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采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理提升

【課程編號(hào)】:NX32188

【課程名稱】:

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天

【課程關(guān)鍵字】:采購(gòu)培訓(xùn),供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)

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【課程背景】

隨著經(jīng)濟(jì)的全球化,競(jìng)爭(zhēng)已從單個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到供應(yīng)鏈競(jìng)爭(zhēng)。我國(guó)企業(yè)供應(yīng)鏈管理起步較晚,若不及時(shí)醒悟奮起直追,將來必定要吃大虧。“誰是制造業(yè)大國(guó)?是美國(guó)而非中國(guó),為什么?因?yàn)閺?005年開始,整個(gè)世界已經(jīng)進(jìn)入了”產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)爭(zhēng)”的時(shí)代。”郎咸平語(yǔ)出驚人!他認(rèn)為,在“6+1”產(chǎn)業(yè)鏈模式中,中國(guó)企業(yè)處在價(jià)值鏈的最低端。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)供應(yīng)鏈管理企業(yè)實(shí)踐與理論研究尚處在快速發(fā)展階段,將目前理論研究的重點(diǎn)并對(duì)企業(yè)管理實(shí)踐具有重大價(jià)值的內(nèi)容,通過典型案例的方式呈現(xiàn)給學(xué)員…….

【授課對(duì)象】

供應(yīng)鏈總監(jiān),生產(chǎn)總監(jiān),PMC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,采購(gòu)經(jīng)理/采購(gòu)主管/采購(gòu)工程師,倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理等

【課程價(jià)值】

1、明確供應(yīng)鏈管理定義,三大難點(diǎn)與常見問題

2、掌握供應(yīng)鏈管理四個(gè)階段與五大關(guān)鍵點(diǎn)

3、掌握需求預(yù)測(cè)的兩種觀點(diǎn)與需求預(yù)測(cè)的七步驟

4、掌握供應(yīng)鏈集成計(jì)劃供需方向的三大策略與四種方法及工具運(yùn)用

5、掌握企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的兩大核心要素,面臨的五個(gè)難題,四種制造策略與準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)機(jī)制

6、掌握庫(kù)存定位,庫(kù)存成本計(jì)算方法與庫(kù)存設(shè)置的三種方法

7、庫(kù)存跟蹤的兩種方法,兩種庫(kù)存計(jì)劃模型運(yùn)用與庫(kù)存總量控制的三種方法

8、掌握傳統(tǒng)采購(gòu)七種問題,供應(yīng)商尋源的19種方法與供應(yīng)商篩選的三大核心步驟

9、掌握供應(yīng)商評(píng)估六個(gè)維度與供應(yīng)商選擇的五種方法

【課程特色】

45%理論+35%案例講解+15%現(xiàn)場(chǎng)演練+5%點(diǎn)評(píng)總結(jié)

【課綱內(nèi)容】

第一講:供應(yīng)鏈管理概述

一、供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈管理

1、供應(yīng)鏈管理定義與目的

2、供應(yīng)鏈管理三大難點(diǎn)

3、供應(yīng)鏈管理常見問題

二、供應(yīng)鏈“三流”解讀

1、供應(yīng)鏈管理的三大領(lǐng)域

2、信息流,實(shí)物流,資金流有何不同

案例分析:某電子企業(yè)退貨風(fēng)波

某日企翻新產(chǎn)品為什么成了搶手貨

某茶具公司供應(yīng)鏈鏈管理分析

三、供應(yīng)鏈管理四個(gè)階段

現(xiàn)場(chǎng)討論:本企業(yè)供應(yīng)鏈管理處于什么階段

階段一:專業(yè)化分工階段

階段二:集成供應(yīng)鏈階段

階段三:協(xié)同價(jià)值鏈階段

階段四:智慧生態(tài)圈階段

四、供應(yīng)鏈管理五大關(guān)鍵點(diǎn)

1、一條主線判趨勢(shì)

