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大明傳動標桿精益實踐研修班

【課程編號】:MKT047540

【課程名稱】:

大明傳動標桿精益實踐研修班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產培訓

【時間安排】:2026年03月26日 到 2026年03月27日4800元/人

2025年11月13日 到 2025年11月14日4800元/人

2025年09月25日 到 2025年09月26日4800元/人

【授課城市】:金華

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大明傳動標桿精益實踐研修班相關內訓

【課程關鍵字】:金華精益生產培訓

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課程背景

在2009年,大明鋁業(yè)機緣巧合遇上了精益,老板像瘋子一樣迷上了精益,變成“精益狂人”,在公司全面推行精益管理,于是公司開始脫胎換骨....

至2018年,大明鋁業(yè)升級為大明傳動科技,從年營業(yè)額2000萬到年“畝產千萬”,從被客戶嫌棄,到世界500強客戶的“永久戰(zhàn)略伙伴”、“金牌供應商”,連續(xù)多年包攬“最佳產品質量獎”、“持續(xù)改善獎”。從一個作坊式企業(yè)成長為全球行業(yè)隱形冠軍。

取得以上成就的關鍵就是:大明傳動從傳統(tǒng)企業(yè)成功轉型為精益企業(yè)。

大明傳動,也許是中國精益推行應用最成功的民營企業(yè)。

大明傳動的精益特色

沒有單獨倉庫------使用點庫存

沒有生產計劃------按訂單生產+看板拉動

沒有采購計劃------100%看板拉動

沒有半制品區(qū)------100%流動生產

無車間統(tǒng)計員------100%計時工資

真正的5S與ISO9001質量管理體系

沒有ERP/MRP系統(tǒng)來管理生產和物料

研發(fā)、制造、銷售精益一體化

大明傳動的精益效果

產品準交率100%

節(jié)約廠房面積達80%以上,

減少庫存金額約70%以上,

人工效率提升約50%以上(每年)

大明傳動的虞小鳴董事長不僅仍保持著精益狂人的狀態(tài),經過10年身體力行的精益實踐,更是成為了一名精益布道者,秒殺坊間流傳的所謂精益專家!

為此大明傳動攜手名課堂,舉辦《大明傳動標桿精益實踐研修班》。

什么叫全面開放?

1.學員可參觀大明的所有部門、所有現場;

2.學員全程可拍照、可錄像;

3.所有數據都可向學員提供;

4.學員可向大明各級管理者問任何問題;

如此毫無保留,在中國絕無僅有?。?!

本次研修學習大明傳動董事長將親自授課,秘傳11年精益推行之心法。

這樣的精益企業(yè)現場,你不想去看看?

這樣的企業(yè)家精益大師的秘訣分享,你不想去聽聽?

這是中國中小民營制造型企業(yè)老板及管理者精益轉型的必修課!

如果您有以下情況,請馬上報名??!

如果您的企業(yè)打算開始推行精益,這里有正確的套路;

如果您的企業(yè)正在推行精益,卻困難重重,這里有各類招數秘訣;

如果您的企業(yè)曾經推行過精益,卻被精益?zhèn)α?,這里有治傷的良藥;

如果您的企業(yè)有五金、壓鑄、機加工、裝配工序,這里有直接的改善原型;

如果您的企業(yè)還在困惑計時還是計件,這里有五年前已成功解決的方案;

如果您的企業(yè)一直被質量、交期、成本問題困擾,精益就是解決之道;

如果您有以下情況,請不要報名!!

如果您的企業(yè)已經沒有訂單了,請不要來,這里不能解決銷售的問題;

如果您的企業(yè)利潤達到50%以上,請不要來了,因為比大明還優(yōu)秀了。

課程對象

董事長、總經理、研發(fā)負責人、生產負責人、生產管理者、財務負責人、HR負責人、銷售負責人 等制造業(yè)中高層管理者。

課程大綱

第一天

上午(酒店)

第一部分:精益導入(余老師)

一、沒有不明不白的持續(xù)增效

-工業(yè)4.0的實施路徑

-智能制造根本目的是降本增效

-離開精益制造,別談什么工業(yè)4.0智能制造

-從單一的精益到“精益+”的轉變

-一倍、二倍到三倍持續(xù)增效的總體思路

-工廠全面增效的“道”“法”“術”“器”“勢”

二、沒有舒舒服服的IE改善

-別以為是IE畢業(yè)就能做改善,工業(yè)工程師,你離優(yōu)秀的改善專家還有多遠?

-簡單的事情做到極致,你就是專家

-繞不開的話題--精益與IE是什么關系

-沒有科學的效率評價與管理哪來的科學增效?

-人員操作效率:教你一招提高效率50%

-視而不見的人機配合效率損失,中國人是不是太多了?

-僅僅盯著設備故障,你能提高多少設備效率?

-為什么你的流水線效率那么低?

-為何創(chuàng)建了單件流,效率卻上不去?

-產線員工離職率那么高,你該怎么辦?

-用好ECRS,打遍天下都不怕

下午

三、沒有糊里糊涂的精益流動

1.快速、精準、高效的流動,是精益持續(xù)追求的核心主線

2.廣度的流動和深度的流動,你做到了哪一步?

3.別以為搞了個單元流布局就萬事大吉了

4.站在宏觀層面,永遠不要被點上的效率蒙蔽了你的雙眼

5.物理布局上的折騰只是起點,但不是終點

6.用好這十大原則,保證你的產線與工廠設計優(yōu)于其它對手

7.One Piece Flow并不是你想象的那么簡單

8.從單件流到單人流,讓你的效率翻2倍

9.沒有物料的穩(wěn)定和精準流動,隨時讓你效率的效果清零

10.不能進入PMC計劃與物控的改善,不可能有真正的精益和高效生產。

11.別以為搞定了齊套就搞定了一切,除了齊套,你要關注另一個更為隱性的浪費。

12.悲哀的增效計劃,為何放著作業(yè)連續(xù)流的金礦不撿?

