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員工服務技能提升

【課程編號】:NX34636

【課程名稱】:

員工服務技能提升

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【所屬類別】:客戶服務培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:服務培訓

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【課程背景】

近年來,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,人民生活水平的日益提高,以及線上支付平臺的崛起,消費者的消費習慣也發(fā)生了巨大改變。與此同時,客戶對金融服務渠道,金融服務產(chǎn)品,以及線下的服務質(zhì)量提出了更高更細致的要求。變化從未缺席,不主動尋求改變,就會在時代變化的浪潮中被動向前,但如果無法跟上這變化的趨勢與速度,危機也會不期而至。

職場服務禮儀是銀行員工接待客戶時必備技能。新時代下服務禮儀也有了新的變化與挑戰(zhàn),如何迅速找到服務內(nèi)核,如何在工作中利用好服務這把利刃,如何在不出錯的前提下贏得客戶更多的滿意,這都是“新服務”的要求。服務是基礎,營銷是目的,以服務促營銷已是銀行業(yè)內(nèi)的共識了,如何在基礎服務之上進一步提升,本課程將通過案例,詳細闡釋溫度服務與體驗服務的內(nèi)涵。

【課程收益】

意識覺醒:確立正確的服務思維,喚醒員工服務危機感。做服務不是為了領導,不是為了他人,只是為了你自己。

服務進階:明確“基礎服務——溫度服務——體驗服務”三階式服務模型。

服務技能:掌握服務流程,優(yōu)化服務話術。具備面對客戶投訴時的危機處理能力。

【課程大綱】

一、新時代背景下的服務內(nèi)涵

1、近年來銀行業(yè)的變化有哪些?

第三方監(jiān)管趨嚴

民眾維權意識越來越強

投訴渠道增多

媒體推波助瀾

各個服務行業(yè)服務提升的比較

內(nèi)部服務保障缺失明顯

2、新時代下服務是什么?

服務的概念

銀行企業(yè)的服務理念

服務人員對服務的理解

客戶對服務的理解

3、如何應對客戶提出的服務新要求

體驗經(jīng)濟時代,客戶需求從業(yè)務導向向綜合服務導向轉變

二、看臉的時代,你的顏值過關嗎?

1、職業(yè)形象是職業(yè)化的體現(xiàn)。

2、職業(yè)形象標準化講解。

視頻案例:面對這樣一個6歲的小女孩,你會怎么做?

3、職業(yè)化的外在體現(xiàn)

標準站姿訓練

穩(wěn)健走姿訓練

優(yōu)雅坐姿訓練

尊客服務訓練

4、形象在網(wǎng)點服務中的地位

三、廳堂服務流程

1、班前準備

2、班中服務

3、班后總結

四、柜面服務流程

視頻案例:他為什么這樣做

1、服務流程細化

2、服務話術精煉

3、危機案例解析

4、溝通話術提升

五、網(wǎng)點角落的6S應用

1、回歸現(xiàn)場(調(diào)研或監(jiān)控照片)

2、內(nèi)外部環(huán)境要素

3、6S在網(wǎng)點中的應用

4、廳堂動線——方便你我

六、投訴抱怨的一二三

1、客戶投訴心理分析

2、有效避免投訴的三個關鍵點

3、廳堂沖突時的崗位配合

4、投訴處理的七步曲

章老師

章蕓 老師

《七步成詩》授權講師

《課程呈現(xiàn)與演講表達》主講老師

ACI國際心理咨詢師

PMP項目管理認證師

培訓經(jīng)驗

章蕓老師運用10余年的培訓與管理經(jīng)驗,善于以學員為中心, 課程設計追求“三精“的狀態(tài),讓呈現(xiàn)更精彩,讓內(nèi)容更精細,讓學員更精神。授課條理清晰,感染力強,且擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

注:近兩年不同行業(yè)的培訓項目案例(部分)

2018年為湖南省永州市某商業(yè)銀行進行《課程開發(fā)與演講呈現(xiàn)》培訓級評審,共3期。

2019年為深圳水務集團進行《演講與舞臺呈現(xiàn)》、《課程開發(fā)》培訓,并作為主評委出席決賽。

2020年為某服裝制造公司搭建內(nèi)訓師團隊,講授課程并跟進輔導,項目周期半年,培養(yǎng)內(nèi)訓師23人,產(chǎn)出60余門課件。

2021年,水務集團巾幗服務崗打造,提供PPT制作與演講呈現(xiàn)的課程。

授課風格

顧問式指導:善于引導學員將自己在實際工作中遇到的相關困難直接帶入課堂,并在現(xiàn)場對學員進行針對性的顧問式指導。不僅注重課堂教學,更強調(diào)學員課后的行動學習,幫助企業(yè)把培訓的效果落到實處。

體驗式培訓:善于運用同業(yè)實際案例為突破點開展教學研討,現(xiàn)場輔以操作性強的分析工具和表單使用指導。學員可通過課堂體驗式培訓,現(xiàn)場解決實際問題,訓后立竿見影地改善工作效能、提升實戰(zhàn)能力。

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