2、兩點(diǎn)抓住大發(fā)展

3、三軍作戰(zhàn)迎客戶

4、四項(xiàng)指標(biāo)找平衡

5、五大職能化管理

案例分析:上海福喜公司分析

A公司供應(yīng)鏈集成設(shè)計(jì)圖分析

第二講:供應(yīng)鏈管理之前端:銷售預(yù)測(cè)與供需集成管理

一、供應(yīng)鏈計(jì)劃三個(gè)層級(jí)

二、需求預(yù)測(cè)管理內(nèi)容

1、需求預(yù)測(cè)定義

2、需求預(yù)測(cè)兩種觀點(diǎn)

3、需求預(yù)測(cè)關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)

4、需求預(yù)測(cè)“三面”金字塔模型

5、需求預(yù)測(cè)常用工具

三、需求預(yù)測(cè)的七大步驟

案例分析:某知名食品廠需求預(yù)測(cè)分析

需求可預(yù)測(cè)矩陣模型分析

需求可預(yù)測(cè)矩陣判定表分析/預(yù)測(cè)表分析

四、集成計(jì)劃管理

1、集成計(jì)劃定義

2、集成計(jì)劃需要確認(rèn)的六大信息與決策

3、集成計(jì)劃需求信息分析與產(chǎn)品單位確定

4、集成計(jì)劃供需平衡初步分析與應(yīng)對(duì)策略

案例分析:某工具公司產(chǎn)品單位確定分析

五、供應(yīng)方向:集成計(jì)劃三大策略與四種方法

1、集成計(jì)劃三種策略

2、集成計(jì)劃四種方法

案例分析:紅番茄公司集成計(jì)劃策略分析

案例演練:根據(jù)所給數(shù)據(jù),確定那種策略成本最低

六、粗略主生產(chǎn)計(jì)劃制定

案例分析:紅番茄公司主生產(chǎn)計(jì)劃

綜合案例分析:需求預(yù)測(cè)與最佳供需關(guān)系集成實(shí)踐分析

七、需求方向:促銷折扣與互補(bǔ)

案例分析:綠姆指工具公司應(yīng)選擇那月促銷?

八、集成計(jì)劃供需平衡最終評(píng)估

1、集成計(jì)劃供需平衡分析與評(píng)估

2、供需集成無效時(shí)常出現(xiàn)問題

討論:供需集成無效時(shí),常出現(xiàn)的問題有哪些?

第三講:供應(yīng)鏈管理之中端:生產(chǎn)制造管理

一、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的兩大核心要素

二、制造企業(yè)面臨的五個(gè)難題

1、品牌影響力

2、生產(chǎn)規(guī)模

3、產(chǎn)品的多樣性

4、能力制約

5、提前期

三、四種基本制造流程

四、四種生產(chǎn)策略分析

五、準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

1、生產(chǎn)制造流線化生產(chǎn)

2、生產(chǎn)制造安定化生產(chǎn)

3、生產(chǎn)制造準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)

視頻案例分析:737飛機(jī)生產(chǎn)線分析

第四講:供應(yīng)鏈管理之中端:庫(kù)存管理

一、庫(kù)存定位

二、供應(yīng)鏈庫(kù)存類型與作用

1、供應(yīng)鏈庫(kù)存的四種類型

2、供應(yīng)鏈庫(kù)存的五大作用

三、供應(yīng)鏈庫(kù)存管理的兩種目標(biāo)

1、產(chǎn)品現(xiàn)貨供應(yīng)比率

2、三種成本

案例分析:某電子企業(yè)加權(quán)平均訂單履行率分析

某電子庫(kù)存持有成本分析

四、供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)置與庫(kù)存的關(guān)系

五、安全庫(kù)存設(shè)置與管理

1、安全庫(kù)存概念

2、安全庫(kù)存與最低庫(kù)存,緩沖庫(kù)存的區(qū)別

3、安全庫(kù)存設(shè)置四個(gè)驅(qū)動(dòng)要素

4、不確定性判斷矩陣

案例分析:安科公司安全庫(kù)存控制分析

5、安全庫(kù)存設(shè)置的三大步驟

步驟一:需求/供應(yīng)不確定性分析

步驟二:有貨率要求

步驟三:安全庫(kù)存的設(shè)置

第一步:要不要備-物料分類方法

第二步:備多少-三種計(jì)算方法

第三步:庫(kù)存跟蹤

案例分析:供應(yīng)與需求不確定性分析表分析

需求可預(yù)測(cè)矩陣判定表分析

物料備庫(kù)模型分析

案例分析:CF企業(yè)聯(lián)合庫(kù)存管理分析

六、訂量訂貨模型設(shè)計(jì)