13.增效其實很簡單,教你一招效率翻倍的武功秘笈

流水線生產的流動效率損失,為何管理者們總是視而不見?

14.忽略最為關鍵的一個人,你是最傻的現場管理者

如果信息不流動,生產真的要亂套

15.缺少管理上的連續(xù)流將事倍功半

晚上(酒店)

四、沒有輕輕松松的效率突破

1.沒有無緣無故的自動化,也沒有一勞永逸的自動化

2.生產管理者:落后的工藝,繁雜的產品,如何能高效地生產?

3.不要在混亂的流程上做流線化,也不要在落后的工藝上搞自動化,更不要在落后的產品上搞模塊化。

4.僅僅靠IE的改善終將碰到的瓶頸

5.沒有PE的突破就不會有效率的突破性提高

6.不能推動PE改善的工程師絕對不是一個優(yōu)秀的IE工程師

7.你可能做過PQ-PR,但不一定真正做過RS流程標準化

8.一個真實的練習,教會你從PR到RS流程標準化的黃金八步法

【實踐案例】:某汽車零件的工藝流程標準化(案例+練習)

9.在流程標準化中如何應用ECRS方法

10.模塊化是實現精益化大規(guī)模定制的唯一途徑

11.DFM/DFA可制造性設計與可裝配性設計的突破

【經典案例】:某產品的全價值流先進制造IE+PE的全面創(chuàng)新與突破

(結合新工藝、新流程、新技術、新設備、新裝備的全價值流創(chuàng)新)

第二天

上午(酒店)

第二部分:標桿企業(yè)現場參觀考察

1、大明傳動的精益歷程(虞小鳴董事長)分享

2、參觀精益樣版工廠-大明傳動制造現場

看點:無人倉庫管理模式

3小時到5分鐘的快速換型現場

無處不在的U型線現場。

5S的三輪轉變歷程

簡潔實用的信息化系統(tǒng)(ERP、MES的混合系統(tǒng))

基于拉動的生產計劃排程

全員參與的持續(xù)改善體制

設備改造與低成本自動化現場實例

3、大明信息化負責人分享交流:從“精益現場”到“數字化車間” ——“DM-MES”的歷經,中小企業(yè)低成本MES實現路徑

下午(酒店)

第三部分:大明傳動的精益之道(虞小鳴)

要點:大明精益推行過程中走過的坎,跳過的坑、炒過的人、變過的事。

-大明的精益人才培養(yǎng)之道。

-大明傳動的精益特色

-大明傳動如何從計件變?yōu)橛嫊r。

-精益推行與員工素質的關系。

-中小民營企業(yè)如何100%成功的推行精益

-企業(yè)家什么時候可以無憂無慮的去打高爾夫?

第四部分:深度交流及總結、結業(yè)證書頻發(fā)

虞老師

虞小鳴

浙江大明傳動董事長

金華市五、六、七屆政協委員

金華市工商聯常委

浙江大學、浙江師范大學客座教授

虞小鳴董事長是個徹徹底底的精益狂人……

自09年到現在,他一直身先士卒帶領自己的團隊打造了浙江區(qū)域內的精益標桿企業(yè) --- 大明傳動,并建立了“大明精益生產體系”(D-PS)。

虞小鳴董事長在帶領公司團隊導入精益后,企業(yè)節(jié)約廠房面積達80%以上,庫存周轉率提升80%以上、準時交貨率提升80%以上、人工效率提升約50%以上……并優(yōu)化了質量體系及安全生產體系,弱化ERP、MRP的功能……使企業(yè)改變了傳統(tǒng)生產模式,練就小批量多品種的柔性生產能力。

他專注精益生產方式的探索和改革,經常參觀各地精益企業(yè),學習他們的所長并結合自身企業(yè)(大明傳動)的實際情況予以運用轉化,使大明傳動的D-PS不斷升級……

他的授課幽默風趣,實戰(zhàn)性極強。數以萬計的企業(yè)人員到過大明參觀和學習,也親領了他的魅力與實力.....

余偉輝

著名精益管理領軍人與實戰(zhàn)派精益大師

美國精益西格瑪學院中國區(qū)合作伙伴

中國企業(yè)商學院最認可的TOP100講師

余老師在世界500強企業(yè)里歷練十余載,又在為百余家企業(yè)的職業(yè)培訓咨詢行業(yè)的實踐中和研究多年,積累了豐富的現場精益改善的操作經驗,并總結出一套操作性強并結合中國國情的精益推行和改善方法體系,尤其是在精益+工藝技術、精益+自動化、精益+信息化方面有獨特的認知和實踐!

對“精益+先進制造”有全面和深入的認知及實踐經驗。在國內率先導入、應用和推廣改善周的精益改善模式,實現了精益實施模式標準化。

已經成功為100多家沿海及內地各個行業(yè)的外企、國企、民企實施過診斷、培訓和輔導,包括電子、機械、汽車、玩具、注塑等。

從2010年開始,作為長期合作精益咨詢師,迄今已為格力電器各近十家子分公司提供精益生產改善咨詢服務;

經余老師輔導的企業(yè)生產效率平均增長31%;庫存降低45%;生產周期平均下降29%;業(yè)務辦公流程周期縮短35%以上,企業(yè)QCDSM各項經營指標顯著改善;

為企業(yè)培養(yǎng)精益改善骨干人員超過300人,為中國民族企業(yè)的管理轉型和提升作出不懈的努力和貢獻,深受企業(yè)贊譽和業(yè)界肯定。

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在線報名:大明傳動標桿精益實踐研修班(金華)

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