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項目管理最佳實踐—從最佳實踐中學習項目管理中的人與事

【課程編號】:MKT035024

【課程名稱】:

項目管理最佳實踐—從最佳實踐中學習項目管理中的人與事

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2026年09月29日 到 2026年09月30日4280元/人

2025年09月09日 到 2025年09月10日4280元/人

2024年09月24日 到 2024年09月25日4280元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供項目管理最佳實踐—從最佳實踐中學習項目管理中的人與事相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:寧波 北京 蘇州 長沙 廣州 成都 上海 深圳

【課程關鍵字】:杭州項目管理培訓

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課程意義:

如何去應對客戶需求不斷的變更、不合理的工期要求,管理好客戶的期望值;

如何承受公司對項目成本的約束、應對公司資源匱乏、知識積累的困乏的現(xiàn)狀;

如何有效解決進度拖延和成本超支的問題,如何提高客戶的滿意度?

如何實現(xiàn)項目經(jīng)理的角色的轉變,實現(xiàn)項目經(jīng)理負責制;

如何保證項目團隊成員全身心投入到項目中,如何評價項目團隊成員的業(yè)績?

由于項目時間緊迫,如何解決團隊成員對于加班的抱怨、員工之間的沖突?

如何將項目的風險管理、質(zhì)量管理、溝通管理等貫穿于整個項目的全流程?

本課程結合講師近10年的項目管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,以實際案例為主線,結合項目管理的九大知識領域,圍繞項目的實施流程,從項目啟動階段的客戶需求的確定,項目團隊的組建、項目任務書的下達,到項目計劃階段的進度計劃制定、項目風險管理計劃、質(zhì)量管理計劃和溝通計劃制定的實際操作方法展開,總結項目執(zhí)行和控制的常用方法和需要注意的問題,最后總結如何對項目進行評價及保證項目成功的一些關鍵要素

課程收益:

分享業(yè)界企業(yè)項目管理中存在的問題并學習業(yè)界項目管理的最佳模式與實踐

掌握項目管理的基本知識,主要為九大知識領域、五個過程組和44個過程域

掌握項目啟動之前需要進行的準備工作,如何確定項目的范圍

掌握項目管理的組織結構、團隊角色和項目團隊的溝通

掌握項目計劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控

掌握如何將風險管理、質(zhì)量管理等融于整個項目管理中

掌握項目控制的常用方法,確保項目滿足S、T、Q、C的要求

掌握如何對項目進行評價并分享保證項目成功的關鍵因素

培訓對象:

企業(yè)CEO/總經(jīng)理

公司各業(yè)務部門總監(jiān)

各專業(yè)領域的項目經(jīng)理、PMO(項目管理辦公室)成員、項目骨干、項目管理輔助人員等

課程大綱:

第一模塊:案例分析

1.分組討論:公司目前在項目運作管理方面存在核心問都有哪些?需舉例說明。

2.小組成果分享與點評

第二模塊:項目管理基本概念

1.項目與項目管理

什么是項目、項目的特征

什么是項目管理

項目管理的九大知識領域

項目管理五個過程組(PMI)

2.項目管理生命周期模型給企業(yè)帶來的好處

3.項目管理面臨的重大挑戰(zhàn)

項目成功和失敗的主要因素

當前企業(yè)項目管理中面臨的主要困境是什么?

4.當前企業(yè)項目化運作的趨勢

5.演練與問題討論

第三模塊:項目啟動階段

1.項目啟動階段的準備工作

了解公司的文化及組織

制定項目章程

確定項目范圍并下達項目任務書

項目任務書制定的標準

案例分析:確定一個真實的項目并制定項目章程

實例講解:某案例公司的項目啟動前的檢查要素表

實例講解:某案例公司的項目章程模板

實例講解:某案例公司的項目任務書的模板

2.項目團隊的組建

成功的項目團隊的特點

項目團隊發(fā)展的幾個階段,每個階段關注的重點

項目團隊的組織形式

項目經(jīng)理的角色和職責

項目團隊中其他人員的角色與職責

實例講解:某案例公司的項目經(jīng)理的手冊

實例講解:某案例公司的項目經(jīng)理的能力模型

實例講解:某案例公司資源池的項目經(jīng)理培養(yǎng)方式

3.項目啟動會議的召開

召開項目開工會的意義和目標

如何召開項目啟動會議

實例講解:某案例公司項目開工會的會議議程

實例講解:某案例公司項目開工會的會議準備的檢查要素表

第四模塊:項目計劃階段

1.項目計劃的過程

項目的范圍規(guī)劃

項目的進度與資源計劃

項目的質(zhì)量管理計劃

項目的溝通計劃

項目的風險管理計劃

2.項目進度與資源計劃

討論:公司在項目計劃制定中存在的問題?

