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《現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與快速解決》

【課程編號】:MKT013767

【課程名稱】:

《現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與快速解決》

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年04月11日 到 2026年04月12日3880元/人

2025年10月24日 到 2025年10月25日3880元/人

2025年06月13日 到 2025年06月14日3880元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與快速解決》相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:蘇州 深圳 上海 成都

【課程關(guān)鍵字】:廣州現(xiàn)場質(zhì)量分析培訓(xùn)

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課程背景

在工作中,每天都會遇到重復(fù)性的質(zhì)量問題,說明原來的問題并未得到解決,其原因可能是找錯問題,或找錯原因,或糾正措施執(zhí)行不到位等等。

企業(yè)應(yīng)依靠團隊的智慧和力量,以事實和數(shù)據(jù)為依據(jù),確定真正的問題、探求根本原因,進而提出合理可行的糾正措施,從而杜絕問題的重復(fù)發(fā)生。

培訓(xùn)受對象:

質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、工藝部門等管理者及工程師、供應(yīng)商質(zhì)量工程師/管理者、體系工程師。

課程目標:

通過學(xué)習(xí)讓學(xué)員理解現(xiàn)場質(zhì)量問題解決的具體過程及其相互關(guān)系;以及在解決問題過程中如何應(yīng)用防錯法,提高分析問題和解決問題的能力。

課程大綱:

1、現(xiàn)場質(zhì)量問題與解決簡介

什么是現(xiàn)場質(zhì)量問題

問題解決的目標和條件

問題解決和QC控制工具的重要性

2、現(xiàn)場質(zhì)量問題與解決的實施步驟

步驟一:項目準備

步驟一:目標、輸入與輸出

成立團隊及其成員的角色

步驟二:定義問題

步驟二:目標、輸入與輸出

問題的陳述【案例:好的陳述與差的陳述】

問題的描述方法之一:重復(fù)“為什么”【案例:

重復(fù)“為什么”描述問題】

問題的描述方法之二:“是/非”分析法【案例分

析:乘務(wù)員神秘患病】

問題解決的目標設(shè)定【案例:目標設(shè)定】

分組練習(xí):如何定義問題

步驟三:制定、實施緊急措施

步驟三:目標、輸入與輸出

經(jīng)驗教訓(xùn)的搜索

實施緊急措施的流程

通知與保護客戶【案例:常用的緊急措施】

識別問題涉及的位置

跟進行動:緊急措施的驗證和確認

步驟四:確定、驗證根因

步驟四:目標、輸入與輸出

識別根本原因的來源與程序

根因的選擇與驗證【案例:識別原因】

根因分析方法之一:五個為什么分析方法

五個為什么分析方法模型【案例分析】

分組練習(xí):五個為什么分析方法

根因分析方法之二:魚骨圖

分組練習(xí):魚骨圖

步驟五:制定糾正措施方案

步驟五:目標、輸入與輸出

提出糾正措施方法:系統(tǒng)圖法【案例】

選擇和驗證糾正措施方案

制定、選擇糾正措施方案

糾正措施實施計劃表

步驟六:實施糾正措施及效果確認

步驟六:目標、輸入與輸出

推動試行計劃

糾正措施的實施程序及細節(jié)

糾正措施的效果確認

分組練習(xí):改進方案的提出和評價

步驟七:預(yù)防問題再發(fā)

步驟七:目標、輸入與輸出

預(yù)防再發(fā)生

管理層的責(zé)任

預(yù)防問題再發(fā)的方法

防錯法的應(yīng)用

分組練習(xí):預(yù)防再發(fā)

3、現(xiàn)場質(zhì)量問題與解決的實施管理

問題解決過程的管理

解決問題的工具矩陣

執(zhí)行力度

課程總結(jié):現(xiàn)場質(zhì)量問題與解決相關(guān)的文化、過程、工具

王老師

教育及資格認證:

高級咨詢師、培訓(xùn)師

六西格瑪黑帶(法國標準化協(xié)會ANFOR)

富士康集團制程工程師、品保主管/經(jīng)理

國內(nèi)第一本《汽車行業(yè)ISO/TS 16949:2002國際標準應(yīng)用與實施指南》主編

講師經(jīng)歷及專長:

