亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

財務管理培訓公開課

財務管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>財務管理培訓公開課

制造型企業(yè)成本分析與控制技能實戰(zhàn)

【課程編號】:MKT048938

【課程名稱】:

制造型企業(yè)成本分析與控制技能實戰(zhàn)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【時間安排】:2021年10月29日 到 2021年10月30日4680元/人

【授課城市】:長沙

【課程說明】:如有需求,我們可以提供制造型企業(yè)成本分析與控制技能實戰(zhàn)相關內訓

【其它城市安排】:武漢 中山 深圳 蘇州 廣州 珠海 北京 上海 天津

【課程關鍵字】:長沙企業(yè)成本分析培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景:

面對原材料、人力成本的不斷上升,企業(yè)面臨更大的成本壓力,強烈的成本意識和有效的成本管控方法,是企業(yè)在激烈的市場競爭力的有力武器。

精益生產對于企業(yè)來說已經不再陌生,及時生產、零缺陷、零庫存、零浪費等精益精髓成為制造型企業(yè)追求的至高點。精益文化指導企業(yè)在供應鏈的各個環(huán)節(jié)消除零附加值作業(yè),杜絕浪費,從而達到提高供應鏈效率的目的。而實際上,真正能夠領悟精益生產的精髓并運用得當的企業(yè)并不普遍。

在實際的工廠成本控制中,總會遇到這樣的問題:

1、工廠生產流程復雜,如何有效的進行成本的歸集和分類?

2、每一位生產管理人員都很關注生產,如何讓他們更具成本意識?

3、對于工廠成本的控制,國外的經驗很豐富也值得借鑒,哪些是適合我們企業(yè)的呢?

4、如何掌握適合自己企業(yè)的精益文化精髓?

5、如何把精益生產的精髓運用于供應鏈成本控制?

6、如何將豐田的精益成本管理經驗更好地運用在自己的企業(yè)?

本次培訓將精益理念運用到企業(yè)成本管理中,通過把握精益生產精髓,實現如何優(yōu)化企業(yè)流程、降低企業(yè)成本的目的。讓您真正打造適合自己企業(yè)的精益文化。

培訓對象:

企業(yè)總經理、工廠廠長、供應鏈經理 財務經理、成本會計、生產、車間、質量、物流等部門主管

課程大綱:

第一講、制造型企業(yè)突破利潤瓶頸的9大要點

1、盲目超越市場或(行業(yè))需求的外延式擴張

2、生產方式和生產規(guī)模不匹配的制造運行結構

3、殘缺的PMC與供應鏈運行管理系統(tǒng)

4、不重視基礎建設專搞高大上模式的嚴重內耗

5、主觀牛逼的管理團隊與客觀苦逼的員工隊伍

6、不重視IE卻依靠員工造成的不可控因素

7、利潤所在:邊角料、廢品、零件呆滯、成品庫存

8、頑固性質量問題帶來的長期困擾

9、新產品量產化帶來的先天性不足

第二講、解決問題的7個基本策略

1、不是規(guī)模越大利潤就越大

2、時間就是利潤

3、流動性就是利潤

4、產品質量就是利潤

5、原材料就是利潤

6、專業(yè)技術就是利潤

7、卓越的團隊是最大的財富

第三講 標準工時(ST)新概念

標準工時的定義與時間的兩大特點

標準工時確立的六個原則

使用標準工時的六個目的

不屬于標準工時范圍的五個方面

標準工時組成的兩個部份

標準工時寬裕率的三個組成部份

標準工時的三種計算方法

標準工時導入過程中的技巧

第四講、制造成本衡量的關鍵指標與計算方法

基本運營指標

全體人員數

間接人數

固有負荷能力

無效負荷能力

有效負荷能力

產品標準工時

實際實現負荷

間接人員比例

固有負荷能力有效率

生產效率

綜合成本指標

生產綜合能力

全員生產性考察

人均實際負荷

單位工時成本

加工成本

無效負荷能力比例

陳老師

工商管理碩士(MBA)

著名制造型企業(yè)管理專家

國內科學管理領域率先研研者

中國新工業(yè)聯盟智庫成員

職場背景與實戰(zhàn)經驗:

