企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2025年
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開(kāi)課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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運(yùn)用卓越管理會(huì)計(jì)思維進(jìn)行決策支持
【課程編號(hào)】:MKT036464
運(yùn)用卓越管理會(huì)計(jì)思維進(jìn)行決策支持
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2026年07月02日 到 2026年07月03日3600元/人
2025年06月12日 到 2025年06月13日3600元/人
2024年06月27日 到 2024年06月28日3600元/人
【授課城市】:廣州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供運(yùn)用卓越管理會(huì)計(jì)思維進(jìn)行決策支持相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州管理會(huì)計(jì)思維培訓(xùn)
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課程介紹
管理會(huì)計(jì)這幾年在中國(guó)如火如荼般的開(kāi)展,根本的原因在于我們國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致的管理需求的提升和變更,大部分的核算職能正在和將被信息化所替代。我國(guó)的管理會(huì)計(jì)起步與西方發(fā)達(dá)國(guó)家比,還是有差距,差距不是一個(gè)點(diǎn)狀和線條問(wèn)題,而是系統(tǒng)性的構(gòu)建問(wèn)題。當(dāng)今的管理層面臨內(nèi)外變革壓力的時(shí)候,還會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)體系提出更多的管理型支撐協(xié)同需求,能否成長(zhǎng),取決于你是否具有管理會(huì)計(jì)的系統(tǒng)性思維!
您企業(yè)是否也遇到以下問(wèn)題:
經(jīng)營(yíng)和管理對(duì)我們財(cái)務(wù)體系的挑戰(zhàn)盲點(diǎn)在哪兒?
組織和老大們?cè)诶Щ笫裁矗?/p>
阿米巴的實(shí)例探索帶給你們的思考是什么?
任正非對(duì)于管理會(huì)計(jì)們的敲打你又悟到了什么?
激發(fā)個(gè)體的時(shí)代里管理會(huì)計(jì)的職能天賦到底該如何找尋、培養(yǎng)和發(fā)揮?
課程收益
本課程針對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)管理中的問(wèn)題,提煉闡述符合中國(guó)實(shí)際國(guó)情的操作手段,結(jié)合管理會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ),從多個(gè)角度來(lái)看待企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的問(wèn)題,讓財(cái)務(wù)的管理思維更趨于成熟和豐滿,更能從管理會(huì)計(jì)的角度助力于最高層的決策,幫助企業(yè)做出理性的、高效的資源配置工作。
課程大綱
模塊一:財(cái)務(wù)內(nèi)部報(bào)表體系架構(gòu)和經(jīng)營(yíng)問(wèn)題診斷
1、財(cái)務(wù)三張報(bào)表的局限性和缺陷
2、企業(yè)完整的報(bào)表體系是怎樣
3、財(cái)務(wù)報(bào)表體系的架構(gòu)
4、報(bào)表設(shè)計(jì)
5、層層遞進(jìn)的場(chǎng)景模擬和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)到經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的診斷
6、夯實(shí)基礎(chǔ)的重要性
模塊二:財(cái)務(wù)人的職業(yè)化成長(zhǎng)
1、成長(zhǎng)中常見(jiàn)不成熟的問(wèn)題成因
2、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的定位和地位
3、財(cái)務(wù)管理該干什么不該干什么
4、上司欣賞什么樣的財(cái)務(wù)管理者
5、對(duì)待下屬常犯的錯(cuò)誤
6、欠缺的溝通能力
7、情商、膽識(shí)、正念的培養(yǎng)
8、90后的下屬們?cè)谙肷?/p>
模塊三:價(jià)值鏈成本管理
1、傳統(tǒng)成本管理的狹隘性
2、成本效益觀的普及
3、常被忽略的隱性成本
4、從成本管理中可以窺見(jiàn)的企業(yè)文化
5、責(zé)任中心和成本性態(tài)的具體運(yùn)用
6、標(biāo)準(zhǔn)成本和作業(yè)成本法的作用
7、價(jià)值鏈成本管理的具體運(yùn)用(案例)
模塊四:財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理開(kāi)篇---戰(zhàn)略需要仔細(xì)傾聽(tīng)數(shù)據(jù)的呢呢喃喃
1、企業(yè)的戰(zhàn)略結(jié)局最終都體現(xiàn)在財(cái)報(bào)中
2、剖析財(cái)總們看問(wèn)題的思維
3、由“案例討論”引入財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
4、用案例來(lái)講述財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的特點(diǎn)
5、用數(shù)據(jù)和故事來(lái)幫助大家看看高手們的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略布局
6、放大財(cái)務(wù)人的價(jià)值觀
周老師
中國(guó)人民大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)碩士,著名的財(cái)務(wù)管理專家,有多年海內(nèi)外上市企業(yè)財(cái)務(wù)高管閱歷,現(xiàn)擔(dān)任多家企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)。老師極具親和力和感染力,擅長(zhǎng)企業(yè)全面預(yù)算和計(jì)劃管理、成本管理、資金管理、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制等實(shí)務(wù)操作與培訓(xùn),對(duì)大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管控視覺(jué)銳利,所倡導(dǎo)的方法、模型、工具非常行之有效。
周老師培訓(xùn)特點(diǎn)深入淺出,循循善誘,氣氛活躍,視覺(jué)獨(dú)特,內(nèi)容飽滿慎密,透徹的講解理論和案例,提升學(xué)員高效解決問(wèn)題的能力和悟性。


