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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

課程背景：

向精細化管理要質(zhì)量、向精細化管理要效益已經(jīng)成為中國企業(yè)在經(jīng)過原始積累期向持續(xù)發(fā)展期過渡的迫切需求與必經(jīng)之路。在經(jīng)過短期的快速發(fā)展之后，企業(yè)的成長往往會面臨優(yōu)秀的管理人才匱乏、管理體系不完善等等諸多瓶頸，使得企業(yè)的管理者不得不在高速擴張的過程中步履維艱，如履薄冰，而精細化流程管理正式解決這些問題的高效法寶。

精細化流程管理是科學管理理念的最直接體現(xiàn)，流程化、精細化、個性化是科學管理的發(fā)展必然。通過實行精細化流程管理，將管理責任徹底落實，變一人操心為大家操心，將管理責任流程化、具體化、明確化，要求每個人都盡職盡責，“人人都管理、處處有管理、事事見管理”；在日常工作中強調(diào)每個步驟都要精心，每個環(huán)節(jié)都是精品，最終打造規(guī)范化企業(yè)。

如果你在為企業(yè)的成本控制、執(zhí)行力等眾多問題困擾的時候，不妨考慮利用流程管理的手段幫你打造精細化管理的企業(yè)。本課程旨在幫助企業(yè)管理者掌握管理和改進流程的知識和技術(shù)。我們堅信，本課程將會是很多企業(yè)找到最佳運作模式的開始。

課程收益：

1.通過經(jīng)典案例的分析與討論，真正理解流程管理對企業(yè)的價值

2.明確通過有效的流程管理可以解決哪些企業(yè)現(xiàn)存的問題

3.掌握流程管理的系統(tǒng)方法與實用工具

4.結(jié)合企業(yè)實際，明確流程管理的推行手段

5.學習如何在制造業(yè)落實精細化流程管理

課程特色：

1.針對制造業(yè)，從細微處入手，確?？刹僮餍耘c可復(fù)制性，學以致用

2.案例分析、小組實踐為主，全程互動

3.不談信息化，任何起點企業(yè)均可借鑒應(yīng)用

適用對象：

制造型企業(yè)各級管理人員、流程管理推行人員、規(guī)范化管理推行人員等

課程內(nèi)容：

課程導(dǎo)入：精細化流程管理基礎(chǔ)

1.老板頭疼什么？

2.案例分析：精細化管理的時代已經(jīng)到來

3.科學管理理念的歷史發(fā)展：流程化、精細化、個性化

第一部分：體驗流程管理的巨大威力

1.案例分析：轟然倒塌的“標王”

2.案例分析：某世界500強企業(yè)的DMS日常管理推行

3.案例分析：小企業(yè)Vs.大企業(yè)，靈活Vs.呆板

4.精細化、規(guī)范化管理的必然趨勢

5.缺乏流程管理的問題黑洞

6.流程與流程管理的全新認識

7.流程到底管理什么？

8.精細化流程管理的原則與方法論基礎(chǔ)

第二部分：選擇流程－邁出堅實的第一步

1.顧客導(dǎo)向，選對流程

2.顧客導(dǎo)向的兩個方面－業(yè)務(wù)需求導(dǎo)向與顧客需求導(dǎo)向

3.案例：按照業(yè)務(wù)需求選擇流程

4.案例：按照顧客需求選擇流程

5.關(guān)鍵指標的分解與流程對應(yīng)

