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內(nèi)部控制

【課程編號】:MKT004093

【課程名稱】:

內(nèi)部控制

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓

【時間安排】:2026年10月17日 到 2026年10月17日2200元/人

2025年09月27日 到 2025年09月27日2200元/人

2024年10月12日 到 2024年10月12日2200元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供內(nèi)部控制相關(guān)內(nèi)訓

【課程關(guān)鍵字】:北京內(nèi)部控制培訓

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培訓收益:

1. 學會制定實施企業(yè)內(nèi)部的風險控制計劃

2. 學會如何建立企業(yè)的信用管理體系

3. 掌握風險評估工具、了解企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵點

4. 掌握內(nèi)部審計的多種方法

培訓對象:

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、各部門經(jīng)理、中高層管理人員及相關(guān)財務(wù)人員等

課程大綱:

備注:以下內(nèi)容版權(quán)所有,僅供參考學習。

第一單元 企業(yè)內(nèi)部控制的概述

內(nèi)部控制的定義

內(nèi)部控制的演變過程

內(nèi)部控制的作用和機制

內(nèi)部控制的理念培育

第二單元 企業(yè)內(nèi)部控制五大目標

戰(zhàn)略目標

營運目標

報告目標

資產(chǎn)目標

合法目標

第三單元 企業(yè)內(nèi)部控制五要素

控制環(huán)境

風險管理

控制活動

信息與溝通

監(jiān)控

第四單元 企業(yè)各管理層內(nèi)部控制職責

董事會的內(nèi)部控制職責

管理層的內(nèi)部控制職責

風險管理人員的內(nèi)部控制職責

財務(wù)負責人的內(nèi)部控制職責

內(nèi)部審計人員的內(nèi)部控制職責

企業(yè)員工的內(nèi)部控制職責

第五單元 企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計

組織架構(gòu)的設(shè)計

人員管理的設(shè)計

業(yè)務(wù)流程的設(shè)計

第六單元 企業(yè)內(nèi)部控制實務(wù)

錯弊三角及企業(yè)常見的舞弊

采購循環(huán)內(nèi)部控制

采購與付款內(nèi)控制度

銷售循環(huán)內(nèi)部控制

第七單元 企業(yè)內(nèi)部控制實施與局限性

內(nèi)部控制活動的實施

內(nèi)部控制的局限性

第八單元 財務(wù)風險管理與預防篇

1.風險與風險管理的概述

2.財務(wù)風險管理目標

3.財務(wù)風險管理內(nèi)容及重點

4.財務(wù)風險管理基本流程及步驟

4.1財務(wù)風險管理準備

4.2財務(wù)風險管理實施

4.3財務(wù)風險管理報告

5.財務(wù)風險管理技術(shù)方法

5.1財務(wù)風險識別的技術(shù)方法

5.2財務(wù)風險分析的技術(shù)方法

5.3財務(wù)風險評價的技術(shù)方法

6.企業(yè)各級部門的財務(wù)風險管理職責

7.財務(wù)風險管理實施

7.1財務(wù)人員風險管理

7.2貨幣資金風險管理

7.3采購與付款風險管理

7.4存貨風險管理

7.5銷售與收款風險管理

章老師

中國財務(wù)管理著名實戰(zhàn)專家,上海財經(jīng)大學會計學院特聘教授,曾擔任深圳華為技術(shù)有限公司、上海貝嶺股份有限公司財務(wù)總監(jiān)。對財務(wù)管理有深厚的功底。也是全面預算管理與內(nèi)控制度建立的權(quán)威講師。章顯中老師是北京大學國際經(jīng)濟系副教授、北京大學歷史上第一門企業(yè)戰(zhàn)略管理課程的首創(chuàng)人、與國家經(jīng)貿(mào)委秘書長和全國六大經(jīng)濟管理學院院長同為《中外管理》雜志編委。中央電視臺、《經(jīng)濟日報》社等特邀評論員,是人民日報市場信息中心高級顧問、WTO 戰(zhàn)略發(fā)展部首席專家。章顯中老師曾服務(wù)客戶:深圳華為、摩托羅拉、斯普林特、青島啤酒、捷達轎車、張裕葡萄酒、順美服裝、哈爾濱制藥、中興通訊、中國移動、中國聯(lián)通、心連心化工、卓望科技、海南椰樹、中國石化、上海財經(jīng)大學等。

預算控制理念:

理念一、控制是利潤來源的另一半;

理念二、財務(wù)管理是管理的核心;

理念三、觀念統(tǒng)一先于行動:效益觀念及預算觀念的全員普及;

理念四、減少1元成本即增加1元利潤,比增樹十倍收入效用還要大;

理念五、營銷產(chǎn)生收入,管理和控制產(chǎn)生效益;

理念六、組織目標是需要控制的;投入資源對組織目標的效應(yīng)是變量;預算的目標是在投入產(chǎn)出約束下追求組織目標的實現(xiàn);

理念七、預算控制組織目標而非業(yè)務(wù)控制組織目標;

理念八、投入產(chǎn)出最大化是企業(yè)的唯一效率;

理念九、財務(wù)管理和控制必須是開放的、動態(tài)的;

理念十、財務(wù)的組織及功能決定控制的可能與效用

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