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名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

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《國(guó)家電網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)”發(fā)展戰(zhàn)略解讀》 ——建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

【課程編號(hào)】:NX27690

【課程名稱】:

《國(guó)家電網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)”發(fā)展戰(zhàn)略解讀》 ——建設(shè)“三型兩網(wǎng)”世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

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【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:6-12 小時(shí)(1-2天)

【課程關(guān)鍵字】:三型兩網(wǎng)培訓(xùn),發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)

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【課程背景】

張益謙老師在商海暢游了四十多年,既有前二十年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),又有后二十多年企業(yè)管理理論的咨詢培訓(xùn)閱歷。特別是在多年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論研究和培訓(xùn)的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各級(jí)管理者的培訓(xùn)內(nèi)容,大致分為兩類:一是有關(guān)“道”的內(nèi)容課程;二是有關(guān)“術(shù)”的內(nèi)容課程。

“道”的培訓(xùn)內(nèi)容:就是如何做人的課程:也就是提升聽(tīng)眾的道德品質(zhì)的綜合素質(zhì)課程。其目的:讓企業(yè)中高層管理者及企業(yè)基層一線管理人員,通過(guò)提升個(gè)人綜合素質(zhì)的課程,讓人樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。并提高自己的慧商、意商、仁商,讓自己成為高人、能人和好人。使之具有工作的主動(dòng)力、創(chuàng)造力、協(xié)作力、勝任力。通俗的講:何為“道”?道為哲學(xué);道是為人處世之法;道為做人做事的規(guī)則;道是衡量一個(gè)人道德品質(zhì)高低的標(biāo)尺。例如:培訓(xùn)課程包括《如何樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀》《中高層管理者情緒化管理》《企業(yè)文化體系建設(shè)》《員工激勵(lì)》等。

“術(shù)”的培訓(xùn)內(nèi)容就是如何做事的課程:也就是提升聽(tīng)眾的管理能力和工作技能的課程。其目的:讓企業(yè)中高層管理者及企業(yè)基層一線管理人員在工作中,不但苦干。而且會(huì)“巧”干。通曉現(xiàn)代管理理論知識(shí),然后在自己的實(shí)際工作中去理論聯(lián)系實(shí)際,為提高企業(yè)效率做出突出貢獻(xiàn),使自己真正成為一名優(yōu)秀的現(xiàn)代企業(yè)管理者。通俗的講:“術(shù)”的課程就是迅速提升企業(yè)中高層管理者及基層遠(yuǎn)離人員管理實(shí)戰(zhàn)的技戰(zhàn)術(shù)水平。何為術(shù)?術(shù)為謀生之法;術(shù)為管理技能;術(shù)為實(shí)戰(zhàn)技法;術(shù)為工作標(biāo)準(zhǔn),術(shù)為操作規(guī)范。例如:培訓(xùn)課程包括:《領(lǐng)導(dǎo)者的戰(zhàn)略思維提升》《高效決策思維與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》《中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力的快速提升》《職場(chǎng)高效溝通的藝術(shù)》《6S管理》等。

(“術(shù)”的課程也包括一些更單一的專業(yè)課程。比如:《財(cái)會(huì)知識(shí)》《法律專業(yè)知識(shí)》《設(shè)備安裝技術(shù)》《電力技術(shù)工人操作規(guī)范》等)

企業(yè)各級(jí)管理者的管理理論素養(yǎng)的提升在領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中是一個(gè)根本性、戰(zhàn)略性的范疇,是領(lǐng)導(dǎo)者憑借其個(gè)人素質(zhì)的綜合作用,在一定條件下對(duì)特定個(gè)人或組織所產(chǎn)生的人格凝聚力和感召力,是保持組織成長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)今時(shí)代,中高層管理者的管理理論素養(yǎng)已經(jīng)成為綜合領(lǐng)導(dǎo)能力不可缺少的構(gòu)成因素之一。

當(dāng)今時(shí)代要求現(xiàn)代企業(yè)各級(jí)管理者應(yīng)具備的以下領(lǐng)導(dǎo)力:1、領(lǐng)導(dǎo)人要有超速成長(zhǎng)的能力,總是走在時(shí)代的前列,走在隊(duì)伍的前列;2、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該高瞻遠(yuǎn)矚,能夠鑒常人之所不能鑒,能夠?yàn)槌H怂荒転椋?、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該能選賢任能,可以把優(yōu)秀的人才與企業(yè)的財(cái)和物聚合在一起,創(chuàng)造業(yè)績(jī);4、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該能不斷地復(fù)制自己,帶隊(duì)育人;5、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該有超常的績(jī)效;6、領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該會(huì)凝聚人心,使人們心甘情愿地跟他走,擁有大批的追隨者。

