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營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【課程編號(hào)】:NX31807

【課程名稱(chēng)】:

營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(12小時(shí))

【課程關(guān)鍵字】:營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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課程背景

成功的營(yíng)銷(xiāo)人才和金牌得主的運(yùn)動(dòng)選手是一樣的,再具資質(zhì)的選手,不經(jīng)過(guò)正確的訓(xùn)練,都無(wú)法成為杰出的選手。沒(méi)有天生的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家,只有經(jīng)由正確訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家。銷(xiāo)售人員不僅僅是自己產(chǎn)品的專(zhuān)家,更要是客戶的行業(yè)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)專(zhuān)家和客戶專(zhuān)家。通過(guò)向顧客提供最有價(jià)值的產(chǎn)品與服務(wù),創(chuàng)造出新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取勝的。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,特別是對(duì)于很多“產(chǎn)品型”公司的toB業(yè)務(wù),經(jīng)常面臨的挑戰(zhàn),比如:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的低價(jià)策略,客戶采購(gòu)成本策略的影響,以及進(jìn)入新市場(chǎng)遇到的客戶傳統(tǒng)供應(yīng)商體系的價(jià)格壁壘。如何為客戶提供隱藏在價(jià)格后面的價(jià)值? 如何維系多年的合作?如何快速進(jìn)入一個(gè)空白的細(xì)分市場(chǎng)?

以下問(wèn)題就是我們要做的思考:

1、客戶和我接觸的時(shí)間里,客戶的個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、組織的哪些方面獲得了提升?

2、每一單生意,客戶的收獲與付出對(duì)比,客戶有價(jià)值的提升么?

3、產(chǎn)品的同質(zhì)化,導(dǎo)致產(chǎn)品的價(jià)值很容易模仿,同時(shí)雷同,除了產(chǎn)品的價(jià)值外,我們有其他的價(jià)值么?

4、我們認(rèn)為的價(jià)值是客戶也認(rèn)為有價(jià)值嗎?

5、價(jià)值不光是產(chǎn)品,如果僅僅是產(chǎn)品價(jià)值,那么所有的產(chǎn)品都會(huì)以成本價(jià)競(jìng)爭(zhēng),目前的市場(chǎng)不是這樣,那除了產(chǎn)品本身之外,還有哪些價(jià)值呢?客戶的獨(dú)特需要是價(jià)值么?

6、關(guān)系可以轉(zhuǎn)化成價(jià)值,價(jià)值是否可以變成更深層次的關(guān)系呢?

7、每一單的成交是因?yàn)榭蛻粽J(rèn)可我們的價(jià)值,對(duì)等交換,還是客戶會(huì)覺(jué)得虧欠我們呢?如果虧欠,我們是否可以換取更多的機(jī)會(huì)(生意、關(guān)系等)呢?

8、是否如果我們想要進(jìn)入新的市場(chǎng),需要貢獻(xiàn)出什么相應(yīng)的價(jià)值呢?

本課程就是系統(tǒng)學(xué)習(xí)銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)力的理論, 從而讓你可以向客戶提供一種與眾不同的解決之道,來(lái)滿足客戶的需求和價(jià)值,而這種解決之道只有你公司才能滿足:通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)商機(jī)價(jià)值的分析,傳遞和實(shí)現(xiàn),來(lái)完成公司既定的戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司的使命-即通過(guò)提供客戶完美的解決方案,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與公司價(jià)值的統(tǒng)一。

課程特點(diǎn)

授課形式:理論講解+運(yùn)用分析+小組討論+互動(dòng)答疑

注重理論知識(shí)理解、突出案例分析與小組討論,其中理論講解50%,案例分析30%,小組討論15%,互動(dòng)答疑5%。

課程收益

學(xué)習(xí)掌握銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理方法

學(xué)習(xí)掌握如何通過(guò)客戶洞察成為客戶專(zhuān)家

學(xué)習(xí)掌握如何創(chuàng)建價(jià)值提案進(jìn)行toB銷(xiāo)售

學(xué)習(xí)掌握如何進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略解碼和戰(zhàn)略布局

課程模式

1.中文教學(xué)、面授

2.運(yùn)用分析

3.分組互動(dòng)

4.課堂練習(xí)、互動(dòng)式答疑

受眾對(duì)象

1.公司副總、銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售經(jīng)理

課程內(nèi)容

營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

第一單元:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理框架

設(shè)定銷(xiāo)售目標(biāo)的基本原則

建立客戶銷(xiāo)售的總體目標(biāo)

搭建銷(xiāo)售鐵三角

團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)與商機(jī)管理

案例分析:

第二單元:客戶細(xì)分與客戶畫(huà)像

快速了解客戶(商業(yè)畫(huà)布)

行業(yè)

產(chǎn)品

標(biāo)桿

客戶

建立全面客戶Account Plan

小組討論:3個(gè)月如何洞悉一個(gè)行業(yè)?

