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企業(yè)內(nèi)部情報信息資源的整合與分析利用

【課程編號】:NX30385

【課程名稱】:

企業(yè)內(nèi)部情報信息資源的整合與分析利用

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1天(6小時/天)

【課程關(guān)鍵字】:內(nèi)部情報培訓(xùn),資源整合培訓(xùn)

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【課程背景】

企業(yè)內(nèi)部存在著大量的有價值信息,如何科學(xué)有效的對這些信息進行搜集、加工與利用,是提升競爭情報來源和質(zhì)量的重要舉措,是本單位提高自身商業(yè)競爭能力的有效措施。決定企業(yè)生存發(fā)展的條件,往往就在信息流轉(zhuǎn)的瞬息之間就已經(jīng)產(chǎn)生,能否及時掌控把握,離不開專業(yè)情報分析人員對企業(yè)內(nèi)部各類情報信息資源的整合與分析研究,更離不開一套有效的內(nèi)部情報信息資源的搜集制度。充分利用好企業(yè)內(nèi)部原本就存在的信息資源,研究編寫出符合本單位實際需求的情報產(chǎn)品,并充分加以利用,是輔助管理者作出正確決策,準確預(yù)測市場發(fā)展變化,及時調(diào)整企業(yè)競爭策略和應(yīng)對各種突發(fā)事件,確保企業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵所在。