綜上所述:現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè),關(guān)系著一個(gè)企業(yè)是否行的正,走得遠(yuǎn)的戰(zhàn)略問(wèn)題。企業(yè)中高層管理者及基層管理人員是企業(yè)管理運(yùn)行系統(tǒng)中的核心,他們時(shí)刻面對(duì)來(lái)自上司、下屬、同事、客戶等多方壓力,如何提高企業(yè)各級(jí)管理者的自身管理理論素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)能力。是企業(yè)在高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)背景下,亟待解決的實(shí)際問(wèn)題。

【課程收益】

本課是管理心理學(xué)為基礎(chǔ)、以科學(xué)管理理論應(yīng)用為實(shí)踐、以組織實(shí)驗(yàn)為依托,塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)的魅力,以及增強(qiáng)企業(yè)企業(yè)各級(jí)管理者的工作主動(dòng)力、創(chuàng)造力、協(xié)作力和勝任力?此課給予了明確的答案!

如何讓企業(yè)各級(jí)管理者在工作中“讓他干”變成“我要干”?此課給予改變秘笈; 如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力,讓上下級(jí)同仁同心協(xié)力勇于付出、甘于奉獻(xiàn)?此課給予科學(xué)可行的方式方法;此課程旨在強(qiáng)化企業(yè)管理者樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀等綜合素質(zhì)的修養(yǎng)。并提高他們的工作主動(dòng)力、創(chuàng)造力、協(xié)作力、和勝任力及工作實(shí)戰(zhàn)中的溝通能力、并能及時(shí)解決工作中實(shí)際困難。

如何讓企業(yè)各級(jí)管理者通過(guò)《國(guó)家電網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)”發(fā)展戰(zhàn)略解讀》這一課的學(xué)習(xí),讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益顯著增長(zhǎng)?此課給予了清晰可見(jiàn)的方法和路徑。

【課程對(duì)象】

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總裁助理、人力副總、各部門經(jīng)理等中、高管人員

【課程大綱】

一、國(guó)家電網(wǎng)“三型兩網(wǎng)”戰(zhàn)略規(guī)劃的背景

(一)貫徹全面習(xí)總書(shū)記在十九大報(bào)告中的有關(guān)指示:

(二)國(guó)網(wǎng)建設(shè)世界一流能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)

1、“一個(gè)引領(lǐng)、三個(gè)變革“;”2、瞄準(zhǔn)“三個(gè)領(lǐng)軍”“三個(gè)領(lǐng)先”“三個(gè)典范”的企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)定位

(案例解析分組提問(wèn))

(三)緊跟新時(shí)代共享經(jīng)濟(jì)的大趨勢(shì)

二、國(guó)家電網(wǎng)“三型兩網(wǎng)”戰(zhàn)略規(guī)劃的解讀

(一)什么是戰(zhàn)略

1、戰(zhàn)略的概念:(1)戰(zhàn)略原點(diǎn);(2)戰(zhàn)略的本質(zhì);(3)戰(zhàn)略規(guī)劃三大流程。

2、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的區(qū)別

(案例解析分組提問(wèn))

(二)什么是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

1、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的概念;2、企業(yè)戰(zhàn)略特征;3、企業(yè)戰(zhàn)略要素的構(gòu)成:(1)經(jīng)營(yíng)范圍;(2)資源配置;(3)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);(4)協(xié)同作用。

(案例解析分組提問(wèn))

三、國(guó)家電網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)”的戰(zhàn)略定位

(一)樞紐型企業(yè)概念:

(二)打造樞紐型企業(yè)的重要性

(三)“三型兩網(wǎng)”的基本概念:

(四)國(guó)網(wǎng)公司打造樞紐型企業(yè)戰(zhàn)略定位解讀

(五)國(guó)網(wǎng)公司打造平臺(tái)型企業(yè)戰(zhàn)略定位解讀

1、平臺(tái)型企業(yè)概念;2、打造平臺(tái)型企業(yè)的重要性

(案例解析分組提問(wèn))

