亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>生產(chǎn)管理培訓(xùn)

TQM全面質(zhì)量管理推行實(shí)務(wù)

【課程編號】:NX01348

【課程名稱】:

TQM全面質(zhì)量管理推行實(shí)務(wù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:12小時(shí)

【課程關(guān)鍵字】:TQM培訓(xùn),全面質(zhì)量管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程說明:

全面質(zhì)量管理目的就是一個(gè):從根源處控制質(zhì)量。

為什么我們的企業(yè)都說“質(zhì)量第一”但總是出質(zhì)量問題,而且重復(fù)的問題總是經(jīng)常出現(xiàn)?

TQM是什么大家很容易理解,方法也容易學(xué),為什么用起來就沒效果?

張老師用十六年制造業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)告訴大家:

1.什么是讓TQM真正起作用的基礎(chǔ)和關(guān)鍵;

2.N多類的質(zhì)量管理工具背后的意義是什么;

3.如何徹底解決問題,保證重復(fù)的事故不再重復(fù)出現(xiàn)。

沒有照本宣科的解釋與說明,只有真正用起來的思維與方法,您會聽到一堂完全不同的全面質(zhì)量管理(TQM)課程,為您開啟一扇質(zhì)量管理的新大門!

培訓(xùn)對象:

適合制造業(yè)所有與品質(zhì)相關(guān)的管理人員

課程大綱:

一、TQM的準(zhǔn)備知識

1、什么是質(zhì)量?

2、一個(gè)似是而非的問題——質(zhì)量重要嗎?

3、做好質(zhì)量管理必須回答的三個(gè)問題

質(zhì)量管理水平的高低如何判定?

產(chǎn)品質(zhì)量的好壞受什么因素影響?

如何讓這些影響因素受控?

4、從成本的角度分析質(zhì)量管理發(fā)展的歷史

5、為什么說我們多數(shù)制造企業(yè)依靠事后檢驗(yàn)作為質(zhì)量管理手段的階段還沒有真正完成?——深圳某塑膠工廠質(zhì)量管理狀況的深度分析

6、什么是TQM?

7、TQM的發(fā)展過程

8、殊途同歸——ISO/TQM/0缺陷/6δ的對比分析

二、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)——TQM實(shí)施的基礎(chǔ)

1、“折紙游戲”的體會——標(biāo)準(zhǔn)化的重要性

2、“父子與驢”寓言的啟示——容易忽視的標(biāo)準(zhǔn)化

形式上標(biāo)準(zhǔn)化的三大危害

實(shí)現(xiàn)真正標(biāo)準(zhǔn)化的三大路徑

3、張瑞敏談擦桌子——說到卻做不到的根源

南通某電子廠質(zhì)量問題分析——到底是誰的責(zé)任

上海某電力設(shè)備工廠質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)置分析——到底要把重點(diǎn)放在哪里?

練習(xí)一下:ISO9000如何實(shí)施到位?

4、順德某小家電工廠的品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化清單節(jié)選

三、解決問題從分析問題開始——實(shí)施TQM要掌握的工具(1)

1、分析一下:袋鼠為什么從籠子里跑出來了?

2、數(shù)字說話,科學(xué)直觀——舊QC七大手法的應(yīng)用介紹

查檢集數(shù)據(jù)(點(diǎn)檢)

柏拉抓重點(diǎn)(制程不良)

魚骨追原因(品質(zhì)異常分析)

直方顯分布(實(shí)驗(yàn)分析)

散布看相關(guān)(實(shí)驗(yàn)分析)

層別作解析(品質(zhì)月報(bào))

管制找異常(制程應(yīng)用)

3、PDCA/8D/七步糾錯/5WHY/4M1E的對比分析

4、某500強(qiáng)中國工廠的問題分析模板展示——實(shí)用的才是最好的

5、分析問題、解決問題從改變管理者的思維習(xí)慣開始——新QC七大手法在質(zhì)量管理中的應(yīng)用

四、事后是必須、事中是重點(diǎn)、事前是關(guān)鍵——實(shí)施TQM要掌握的工具(2)