1、定量訂貨模型結(jié)構(gòu)

2、各種數(shù)據(jù)之間的邏輯關(guān)系

3、定量訂貨模型公式設(shè)計(jì)

案例分析:物料B定量訂貨模型分析

七、定期訂貨模型設(shè)計(jì)

1、定期訂貨模型的四個(gè)參數(shù)

2、定期訂貨模型的建模過程

案例分析:物料A定期訂貨模型分析

八、計(jì)劃方式:公平份額分配法

案例分析:三個(gè)倉(cāng)庫(kù)應(yīng)各分多少件

九、計(jì)劃方式:需求計(jì)劃法

案例分析:應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間給中心倉(cāng)下單

十、渠道中庫(kù)存管理

案例分析:某汽配廠能減少多少渠道庫(kù)存?

十一、虛擬庫(kù)存管理

案例分析:兩倉(cāng)庫(kù)交叉供應(yīng)后能減少多少庫(kù)存量?

十二、庫(kù)存總量控制三種方法

案例分析:兩倉(cāng)庫(kù)合并后能減少多少庫(kù)存量?

16個(gè)倉(cāng)庫(kù)減為2個(gè)倉(cāng)庫(kù)后能節(jié)約多少成本?

十三、供應(yīng)鏈庫(kù)存監(jiān)控

1、識(shí)別產(chǎn)品/物料報(bào)表—P/O/E/S/Z

2、庫(kù)存監(jiān)測(cè)的形式—庫(kù)齡報(bào)告表

案例分析:某企業(yè)P/O/E/S/Z表結(jié)構(gòu)分析

第五講:供應(yīng)鏈管理之后端:采購(gòu)與供應(yīng)商管理

一、采購(gòu)定義

案例分析:采購(gòu)杠桿率分析

二、采購(gòu)常見的七大誤區(qū)

三、現(xiàn)代采購(gòu)必須具備的創(chuàng)新理念

四、供應(yīng)商尋源與選擇

1、供應(yīng)商尋源的19種方法

討論:供應(yīng)商選擇:中間商可以選嗎?還是必須選擇制造商?

2、供應(yīng)商篩選三大步驟

3、采購(gòu)初步評(píng)估供應(yīng)商的技巧與方法

4、供應(yīng)商初次評(píng)估六個(gè)維度

5、供應(yīng)商選擇的五種方法

案例分析:現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估技巧分析

案例分析:某企業(yè)供應(yīng)商評(píng)估表

案例分析:如何快速度評(píng)估供應(yīng)商

案例分析:選擇那一家供應(yīng)商?

五、物流與采購(gòu)對(duì)接

1、準(zhǔn)時(shí)制

2、物流服務(wù)外包

總結(jié),答疑!

郭老師

郭濤老師 15年德資,日企,臺(tái)資與民企生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

1000多家生產(chǎn)型企業(yè)診斷與評(píng)估經(jīng)歷

精益生產(chǎn)咨詢師,高級(jí)講師

班組長(zhǎng)管理技能系列課程 版權(quán)認(rèn)證講師

北大,上海交大,浙大,華東理工等高校特聘講師

【職業(yè)經(jīng)歷】

曾任:精捷技術(shù)(上海)有限公司(臺(tái)資咨詢行業(yè)) 資深咨詢顧問與內(nèi)訓(xùn)講師

曾任:NTI(上海)有限公司(日本家居行業(yè)NO.1) 改善經(jīng)理,培訓(xùn)講師,供應(yīng)鏈經(jīng)理/供應(yīng)鏈總監(jiān)

