企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
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如何成為老板的左右腦
【課程編號(hào)】：MKT021627
如何成為老板的左右腦
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】：職業(yè)技能培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2026年08月30日 到 2026年08月30日1200元/人
2025年08月10日 到 2025年08月10日1200元/人
2024年08月25日 到 2024年08月25日1200元/人
【授課城市】：佛山
【課程說(shuō)明】：如有需求,我們可以提供如何成為老板的左右腦相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：佛山老板助手培訓(xùn)
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課程大綱:
第一講：HR的本質(zhì)是什么
1. 糾正對(duì)HR管理的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)
2. 揭曉HR本質(zhì)的三大核心特征
3. 解密HR的DNA
第二講：HR駕馭組織的系統(tǒng)能力
1. HR在組織系統(tǒng)中的地位
2. 運(yùn)用組織運(yùn)作能力提升人力資源的地位
3. HR對(duì)高端人才駕馭的絕招
第三講：HR和老板平等對(duì)話(huà)的能力
1. 消除HR在老板面前的奴性認(rèn)識(shí)
2. 運(yùn)用個(gè)人之長(zhǎng)破老板之奴性
3. 運(yùn)用專(zhuān)業(yè)影響老板的二把鑰匙
4. 打通HR與老板對(duì)話(huà)的墻壁
第四講：HR駕馭牛X人才的能力
1. 牛X人才的三大缺陷
2. 利用牛X人才的短板為組織創(chuàng)造績(jī)效
3. HR與牛X人才的平衡的策略
4. 運(yùn)用牛X人才創(chuàng)效，為老板解煩解憂(yōu)
第五講：做經(jīng)營(yíng)型HR，成老板的智囊
1. 半桶水HR在企業(yè)的價(jià)值
2. 專(zhuān)業(yè)型HR在企業(yè)的價(jià)值
3. 管理型HR在企業(yè)的價(jià)值
4. 經(jīng)營(yíng)型HR在企業(yè)的價(jià)值
5. 經(jīng)營(yíng)型HR的修煉技巧
第六講：HR獲得老板信任的方法
1. 獲取老板信任的十招
2. 獲取老板支持的三個(gè)核心技巧
第七講：破解老板身邊小人的技巧
1. 小人墻的設(shè)置與防火墻的設(shè)立
2. 修煉三脈神劍，劍指小人
第八講：提升企業(yè)組織績(jī)效，為老板獻(xiàn)策
1. 組織績(jī)效存在推諉、卸責(zé)、邀功的三大弊端
2. 解決三大弊端，破解組織績(jī)效的技巧
3. 運(yùn)用非人的手段整合中高端人才
4. 運(yùn)用HR的杠桿，盤(pán)點(diǎn)組織績(jī)效
周老師
由知名專(zhuān)家講授，運(yùn)用眾多實(shí)戰(zhàn)案例，深入淺出剖析難點(diǎn)問(wèn)題，欲了解老師更多詳情，敬請(qǐng)致電咨詢(xún)。