【課程收益】

掌握如何有效利用企業(yè)內(nèi)部競爭情報信息資源的方式方法

掌握如何加工利用所獲內(nèi)部情報信息的技巧方法

掌握如何讓決策者用好競爭情報產(chǎn)品的方法要求

掌握識別與分析競爭情報資源的基本技能

【課程對象】

總經(jīng)理、中層信息資源管理崗位、企業(yè)競爭管理崗位、情報資料分析崗位、營銷服務(wù)崗位、綜合管理崗位

【課程大綱】

一、為什么要對企業(yè)內(nèi)部信息資源進行整合利用

1、企業(yè)內(nèi)部都有哪些有價值的情報信息資源

從企業(yè)組織管理結(jié)構(gòu)上分析

從企業(yè)內(nèi)部信息流轉(zhuǎn)傳遞角度分析

從企業(yè)內(nèi)部人員的交際圈分析

2、加以整合利用的內(nèi)部信息資源有什么效用

將柱狀信息傳遞渠道與網(wǎng)狀信息傳遞渠道

如何避免有價值信息的衰減與損耗

二、如何高效搜集獲取企業(yè)內(nèi)部的情報信息

一是要建立一套能夠激勵信息搜集的獎懲機制

無償占有信息只能讓有價值的信息遠離情報分析人員

只有正確的激勵措施才能讓信息主動匯聚集中

只有建立良好的反饋機制才能調(diào)動積極性發(fā)現(xiàn)相關(guān)人才

二是要建立一套信息真?zhèn)握`的辨識印證制度與方法

只有識別過的信息才能使用

虛假錯誤和無效信息是情報分析的大敵

反復(fù)的溝通與詳細的印證必不可少

三是情報分析人員要幫助相關(guān)部門建立格式化的信息搜集電子卡片

只有情報要素齊全的信息才能正確使用

格式化標準化的信息搜集模式能夠提升信息質(zhì)量和時效性

不同部門可能需要不同格式的信息搜集電子卡片

四是要建立一條保密的信息搜集匯總渠道

企業(yè)內(nèi)部信息要嚴格區(qū)分保密與公開兩種管控模式

?信息的共享與利用一定要有科學(xué)的制度規(guī)范

?對個人隱私的保護是至關(guān)重要的

?有些情報信息只能提供給決策者

五是要定期或根據(jù)需要在企業(yè)內(nèi)部加強溝通及下發(fā)情報搜集要點

只有明確需求才能提升信息搜集的指向性

要建立定期與適時相結(jié)合的內(nèi)部情報會商機制

及時精準的情報搜集要點是提升工作效率的關(guān)鍵

經(jīng)常去各部門調(diào)研會有意外的收獲

三、如何加工利用所獲內(nèi)部情報信息

一是要形成一套管用高效的情報分析方法和制度

快速開展情報分析的有效方法

精確開展情報分析的有效方法

具有較強行業(yè)針對性的情報分析方法

有效的預(yù)警情報分析法

二是要加強內(nèi)部與外部信息的相互印證與比較分析

不同渠道獲取的情報相互印證能夠有效避免情報分析失誤

情報人員的走訪和實地調(diào)查研究必不可少

相互矛盾的情報可用邏輯推理法和排除法來識別

無法印證的重要情報素材寧可不用

三是要提高情報分析人員的情報敏感意識與核查意識

情報敏感性來源于長期的工作實踐

重要情報信息必須進行查疑查難查要

四是對情報分析人員的選拔要多元化組合,并不斷學(xué)習(xí)必要的知識和技術(shù)

對情報分析人員素質(zhì)的基本要求

知識的交叉與復(fù)合很重要

愛好與勤奮能夠彌補一切

五是要建立一套高效快速的情報分發(fā)和利用反饋制度

建立企業(yè)內(nèi)部情報數(shù)據(jù)庫是必要的

要建立一套嚴格規(guī)范的情報分發(fā)與利用制度

對情報數(shù)據(jù)必要的共享利用是企業(yè)發(fā)展的重要助力

林老師

林廣闊老師

——黨建理論宣傳與創(chuàng)新實踐專家

曾任中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊某部黨委書記,當選全軍優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

曾任中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊某部上校部隊長,多次榮立二等功、三等功。

曾任中國人民解放軍戰(zhàn)略支援部隊某部專業(yè)技術(shù)大校研究員,榮獲某研究領(lǐng)域一等、二等成果獎多項。

曾任中國人民解放軍外國語學(xué)院軍事情報學(xué)專業(yè)特聘專家、兼職教官。

擅長領(lǐng)域:黨建理論研究與宣講,企業(yè)黨員管理與創(chuàng)新實踐,企業(yè)黨組織建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展

【個人簡介】

林廣闊老師擁有三十余年的軍旅生涯經(jīng)歷,曾經(jīng)在部隊擔任過黨支部書記、黨委書記等職,從事過黨組織建設(shè)與管理、黨建培訓(xùn)、黨的理論宣講與創(chuàng)新實踐等工作,參加過實戰(zhàn)軍事行動。其豐富的實踐性工作經(jīng)驗和扎實的理論研究功底,結(jié)合思想政治工作研究生學(xué)歷以及在黨建理論研究方面的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,能夠在黨建理論研究與管理實踐領(lǐng)域中均取得顯著工作成績。特別在黨建理論研究與宣講,企業(yè)黨員管理與創(chuàng)新實踐,企業(yè)黨組織建設(shè)與創(chuàng)新發(fā)展等方向,林廣闊老師具有獨到的研究心得和實踐經(jīng)驗,在與不同層級政府機構(gòu)、公安安全部門、國有大型企業(yè)和研究院所的黨建培訓(xùn)交流中,所獲評價很高,相關(guān)研究成果和實踐經(jīng)驗具有很強的復(fù)制推廣性和通用性。

核心培訓(xùn)項目內(nèi)容:

提供黨的創(chuàng)新理論宣講、紅色基因傳承與發(fā)展、中國特色社會主義發(fā)展展望等等方面的授課宣講和培訓(xùn)活動。特別是對黨建理論和紅色基因傳承方面有較深入的研究、實踐經(jīng)驗和獨到的見解理念。

提供有關(guān)企事業(yè)單位黨員管理、思想發(fā)動、黨員教育實踐活動組織等方面的授課宣講和培訓(xùn)活動。特別是本人在長期工作實踐中總結(jié)出的“五力十心”管理法和“細節(jié)管理十步法”等管理方法,能夠十分有效的破解企事業(yè)單位各級黨組織在黨員管理和引導(dǎo)教育方面的難題,對如何充分發(fā)揮本單位黨員先鋒模范作用有著十分明顯的促進作用。

提供有關(guān)各級黨組織建設(shè)、工作流程、黨建活動安排、教育實踐籌劃等方面的咨詢顧問、授課宣講和培訓(xùn)活動。特別是對企事業(yè)單位和小微企業(yè)的黨組織建設(shè)和活動組織方面有較深入的研究和實踐經(jīng)驗,各項黨建工作組織開展的方式方法具有鮮明的創(chuàng)新性。

