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從優(yōu)秀走向卓越

【課程編號(hào)】:NX18221

【課程名稱】:

從優(yōu)秀走向卓越

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:走向卓越培訓(xùn)

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【課程背景】

美國(guó)《財(cái)富》雜志關(guān)于企業(yè)平均壽命的調(diào)查

存活50年以上的企業(yè)的管理優(yōu)勢(shì), 80%是共性的!

成功企業(yè)的特質(zhì):戰(zhàn)略、隊(duì)伍、士氣與機(jī)遇、資源、執(zhí)行力

《孫子兵法》:同欲者勝。而同欲的基礎(chǔ)是同語(yǔ)!

【課程大綱】

一、世界上最偉大的力量就是改變

1、改變只能靠自己,外界只能影響你

2、知道的很多,但真正模仿的寥寥無(wú)幾

3、學(xué)習(xí)最好的模式是崇拜、認(rèn)同、模仿!

4、改變的根源:痛苦;啟發(fā);無(wú)聊。

二、成功的秘訣在于“變態(tài)”。

1、“變態(tài)”就是改變心態(tài)。

2、什么是“瘋子”?

?瘋子就是一直想做一樣的事情,而得到了不一樣的結(jié)果!

?瘋子就是做與別人不同的事以達(dá)到不同的結(jié)果。

?當(dāng)你每天按部就班地上班還夢(mèng)想成功,那才是真正的瘋子!

?要想成功,先把自己弄瘋!

3、事在人為:觀念思路出路,心態(tài)姿態(tài)狀態(tài)

4、要想業(yè)務(wù)突破,首先要思維突破!

5、帶著目標(biāo)出去,帶著結(jié)果回來(lái)!成功不是因?yàn)榭欤且驗(yàn)橛蟹椒?/p>

三、行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果

1、想到立刻采取行動(dòng)!

2、只要干就有結(jié)果!

3、很多人都有想法,差別是有些人第二天就干而有些人還沒(méi)干!

4、凡成功者做任何事情他都往前沖!

四、執(zhí)行的心態(tài)

1、遇到問(wèn)題就說(shuō)是別人的原因,就立刻原地踏步,簡(jiǎn)稱"自殺"

2、公司找你來(lái)就是解決問(wèn)題,沒(méi)問(wèn)題你立刻失業(yè)

3、白天在公司上班,私下卻說(shuō)公司不好等于出賣自己的肉體和靈魂!

4、享受了榮譽(yù)和收入就要承擔(dān)相應(yīng)得責(zé)任和委屈.

五、執(zhí)行智慧

1、執(zhí)行前提:服從

?軍人的訓(xùn)練

?公司不是缺少管理制度而是缺少執(zhí)行!

?凡是能發(fā)展好的公司秘訣就是百分之一萬(wàn)服從!

2、執(zhí)行關(guān)鍵:先用心;后用腦;

?公司靠那些把全身心放在公司而不是聰明、有能力、經(jīng)驗(yàn)的人身上!

?真正的英雄是他把全身心放在公司!

?人生只有兩條路

3、三大策略:敢、快;好;

(1)敢

?一個(gè)公司,員工都不敢把真實(shí)的想法表達(dá),這公司根本就沒(méi)機(jī)會(huì)!

?一個(gè)不敢跟上級(jí)爭(zhēng)論的員工不是優(yōu)秀員工!

?凡是敢做事的人,凡是敢講真話的人,都不是自私的人!

?男人所有的不幸都是因?yàn)椴挥赂遥?/p>

?必須在公司建立一種就是大家敢的企業(yè)文化!

(2)快

?物種在自然界能生存久遠(yuǎn)的原因

?不要想公司完善、不要想公司完美,永遠(yuǎn)也完美不了

?發(fā)展好的公司它就是速度比較快。

(3)好

?好是由誰(shuí)來(lái)說(shuō)?

?成功人士恰恰是活在別人的思維!

?知彼知己

4、“狼”的智慧

?野性

?團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

?練習(xí)

?抓核心

?時(shí)機(jī)

六、執(zhí)行智慧的四大原則

1、復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化

2、簡(jiǎn)單的事量化,復(fù)雜的事簡(jiǎn)單化

3、量化的因素流程化

4、流程化的因素框式化

張老師

【專業(yè)師資】

著名實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專家

國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人特聘講師

北京大學(xué)特聘研究員、MBA總裁班講師

國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定人力資源師高級(jí)考評(píng)員

中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師CHRP

中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)注冊(cè)高級(jí)人才測(cè)評(píng)師

【從業(yè)經(jīng)歷】

近二十年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),曾任世界500強(qiáng)美國(guó)強(qiáng)生(中國(guó))有限公司人力資源培訓(xùn)經(jīng)理,河北潤(rùn)石珠寶有限公司人力資源總監(jiān),河北宏易文化傳播有限公司技術(shù)顧問(wèn)等職務(wù)?,F(xiàn)任河北恒益醫(yī)藥公司股東合伙人、執(zhí)行總經(jīng)理,河北師范大學(xué)正編教授。

張老師長(zhǎng)期專注于企業(yè)人力資源管理策略和實(shí)操技術(shù)方法的研究、創(chuàng)新與傳播。先后為國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)進(jìn)行組織與人力資源管理咨詢?cè)\斷、方案設(shè)計(jì)和運(yùn)行輔導(dǎo),服務(wù)客戶涉及多種行業(yè)、多種類型和不同規(guī)模的企業(yè),對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題具有深刻的感知與解悟,在長(zhǎng)期輔助企業(yè)的實(shí)踐中總結(jié)和探索出諸多簡(jiǎn)練、實(shí)效的管理技術(shù)與方法,尤其在企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效管理方面擁有突破性的技術(shù)方法優(yōu)勢(shì),受到服務(wù)企業(yè)的高度認(rèn)可。