(六)國(guó)網(wǎng)公司打造共享型企業(yè)戰(zhàn)略定位解讀

1、共享型企業(yè)概念;2、打造共享性企業(yè)的重要性

(案例解析分組提問(wèn))

(六)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)概述

1、什么是堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng);2、堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的結(jié)構(gòu);3、堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的四個(gè)體系和五個(gè)內(nèi)涵

(案例解析分組提問(wèn))

四、建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)的重要性

(一)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)對(duì)世界經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的促進(jìn)作用

1、促進(jìn)清潔能源的開(kāi)發(fā)利用;2、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu);3、有效提高能源輸送和使用效率;4、推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新;5、實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)與用戶的雙向互動(dòng)。

(案例解析分組提問(wèn))

(二)支撐中國(guó)經(jīng)濟(jì)能源供給側(cè)改革

(三)建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)智能所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益

1、在電力系統(tǒng)方面;2、在用電客戶方面;3、在節(jié)能與環(huán)境方面;4、其他方面。

(案例解析分組提問(wèn))

(四)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)帶給國(guó)網(wǎng)內(nèi)部管理和技術(shù)改革的升級(jí)換代

1、能有效地提高電力系統(tǒng)的安全性和供電可靠性;2、實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)可持續(xù)發(fā)展;(3)減少有效裝機(jī)容量;(4)降低系統(tǒng)發(fā)電燃料費(fèi)用;(5)提高電網(wǎng)設(shè)備利用效率; (6)降低線損

(案例解析分組提問(wèn))

(五)方便人民群眾的日常生活

(1)讓生活更便捷;(2)讓生活更低碳;(3)讓生活更經(jīng)濟(jì)。

(案例解析分組提問(wèn))

(六)高效利用資源

(七)新能源的大規(guī)模的開(kāi)發(fā)利用成為可能

(八)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng)真正實(shí)現(xiàn)了節(jié)能減排

(1)支持清潔能源機(jī)組大規(guī)模入網(wǎng);(2)引導(dǎo)用戶合理安排用電時(shí)段;(3)促進(jìn)特高壓、柔性輸電、經(jīng)濟(jì)調(diào)度等先進(jìn)技術(shù)的推廣和應(yīng)用;(4)實(shí)現(xiàn)電網(wǎng)與用戶有效互動(dòng),推廣智能用電技術(shù),提高用電效率。(5)推動(dòng)電動(dòng)汽車的大規(guī)模應(yīng)用

(案例解析分組提問(wèn))

五、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)概述

(一)什么是泛在電力物聯(lián)網(wǎng)

1、感知層;2、傳輸層;3、數(shù)據(jù)層;4、應(yīng)用層

(案例解析分組提問(wèn))

(二)堅(jiān)強(qiáng)智能電網(wǎng);泛在電力物聯(lián)網(wǎng)與“能源互聯(lián)網(wǎng)”的關(guān)系

(三)建設(shè)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)的重要性

1、綠色經(jīng)濟(jì),低碳環(huán)保是國(guó)網(wǎng)改革的目標(biāo)之一;2、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)是共享經(jīng)濟(jì)典范;3、發(fā)展泛在電力物聯(lián)網(wǎng)是國(guó)網(wǎng)公司沖破發(fā)展瓶頸的最佳機(jī)遇

(案例解析分組提問(wèn))

六、國(guó)網(wǎng)公司建設(shè)發(fā)展“三型兩網(wǎng)”的戰(zhàn)略意義

(一)解放、發(fā)展電網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施和全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)力

1、推動(dòng)資源要素重組重構(gòu);2、推動(dòng)生產(chǎn)關(guān)系優(yōu)化調(diào)整;3、推動(dòng)國(guó)網(wǎng)戰(zhàn)略思維開(kāi)拓轉(zhuǎn)變。

(案例解析分組提問(wèn))

(二)創(chuàng)新實(shí)施能源電力和公共服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革

1、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的能源供給;2、“三型兩網(wǎng)”打造國(guó)網(wǎng)供給體系升級(jí)版

(案例解析分組提問(wèn))

(三)加快推動(dòng)電力傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)

1、全方位深化業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型; 2、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈形態(tài)升級(jí)

(案例解析分組提問(wèn))

