亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

班組長培訓(xùn)公開課

班組長培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>班組長培訓(xùn)公開課

卓越班組長日常管理技能提升

【課程編號(hào)】:MKT036999

【課程名稱】:

卓越班組長日常管理技能提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年06月03日 到 2026年06月04日3900元/人

2025年09月26日 到 2025年09月27日3900元/人

2025年05月14日 到 2025年05月15日3900元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越班組長日常管理技能提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:天津 寧波 北京 杭州 上海

【課程關(guān)鍵字】:蘇州班組長管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程收益

了解一線主管在現(xiàn)場管理中的重要作用,提升班組長對(duì)管理真諦的認(rèn)知;

了解班組長的管理職責(zé),認(rèn)識(shí)到班組長‘做小事、育人才,育人才、做大事’的內(nèi)涵;

了解衡量一線主管管理有效性的指標(biāo),掌握提升員工士氣的方法;

了解車間文化建設(shè)的要領(lǐng)及作用,認(rèn)識(shí)到‘好環(huán)境也是一種生產(chǎn)力’的內(nèi)涵;

掌握通用活力曲線的應(yīng)用,理解‘管理學(xué)其實(shí)就是分類學(xué)’含義;

掌握三種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的內(nèi)涵及對(duì)應(yīng)的適用情景,認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,只有最匹配的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的意義;

了解時(shí)間管理的意義以及一線主管時(shí)間管理的方法與要領(lǐng);

了解團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀診斷的六大維度,掌握建立高效團(tuán)隊(duì)的方法;

了解情景領(lǐng)導(dǎo)的原理,學(xué)會(huì)判斷員工的成熟度,能夠根據(jù)員工的不同成熟度選擇相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格策略;

課程對(duì)象

生產(chǎn)主管,車間主任,班組長等生產(chǎn)一線主管人員

課程大綱

一、角色轉(zhuǎn)換篇

1 案例:郁悶的“吳昆虎”

2 管理的真諦

3 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的自我激勵(lì)

4 班組長的管理職責(zé)及方法

討論:如何衡量班組管理的有效性?

5 PQCDSM管理與4M1E管理

6 頭腦風(fēng)暴:提升員工士氣的方法

7 少數(shù)人創(chuàng)造環(huán)境、環(huán)境造就多數(shù)人

8 班組長角色定位與執(zhí)行力提升

演練:執(zhí)行力提升之剛?cè)岵?jì)

9 班組長的核心素質(zhì)要求

10 卓越班組長的職業(yè)心態(tài)

測評(píng):我的成熟度

二、現(xiàn)場管理實(shí)務(wù)篇

1 案例:理不清的李部慶

2 班組長現(xiàn)場管理的全局觀

3 研討:班組長日常管理中的問題分析與解決

* 可選主題1:現(xiàn)場計(jì)劃管理

* 可選主題2:現(xiàn)場物料管理

* 可選主題3:現(xiàn)場效率管理

* 可選主題4:現(xiàn)場設(shè)備管理

* 可選主題5:現(xiàn)場質(zhì)量管理

* ·可選主題6:現(xiàn)場改善

* 可選主題7:現(xiàn)場安全管理

* 可選主題8:現(xiàn)場5S管理

4 班組長時(shí)間管理的要領(lǐng)

練習(xí):《班組長高效的一天》

三、員工及團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)篇

1 案例:沒落的紅旗班

2 領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵

3 班組長影響力提升

4 視頻:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)

5 班組文化建設(shè)方法與要領(lǐng)

6 GE活力曲線與團(tuán)隊(duì)管理

7 團(tuán)隊(duì)診斷之團(tuán)隊(duì)六要素

8 案例:重點(diǎn)員工的識(shí)別與管理

9 員工的分類管理技巧

10 員工的育、選、用、留

* 案例1,2,3,

11 激勵(lì)員工的方法20條

練習(xí):團(tuán)隊(duì)梳理及管理要點(diǎn)

沈老師

國家注冊(cè) 企業(yè)培訓(xùn)師(國家人力資源與社會(huì)保障部)TWI-JM/JI/JR MTP 認(rèn)證講師(日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì))10多年堅(jiān)持立足于生產(chǎn)一線現(xiàn)場,堅(jiān)持打造一流團(tuán)隊(duì);具有豐富的生產(chǎn)管理與現(xiàn)場改善實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)及相關(guān)工作流程;在多家著名跨國企業(yè)任職期間,先后擔(dān)任過新機(jī)種導(dǎo)入項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、工業(yè)工程經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等職務(wù);多次被公司授命成立新部門組建新團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得一個(gè)又一個(gè)驕人的成績;同時(shí)因工作成效顯著、工作方法嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用、所率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極高效,多次被公司與國外總部嘉獎(jiǎng)

我要報(bào)名

在線報(bào)名:卓越班組長日常管理技能提升(蘇州)