6.工具介紹：關(guān)鍵問題決策矩陣

7.工具介紹：顧客優(yōu)先性矩陣

8.工具介紹：顧客滿意度調(diào)查

9.演練：選擇流程練習

第三部分：流程現(xiàn)狀評估

1.流程評估的作用與方法

2.如何有效的繪制流程圖

3.演練：庫存管理流程圖繪制

4.流程運行與結(jié)果評估

第四部分：流程優(yōu)化與改進

1.流程改進的基本原則

2.流程改進的程序

3.案例演練：小職員的早晨

4.案例演練：銀行的服務(wù)流程改進

5.案例演練：庫存管理流程的優(yōu)化

6.工具介紹：職責矩陣

第五部分：流程的標準化

1.流程標準化的手段－流程手冊

2.案例：某世界500強企業(yè)流程管理文件體系

3.流程標準化的推行－溝通與培訓

4.演練：流程推行的溝通

第六部分：流程監(jiān)控

1.流程業(yè)績測評概述

2.如何建立流程業(yè)績測評的關(guān)鍵指標

3.如何建立流程測評系統(tǒng)

4.流程業(yè)績數(shù)據(jù)的測量、收集、分析

5.如何編制流程業(yè)績報告

6.課堂練習：建立流程測量指標

第七部分：流程管理推行成功的關(guān)鍵－變革管理

第八部分：總結(jié)

李老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓師，畢業(yè)于浙江大學，曾先后在廣州寶潔有限公司、香港得信咨詢有限公司、深圳海格物流等，企業(yè)擔任生產(chǎn)經(jīng)理、高級咨詢顧問、培訓經(jīng)理等職，具有10年以上的管理經(jīng)驗。

在培訓以及培訓管理領(lǐng)域具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，尤其是在生產(chǎn)管理和人力資源管理領(lǐng)域更具有獨特的優(yōu)勢，對于精益生產(chǎn)管理、全面生產(chǎn)管理（TPM）、全面質(zhì)量管理（TQM）等具有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗，在生產(chǎn)型企業(yè)的現(xiàn)場管理、人員培養(yǎng)方面都有著豐富的成功案例，尤其擅長中、基層管理人員的培養(yǎng)。

授課風格：

善于啟發(fā)式教學，從學員自身條件與經(jīng)驗出發(fā)，幫助學員總結(jié)與發(fā)掘自身的成功經(jīng)驗，從而幫助其實現(xiàn)提升；

一切從實戰(zhàn)需要出發(fā)，將理論與方法融入實際的案例，使學員真正學到可以使用的工具與技巧。

主打課程：杰出班組長實戰(zhàn)訓練、TPM：全面生產(chǎn)性維護實戰(zhàn)、全面質(zhì)量管理、高效問題分析與解決、5S管理與現(xiàn)場改善、工廠損失分析與成本控制

特色課程：制造業(yè)精細化流程管理、零事故安全生產(chǎn)、現(xiàn)場質(zhì)量管理與防錯技術(shù)應(yīng)用、EOJT－在崗培訓專家、精細化管理消除七大浪費、高效員工必修的十堂課

其它課程：高效會議管理、做積極主動的員工、高效溝通技巧、高效團隊管理、員工職業(yè)化塑造；

服務(wù)過的部分客戶：聯(lián)想、東方通信、偉易達、緯創(chuàng)(珠海)軟件、飛利浦半導(dǎo)體、建龍礦業(yè)、資生堂、高凌信息科技、美的家用電器、東聚電業(yè)有限公司、南太電子（深圳）有限公司、北電、虎彩集團、青島啤酒（三水）、上海森松、包鋼集團、吉利汽車、生益科技、蒂森克虜電梯股份公司、內(nèi)蒙亞礦、新中源陶瓷、國信證券、工商銀行、華冠科技、天祥集團、愛美達、中航光電科技股份有限公司、法國弓箭玻璃、錦湖輪胎、嘉里糧油南海油脂、白云機場、粵電集團、國家電網(wǎng)甘肅公司、南方電網(wǎng)廣西電力公司、國家電網(wǎng)浙江電力公司、虎門高速、班尼路服飾有限公司、寧波欣達、廣藥集團、廣州地鐵、中航油、卡爾蔡司、深圳運發(fā)集團、福建水泥、正新輪胎、茂名石化、中海油、捷普電子、創(chuàng)維液晶、諾亞舟、寧波家聯(lián)、中核工業(yè)等。

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