陳志華老師在國際知名日系企業(yè)任職長達十三年,歷任企業(yè)設備主管、工藝開發(fā)經理、制造部經理等職,擁有豐富的現場管理實戰(zhàn)經驗。曾師從小川一也(日本能率協會管理中心專家,日本WF&IE研究第一人)專門研習標準工時與動作研究(對豐田JIT生產方式、 NPS有系統(tǒng)及深入研究和實踐)。多年的日系企業(yè)管理經驗造就陳老師對現場管理(計劃、成本、納期、質量、技術、人員)的獨到見解與認識,對精益生產理念、TPS(豐田生產系統(tǒng))、JIT(準時化生產方式)、IE(工業(yè)工程管理)有自己通過實踐證實的精髓認知。尤其精通電子、機械(工程機械/汽車制造/船舶制造)、制藥、新材料等制造企業(yè)現場的精細化管理。

授課特色與經典課程:

陳志華老師授課以日系制造管理模式為主體,吸納世界制造管理經驗,結合自身的實際經驗,力創(chuàng)制造管理模式的前沿。著有《反省中國式工廠管理》、《90后一線員工管理》等作品;主講經典課程有《全能型車間一線主管(班組長)/ 車間主任實戰(zhàn)技能訓練》、《精益生產增值系統(tǒng)構筑》、《IE標準工時與作業(yè)方法改善》、《標準工時與生產線平衡管理技能實戰(zhàn)》、《構筑標準化勞動定額管理系統(tǒng)》……

輔導與咨詢企業(yè)客戶:

中國中電、中國中鐵、中國核工業(yè)、中國生物制品、中船集團、中鋁業(yè)集團、中電振華(083軍工)、中國石油、中國南車、三一重工、徐州重工、威勝集團、科力遠新能源股份、恒天九五重工、新華聯集團、華潤集團、聯想集團、松下空調、卡西歐電子、天水華天、西門子冰箱、東風本田發(fā)動機、新大洲本田、海信集團、奇瑞汽車、江鈴汽車、中國一汽、創(chuàng)維集團、富士施樂、東軟飛利浦、江陰浚鑫科技、先鋒藥業(yè)、百麗鞋業(yè)、九陽家電、美的家用電器、南都電源動力、奧托立夫、CTS、沙士吉打重工(德國)、德國貝爾、英提爾(加拿大)、九芝堂、住友橡膠、航天環(huán)宇、廣汽三菱、廣汽順捷、廣汽日郵、伊戈爾電氣、亞廈幕墻、貝爾藥業(yè)、浙江醫(yī)藥股份新昌制藥、邁安德集團、大亞車輪、維勝科技、廣州飛機維修工程、廣新海事重工股份、納諾人工晶體(浙江)、杭州聯生絕緣材料、中山德之佳電子科技、香港永嘉集團寶嘉創(chuàng)業(yè)制衣、昊陽天宇科技(深圳)、安東通奧科技產業(yè)股份、山東綠葉制藥、鴻葳服飾(沐陽)等……

END

我要報名

在線報名:制造型企業(yè)成本分析與控制技能實戰(zhàn)(長沙)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