曾任:ASEM潔具(上海)有限公司(德資建材行業(yè)) 品質(zhì)工程師與供應(yīng)商管理經(jīng)理

曾任:上海天時(shí)通實(shí)業(yè)有限公司(民企汽配行業(yè)) 品質(zhì)經(jīng)理/生產(chǎn)經(jīng)理

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業(yè)員,QC,班長(zhǎng),QC主管,QC經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,供應(yīng)商管理經(jīng)理,供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān),持續(xù)改善經(jīng)理與培訓(xùn)師等職,親歷民企,德企,日企,臺(tái)企等管理模式,現(xiàn)場(chǎng)診斷與評(píng)估不同行業(yè),不同類型的生產(chǎn)型企業(yè)達(dá)1000多家,熟悉不同行業(yè)不同類型生產(chǎn)型企業(yè)的生產(chǎn)管理模式,能快速了解與掌握不同企業(yè)生產(chǎn)管理中的痛點(diǎn)并給出針對(duì)性方案。

一、精捷技術(shù)(上海)有限公司任職咨詢顧問與內(nèi)部培訓(xùn)講師,取得成果如下:

1、診斷20個(gè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目診斷成功率達(dá)60%以上。

2、主導(dǎo)8個(gè)咨詢項(xiàng)目,項(xiàng)目咨詢成果KPI指標(biāo)達(dá)成率為95%.為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)近6000萬元。

3、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)場(chǎng)數(shù)達(dá)80多場(chǎng),培訓(xùn)人數(shù)6000多人,開發(fā)課程數(shù)達(dá)10門。

二、NTI(上海)有限公司歷任SQE主管,改善經(jīng)理與精益生產(chǎn)培訓(xùn)師, 供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān),成果

如下:供應(yīng)鏈管理方面成果:

1、訂單滿足率從80%-98%.

2、交貨準(zhǔn)時(shí)率從90%-99%

3、L/T從90天-45天。

4、DC投訴率從0.5%-0.15%

5、店鋪投訴率從0.05%-0.01%.

持續(xù)改善經(jīng)理---某企業(yè)輔導(dǎo)成果:

1、DTD由25天下降到12天,從備貨型生產(chǎn)轉(zhuǎn)為訂單型生產(chǎn)。

2、主生產(chǎn)達(dá)成率由85%提高到97%。

3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。

4、人均產(chǎn)能由12.5件/人時(shí)提高到17.2件/人時(shí)。

5、出貨DELAY由59件下降為17件。

6、報(bào)廢率由3.5%降為1.5%。

7、檢品通過率由81%提高到91%。

精益生產(chǎn)培訓(xùn)師----培訓(xùn)場(chǎng)次50多場(chǎng),培訓(xùn)人數(shù)6000多人

三、阿賽姆潔具(上海)有限公司歷任,品質(zhì)工程師,供應(yīng)商管理經(jīng)理,取得成果如下:

1、構(gòu)建公司從供應(yīng)商分類,評(píng)估,選擇與報(bào)價(jià)運(yùn)作體系,供應(yīng)商開發(fā)周期從60天縮短40天。

2、整合供應(yīng)商,數(shù)量從20家—15家,下單周期40天縮短30天

3、人工成本降1/4,采購(gòu)成本降低1/5.

四、上海天時(shí)通實(shí)業(yè)有限公司歷任:操作員,QC員,品質(zhì)經(jīng)理,生產(chǎn)經(jīng)理,取得成果如下:

1、一檢通過率達(dá)到99%,廢棄率降低為1%。

2、交貨準(zhǔn)時(shí)率從90%-98%。

3、成功推行公司5S管理,并實(shí)現(xiàn)5S常規(guī)化管理。

4、建立車間安全管理制度,生產(chǎn)線無嚴(yán)重傷殘事故發(fā)生。

5、品質(zhì)體系(檢驗(yàn)體系與保證體系)優(yōu)化,確保體系運(yùn)行良好。

6、過程不良率由2%降為0.5%,返工率由1.5%降為0.3%,投訴率由0.5%降為0.1%.