第三單元:客戶開(kāi)發(fā)KAM

與客戶人員建立信任的方法

識(shí)別客戶人員在決策過(guò)程中的四種角色

分析客戶人員的各種影響模式

制定行動(dòng)策略來(lái)解決價(jià)值銷(xiāo)售中“人脈”問(wèn)題

小組討論:

第四單元:發(fā)現(xiàn)客戶價(jià)值

建立發(fā)現(xiàn)客戶需求的途徑(SPIN)

提問(wèn)技巧

傾聽(tīng)技巧

解決異議技巧

解決拒絕技巧

高層拜訪技巧

成為客戶專(zhuān)家

根據(jù)客戶采購(gòu)階段設(shè)定銷(xiāo)售會(huì)談目的

案例分析: 誰(shuí)是KOL

第五單元:創(chuàng)建價(jià)值

解決方案框架

根據(jù)客戶需求建立提案的關(guān)鍵因素

流程與產(chǎn)品(含第三方)的整合

從客戶的角度評(píng)估提案的差異性、適用性和可信度

提供論據(jù)并證實(shí)提案和方案的有效性

量化對(duì)客戶和公司的價(jià)值(FABE)

創(chuàng)立客戶的價(jià)值主張

案例分析:

第六單元:形成獨(dú)具特色的銷(xiāo)售way

BLM業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型概要

戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)略分解

CSF與執(zhí)行

小組討論:

第七單元:課程回顧

教具準(zhǔn)備

1.無(wú)線話筒2個(gè)

2.白板一個(gè)

3.大字報(bào)板六個(gè)及大白紙各十張

康老師

戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)與領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家—康建鵬老師

【背景介紹】

?15+年世界五百?gòu)?qiáng)外企(GE,IBM,雅培,施耐德)的中國(guó)區(qū)副總裁、行業(yè)負(fù)責(zé)人、BU總經(jīng)理等高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)

?現(xiàn)任鈦資本醫(yī)療健康組董事總經(jīng)理

?美國(guó)伊利諾伊大學(xué)芝加哥商學(xué)院MBA

?歐洲工商管理學(xué)院(INSEAD)商學(xué)院 高級(jí)管理經(jīng)理研修班

?中歐商學(xué)院 高級(jí)管理經(jīng)理研修班

?著名青少年志愿者組織-Junior Achivement 青年成就的資深導(dǎo)師

?10+年企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新業(yè)務(wù)/組織的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

歷任GE醫(yī)療中國(guó)區(qū)副總裁/數(shù)字業(yè)務(wù)部總經(jīng)理、美國(guó)雅培診斷中國(guó)區(qū)新興業(yè)務(wù)總經(jīng)理/醫(yī)療方案總監(jiān)、施耐德電氣的行業(yè)總監(jiān)、IBM的高級(jí)顧問(wèn)和高級(jí)行業(yè)經(jīng)理。

15+年世界500強(qiáng)IT/制造業(yè)/醫(yī)療高科技企業(yè)全面管理(BU)的工作經(jīng)歷,熟悉矩陣多條線組織的運(yùn)營(yíng)管理,既包括管理大中華區(qū)100多人的成熟團(tuán)隊(duì),也包括作為企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)單元負(fù)責(zé)人,從零開(kāi)始創(chuàng)立團(tuán)隊(duì),三年內(nèi)從開(kāi)始組建發(fā)展到40多人組織的內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。在領(lǐng)導(dǎo)組織制定戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、解決方案/顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓新客戶群、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)NPD以及組織快速建立方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。

作為外部顧問(wèn)為多家大型集團(tuán)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),涵蓋戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、高階領(lǐng)導(dǎo)力/人力資源轉(zhuǎn)型、研發(fā)轉(zhuǎn)型、IT戰(zhàn)略規(guī)劃等。