王老師具有8年大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗及12年以上專業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)工作經(jīng)驗,專注制造業(yè)的研發(fā)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、流程管理咨詢與培訓(xùn),精通運用前沿管理技術(shù)解決企業(yè)實際問題,對不同行業(yè)、不同企業(yè)運營的難點等有系統(tǒng)的研究及豐富的經(jīng)驗。已為國有、歐、美、日、港、臺資及民營等五百家以上企業(yè)提供過培訓(xùn)、咨詢服務(wù)。客戶涵蓋汽車及零配件業(yè)、鐵路軌道交通業(yè)、有色冶煉加工、信息電子及零件業(yè)等產(chǎn)業(yè)。

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

汽車及零配件業(yè)(約200家):武漢神龍汽車(中法合資)、薩克斯汽車零部件(德資)、比亞迪第十五事業(yè)部、廣州索哥波燈具(法資)、蕪湖馬瑞利(意大利)、廣州考泰斯(德資)、肇慶本田金屬(日資)、廣州東風(fēng)本田(日資)、霍尼韋爾感應(yīng)器系統(tǒng)(美資)、安費諾(三家工廠)(美資)、嘉實多(英資)、深圳航盛電子(民企)、一汽鑄造有限公司(長春/成都)、愛勵鋁業(yè)(美資)、長春英提爾(中加合資)、蒂森克虜伯(中德合資)、北汽福田(長沙)、金洲齒輪、蕪湖天人沖焊件(民企)、長春西諾塑料(德資)、海口威昌汽配、福州青口科技、洛陽軸承、泛亞歐寶、東風(fēng)易進、深圳特爾佳、寶凌音響

鐵路軌道交通業(yè)(約50家):株洲電力機車、青島四方機車、長江車輛、株洲時代新材、眉山車輛、資陽南車電力機車、成都南車軌道車輛、廣州南車城市軌道、昆明南車城市軌道車輛、珠海浩亭(德資)、株洲聯(lián)誠集團、蘇州易程科技、青島歐特美(美資)、株洲天力鍛業(yè)、寧波新能源、深圳通業(yè)科技、惠州標頂、寧波和榮

信息電子及零件業(yè)(約300家):仁寶電腦(臺資)、東莞三星視界、深圳長城電腦、創(chuàng)維電子、深圳競?cè)A電子、富士康群創(chuàng)事業(yè)部、東莞偉易達集團(港資)、東莞昆盈電腦、昆山競陸電子、惠州華陽多媒體、無錫新美亞電路、廣州捷普電子、廣州名辛電子(日資)、惠亞集團(廣州/惠州)、CMK(日資)、惠州永昶集團、東莞華容電子、建興科技、柏拉圖電子、西鐵城、庫柏電子、億都半導(dǎo)體、比克電池、東莞新能源、阿諾德磁材、澳利電器、珠海愛普科斯、越峰電子、杰群半導(dǎo)體、光臺電子、廣川科技、勁勝精密組件、嘉隆科技、PCH Solutions、益陽奧士康集團、萬金電機、偉志電子、顯邦電子、飛煌世亞、良維科技、臺端電子、宗泰電子、建業(yè)集團、明陽電路、奧林巴斯

其它行業(yè)(約100家):甘肅靖遠二電(行業(yè)標桿)、云南馳宏鋅鍺、祿思偉礦業(yè)資源、南玻太陽能、中糧金帝食品、中華制漆、旭硝子精細玻璃、東莞銀禧科技、亨斯邁、鼎盛文化、天山鋁業(yè)、華陽涂料、南京楓葉能源設(shè)備、大行車業(yè)、信泰光學(xué)

王老師善于解答學(xué)員疑問,風(fēng)趣幽默,深入淺出,具很強的互動性,深受客戶好評。課程設(shè)置緊密結(jié)合客戶的實際問題,沒有復(fù)雜的理論和概念,提供學(xué)員具體的工作方法和工具,大部分案例來自王老師咨詢實踐工作中,啟發(fā)學(xué)員思考和分析問題。

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