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 欧美一区二区三区性视频| 国产福利一区二区三区视频| 亚洲三级在线看| 日本中文字幕一区二区视频| 麻豆精品国产传媒mv男同| 精品1区2区在线观看| 欧美日韩电影在线播放| 欧美日韩视频在线第一区| 欧美性色综合网| 中文字幕中文在线不卡住| 不卡的av中国片| 国内精品国产成人国产三级粉色| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 欧美另类高清zo欧美| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 亚洲影院免费观看| 欧美色涩在线第一页| 日韩视频在线观看一区二区| 日本亚洲天堂网| 亚洲视频小说图片| 日韩美女久久久| 国产精品免费av| 日韩精品一区二区三区在线观看| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 亚洲午夜免费福利视频| www.久久精品| 高清在线不卡av| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 欧美a级理论片| 乱中年女人伦av一区二区| 亚洲图片欧美色图| 一区二区三区精品在线| 91精品91久久久中77777| 亚洲免费观看视频| 精品免费99久久| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 一区二区三区蜜桃| 成人动漫视频在线| 在线观看免费视频综合| 首页亚洲欧美制服丝腿| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产美女精品一区二区三区| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 日韩欧美aaaaaa| 精品免费日韩av| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 色香色香欲天天天影视综合网| 91视视频在线观看入口直接观看www| 日韩av网站免费在线| 亚洲欧美一区二区在线观看| 免费亚洲电影在线| 国产精品羞羞答答xxdd| 欧美一区二区三区免费视频| 99视频在线精品| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 免费视频一区二区| 亚洲精品少妇30p| 日韩一二三区不卡| 国产精品色婷婷久久58| 一区二区三区在线免费观看| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 1区2区3区欧美| 专区另类欧美日韩| 久久 天天综合| 久久成人麻豆午夜电影| 中文字幕日韩一区| 亚洲日穴在线视频| 国产不卡免费视频| 中文字幕一区日韩精品欧美| 亚洲在线视频免费观看| 亚洲福利视频导航| 91网站在线观看视频| 亚洲欧美色图小说| 看片的网站亚洲| 国产精品理论片| 欧美高清你懂得| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲不卡在线观看| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 国产精品久久久久久妇女6080| 日本一区二区免费在线| 韩国在线一区二区| 91超碰这里只有精品国产| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 粉嫩一区二区三区在线看| 精品久久久久久久人人人人传媒| 欧美裸体bbwbbwbbw| 美女视频一区在线观看| 色婷婷一区二区三区四区| 亚洲第一在线综合网站| 777午夜精品视频在线播放| 国产夫妻精品视频| 国产在线视频不卡二| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 国产不卡高清在线观看视频| 国产白丝网站精品污在线入口| 色哟哟在线观看一区二区三区| 欧美性生活一区| 91精品91久久久中77777| 北岛玲一区二区三区四区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产精品每日更新| 久久99精品国产.久久久久| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产欧美中文在线| 亚洲欧美视频在线观看| 91论坛在线播放| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品一区二区三区四区| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美一区二区三区在线| 欧美精品日韩一区| 色网站国产精品| 国产不卡视频一区| 久久97超碰国产精品超碰| 91在线视频官网| 欧美大片免费久久精品三p| 日本一区二区免费在线| 国产 日韩 欧美大片| 国产美女精品一区二区三区| 久久精品av麻豆的观看方式| 国产欧美1区2区3区| 色综合一区二区三区| 亚洲欧美日本在线| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| www激情久久| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 国产精品自在在线| 欧美变态tickling挠脚心| 久久久午夜精品理论片中文字幕| 亚洲成人三级小说| 国产精品一区免费在线观看| 欧美一区二区三区系列电影| 激情偷乱视频一区二区三区| 成人国产精品免费观看| 在线精品视频小说1| 久久免费国产精品| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 精品久久一二三区| 欧美成人官网二区| 欧美国产精品中文字幕| 亚洲女女做受ⅹxx高潮| 一区在线中文字幕| 日韩二区在线观看| 亚洲一区在线免费观看| 国产成人免费9x9x人网站视频| 日韩欧美高清dvd碟片| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 国产精品网站在线播放| 在线亚洲高清视频| 国产精品一区二区在线观看不卡| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 国产精品福利在线播放| 天使萌一区二区三区免费观看| 欧美一区二区三区视频| 91日韩一区二区三区| 在线看国产一区二区| 日韩欧美专区在线| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 成人av集中营| 久久超碰97人人做人人爱| 日韩不卡手机在线v区| 五月综合激情网| 国产精品乱码人人做人人爱| 日韩三级视频在线看| 国产欧美一区二区三区网站| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 日韩成人一级大片| 国产一区二区三区免费看| 国产乱一区二区| 欧美日韩激情一区二区| 亚洲综合视频在线| 日韩精品一区第一页| 成人免费黄色在线| 国产一区美女在线| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 亚洲美女精品一区| 欧美日韩国产美| 国产一区 二区| 韩国精品免费视频| 欧美日韩三级在线| 97久久久精品综合88久久| 日本不卡一区二区三区高清视频| 国产美女精品一区二区三区| 免费高清在线一区| 国内偷窥港台综合视频在线播放|