亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>項目管理培訓(xùn)

IT項目實戰(zhàn)沙盤

【課程編號】:NX42866

【課程名稱】:

IT項目實戰(zhàn)沙盤

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:1-2天

【課程關(guān)鍵字】:IT培訓(xùn),培訓(xùn),項目管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

“三分產(chǎn)品,七分交付”,這IT項目管理界所熟知的一句話,足以道出項目實施在項目環(huán)節(jié)中的重要作用和地位,同時,也對項目的交付團隊提出了更高的要求。是實際項目交付中,項目組經(jīng)常會遇到各種問題:

不清晰項目交付的目標,說不清真正能夠給客戶帶來的價值

對項目各階段干系人的重要程度不清晰,無法管理干系人的期望與參與

客戶頻繁變更,無法引導(dǎo)客戶的需求

缺乏進度控制,項目估算漏洞百出

組織架構(gòu)和人員變動,對項目上線產(chǎn)生嚴重干擾

盲目投入資源,項目無法按時上線,超期超預(yù)算……

基于實際項目的關(guān)鍵階段與核心場景,本沙盤聚焦一個大項目的實施全流程,借助場景帶入的方式,幫助學(xué)員更好地體驗“成功的項目管理就是各相關(guān)方滿意+高效高質(zhì)量達成目標的一個過程”,以雙贏思維推動項目的成功應(yīng)用。

【課程收益】

學(xué)員借助項目管理沙盤演練,構(gòu)建項目管理全域性思維框架,實現(xiàn)認知升維

掌握1套可行的項目實施方法,靈活應(yīng)對現(xiàn)有項目管理場景,進行針對性改進

練習(xí)并掌握2-3個項目需求管理工具,能夠獨立進行不同層級的用戶訪談

理解并掌握需求變更的核心原理,把控項目需求變更,控制需求蔓延

【課程特色】

沙盤演練,競技性強,學(xué)員深度參與;真實場景,強化落地與問題解決;輸出工具方法,學(xué)完即用。

【課程對象】

互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、項目制運作的全體成員、PMO人員、中基層管理者、售前顧問等

【課程大綱】

一、IT項目為什么成功率不高?

1、IT項目的成功標準

2、項目成功的雙贏模式

IT項目成功儀表盤

視頻討論:項目驗收會動員會的意外,討論甲方為什么質(zhì)疑乙方的項目經(jīng)理

二、IT項目沙盤如何解決項目問題?

1、沙盤導(dǎo)引

IT項目管理五個階段

活動:基于六階段順序關(guān)系,小組進行現(xiàn)場拼圖PK

項目資源制約

項目三方利益分布

責(zé)任分派矩陣

不同階段項目干系人參與度曲線

2、沙盤規(guī)則介紹

三、第一階段,項目如何做好啟動準備?

1、項目啟動階段準備工作

場景1-5練習(xí)

階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

資料提取準備

召開項目啟動會目的與內(nèi)容

項目規(guī)劃階段注意事項

四、第二階段,項目規(guī)劃如何開展?

1、需求分析

場景6-10練習(xí)

階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

藍圖階段主要工作

不同層級關(guān)系人的需求調(diào)研

練習(xí): Want 與Need 區(qū)分

現(xiàn)狀流程梳理

TO BE 流程設(shè)計

工具:結(jié)構(gòu)化需求訪談法

2、方案設(shè)計

場景11-15練習(xí)

階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

方案評審重點工作

五、第三階段 系統(tǒng)建設(shè)重點工作是什么?

1、系統(tǒng)建設(shè)核心工作

場景16-20練習(xí)

階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

方案測試

方案培訓(xùn)

六、第四階段 切換上線注意事項有哪些?

1、切換上線的注意事項

場景21-25練習(xí)

階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

方案驗收

上線切換要點

上線動員會要點

視頻討論:驗收會前期溝通,給客戶帶來的體驗如何?

2、需求變更控制

整體變更控制流程

需求變更管理

工具:客戶需求評估表

七、第五階段 如何為客戶提供持續(xù)支持?

