班組長管理技能提升訓練
【課程編號】:NX01459
班組長管理技能提升訓練
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【所屬類別】:生產管理培訓
【培訓課時】:14小時
【課程關鍵字】:班組長培訓
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課程背景:
班組長作為現(xiàn)場管理中最活躍的骨干,在企業(yè)中扮演著生產參與者、策劃者和組織者的多重角色,是公司戰(zhàn)略實現(xiàn)的關鍵。班組工作的好壞直接關系到企業(yè)生產經營的成敗,關系到企業(yè)利潤和效益的高低。如何進一步加強班組長的培訓學習,使班組長具備系統(tǒng)的管理和領導能力,提升基層管理績效,就成了企業(yè)現(xiàn)場管理的當務之急。
通常的班組長培訓根據側重點的不同,可以分為班組長領導能力訓練和班組長現(xiàn)場管理技術訓練兩大體系。本課程完全從實戰(zhàn)的角度出發(fā)在喚起班組長觀念轉變的基礎上實現(xiàn)管理能力的提升,幫助班組長實現(xiàn)從生產骨干到管理骨干的轉變,從而創(chuàng)造出完全不同的業(yè)績。
課程收益:
1.了解班組長的角色與職責
2.實現(xiàn)角色轉變,成為真正的基層管理人員
3.提升領導能力
4.掌握有效的管理團隊、發(fā)展下屬的技巧
5.掌握有效的溝通技巧
6.學會有效的處理沖突的技巧
課程對象:
生產班組長、一線骨干、基層管理人員。
培訓方式:
啟發(fā)式講授
互動式教學
小組游戲
角色扮演
案例分析
課程大綱:
第一部分:班組長的使命與職責
1.現(xiàn)代企業(yè)班組管理理念與模式
2.班組長的地位和使命
3.班組長的現(xiàn)狀和基本標準
4.班組長的主要職責
5.班組長現(xiàn)場管理的任務
6.班組長能力素質要求
第二部分:打造真正的班組領導者
1.領導力的全新認識
2.管理與領導
3.寶潔公司的領導力3E模型
4.領導風格診斷:如何改進我們的領導風格?
5.案例研究:領導風格和角色轉換
6.情景領導力
7.授權的藝術:學會放風箏
第三部分:教練技術造就精英下屬!
1.教練是什么?
2.教練的四大職能
3.為什么要教練下屬?
4.創(chuàng)造成長的環(huán)境
5.讓下屬稱呼你為“教練”!
6.通過教練改變行為
7.高效教練模型:GROW模型
8.OJT訓練四步曲
9.案例學習:鷹的訓練課程
10.角色演練:做一個稱職的教練
第四部分:激勵技術-提升下屬的工作意愿
1.激勵信號:員工們怎么啦?
2.關注下屬的工作動力
3.金錢是激勵的重要因素嗎?
4.不同層級領導者的需求排序
5.四種類型下屬的激勵技巧
6.激勵菜譜分享:10種激勵活動
7.激勵的BEST策略
第五部分:高效溝通創(chuàng)造高效班組
1.游戲:不良的溝通
2.理解溝通的模式與作用
3.選擇有效的溝通模式
4.克服溝通的障礙
5.溝通技巧在班組管理中的應用
6.如何與上級有效的溝通
7.如何做報告
8.如何與下屬溝通
9.演練:反饋練習
第六部分:有效的管理班組成員
1.班組人員管理的內容
2.班組人性化管理
3.班組人員管理的常見誤區(qū)
4.如何有效處理人員沖突
5.如何有效的表揚與批評下屬
6.如何處理違紀員工
第七部分:高效班組建設
1.高效團隊的特征
2.測試:團隊有效性測試
3.生產班組GRPI團隊建設模型
4.高效班組建設的方法與技巧
5.DISC性格分析
6.DISC性格分析在團隊建設中的運用
第八部分:班組長的自身發(fā)展
1.班組長的職業(yè)發(fā)展
2.班組長自身素質提升的途徑
3.案例:寶潔公司的班組長培養(yǎng)體系
李老師
名課堂特聘生產管理培訓師,畢業(yè)于浙江大學,曾先后在廣州寶潔有限公司、香港得信咨詢有限公司、深圳海格物流等,企業(yè)擔任生產經理、高級咨詢顧問、培訓經理等職,具有10年以上的管理經驗。
在培訓以及培訓管理領域具有豐富的實戰(zhàn)經驗,尤其是在生產管理和人力資源管理領域更具有獨特的優(yōu)勢,對于精益生產管理、全面生產管理(TPM)、全面質量管理(TQM)等具有深入的研究和實戰(zhàn)經驗,在生產型企業(yè)的現(xiàn)場管理、人員培養(yǎng)方面都有著豐富的成功案例,尤其擅長中、基層管理人員的培養(yǎng)。
授課風格:
善于啟發(fā)式教學,從學員自身條件與經驗出發(fā),幫助學員總結與發(fā)掘自身的成功經驗,從而幫助其實現(xiàn)提升;
一切從實戰(zhàn)需要出發(fā),將理論與方法融入實際的案例,使學員真正學到可以使用的工具與技巧。
主打課程:杰出班組長實戰(zhàn)訓練、TPM:全面生產性維護實戰(zhàn)、全面質量管理、高效問題分析與解決、5S管理與現(xiàn)場改善、工廠損失分析與成本控制
特色課程:制造業(yè)精細化流程管理、零事故安全生產、現(xiàn)場質量管理與防錯技術應用、EOJT-在崗培訓專家、精細化管理消除七大浪費、高效員工必修的十堂課
其它課程:高效會議管理、做積極主動的員工、高效溝通技巧、高效團隊管理、員工職業(yè)化塑造;
服務過的部分客戶:聯(lián)想、東方通信、偉易達、緯創(chuàng)(珠海)軟件、飛利浦半導體、建龍礦業(yè)、資生堂、高凌信息科技、美的家用電器、東聚電業(yè)有限公司、南太電子(深圳)有限公司、北電、虎彩集團、青島啤酒(三水)、上海森松、包鋼集團、吉利汽車、生益科技、蒂森克虜電梯股份公司、內蒙亞礦、新中源陶瓷、國信證券、工商銀行、華冠科技、天祥集團、愛美達、中航光電科技股份有限公司、法國弓箭玻璃、錦湖輪胎、嘉里糧油南海油脂、白云機場、粵電集團、國家電網甘肅公司、南方電網廣西電力公司、國家電網浙江電力公司、虎門高速、班尼路服飾有限公司、寧波欣達、廣藥集團、廣州地鐵、中航油、卡爾蔡司、深圳運發(fā)集團、福建水泥、正新輪胎、茂名石化、中海油、捷普電子、創(chuàng)維液晶、諾亞舟、寧波家聯(lián)、中核工業(yè)等。
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