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張國祥老師 - 名課堂

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張國祥老師 - 企業(yè)培訓(xùn)師

張國祥老師

企業(yè)規(guī)范化管理實戰(zhàn)專家

流程管理專家

簡 介

1961年出生于湖北天門,1978年進(jìn)入荒蕪十年之久的大學(xué)圣殿,主攻中文,兼習(xí)心理學(xué)和管理學(xué)。

曾任航天部國營紅峰機(jī)械廠廠長秘書、中國南山開發(fā)股份有限公司東莞分公司人事行政經(jīng)理、群剛電子有限公司行政總監(jiān)、江門豐華精細(xì)化工行政科長、利安制鎖集團(tuán)公司總經(jīng)理,具有豐富的多體制企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。

2002年起至今:本階段以中外管理理論技術(shù)學(xué)習(xí)、研究及實踐理論技術(shù)升華階段,并確立了以企業(yè)管理咨詢?yōu)樽约汉蟀肷穆殬I(yè)生涯規(guī)劃。

張老師08年起開始潛心歸納整理自己的規(guī)范化管理操作經(jīng)驗和理論觀點,發(fā)表觀點鮮明、見解獨到、深入淺出的管理文章六百多篇(陸續(xù)發(fā)布中)。

張老師曾應(yīng)邀為清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、西安交大、中山大學(xué)、寧波大學(xué)、南昌大學(xué)EMBA等總裁班授課。

現(xiàn)任北京越努凌云管理咨詢有限公司董事長及首席專家講師、時代光華特約講師、北京易中創(chuàng)業(yè)特約合作講師、北京亞博培訓(xùn)中心合作講師、中國國際企業(yè)管理協(xié)會特聘專家、山東學(xué)習(xí)型企業(yè)家俱樂部特聘專家等多家機(jī)構(gòu)合作老師;博銳管理在線專欄作家、全球品牌網(wǎng)專欄作家、牛津管理評論專欄作家、中國制造業(yè)信息化門戶專欄作家、世界經(jīng)理人專欄作家、致信網(wǎng)專欄作家、51CTO網(wǎng)站專欄作家、中國美容人才網(wǎng)專欄作家、中國醫(yī)藥聯(lián)盟專欄作家等多家門戶網(wǎng)站專欄作家。

研究成果

張國祥老師對流程管理所作的創(chuàng)新:實施流程管理必須滿足三個基本前提;實施流程管理必須轉(zhuǎn)變?nèi)齻€觀念;企業(yè)管理流程的四級分類;簡潔務(wù)實的互動設(shè)計法;流程說明文件的“三三”制。

目前,張國祥老師已全面掌握并升華了企業(yè)規(guī)范化管理的理論和技術(shù),形成了自己獨特務(wù)實簡潔高效的規(guī)范化管理操作體系。

專著《用流程解放管理者》,中華工商聯(lián)合出版社,2012年。

《用流程解放管理》學(xué)習(xí)軟件,北京易中創(chuàng)業(yè),2012年。

專著《用流程解放管理者2-中小企業(yè)規(guī)范化管理》,電子工業(yè)出版社,2013年。

專著《公司開了,你該這樣管理》,南方出版?zhèn)髅剑?014年。

實 踐

張國祥老師中外管理理論技術(shù)學(xué)習(xí)、研究及實踐理論技術(shù)升華階段:

1990年國營紅峰機(jī)械廠企業(yè)升級,即國家二級企業(yè)、湖北省先進(jìn)企業(yè)申報評選活動期間,主持該企業(yè)《管理制度匯編》擬稿工作期間,形成和掌握了個人有關(guān)企業(yè)全面規(guī)范化管理的理念與當(dāng)時的主要管理技術(shù)和方法(如目標(biāo)管理技術(shù)、全面質(zhì)量管理技術(shù)、成本控制、精細(xì)管理等)。該企業(yè)1991年順利晉升湖北省先進(jìn)企業(yè)。

1992年至1995年期間作為中國南山開發(fā)股份有限公司東莞分公司三人籌備組核心成員之一,著手建立了該公司基本運行規(guī)范和選人用人的制度體系,隨后參與組建分公司旗下首家生產(chǎn)企業(yè)東莞現(xiàn)代組合房廠的建廠工作,后任副廠長,并一度主持全面工作,建立了該廠的采購渠道和員工培訓(xùn)與績效考核體系。