1、持續(xù)支持體系建立

場景26-30練習(xí)

階段復(fù)盤

活動:優(yōu)勝和落后小組分享經(jīng)驗

持續(xù)支持注意事項

討論:分組討論項目如何建立持續(xù)支持體系

項目驗收大會工作重點

八、課程總結(jié)與收獲

1、優(yōu)勝與落后小組總體復(fù)盤分享

沙盤整體收獲與教訓(xùn)

后續(xù)工作改進計劃

2、知識要點回顧

朱老師

朱志敏老師

——項目策劃與執(zhí)行實戰(zhàn)專家

曾任:用友網(wǎng)絡(luò)(中國ERP企業(yè)TOP1)企業(yè)大學(xué) 項目管理學(xué)院院長

曾任:新浪微博(中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)TOP10)項目管理PMO 項目經(jīng)理發(fā)展總監(jiān)

曾任:廣聯(lián)達(全球數(shù)字建筑服務(wù)商TOP3)項目效能總監(jiān)

美國PMI協(xié)會認證 PMP項目管理專業(yè)人士

中國建筑協(xié)會建造師分會項目管理 特聘顧問

《培訓(xùn)》雜志數(shù)字化人才培養(yǎng)分會 特聘專家

中國人力資源數(shù)字化管理協(xié)會 專家組成員

北航經(jīng)管學(xué)院&中科院 工商管理碩士&應(yīng)用心理學(xué)碩士

擅長領(lǐng)域:IT、數(shù)字化項目管理、通用項目管理、項目管理沙盤、項目思維、項目復(fù)盤

【個人簡介】

朱志敏老師擁有多年企業(yè)信息化項目實施與培訓(xùn)經(jīng)驗,憑借近20余年豐富的項目實戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(其中8年為產(chǎn)品經(jīng)理,10年信息化、數(shù)字化項目經(jīng)驗,5年項目培訓(xùn)經(jīng)驗),結(jié)合國內(nèi)外數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最佳實踐,及個人在多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化賦能工作,搭建出數(shù)字化人員能力四維八指標模型,系統(tǒng)指導(dǎo)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及能力提升。朱老師累計交付了近100個數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級項目,項目總金額超過10個億,累計培訓(xùn)場次超過300場,培訓(xùn)總?cè)藬?shù)接近10000人。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

1、醫(yī)療數(shù)字化項目策劃能力——協(xié)和醫(yī)院”年度HRP項目”

朱老師在2006-2013年擔(dān)任數(shù)字化項目項目經(jīng)理,圍繞醫(yī)療管理的信息化、數(shù)字化進行整體咨詢、方案策劃與最終交付。期間成功交付北京協(xié)和醫(yī)院、中日友好醫(yī)院、上海新華醫(yī)院、中南大學(xué)湘雅醫(yī)院等數(shù)字化升級項目,項目合同總金額超5000萬元,項目的客戶滿意度極高。其中,北京協(xié)和醫(yī)院項目實現(xiàn)醫(yī)保實時結(jié)算率100%,病床周轉(zhuǎn)率提升17%,醫(yī)療人效提升24%,該被中國信息化協(xié)會評為“年度優(yōu)秀HRP(醫(yī)院資源管理)項目”。

2、新零售數(shù)字化運營體系搭建——天貓、微博零售行業(yè)B2C線上轉(zhuǎn)化項目

朱老師在2017年5月-12月期間,負責(zé)某大型服裝品牌的阿里巴巴天貓商城及進銷存管理系統(tǒng)上線項目,通過ERP與B2B平臺系統(tǒng)集成,實現(xiàn)線上營銷與流量轉(zhuǎn)化率提升30%的項目目標。在2018年3月-11月,朱老師負責(zé)了微博電商與阿里淘天系統(tǒng)集成管理項目,通過該項目實現(xiàn)微博入口下單轉(zhuǎn)化率提升40%的項目目標,并打通微博錢包與支付寶之間的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換通道,為支付寶落地微博櫥窗項目打下了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

3、IT項目研發(fā)效能提升——新浪微博研發(fā)看板體系構(gòu)建

朱老師在2017-2019年任職新浪微博PMO項目經(jīng)理發(fā)展總監(jiān),期間推動代碼自動化編譯與審查系統(tǒng)升級項目——商業(yè)化項目指標看板體系落地。微博商業(yè)化產(chǎn)品由于代碼框架比較陳舊,在處理大規(guī)模并發(fā)時經(jīng)常出現(xiàn)宕機,重構(gòu)系統(tǒng)難度非常高,新人學(xué)習(xí)難度大成長慢,代碼駁回率在40%以上?;诖?,PMO以新人快速入模為目標,推動研發(fā)代碼自動編譯、提交和審核評分看板系統(tǒng),輔助研發(fā)人員提升代碼編譯質(zhì)量。最終,研發(fā)項目迭代交付效率提升23%,研發(fā)平臺效能提升32%。