日韩电影在线观看网站| 一区二区高清在线| 日韩精品一区国产麻豆| av不卡在线观看| 成人小视频免费观看| 国产女主播视频一区二区| 国产精品久久二区二区| 精品无码三级在线观看视频| 久久久久久久久久久久电影| av电影在线不卡| 欧美福利一区二区| 欧美mv日韩mv亚洲| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 欧美视频自拍偷拍| 69精品人人人人| 精品少妇一区二区三区视频免付费| 国产成人综合在线播放| 国产精品视频yy9299一区| 国产精品私房写真福利视频| 一区二区在线观看免费| 日本韩国欧美国产| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 亚洲色图制服丝袜| 在线视频一区二区三| 国产精品理伦片| 亚洲国产精品影院| 欧美一区国产二区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 欧美亚洲愉拍一区二区| 亚洲成人动漫在线观看| 五月天激情小说综合| 国产寡妇亲子伦一区二区| 日本不卡1234视频| 亚洲影视在线播放| 一区二区三区精品在线观看| 制服丝袜在线91| 精品国产91久久久久久久妲己| 精品国一区二区三区| 亚洲图片欧美激情| 亚洲第一福利视频在线| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 国产一区二区导航在线播放| 日韩欧美一区电影| 国产精品自拍三区| 欧美少妇一区二区| 国产精品免费网站在线观看| 99久久精品费精品国产一区二区| 裸体歌舞表演一区二区| 国产一区二区视频在线| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 精品亚洲国内自在自线福利| 久久精品男人天堂av| 国产精品精品国产色婷婷| 国产精品色呦呦| 久久久国产午夜精品| 日本va欧美va精品| 久久国产欧美日韩精品| 日韩美女视频在线| 91精品国产手机| 99re这里只有精品视频首页| 日本高清免费不卡视频| 欧美日韩一区二区欧美激情| 久久99热国产| 专区另类欧美日韩| 日本乱人伦aⅴ精品| 国产精品1区2区3区在线观看| 久草这里只有精品视频| 久久久久久99久久久精品网站| 中文字幕一区在线观看| 欧美在线小视频| 成人黄色777网| 日韩电影在线一区二区| 色综合久久久久网| 欧美日韩一区二区在线观看| 日日夜夜免费精品视频| 成人黄色综合网站| 中文字幕日韩精品一区| 一本大道av伊人久久综合| 高清av一区二区| 日韩伦理av电影| 成人网页在线观看| 亚洲成精国产精品女| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 国产精品动漫网站| 成人欧美一区二区三区视频网页| 亚洲一区在线视频| 国产精品久久久久久久久免费相片| 亚洲精品va在线观看| 欧美年轻男男videosbes| 欧美成人精精品一区二区频| 亚洲第一福利一区| 国产美女在线观看一区| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 91在线porny国产在线看| 欧美伊人久久久久久午夜久久久久| 日韩一区二区三| 亚洲福利电影网| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 老司机免费视频一区二区三区| 首页国产欧美久久| 亚洲成人综合视频| 最新中文字幕一区二区三区| 波多野结衣亚洲一区| 亚洲一区视频在线| 最新热久久免费视频| 欧美一级免费观看| 欧美在线观看18| 久久婷婷综合激情| 亚洲第一激情av| 成人一区二区三区在线观看| 欧美网站一区二区| 国产 日韩 欧美大片| 国产精品你懂的在线欣赏| 久久久久久久久久电影| 成人午夜视频网站| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲九九爱视频| 欧美国产一区视频在线观看| 日韩电影免费在线看| 337p亚洲精品色噜噜| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 亚洲手机成人高清视频| 日韩在线一区二区| 国产日韩欧美精品在线| 国产xxx精品视频大全| 欧美—级在线免费片| 久久无码av三级| 久久久不卡网国产精品一区| 免费看黄色91| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 成人黄色a**站在线观看| 青青草原综合久久大伊人精品| 99久久精品国产精品久久| 国内精品自线一区二区三区视频| 国产成人免费xxxxxxxx| 精品成a人在线观看| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 94-欧美-setu| 91精品国产欧美一区二区成人| 久久色在线观看| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 久久精品人人做人人综合| 国产盗摄女厕一区二区三区| 国产欧美一区二区在线观看| 午夜成人免费电影| 成人的网站免费观看| 亚洲午夜精品一区二区三区他趣| 91精品久久久久久久91蜜桃| 国产在线播放一区| 91片在线免费观看| 国产精品毛片大码女人| 日本一区二区成人| 99v久久综合狠狠综合久久| 久久亚洲综合色一区二区三区| 久久青草国产手机看片福利盒子| 另类小说欧美激情| 在线免费观看日韩欧美| 久久99精品久久久久婷婷| 日韩精品影音先锋| 亚洲精品日韩专区silk| 五月婷婷综合在线| 粉嫩13p一区二区三区| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 亚洲h在线观看| 亚洲人成网站精品片在线观看| 99久久精品久久久久久清纯| 久久精品欧美日韩精品| 欧美色区777第一页| 亚洲国产一区视频| 麻豆国产精品官网| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 亚洲乱码中文字幕| 免费成人性网站| 亚洲国产一区二区在线播放| 国产欧美一区二区精品性| 91首页免费视频| 欧美二区三区的天堂| 欧美三级在线播放| 成人一区二区在线观看| 99精品欧美一区二区三区小说| 91精品国产91综合久久蜜臀| 午夜精品福利视频网站| 欧美人体做爰大胆视频| 欧美日精品一区视频| 成人激情免费网站| 九九在线精品视频| 精品国产一区二区三区久久影院| 99精品在线免费| 强制捆绑调教一区二区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 激情文学综合丁香| 欧美综合在线视频| 六月丁香综合在线视频| 国产精品一区一区| 日本不卡免费在线视频| 国产精品一级片在线观看| 激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲国产视频一区二区|