1、從品質(zhì)異常分析到工作異常分析

2、過程控制從計(jì)劃開始

SPC在生產(chǎn)過程中的應(yīng)用及應(yīng)用領(lǐng)域的拓展

從QC工程圖到兩因素六步法的工作計(jì)劃

從目視化到真正的檢查

3、做好事前預(yù)防從轉(zhuǎn)變觀念開始

從深圳某化工企業(yè)的銷售管理問題說起

從頭腦風(fēng)暴的有效應(yīng)用,看如何做到全員參與

FMEA實(shí)施不在技術(shù)在習(xí)慣

分析一下:您公司的技術(shù)人員應(yīng)該關(guān)注什么

五、改善貴在持續(xù)——TQM實(shí)施的路徑與關(guān)鍵點(diǎn)

1、先明確一點(diǎn):品質(zhì)與效率、成本真的矛盾嗎?

2、TQM實(shí)施必須剔除的五類作法

既重視又不重視

正在做又沒有做

事后總結(jié)不到位

事中控制嫌麻煩

事前預(yù)防不習(xí)慣

3、TQM實(shí)施不重形式,重實(shí)質(zhì)

QCC/無缺陷運(yùn)動的對比

分析一下:持續(xù)改善為什么不持續(xù)?

TQM實(shí)施的兩大原則:先強(qiáng)制,后自主;先指導(dǎo),后發(fā)揮;

TQM是自我挑戰(zhàn)——管理習(xí)慣的改變是關(guān)鍵

4、深圳某印刷廠TQM推行全景展示

六、一起來:我們的TQM推行計(jì)劃

張老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,制造業(yè)管理技能訓(xùn)練專家,制造業(yè)成本控制及現(xiàn)場改善大師,中國制造業(yè)精益思想實(shí)踐的先行者,工學(xué)學(xué)士,高級工程師,MBA,6δ黑帶, PMP項(xiàng)目管理師,國際人力資源管理師,PTT國際職業(yè)講師;

十五年制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾服務(wù)于日立、永合集團(tuán)等知名企業(yè),歷任工程師、生產(chǎn)部主管、TQM推進(jìn)主任、管理部經(jīng)理、制造總監(jiān)、企劃總監(jiān),副總經(jīng)理等職位。

研究方向:制造業(yè)成本管控體系診斷與改善;制造業(yè)系統(tǒng)改善思想與方法的實(shí)踐研究;制造業(yè)現(xiàn)場改善方法與管理技能提升訓(xùn)練。

專業(yè)成果:

中國制造業(yè)企業(yè)成本控制“卅”字模型

——首創(chuàng)融合了財(cái)務(wù)管理與精益思想精髓的成本控制體系,并延伸開發(fā)了有效運(yùn)作的執(zhí)行系統(tǒng),它不會像財(cái)務(wù)管理那樣專業(yè)高深,也不會像精益生產(chǎn)那樣可望而不可及,它就是制造業(yè)現(xiàn)在可體會得到、可領(lǐng)會得清、可執(zhí)行得好的系統(tǒng)方法。

中國制造業(yè)管理技能整體提升的訓(xùn)練方案

——將精益思想按照學(xué)員可接受的程度,融入到企業(yè)高、中、基層管理者的培訓(xùn)方案中,使同一企業(yè)中各級管理者的管理思維一脈相承,本著技能是可以相互傳遞的原則,對訓(xùn)練重點(diǎn)不僅僅體現(xiàn)“應(yīng)知”,更體現(xiàn)“應(yīng)會”。不只是傳授管理方法與工具,更引領(lǐng)學(xué)員分析與總結(jié)管理工具背后的思維習(xí)慣。

授課風(fēng)格:

多種管理工具與管理思想融會貫通,信手拈來;

古今中外,廣征博引,深入淺出,輕松之中啟迪思考;