主講課程

《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)》《績(jī)效管理與設(shè)計(jì)》《平衡計(jì)分卡BSC》《薪酬管理與設(shè)計(jì)》《實(shí)戰(zhàn)招聘與精準(zhǔn)面試技巧》《面試官的培訓(xùn)》《職位分析與職位評(píng)價(jià)技術(shù)》《測(cè)評(píng)技術(shù)》《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》《非人力資源的人力資源管理》《MTP管理》《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《職業(yè)化塑造》 《組織運(yùn)行管理》《企業(yè)文化》等

授課風(fēng)格

深諳企業(yè)人力資源管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,培訓(xùn)以實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效見(jiàn)長(zhǎng)。扎實(shí)的理論功底、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、富有激情與影響力的培訓(xùn)風(fēng)格,融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體,完美體現(xiàn)參與性、興趣性、實(shí)戰(zhàn)性與互動(dòng)性。機(jī)智幽默、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、目標(biāo)明確、追求卓越,具有良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,在業(yè)界擁有獨(dú)特的魅力和良好的口碑。用張老師的話說(shuō),評(píng)價(jià)一個(gè)培訓(xùn)師兩個(gè)指標(biāo)足夠:1、學(xué)員課上有沒(méi)有自發(fā)的筆記、課下能不能自覺(jué)重復(fù)老師的話語(yǔ);2、上課時(shí)學(xué)員的眼神是不是一直在老師的身上。

部分服務(wù)客戶

教育行業(yè):北京大學(xué)、清華大學(xué)、北京交通大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京物資學(xué)院、 天津財(cái)大、天津科技、浙江大學(xué)、南昌大學(xué)、鄭州大學(xué)、河北工學(xué)院、陸軍指揮學(xué)院、

金融行業(yè):中國(guó)民生銀行石家莊分行、中國(guó)工商銀行河南洛陽(yáng)分行、中國(guó)建設(shè)銀行北京分行、中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司、中國(guó)平安保險(xiǎn)

通信行業(yè):中國(guó)移動(dòng)河北分公司、中國(guó)聯(lián)通河北分公司、中國(guó)電信內(nèi)蒙分公司、中國(guó)電信承德分公司、山東聯(lián)通

制造行業(yè):三一重工、邯鄲鋼鐵集團(tuán)、貴州貴陽(yáng)新云電子元器件、浙江新安集團(tuán)、山東眾地集團(tuán)、江西正邦集團(tuán)、山東奔騰油漆公司、安徽宿州恒順工貿(mào)、華遠(yuǎn)冶金設(shè)備、港興實(shí)業(yè)集團(tuán)、北京誠(chéng)志永華、山西大昌汽車集團(tuán)公司、鄭州航院、成都一汽、長(zhǎng)安汽車、富維延鋒彼歐外飾、華晨集團(tuán)、嘉陵摩托

地產(chǎn)建筑:江蘇榮盛房地產(chǎn)、卓達(dá)房地產(chǎn)集團(tuán)、河北高遠(yuǎn)房地產(chǎn)、河北建設(shè)集團(tuán)、盛邦地產(chǎn)、中國(guó)鐵路建設(shè)總公司、興華房地產(chǎn)、重慶中渝集團(tuán)公司、北京精英煌

食品醫(yī)藥:海南快克藥業(yè)、河南羚銳制藥、海南新中正制藥、黑龍江大慶北島食品廠、君思餐飲、味道府酒業(yè)集團(tuán)、恒益醫(yī)藥、承德隆化縣醫(yī)院、承德圍場(chǎng)縣醫(yī)院、伊利集團(tuán)、東圣藥業(yè)、恒泰醫(yī)藥、華健天誠(chéng)醫(yī)藥、康宏藥業(yè)、潤(rùn)和醫(yī)藥、世源醫(yī)藥、嘉潤(rùn)藥業(yè)、國(guó)泰藥業(yè)

事業(yè)單位:灤縣人事局、河北欒城縣發(fā)改局、浙江義烏自來(lái)水責(zé)任有限公司、河北省人才交流中心、中冶水務(wù)、河北融投控股集團(tuán)公司、貴州六盤(pán)水電力局

其他行業(yè):潤(rùn)石珠寶、河南瑞豐家電、頤和電器、冠城大通、河北高速公路、石家莊鐵路局、迅馳汽車4S店、中石油、華北油田、天津大港油田、北京經(jīng)世緯等

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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人力資源培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

趙仁鑫-企業(yè)培訓(xùn)師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),歷任培訓(xùn)經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國(guó)南方航...

曹天駿-企業(yè)培訓(xùn)師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團(tuán)首席體驗(yàn)式培訓(xùn)導(dǎo)師,并擔(dān)任影響力教育訓(xùn)練集團(tuán)、科特勒營(yíng)銷顧問(wèn)集團(tuán)、金藍(lán)盟企業(yè)管理顧問(wèn)...

湯海-企業(yè)培訓(xùn)師
湯海老師

湯海講師簡(jiǎn)介 湯海講師現(xiàn)任廣州一道企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng),多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘培訓(xùn)師。曾任職頂新集團(tuán)...

人力資源培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

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