(四)引領(lǐng)帶動(dòng)跨領(lǐng)域全環(huán)節(jié)技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)創(chuàng)新

1、開(kāi)啟能源與信息技術(shù)融合創(chuàng)新的新篇章;2、催生一批新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式

(案例解析分組提問(wèn))

七、國(guó)網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃

(一)戰(zhàn)略起始

(二)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)到底怎么建—— 建設(shè)的目標(biāo)

(三)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)接入各類社會(huì)充電樁的時(shí)間和數(shù)量

(四)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)建設(shè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)

(五)國(guó)網(wǎng)公司“三型兩網(wǎng)”建設(shè)原則

1:統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新:(1)堅(jiān)持統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理; (2)堅(jiān)持統(tǒng)一應(yīng)用接口、統(tǒng)一門戶入口、統(tǒng)一技術(shù)路線;(3)堅(jiān)持頂層設(shè)計(jì)和基層創(chuàng)新相結(jié)合。

2:繼承發(fā)展,精準(zhǔn)投資:(1)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上缺什么補(bǔ)什么;(2)技術(shù)性和經(jīng)濟(jì)性均可行的,大力推廣;(3)通過(guò)新技術(shù)應(yīng)用節(jié)約投資,省錢就是賺錢。

3:集約建設(shè),共建共享:(1)統(tǒng)籌公司內(nèi)部建設(shè)成果,避免重復(fù)投資開(kāi)發(fā)和試點(diǎn)示范;(2)各業(yè)務(wù)終端應(yīng)充分考慮所有其他專業(yè)需求; (3)加強(qiáng)外部成熟技術(shù)合作.

4:經(jīng)濟(jì)實(shí)用,聚焦價(jià)值:

(案例解析分組提問(wèn))

八、中高層管理者及員工如何跟上國(guó)網(wǎng)公司此次巨變的步伐

(一)逆水行舟不進(jìn)則退

(二)電力行業(yè)中的標(biāo)兵的典范作用

(三)抓住國(guó)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的機(jī)遇期規(guī)劃好個(gè)人職業(yè)生涯

(四)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力源于企業(yè)中層管理者及員工的高度責(zé)任心

(五)團(tuán)隊(duì)的凝聚力來(lái)自于高效快樂(lè)的組織環(huán)境

(六)只有企業(yè)員工隊(duì)伍的成長(zhǎng)、成熟、成功才能鑄就企業(yè)的輝煌

(七)樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的國(guó)網(wǎng)人,才能與“三型兩網(wǎng)”同行

(八)勤奮學(xué)習(xí)努力工作不枉此生!

張老師

張益謙 老師簡(jiǎn)歷

——黨史、黨政、黨風(fēng)廉政建設(shè)專職培訓(xùn)講師

【專業(yè)資質(zhì)】

《大眾實(shí)用哲學(xué)》的奠基人

《益謙現(xiàn)代企業(yè)管理體系》的創(chuàng)建者

注冊(cè)高級(jí)黨政、黨史、廉政培訓(xùn)師

中國(guó)管理科學(xué)院高級(jí)智庫(kù)專家

中國(guó)管理科學(xué)院教育標(biāo)準(zhǔn)化研究所 客座教授

高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師

注冊(cè)高級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理策劃師

注冊(cè)高級(jí)企業(yè)文化咨詢策劃師 注冊(cè)心理咨詢師

【職業(yè)閱歷】

學(xué)校語(yǔ)文老師

原某國(guó)有企業(yè)集團(tuán)團(tuán)支部書(shū)記 工會(huì)主席 集團(tuán)副總

原某市政府機(jī)關(guān)科技局科技中心主任

原某市政府機(jī)關(guān)科技局生產(chǎn)力促進(jìn)中心主任

公益培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)“學(xué)雷鋒熱線”的創(chuàng)建者和首席企業(yè)咨詢培訓(xùn)師

1999年正式進(jìn)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理咨詢培訓(xùn)界,成為多家全國(guó)知名師資公司的戰(zhàn)略合作培訓(xùn)師

2021年成為先聞道獨(dú)家簽約培訓(xùn)師

講師姓名: 姓:張; 名:鐵柱; 字:益謙 (筆名)