4、數(shù)字化人力系統(tǒng)升級項目——廣聯(lián)達在線學(xué)習(xí)平臺3個月平穩(wěn)切換上線

朱老師2019-2023年擔(dān)任廣聯(lián)達項目效能總監(jiān),期間成功交付企業(yè)線上大學(xué)升級項目,用時180人天,實現(xiàn)8000門課程和50余線上項目的平穩(wěn)切換,月活躍度達到6000人次,人員占比為72%。2022年,朱老師負責(zé)人力資源數(shù)字化項目的干部管理檔案系統(tǒng)建設(shè),梳理了近20個標準流程和40多個數(shù)字化標簽,最終用6個月時間完成干部管理系統(tǒng)的上線工作。

【培訓(xùn)經(jīng)驗】

1、項目策劃與執(zhí)行培訓(xùn)——12個專題、15場工作坊、案例600個、授課400小時

朱老師在2013-2017年擔(dān)任用友大學(xué)項目學(xué)院負責(zé)人,成功策劃并執(zhí)行了公司13000多名員工的“云轉(zhuǎn)型變革項目”,組織專家開發(fā)出12門專題課程,交付15場工作坊,項目實戰(zhàn)案例600余個,總授課時長達到400小時,人員覆蓋率達到98%。借由該項目的推進,公司云項目簽約額實現(xiàn)33%的年復(fù)合增長,該項目也獲得培訓(xùn)雜志2016年“數(shù)字化人才培養(yǎng)項目最佳實踐”。

2、數(shù)字化及項目管理專題培訓(xùn)——超100場培訓(xùn)、累計學(xué)員10000人、學(xué)員滿分率90%

朱老師以培訓(xùn)講師身份為用友、廣聯(lián)達、微博、博思、傳智播客、五礦集團等知名上市企業(yè)提供《項目管理五連環(huán)》、《數(shù)字化項目管理實戰(zhàn)沙盤》、《IT項目管理關(guān)鍵時刻》等專業(yè)課程超過100場專題培訓(xùn),累計覆蓋學(xué)員10000人,學(xué)員滿分占比超過90%;其中,資深項目經(jīng)理占比40%,項目人員晉升比例達到80%以上。

3、數(shù)字化指標體系項目咨詢——超100場咨詢方案輸出、滿意率98.8%、滿分好評率90%

朱老師以專家顧問身份為上海新華醫(yī)院、湖南湘雅醫(yī)院、李寧、曼妮芬、安踏體育、山東建協(xié)、河南建協(xié)、陜西建協(xié)、22冶等單位提供項目管理數(shù)字化咨詢服務(wù),內(nèi)容包括人力資源數(shù)字化、生產(chǎn)可視化管理、項目成本管理等,覆蓋人員超過1000人,課程滿意度達到98.8%,其中五星好評率高達90%。

【理論體系】

【完整的項目管理PPS體系——戰(zhàn)略、策略、計劃三位一體】以項目管理32字方法論為核心,圍繞項目管理的全過程一整套解決方案:圍繞客戶滿意,關(guān)注項目背景、目標、策略、方案與計劃的統(tǒng)一,再輔以干系人和團隊管理,項目管理才能一以貫之落地。課程體系分為三大板塊:管事、理人、協(xié)同,課程形式有視頻、沙盤、劇本等,符合成人學(xué)習(xí)規(guī)律,多場交付滿意度始終在95%以上。

【愿景使命】

教育最大的價值是點燃學(xué)員,希望未來十年,通過數(shù)字化和項目專題的線上線下培訓(xùn),賦能千家企業(yè),影響十萬名職場人,幫助大家找到職業(yè)幸福,實現(xiàn)個體的開悟之旅!

【授課風(fēng)格】

專業(yè)性強:通過一步步探索引領(lǐng)學(xué)員深入專業(yè)知識,課程涵蓋了核心知識和實踐技能,幫助學(xué)員構(gòu)建知識體系,并培養(yǎng)解決實際問題的能力。

實用落地:用20年親身實踐的成功案例,還重現(xiàn)了實踐中的棘手問題,將項目管理的思想與實戰(zhàn)工具相結(jié)合,發(fā)掘問題根因,解決真實痛點,輸出可復(fù)制的成功方法。

啟發(fā)教學(xué):善于利用多種教學(xué)手段,通過高質(zhì)量互動啟發(fā)學(xué)員深度思考,引導(dǎo)學(xué)員對問題進行推演分析,探尋解決方案,學(xué)員參與度高,氣氛活躍,學(xué)員收獲感強。