標(biāo)桿企業(yè)案例與輔導(dǎo)企業(yè)實(shí)例相結(jié)合,講解、分析、演練與總結(jié)相結(jié)合。

追求穿越思想深處的震撼,教授技能的同時(shí),教會學(xué)員掌握知識與技能背后的思維習(xí)慣。

經(jīng)典課程:

成本類:《制造業(yè)成本控制之道》《制造業(yè)車間成本削減與價(jià)值分析》《IE與價(jià)值流分析》

質(zhì)量管理類:《零缺陷--制造業(yè)品質(zhì)管理與改善》《制造業(yè)全面質(zhì)量管理(TQM)推行實(shí)務(wù)》《六西格瑪與品質(zhì)改善實(shí)務(wù)》

持續(xù)改善類:《制造業(yè)現(xiàn)場問題分析與改善的金鑰匙》

管理技能類:《制造業(yè)現(xiàn)場管理者的六項(xiàng)修煉》《TWI——優(yōu)秀班組長管理技能訓(xùn)練》

現(xiàn)場類:《精益生產(chǎn)》《從設(shè)備管理到TPM》《讓企業(yè)“獲益”的5S與目視化管理》

通用類:《制造業(yè)精細(xì)化管理》

代表客戶:許繼電氣、西門子、德特高壓電器、美的集團(tuán)、住友集團(tuán)、合肥榮事達(dá)、東風(fēng)日產(chǎn)、風(fēng)神物流、中煙集團(tuán)、立邦漆、愛立信、燕京啤酒、三花集團(tuán)、上海思源電氣、如高高壓電器、中航工業(yè)金城集團(tuán)、嘉里糧油、益海糧油、南玻集團(tuán)、神州數(shù)碼、研祥科技、新中源集團(tuán)、宇龍通信(酷派)、樂山斯堪納機(jī)械、西安昆侖集團(tuán)、OKI沖電氣、富得巴精模、宜昌多晶硅、東莞太陽能、深圳浮法、東莞堅(jiān)朗五金、精量電子、三諾電子、中國石油(大理)、邯鋼能源、高盟化工、德氏紙制品、深圳裕同集團(tuán)、深圳惠程電氣、新百麗集團(tuán)、迪桑娜皮具、邁德樂(廣州)、東方機(jī)器制造、道德爾石化、云南三環(huán)中化、祁連山水泥、廣業(yè)電子集團(tuán)、千金飾品、金海灣首飾、福建雙飛日化、信義玻璃……

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員、班組長、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生管經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、...

施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)組長、生產(chǎn)、品質(zhì)及工程部經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)/副總等職,...