【核心競(jìng)爭(zhēng)力】

一、張老師從小常年聆聽(tīng)老紅軍、老八路、老黨員的戰(zhàn)斗故事

關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展史有兩個(gè)重要階段:第一階段是建國(guó)前,黨的組織建設(shè)核心,主要是一部軍隊(duì)建設(shè)史,共產(chǎn)黨的發(fā)展壯大是由紅軍、八路軍、解放軍為黨史的主脈絡(luò)。新中國(guó)建國(guó)后,共產(chǎn)黨從奪取政權(quán)到經(jīng)濟(jì)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐晕娜苏畧?zhí)政,為黨史發(fā)展的主脈絡(luò)。

而張老師生于上世紀(jì)五十年代,而且,我的父親是軍隊(duì)離休老干部,由于我在軍營(yíng)長(zhǎng)大,更是在軍隊(duì)大院和軍隊(duì)干休所度過(guò)了大半生。所以、我有幸從小就常常聆聽(tīng)那些軍隊(duì)老紅軍、老八路、老革命,有關(guān)他們?cè)诠伯a(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的革命軍隊(duì)中踐行,黨的組織建設(shè)、軍隊(duì)建設(shè)及國(guó)內(nèi)革命戰(zhàn)爭(zhēng)、抗日戰(zhàn)爭(zhēng)、解放戰(zhàn)爭(zhēng)、志愿軍抗美援朝戰(zhàn)爭(zhēng)等,他們拋頭顱灑熱血的戰(zhàn)斗經(jīng)歷,以及很多黨史的第一手資料。所以,張老師講起建國(guó)前黨史的課程,其案例更真實(shí)、更生動(dòng)、更有啟發(fā)性。

再者,張老師生于五十年代,對(duì)國(guó)家第一代領(lǐng)導(dǎo)人,毛澤東主席領(lǐng)導(dǎo)的那個(gè)激情燃燒歲月中,黨的發(fā)展史也是親眼目睹感同身受。比如:共產(chǎn)黨員吃苦在前,享受在后;全心全意為人民服務(wù);助人為樂(lè)的“雷鋒精神”蔚然成風(fēng)的時(shí)代風(fēng)貌。

再者,張老師也是八十年代改革開(kāi)放第一批下海經(jīng)商的親歷者,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的共產(chǎn)黨的發(fā)展,也有一種與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代感受。所以,而這種獨(dú)特的經(jīng)歷講起黨史課程;更有別具一格的視角和詮釋。

二、黨政廉政建設(shè)方面的資深研究者

關(guān)于共產(chǎn)黨廉政建設(shè)的課程,張益謙還是黨的廉政建設(shè)方面的資深專家——張老師于1993年至2003年用了十年的時(shí)間,為中央寫就了一本30萬(wàn)字有關(guān)國(guó)家行政管理的策論——《富民強(qiáng)國(guó)之策》其內(nèi)容包括7個(gè)部分:“國(guó)民道德教育體系建設(shè)”“國(guó)家司法體制改革”“共產(chǎn)黨紀(jì)檢工作改革”“政府機(jī)關(guān)組織工作改革”“政府機(jī)關(guān)行政工作改革”“人大政協(xié)工作改革”“國(guó)家經(jīng)濟(jì)改革”?!陡幻駨?qiáng)國(guó)之策》得到了時(shí)任中央政治局常委的某位領(lǐng)導(dǎo)的秘書(shū)趙同志認(rèn)可,并協(xié)助上報(bào)中央。此事在2004年被本市晚報(bào)記者跟蹤報(bào)道。

《富民強(qiáng)國(guó)之策》的核心就是圍繞著共產(chǎn)黨如何在法律法規(guī)、紀(jì)檢監(jiān)察、組織建設(shè)、人大政協(xié)監(jiān)督、政府行政、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等多個(gè)方面實(shí)行全面深化改革,避免黨員干部的腐敗。所以張老師講起黨員廉政課程時(shí),不只是案例豐富詳實(shí),而且廉政政策理論更科學(xué)。