項目計劃的作用

項目計劃制定的原則與流程

項目計劃制定的要素

五種常見的估計方法

PERT圖的繪制

如何加快項目開發(fā)進度

實例講解:業(yè)界某公司的WBS庫和檢查要素表

3.項目的質(zhì)量管理計劃

質(zhì)量、成本、進度的矛盾與權衡

過程質(zhì)量與交付質(zhì)量

項目質(zhì)量管理體系

項目質(zhì)量管理中常見的誤區(qū)

項目質(zhì)量管理的常用方法

實例講解:某案例項目的質(zhì)量管理計劃

4.項目的風險管理計劃

項目為什么要管理風險?

風險與問題的區(qū)分

風險管理概念、風險管理過程

風險識別(典型的風險類型)

風險評估(風險概率、風險影響、風險指數(shù))

如何制定風險管理和響應計劃(風險響應策略)

風險管理活動中的角色和職責

風險的升級處理

實例講解:風險提問單、風險管理數(shù)據(jù)庫和風險管理計劃模板

5.制定項目人力資源和溝通計劃

如何增強團隊的凝聚力

團隊溝通中的常見的問題分析

實例講解:項目溝通計劃的模板

第五模塊:項目的執(zhí)行、控制階段

1.項目計劃控制中常見的問題和解決辦法

2.項目的分層實施與分層監(jiān)控

3.監(jiān)控計劃

監(jiān)控點設置原則、監(jiān)控計劃總攬圖

4.項目控制手段:項目報告

項目報告種類、項目報告機制

實例講解:某案例公司的項目回報模板及回報途徑

5.項目控制手段:項目例會

項目例會種類、例會議程和內(nèi)容

6.項目控制手段:變更控制

變更控制流程、計劃滾動刷新

案例分析:如何應對項目中的變更控制

實例講解:項目變更請求和變更審查的模板

實例講解:項目變更管理的流程示例

7.項目控制手段:項目度量管理

8.項目控制手段:技術和方案評審

9.項目控制手段:項目測評

項目測評指標定義

計劃測評

計劃完成率的計算

第六模塊:項目收尾階段

1.結束階段的工作及項目評價

2.項目收尾階段工作的重點

3.各角色在項目收尾階段的職責

4.項目成功和失敗的經(jīng)驗教訓總結

5.項目經(jīng)理的角色轉換和個人修養(yǎng)

6.項目的團隊建設和績效管理

張老師

背景經(jīng)歷

研發(fā)管理高級講師,研發(fā)管理高級咨詢顧問、PMP

具有近13年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理實踐與研發(fā)咨詢實施經(jīng)驗

曾在某國際EMS龍頭企業(yè)工作兩年,從事商用/消費性產(chǎn)品的研發(fā)和研發(fā)項目管理的工作,先后擔任過結構設計工程師、系統(tǒng)工程師、項目經(jīng)理等職位,期間有機會與全球頂尖知名企業(yè)IBM、HP、SONY、NEC、聯(lián)想等客戶長期合作,成功完成了多個大型商用項目COLUMBUS、HORIZONAL、天驕等系列產(chǎn)品的研發(fā)和上市工作

后加入HW工作4年,期間擔任過項目經(jīng)理,參與交換產(chǎn)品線的研發(fā)項目管理工作,成功地將產(chǎn)品開發(fā)的三級計劃體系在產(chǎn)品線推行。同時作為核心組成員與國際頂尖咨詢顧問(IBM顧問團隊)一道在研發(fā)系統(tǒng)推動公司級研發(fā)管理變革(IPD),并具體負責此研發(fā)管理變革在本職能部門的推動與具體實施工作

2006年加入國內(nèi)專業(yè)的杰華研發(fā)管理咨詢公司,專業(yè)為企業(yè)提供研發(fā)管理體系咨詢和培訓服務,借鑒業(yè)界成功研發(fā)管理模式,幫助企業(yè)打造適合企業(yè)自身的、具有核心競爭力的研發(fā)管理體系。

擅長領域:項目管理最佳實踐

服務客戶:深圳移動通信、京信通信、長城汽車、中聯(lián)重科、烽火通信、美的集團、上海艾帕電力電子、吉陽自動化、北京超思電子、上海電氣、TCL家庭網(wǎng)絡事業(yè)部、中國石化、招商銀行、西安西瑞電氣、蘇州金龍客車、國人通信、中國網(wǎng)通、江西電信、海南移動、展訊通信、華潤紡織集團、萬科、淘寶網(wǎng)、安圖生物、邁瑞醫(yī)療、科美生物、強生泰諾、三九制藥、三五互聯(lián)、中企動力、金升陽電源、宇通客車、陜西重汽、大眾汽車、濰柴動力、黃??蛙?、柳州五菱、福建安踏、李寧、神州數(shù)碼、中電華大、東軟集團、華碩電腦、榮事達、北方微電子、星網(wǎng)銳捷、交大龍山軟件、靈圖軟件、中軟國際、天碁科技、威睿電通、阿爾西公司、網(wǎng)御神州、天地陽光、港航網(wǎng)絡、訊風光通信、瑞斯康達公司、上海澳佩、陜西烽火、同洲電子、天津光電公司、普天研究院、北大方正、方正阿帕比、華寧電子、天津中環(huán)電子、上海電信、天地陽光等上百家企業(yè)

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