【特點(diǎn)風(fēng)格】

講課富于激情,有感染力,授課過(guò)程中會(huì)用自身經(jīng)歷的實(shí)例、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)來(lái)闡述理念,用言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言講解企業(yè)成功運(yùn)營(yíng)的本質(zhì),讓學(xué)員在實(shí)戰(zhàn)的氛圍中學(xué)習(xí)體會(huì)得到發(fā)展。

?為人謙虛善于分享,會(huì)通過(guò)虛擬實(shí)戰(zhàn),結(jié)合案例給學(xué)員提供切身的實(shí)操感受,工作坊、行動(dòng)式學(xué)習(xí)、沙盤(pán)演練以及策略游戲等多種教學(xué)方式幫助學(xué)員體驗(yàn)式實(shí)踐。

【主講課程】

針對(duì)企業(yè)高層和中層管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略、創(chuàng)新與卓越運(yùn)營(yíng)提升課程:

卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程

卓越領(lǐng)導(dǎo)力之領(lǐng)導(dǎo)力轉(zhuǎn)型/業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力模型(BLM)、

情境領(lǐng)導(dǎo)

4D領(lǐng)導(dǎo)力

非職權(quán)影響力

MTP(管理九項(xiàng)修煉)

七步打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)/部署培育輔導(dǎo)與激勵(lì)

戰(zhàn)略管理課程

企業(yè)戰(zhàn)略管理

戰(zhàn)略與執(zhí)行(戰(zhàn)略解碼)

戰(zhàn)略思維與戰(zhàn)略格局

戰(zhàn)略目標(biāo)分解與年度計(jì)劃

創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)投資培訓(xùn)課程

創(chuàng)新思維與變革管理培訓(xùn)

創(chuàng)新模式與方法(IPD、TRIZ、群策群力等)

如何跨越創(chuàng)業(yè)公司的生命周期(5x5 SLM-五維模型)

(如何平衡創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展的五個(gè)維度:戰(zhàn)略、產(chǎn)品與技術(shù)開(kāi)發(fā)、組織發(fā)展、業(yè)務(wù)模式、財(cái)務(wù)與融資,確保公司的成功)

投資實(shí)踐培訓(xùn)(募、投、管、退)

卓越運(yùn)營(yíng)提升

總經(jīng)理全面運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)

卓越運(yùn)營(yíng)與盈利提升

解決方案/顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)

價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)

【服務(wù)客戶】

中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)郵政、中國(guó)工商銀行、中國(guó)銀行、廣東全省農(nóng)業(yè)銀行、蘇州農(nóng)商行、浙江農(nóng)業(yè)銀行、寧波建設(shè)銀行、中國(guó)電子集團(tuán)、中國(guó)石油化工集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng) 、南方電網(wǎng)、中建集團(tuán)、戴姆勒集團(tuán)、上海大眾、東風(fēng)汽車(chē)集團(tuán)、華為、中興通訊、愛(ài)立信、大唐電信、北京電信研究院、南方電網(wǎng)集團(tuán)、協(xié)和醫(yī)院、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院、中國(guó)傳媒大學(xué)、中科院研究生院、國(guó)藥集團(tuán)、上海醫(yī)藥集團(tuán)、廣州醫(yī)藥集團(tuán)、美國(guó)雅培診斷、GE醫(yī)療、施耐德電氣、日本富士電機(jī)、日本羅姆半導(dǎo)體集團(tuán)、韓國(guó)LG集團(tuán)、德國(guó)阿爾塔納集團(tuán)(ALTANA AG)、荷蘭豪氏威馬集團(tuán)、中航光電、天音通信、太極計(jì)算機(jī)集團(tuán)、科大訊飛、上??赡透?、上海四極網(wǎng)絡(luò)、中原證券、實(shí)達(dá)科技、鵬力科技、上海地鐵集團(tuán)、無(wú)錫地鐵集團(tuán)、回天集團(tuán)、朗能、普飛電器、友達(dá)光電、上海紡織、廣州豐通鋼業(yè)、美爾雅期貨、成都金達(dá)房地產(chǎn)、美的集團(tuán)、方太電器、老板電器、東軟集團(tuán)、杭州合眾科技、深圳亞洲商學(xué)院、武漢大學(xué)總裁班、鄭州大學(xué)總裁班、東呈酒店集團(tuán)、美的高爾夫、全球頂級(jí)視效公司-點(diǎn)石視效、獨(dú)角獸全球平行加速器、杭州博圣生物等

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云舒-企業(yè)培訓(xùn)師
云舒老師

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黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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