1995年就任廣州群剛電子有限公司行政經(jīng)理后,完善了該公司的薪酬管理體系,并主持了廣州中毅電子有限公司、廣州群剛塑膠有限公司兩個公司開業(yè)策劃工作,從可行性論證報告的調(diào)查擬訂到注冊申報工作,全面跟蹤完成,從而統(tǒng)領(lǐng)三廠行政工作。

1997年元月份起就任中山利安制鎖集團(tuán)公司行政經(jīng)理,因銳意改革、大刀闊斧,將家族式作坊改變?yōu)槌蹙咭?guī)模和管理體系基本健全的現(xiàn)代企業(yè),獲得市、鎮(zhèn)二級領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù)(曾被中山市東升鎮(zhèn)政府推薦接受廣東衛(wèi)視專訪),而后晉升副總經(jīng)理直至總經(jīng)理。期間在廣州某公司全面推行了績效管理、設(shè)計了人人收入與業(yè)績掛鉤的薪酬體系,創(chuàng)造了該企業(yè)產(chǎn)品月產(chǎn)量七十二萬件的公司最高記錄。其間提出了“每天學(xué)習(xí)一小時,每天進(jìn)步一點點”和“把微笑送給別人,把歡樂留給自己”及“企業(yè)關(guān)心員工,員工關(guān)心企業(yè)”的人性化管理口號。

2002年起至今,該階段以實踐理論技術(shù)升華為主導(dǎo),曾咨詢服務(wù)企業(yè):廣州某公司實施人力資源規(guī)范化管理項目;天門某公司作指導(dǎo);參與黑龍江某公司企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項目;參與浙江省某品牌鞋業(yè)集團(tuán)企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項目;主持山東某集團(tuán)的企業(yè)規(guī)范化管理整體導(dǎo)入項目;主持天津某家具有限公司薪酬管理規(guī)范化導(dǎo)入項目;參與寧波某衛(wèi)浴、寧波某工貿(mào)、杭州某電氣公司化運作項目;參與杭州某通訊器材連鎖公司流程優(yōu)化項目;主持河南某助濾劑公司公司化運作項目等。

擅長課程

※企業(yè)規(guī)范化管理的理念與操作指南

※流程管理規(guī)范化的創(chuàng)新理念與操作指南

精細(xì)化管理的務(wù)實指南

※把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為管理工具的操作指南

※企業(yè)員工績效考核的創(chuàng)新思路與操作指南

※與企業(yè)效益同步增長的員工薪酬體系設(shè)計指南

※企業(yè)中高層的必備管理技巧介紹

※心靈溝通與激勵機(jī)制建設(shè)技巧

※目標(biāo)管理實施方法與技巧介紹

危機(jī)管理與應(yīng)對之道

擅長咨詢

1、企業(yè)規(guī)范化管理的理念與操作指南;

2、流程管理規(guī)范化的創(chuàng)新理念與操作指南;

3、精細(xì)化管理的務(wù)實指南;

4、把企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為管理工具的操作指南;

5、企業(yè)員工績效考核的創(chuàng)新思路與操作指南;

6、與企業(yè)效益同步增長的員工薪酬體系設(shè)計指南;

7、目標(biāo)管理實施方法與技巧介紹;

授課風(fēng)格

每次授課都會提前分析本次參加學(xué)習(xí)的學(xué)員所在企業(yè)情況,針對學(xué)員精準(zhǔn)實效選擇案例和修改課程。張國祥老師在眾多企業(yè)咨詢實踐中,善于理論聯(lián)系實際,被企業(yè)老板稱為解困高手;講課生動、風(fēng)趣,深入淺出、通俗易懂,善用身邊的案例解說高深的理論,性格開朗、平易近人,為人坦誠,實實在在,堅持原則而又不失靈活性,深受老板信賴、員工喜愛。張國祥老師課程宗旨:讓每一次課程都變成為學(xué)員量身定做的貼身課程,讓每一次課程都能整合企業(yè)資源、提升企業(yè)的競爭力!

服務(wù)客戶

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如有內(nèi)訓(xùn)需求,歡迎來電咨詢。

咨詢電話:400-8228-121Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

張國祥老師主講的內(nèi)訓(xùn)課程

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