 一本色道久久综合精品竹菊| jvid福利写真一区二区三区| 麻豆一区二区在线| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 欧美性欧美巨大黑白大战| 欧美一卡二卡在线| 99r精品视频| 亚洲成人一二三| 亚洲日本va在线观看| 亚洲免费在线视频| 亚洲精品在线三区| 奇米在线7777在线精品| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 亚洲欧美国产三级| 成人av电影在线观看| 欧美午夜精品一区二区三区| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产女主播在线一区二区| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 欧美精品 日韩| 日韩欧美中文字幕公布| 日韩精品一区二区三区swag| 久久久亚洲精品一区二区三区| 国产东北露脸精品视频| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 韩国一区二区在线观看| 奇米色一区二区三区四区| 久久国产生活片100| 久久一二三国产| 欧美一级免费观看| 高清不卡在线观看av| 精品亚洲欧美一区| 精品在线亚洲视频| 亚洲一区二区av在线| 日韩欧美国产精品| 日韩精品在线一区| 精品嫩草影院久久| 国产在线播放一区三区四| 欧美日韩高清影院| 欧美日韩第一区日日骚| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| av亚洲精华国产精华精| 一本久久a久久免费精品不卡| 最新国产の精品合集bt伙计| 91精品国产欧美一区二区|