三、“大眾實(shí)用哲學(xué)”的奠基人

關(guān)于黨政課中黨員黨性修養(yǎng)的核心就是:黨員如何樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高黨員的個(gè)人道德修養(yǎng)。黨的“十九大”六中全會(huì)中特別強(qiáng)調(diào):“黨要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題”而張老師在20多年“三觀”課程的講習(xí)基礎(chǔ)上,著手寫作并出版了一本37萬(wàn)字的《大眾實(shí)用哲學(xué)》。西方哲學(xué)從公元前6世紀(jì)古希臘哲學(xué)開(kāi)始到西方現(xiàn)代哲學(xué)——包括蘇格拉底、柏拉圖、亞里士多德、黑格爾、謝林、胡塞爾、馬克思等這些西方大哲學(xué)家。再加上從中國(guó)古代最早的哲學(xué)專著《易經(jīng)》,直至現(xiàn)代中國(guó)哲學(xué)界,都沒(méi)有一本書(shū)系統(tǒng)性的建立一套,如何樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的哲學(xué)理論體系方面的專著。

而張益謙老師寫的《大眾實(shí)用哲學(xué)》是一本,普通大眾也可以學(xué)哲學(xué)、用哲學(xué)的專著和學(xué)問(wèn)。特別是《大眾實(shí)用哲學(xué)》開(kāi)創(chuàng)了哲學(xué)史上如何樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的理論體系。大眾實(shí)用哲學(xué)的內(nèi)涵就是通過(guò)清晰科學(xué)的人生規(guī)劃和路徑,讓人樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀;并提高自己的慧商、意商、仁商,讓自己成為高人、能人和好人;最終,走上人生快樂(lè)、幸福、成功之路。

因此,張益謙不但成為了“大眾實(shí)用哲學(xué)”的奠基人。張老師也是首位把哲學(xué)引入黨政培訓(xùn)課的第一人。所以,張老師的黨性修養(yǎng)課程,更有其獨(dú)特的地方。

再者、共產(chǎn)黨的發(fā)展史中,曾經(jīng)有著黨員修養(yǎng)的典型楷模“雷鋒精神”。而張老師在2000年3月5日,創(chuàng)建了本市最早免費(fèi)公益團(tuán)隊(duì),我們公益培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的名字——“學(xué)雷鋒熱線”。當(dāng)年我們是全國(guó)二百多個(gè)民間學(xué)雷鋒公益團(tuán)隊(duì)中唯一個(gè)和撫順解放軍某部“雷鋒班”,結(jié)成精神文明共建單位的公益組織。我們“學(xué)雷鋒熱線”核心公益項(xiàng)目之一:為本市的企業(yè)做公益免費(fèi)的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn),常年堅(jiān)持定期的為企業(yè)老板、企業(yè)中高層管理者、企業(yè)管理愛(ài)好者、青年創(chuàng)業(yè)者講習(xí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),其中也包括大學(xué)本科企業(yè)管理專業(yè)課程的知識(shí)。

而且,我們二十多年中,做了大量的弘揚(yáng)雷鋒精神事跡的活動(dòng)。并做了數(shù)不清地助人為樂(lè)的好人好事。我們還多次請(qǐng)到解放軍撫順某部時(shí)任“雷鋒班”的班長(zhǎng),和雷鋒同志生前的戰(zhàn)友喬安山,到本市數(shù)萬(wàn)人做雷鋒事跡報(bào)告。所以張老師的黨性修養(yǎng)課,真正能做到了言傳身教!

四、張老師還是《益謙現(xiàn)代管理體系》的創(chuàng)建者

黨政課最后一個(gè)要講的內(nèi)容就是,黨員干部的管理專業(yè)能力的提升。張老師從事行政管理和企業(yè)管理的咨詢培訓(xùn)工作多年,并是《益謙現(xiàn)代管理體系》的創(chuàng)建者。本體系從企業(yè)文化體系(企業(yè)如何做正);企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(企業(yè)如何做實(shí));企業(yè)管理職能(企業(yè)如何做強(qiáng));市場(chǎng)營(yíng)銷(企業(yè)如何做大)等四個(gè)方面,對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理的提升。(本市日?qǐng)?bào)還對(duì)我進(jìn)行的詳細(xì)報(bào)道)

而且、張老師還常年參加新聞媒體經(jīng)營(yíng)管理策劃并多次獲獎(jiǎng)。張老師在十幾年前,還多次參加中央電視臺(tái)及省市三級(jí)媒體舉辦的各種企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,和新聞媒體欄目策劃公開(kāi)征集大賽,并多次獲獎(jiǎng)。

五、張益謙老師還有著企業(yè)和政府機(jī)關(guān)的工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