風(fēng)趣親和:親和力強,循循善誘,邏輯嚴謹,深入淺出的傳授項目管理專業(yè)知識,授課風(fēng)趣,讓學(xué)員在輕松活潑的氛圍下收獲新知。

【主講課程】

數(shù)字化、IT項目類

《IT項目管理實戰(zhàn)》沙盤

《卓越變革項目管理》沙盤

《數(shù)字化項目進度管控的秘訣》

《IT項目有效需求管理》

《IT項目管理關(guān)鍵時刻PMOT》

《數(shù)字化項目經(jīng)理修煉之路》

通用項目類

《項目管理五部曲》

《高效項目復(fù)盤》

《激發(fā)項目團隊的八項行為》

《項目中的干系人管理秘訣》

《項目風(fēng)險識別與管理》

【服務(wù)客戶】

建筑類:山東建協(xié)、河南建協(xié)、陜西建協(xié)、22冶江蘇公司、山東景建集團

醫(yī)療醫(yī)院類:中日友好醫(yī)院、北京協(xié)和醫(yī)院、上海新華醫(yī)院、浙江恩澤醫(yī)療集團、湖北襄陽中醫(yī)院、中南大學(xué)附屬湘雅醫(yī)院

傳媒類:創(chuàng)業(yè)黑馬、新浪微博

互聯(lián)網(wǎng)IT類:博思軟件、傳智播客、用友網(wǎng)絡(luò)、廣聯(lián)達

制造業(yè):安踏體育、李寧、曼妮芬、雙良集團、智建美住

【學(xué)員評價】

朱志敏老師的“項目管理五部曲”課程的適用度比較高,我們后續(xù)可以根據(jù)課程的場景進行廣政業(yè)務(wù)在行業(yè)的進一步內(nèi)化。

-----廣聯(lián)達科技股份有限公司 項目總監(jiān) 周斌

朱老師的“引導(dǎo)式項目復(fù)盤工作坊”幫我們的項目班子完成了一次系統(tǒng)性案例萃取與知識沉淀,在內(nèi)部結(jié)營匯報時,總經(jīng)理對現(xiàn)場的產(chǎn)出非常滿意。

-----22冶集團江蘇分公司 人力資源部長 張亮

朱老師的“大項目管理沙盤”課程中的視頻場景和業(yè)務(wù)難題和我過去的項目經(jīng)歷非常接近,對我們的IT項目實施業(yè)務(wù)有很多的指導(dǎo)意義。

-----博思軟件北京分公司 PMO總監(jiān) 劉浩波

朱志敏老師的課程,為我們的大項目經(jīng)理提供了豐富的團隊管理方法與工具,能夠助力項目經(jīng)理們在后續(xù)的項目管理中提升溝通效率和管控能力,工具方法也非常落地,目前PMO計劃把其中的部分工具和項目經(jīng)理任職資格中的考評進行結(jié)合。

-----用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 HRD 王亞歌

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

項目管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團隊

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...

朱越民-企業(yè)培訓(xùn)師
朱越民老師

★中國十大女培訓(xùn)師 ★中國首屆職業(yè)講師論壇十佳金牌講師 ★榮膺IPTS “08中國最具魅...