生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 午夜精品福利久久久| 国产91色综合久久免费分享| 欧美激情中文字幕一区二区| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 欧美性一区二区| 欧洲视频一区二区| 日韩女同互慰一区二区| 日韩黄色片在线观看| 亚洲成人在线免费| 欧美韩日一区二区三区四区| 一区二区三区精密机械公司| 亚洲免费三区一区二区| 福利电影一区二区三区| 另类小说视频一区二区| 久久久国产精华| 成人国产精品免费观看视频| 亚洲欧美韩国综合色| 亚洲人成伊人成综合网小说| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 一区二区视频在线看| 国产精品系列在线| 91免费版在线| 欧美—级在线免费片| 精品国产乱码久久久久久1区2区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 国产成人在线网站| 国产成人在线视频网址| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 国产成人在线网站| 日本道在线观看一区二区| 另类的小说在线视频另类成人小视频在线| 欧美视频一区二区三区四区| 欧美综合久久久| 日韩欧美视频在线| 91在线无精精品入口| 91在线小视频| 国产一区二区女| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 91精品久久久久久久99蜜桃| 日韩精彩视频在线观看| 欧美—级在线免费片| 色综合天天综合狠狠| 亚洲视频 欧洲视频| 欧美国产日韩一二三区| 久久精品国产一区二区三| 成人精品免费看| 精品少妇一区二区三区免费观看| 蜜桃视频第一区免费观看| 一本大道久久a久久综合| 久久久不卡网国产精品一区| 成人免费毛片高清视频| 国产日产欧美精品一区二区三区| 亚洲综合一区在线| 色综合久久中文综合久久牛| 91超碰这里只有精品国产| 亚洲一区二区视频在线观看| 欧美一区二区免费观在线| 色国产精品一区在线观看| 91免费视频大全| 丁香六月综合激情| 99精品一区二区三区| 久久精品av麻豆的观看方式| 欧美一区二区三区在线电影| 中文字幕一区二区三区色视频| 色婷婷一区二区三区四区| 日韩av不卡在线观看| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 在线成人午夜影院| 老司机精品视频线观看86| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美精品一区男女天堂| 91麻豆国产在线观看| 成人中文字幕在线| 日韩高清电影一区| 久久精品国产999大香线蕉| 免费成人在线影院| 欧美色大人视频| aaa亚洲精品| 欧美中文字幕亚洲一区二区va在线| 懂色av一区二区三区免费观看| 欧亚一区二区三区| 国产精品一区一区三区| 欧美在线视频全部完| 国产午夜一区二区三区| 日日夜夜精品视频天天综合网| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 国产91精品露脸国语对白| 日本三级韩国三级欧美三级| 日韩视频123| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 毛片av中文字幕一区二区| 亚洲另类中文字| 日韩午夜激情免费电影| 亚洲精品老司机| 色噜噜狠狠色综合中国| 日av在线不卡| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 亚洲一区欧美一区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产精品亚洲综合一区在线观看| ●精品国产综合乱码久久久久| 欧美亚洲国产一卡| 337p亚洲精品色噜噜噜| 色系网站成人免费| 成人免费在线视频观看| 99在线精品视频| 99精品在线观看视频| 国产精品中文字幕一区二区三区| 久久婷婷国产综合精品青草| 精品一区精品二区高清| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 日本强好片久久久久久aaa| 欧美亚洲愉拍一区二区| 亚洲女爱视频在线| 久久色在线观看| 欧美日韩精品一区二区三区| 欧美久久一二三四区| 日韩欧美综合一区| 五月天亚洲婷婷| 中文av一区二区| 亚洲精品五月天| 久久综合色8888| 亚洲人精品午夜| 国产激情一区二区三区桃花岛亚洲| 在线国产电影不卡| 成人免费在线视频| av电影在线观看一区| 欧美一区永久视频免费观看| 久久成人18免费观看| 国产视频一区二区在线观看| 欧美日韩成人一区| 麻豆精品视频在线观看视频| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 99久久婷婷国产精品综合| 欧美高清在线一区二区| 欧美在线观看视频一区二区| 国产精品久久久久久久裸模| 不卡的av在线播放| 亚洲高清免费观看| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲视频网在线直播| 欧美日本在线看| 欧美日韩国产成人在线91| 久久久精品国产99久久精品芒果| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 经典一区二区三区| 亚洲成人第一页| 欧美精品久久99| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 日韩欧美三级在线| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 国产精品影视在线| 成人a免费在线看| 天堂精品中文字幕在线| 91成人免费电影| 国产欧美日韩久久| 国产精品午夜春色av| 亚洲综合av网| 欧美日韩高清在线播放| 538prom精品视频线放| 综合激情成人伊人| 91精品国产入口在线| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产精品色哟哟| 日韩av网站免费在线| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 精品视频一区二区三区免费| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 亚洲国产美女搞黄色| 国产麻豆视频一区| 久久久777精品电影网影网| 成人午夜激情在线| 99久久精品费精品国产一区二区| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 首页国产丝袜综合| 欧美高清你懂得| 亚洲欧美自拍偷拍| 中文字幕一区日韩精品欧美| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 欧美国产乱子伦| 国产午夜精品久久| 韩日欧美一区二区三区| 欧美电影精品一区二区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 91麻豆6部合集magnet| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 成人av影院在线| 国产精品一区二区在线观看网站| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 99国产精品国产精品久久| 国产欧美日韩卡一| 色综合色综合色综合| 国产馆精品极品| 欧美一区欧美二区| 99精品久久久久久| 一区二区三区在线免费观看|