7、主導(dǎo)公司ISO9002:1994體系推行和維護(hù)工作中,并成功通過認(rèn)證。

【授課風(fēng)格】

務(wù)實(shí)性:沒有華麗語(yǔ)言,只有專業(yè)務(wù)實(shí)的講解與問題分析解決。

豐富性:信息量大,專業(yè)性及針對(duì)性強(qiáng),案例多。

針對(duì)性:課前調(diào)研+針對(duì)學(xué)員問題授課+現(xiàn)場(chǎng)角色扮演+案例演練+點(diǎn)評(píng)+現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)

指導(dǎo)性:以實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)為引導(dǎo),以落地思維為主線(培訓(xùn)+輔導(dǎo))。

思考性: 重視學(xué)員實(shí)際問題解決能力培養(yǎng),引領(lǐng)學(xué)員思考工具運(yùn)用背后的邏輯構(gòu)成。

實(shí)用性:結(jié)合企業(yè)實(shí)際,從理念講解,工具運(yùn)用,方法演練。

實(shí)效性: 學(xué)員從信息獲取--知識(shí)總結(jié)--技能轉(zhuǎn)換--績(jī)效呈現(xiàn)(工作中運(yùn)用)。

參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動(dòng)性強(qiáng),視頻案例分析+現(xiàn)場(chǎng)演練,分析與總結(jié)點(diǎn)評(píng)。

滿意度:目前為止培訓(xùn)滿意度均在90%以上,被多家機(jī)構(gòu)稱為“實(shí)戰(zhàn)型,專業(yè)務(wù)實(shí)型”講師。

【主講課程】

采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理系列

《如何專業(yè)做采購(gòu)》《專業(yè)采購(gòu)職業(yè)素養(yǎng)與成長(zhǎng)之路》《采購(gòu)戰(zhàn)略分析與采購(gòu)策略制定》《供應(yīng)商戰(zhàn)略尋源,評(píng)估,選擇與績(jī)效管理》《采購(gòu)成本分析與采購(gòu)降本》《采購(gòu)談判技術(shù)實(shí)戰(zhàn)》《采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理與防范機(jī)制構(gòu)建》《戰(zhàn)略采購(gòu)與戰(zhàn)略十步法》《采購(gòu)五大核心管理技能提升》《采購(gòu)成本控制與供應(yīng)商管理》《采購(gòu)成本分析與談判技術(shù)》《采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)》《PMC-供應(yīng)鏈環(huán)境下生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》《物流與供應(yīng)鏈管理》《物流設(shè)計(jì)與運(yùn)作管理》《供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)》《采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理》《庫(kù)存分析與削減策略》

精益生產(chǎn)管理系列

《精益領(lǐng)導(dǎo)力》《精益思想管理實(shí)戰(zhàn)》《七大浪費(fèi)識(shí)別與消除》《精益物流規(guī)劃與配送管理》《精益運(yùn)營(yíng)管理》《現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理與物流配送》《精益工廠成本控制與削減》《精細(xì)化管理》《精益現(xiàn)場(chǎng)持續(xù)改善》《精益價(jià)值流(VSM)圖析實(shí)戰(zhàn)》《卓越現(xiàn)場(chǎng)5S/6S/7S與目視化管理》《U型單元生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與管理》《如何做好生產(chǎn)績(jī)效管理》《設(shè)備綜合效率(OEE)提升》《TPM之計(jì)劃保全》

班組長(zhǎng)管理系列

《班組長(zhǎng)管理技能提升訓(xùn)練》版權(quán)課程《班組長(zhǎng)角色定位與認(rèn)知》《班組長(zhǎng)自我管理工具運(yùn)用》《班組長(zhǎng)高效溝通技巧》《班組長(zhǎng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》《TWI之工作教導(dǎo)/工作關(guān)系/工作改善》《精益班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理五大任務(wù)》《現(xiàn)場(chǎng)問題分析與解決》《技術(shù)能手到管理高手蛻變之路》《班組長(zhǎng)職業(yè)化打造》《班組長(zhǎng)管理五大劍法》《班組長(zhǎng)一日管理》《卓越五型班組建設(shè)》《自控型班組建設(shè)》《班組管理五項(xiàng)職能》《班組長(zhǎng)執(zhí)行力提升》《一線主管培屬培育與激勵(lì)》《安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控與隱患排查管理》《樹立安全意識(shí),提升安全技能》《TPM之自主保全》

【部份咨詢客戶】

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【部份培訓(xùn)客戶】

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