張益謙有過(guò)在學(xué)校當(dāng)老師教書(shū)的經(jīng)歷;也有在國(guó)有企業(yè)從基層員工、分公司經(jīng)理、集團(tuán)總公司團(tuán)支部書(shū)記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席,及在政府機(jī)關(guān)科技局科技中心和生產(chǎn)力促進(jìn)中心任主任的閱歷。

六、張益謙老師有著二十多年的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

張益謙老師在二十多年的企業(yè)管理咨詢培訓(xùn)的過(guò)程中,講了近兩千場(chǎng)次的企業(yè)管理培訓(xùn)課,聽(tīng)眾近十萬(wàn)人次。張益謙老師還為上百家企業(yè)進(jìn)行了“現(xiàn)代企業(yè)管理體系”等內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理咨詢,這其中包括:“企業(yè)文化體系建設(shè)”“企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃”“現(xiàn)代企業(yè)職能設(shè)置”“市場(chǎng)營(yíng)銷模式的建立”。所以說(shuō),張老師不但具備深厚的企業(yè)管理理論底蘊(yùn),也具有豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上,張益謙老師還創(chuàng)建“CSMM益謙現(xiàn)代企業(yè)管理體系”,并不斷運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理咨詢培訓(xùn)工作中。為此本市日?qǐng)?bào)還進(jìn)行了特別報(bào)道。

【適合人群】黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部

【講課風(fēng)格】

? 針對(duì)性強(qiáng):面對(duì)黨員干部極黨務(wù)工作者群體的特性,針對(duì)設(shè)置課程內(nèi)容,做理論聯(lián)系實(shí)際、因材施教、啟發(fā)式整體配合課程的互動(dòng)項(xiàng)目,已達(dá)到寓教于樂(lè),融會(huì)貫通,茅塞頓開(kāi)的效果

? 獨(dú)樹(shù)一幟的管理體系化地教學(xué),杜絕“蜻蜓點(diǎn)水式”講課方式,堅(jiān)決摒棄只講“點(diǎn)”,不涵蓋“面”的課程內(nèi)容,堅(jiān)持組織管理知識(shí)的系統(tǒng)性和專業(yè)性相結(jié)合。不但“知其然,更要知其所以然。

【服務(wù)客戶】

為駐河北省空軍某部軍隊(duì)機(jī)關(guān)、中國(guó)中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)、湖州國(guó)網(wǎng)黨委、貴州煙草黨委、滄州總工會(huì)組織的各縣市工會(huì)主席黨政培訓(xùn)、滄州市婦聯(lián)機(jī)關(guān)、吳橋工會(huì)機(jī)關(guān)、滄州市運(yùn)河區(qū)政府機(jī)關(guān)、滄縣政府機(jī)關(guān)、河北省義工協(xié)會(huì)、中國(guó)電信公司、河北大化集團(tuán)、其他企業(yè):中國(guó)電信公司、北京福田汽車、國(guó)際旅行社、中國(guó)中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)、河北大化集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、河北義工協(xié)會(huì)、內(nèi)蒙古稀土集團(tuán)、包頭鋼鐵集團(tuán)有限公司

十月紅棗業(yè)集團(tuán)、泊信商業(yè)集團(tuán)、吉安特車業(yè)、茂鋼鎖業(yè)集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)河北保定公司、河北電網(wǎng)淶源公司、河北博野公司、河北冀州公司、國(guó)家電網(wǎng)河北滄州公司、河北衡水公司、河北黃驊公司、河北任丘公司、河北河間公司、河北獻(xiàn)縣公司、河北青縣公司、河北東光公司、河北吳橋公司、河北南皮公司、河北鹽山公司、河北孟村公司、遼寧遼陽(yáng)公司、內(nèi)蒙通遼公司、南網(wǎng)柳州公司等上百家電力企業(yè)。天津集裝箱集團(tuán)、興豐農(nóng)業(yè)農(nóng)場(chǎng)、津興房地產(chǎn)集團(tuán)等機(jī)關(guān)企業(yè)做過(guò)黨政課的培訓(xùn),并為近百家企業(yè)做過(guò)現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè),做過(guò)系統(tǒng)性的咨詢服務(wù),張益謙老師有著豐富的組織管理理論及實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)校:為大中專數(shù)十所院校的教授老師們舉行“黨風(fēng)廉政建設(shè)”“哲學(xué)與人生”“心理學(xué)”的知識(shí)講座。

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