項目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

欧美精品一级二级| 亚洲欧美日韩一区二区| 99精品久久久久久| 欧美久久久久免费| 久久免费看少妇高潮| 国产乱码精品一品二品| 国产精品免费丝袜| 美腿丝袜亚洲综合| 国产麻豆欧美日韩一区| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 精品国产99国产精品| 国产午夜精品美女毛片视频| 韩国三级在线一区| 欧美日韩一级视频| 亚洲欧美另类图片小说| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 成人动漫中文字幕| 欧美午夜在线一二页| 色综合中文字幕| 日本一不卡视频| 亚洲欧洲99久久| 日韩一级黄色大片| 亚洲靠逼com| 精品一区二区三区免费| 欧美少妇xxx| 欧美一区二区三区在线观看视频| 精品系列免费在线观看| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| gogo大胆日本视频一区| 国产成人在线观看| 日本一区二区三区高清不卡| 成人一区二区三区在线观看| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 久久久久国色av免费看影院| 91亚洲国产成人精品一区二区三| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 色狠狠av一区二区三区| 依依成人精品视频| 亚洲国产精品精华液ab| 亚洲国产精品人人做人人爽| 成人av电影在线播放| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 国产91丝袜在线观看| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 国产欧美视频在线观看| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 日韩电影一区二区三区四区| 日韩一级免费观看| 久久久亚洲午夜电影| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 久久免费美女视频| 精品成a人在线观看| 99综合电影在线视频| 国产精品麻豆久久久| 亚洲电影一区二区三区| 久久er99热精品一区二区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产精品1区2区3区在线观看| 在线观看91精品国产入口| 三级亚洲高清视频| 亚洲免费伊人电影| 亚洲精品videosex极品| 亚洲日本乱码在线观看| 国产在线精品免费av| www.亚洲国产| 精品久久久久久久久久久久久久久| av亚洲精华国产精华精| 亚洲美女在线一区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 国产一区二区三区精品视频| 亚洲午夜电影在线观看| 日本精品一级二级| 亚洲日本在线看| 亚洲综合久久av| 日韩欧美www| 成人欧美一区二区三区小说| 91精品国产综合久久精品图片| 裸体歌舞表演一区二区| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 国产精品456露脸| 欧美视频中文字幕| 国产综合成人久久大片91| 日韩亚洲欧美成人一区| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 久久久www成人免费无遮挡大片| 亚洲一区二区在线播放相泽| 欧美激情中文不卡| 色系网站成人免费| 国产成人精品www牛牛影视| 欧美国产成人精品| 亚洲午夜激情av| 8v天堂国产在线一区二区| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 日韩午夜在线影院| 成人av网站免费| 国产真实乱偷精品视频免| 亚洲永久精品大片| 丝袜国产日韩另类美女| 日本精品视频一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区三区| 国产麻豆欧美日韩一区| 欧美日韩久久一区| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 555www色欧美视频| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 亚洲天堂久久久久久久| 日韩黄色片在线观看| 成人免费视频网站在线观看| 成人美女视频在线观看18| 韩日av一区二区| 国产成人在线看| 亚洲国产另类精品专区| 日本视频一区二区| 蜜臂av日日欢夜夜爽一区| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美日韩国产成人在线91| 青草国产精品久久久久久| 国产精品中文有码| 精品一区二区在线播放| 欧洲一区在线电影| 日韩欧美123| 中文字幕亚洲视频| 中文字幕制服丝袜成人av| 福利电影一区二区| 日本乱码高清不卡字幕| 麻豆精品一区二区三区| 精品日韩在线一区| 国产一区二区三区在线观看免费| 亚洲女爱视频在线| 中文字幕视频一区| 中文字幕在线观看不卡| 亚洲色图清纯唯美| 在线观看一区不卡| 国产精品灌醉下药二区| 日本丰满少妇一区二区三区| 日韩一区在线免费观看| jlzzjlzz亚洲日本少妇| av网站免费线看精品| 99久久er热在这里只有精品66| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲最大成人网4388xx| 在线不卡免费欧美| 国产亚洲一区二区三区四区| 国产电影一区二区三区| 97国产一区二区| 亚洲激情综合网| 国产精品久久久久桃色tv| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 国产一区二区三区高清播放| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 欧美色图一区二区三区| 久久综合九色欧美综合狠狠| 狠狠色丁香婷综合久久| 一区二区三区日韩精品| 欧美一区二区黄色| 国产精选一区二区三区| 久久久久久久久岛国免费| 国产精品白丝jk白祙喷水网站| 成人精品一区二区三区四区| 色哟哟在线观看一区二区三区| 亚洲韩国精品一区| 国产一区在线观看麻豆| 欧美日韩久久久一区| 美女免费视频一区| 欧美成va人片在线观看| 亚洲欧洲99久久| 欧美色倩网站大全免费| 97精品电影院| 老司机精品视频一区二区三区| 不卡的av电影在线观看| 五月婷婷综合在线| 成人激情免费视频| 久久综合一区二区| 精品一区二区三区久久久| 亚洲欧美视频在线观看| 欧美videos中文字幕| 337p亚洲精品色噜噜| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲精品你懂的| 国产精品欧美久久久久一区二区| 精品免费视频.| 日韩欧美精品在线| av电影在线观看完整版一区二区| 国产精品久久久久天堂| 精品一区二区三区免费毛片爱| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 日本一二三四高清不卡| 欧美va亚洲va国产综合| 亚洲第一二三四区| 日韩欧美一区二区三区在线| 日本三级亚洲精品| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 爽好多水快深点欧美视频| 亚洲一区二区三区美女| 久久99精品久久久久久动态图| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 无码av中文一区二区三区桃花岛|