林廣闊老師自身豐富的軍旅生涯履歷和特殊的軍隊工作經(jīng)歷,成為其有別于其他專家學(xué)者的特別之處,可從一個全新視角和特殊角度為客戶提供有很高學(xué)習(xí)借鑒價值的思想理論研究成果和創(chuàng)新性的實踐經(jīng)驗,增強企業(yè)對外競爭力和對內(nèi)團結(jié)凝聚力,完善個人知識結(jié)構(gòu),快速提升實踐性工作能力。

【授課風(fēng)格】

見解獨特:憑借特殊的工作經(jīng)歷、豐富的實踐經(jīng)驗、深厚的理論功底,能夠深入全面的分析企業(yè)所面臨的問題,提供與實際緊密結(jié)合的創(chuàng)新性解決方案;

實操性強:憑借三十余年豐富的工作經(jīng)驗、成功案例資源,成為黨史宣講與黨建實踐相結(jié)合領(lǐng)域的專家;

引導(dǎo)啟發(fā):理論聯(lián)系實際逐步分析研究,復(fù)盤失敗原因,分享成功經(jīng)驗,點評一針見血;問題舉一反三,技巧現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用。

對癥下藥:能夠快速幫助企業(yè)找出問題原因,逐一加以解決完善;能夠分享技能工具,授之以漁,幫助發(fā)展;能夠量體裁衣設(shè)計建設(shè),確保落地實施。

風(fēng)趣幽默:授課輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風(fēng)生,印象深刻。

【主講課程】

黨建管理及理論宣講系列

紅色基因的傳承與創(chuàng)新發(fā)展

運用隱性教育方式指導(dǎo)黨員的理想信念教育

中國特色社會主義的未來發(fā)展與人類文明走向

做好基層黨員隊伍管理工作應(yīng)把握的核心要點

企業(yè)內(nèi)部黨組織建設(shè)與黨員管理

【部分咨詢案例】

序號客戶公司培訓(xùn)咨詢內(nèi)容備 注

1中國移動通信集團新疆有限公司克拉瑪依市分公司

(2020年)做好企業(yè)黨員隊伍管理工作應(yīng)把握的核心要點重點幫助企業(yè)回答解決了如何在日常工作中創(chuàng)新發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用問題。

2中國電科集團智能研究院

(2021年)紅色基因的傳承與創(chuàng)新發(fā)展重點幫助企業(yè)建立起一套科學(xué)有效的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承與發(fā)展的制度措施辦法。

3中國移動通信集團新疆有限公司昌吉市分公司

(2021年)運用隱性教育方式指導(dǎo)黨員的理想信念教育重點幫助企業(yè)回答解決了如何避免形式主義,有效的可持續(xù)性的開展黨員思想政治教育問題。

【服務(wù)客戶】

中國移動通信集團新疆有限公司克拉瑪依市分公司、中國電科集團智能研究院、中國移動通信集團新疆有限公司昌吉市分公司

【學(xué)員評價】

林廣闊老師的授課深入淺出,生動明晰,特別是對如何運用創(chuàng)新管理方法激勵黨員先鋒模范作用的發(fā)揮問題上,帶給我們十分有用的方式方法,好學(xué)好用,為我們以后的黨員組織管理工作開展指明了方向。

-----中國移動通信集團新疆有限公司克拉瑪依市分公司黨委書記 張曉輝

林廣闊老師生動形象的講解,讓我們對紅色基因的傳承問題有了深刻的認識,幫我們剖析了在此方向所存在的問題,找出了原因所在,更教會了我們?nèi)绾尾扇⌒碌哪J胶褪侄畏椒▉斫鉀Q傳承與創(chuàng)新發(fā)展問題,為我們下一階段的黨建和理論宣講工作指明了方向。

-----中國電科集團智能研究院黨委副書記 曹敏

林廣闊老師所獨創(chuàng)的“五力十心”思想政治教育方法對我們有著十分重要的學(xué)習(xí)借鑒意義,讓我們對如何更好的開展黨團員思想政治教育工作有了全新的認識和體會,接受培訓(xùn)的黨員均反映良好,得到很多的啟發(fā),教會了我們新的教育方法,受益良多。

-----中國移動通信集團新疆有限公司昌吉市分公司第二黨支部書記 丁剛

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

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