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企業(yè)員工職業(yè)化訓練培訓

【課程編號】:NX00868

【課程名稱】:

企業(yè)員工職業(yè)化訓練培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:職業(yè)化培訓,員工培訓培訓

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課程介紹

如果羚羊在逃命,那是獅子出動了;

如果獅子在躲避,那是象群發(fā)怒了;

如果象群在驚恐,那是螞蟻來了!

——這是非洲大草原上流行的一句話。

如果你擁有了職業(yè)化的一線員工,你的企業(yè)將讓所有的競爭對手都驚恐萬分!

課程意義

——理解積極心態(tài)的含義及特質(zhì);

——了解成功人士的基本特質(zhì);

——了解如何通過自己的努力獲得自我的成功;

——學習和掌握職業(yè)化的基本概念

——學習和掌握如何進行自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

——理解企業(yè)的本質(zhì)及企業(yè)的一般情況;

——認識自己在企業(yè)中的發(fā)展目標,找準自己的工作定位;

——正確了解企業(yè)發(fā)展與員工成長之間的關系;

——了解學習及如何提高自己學習能力的方法;

——增強團隊協(xié)作精神,強化團隊協(xié)作的技能等。

授課方式

激情講述,充分互動,現(xiàn)身說法,實例分析研討,實戰(zhàn)指導等。

授課對象

企業(yè)需要進行職業(yè)化訓練的員工,企業(yè)新招聘員工。

課程大綱

第一講 態(tài)度與成功

  • 成功人士的特質(zhì)
  • 態(tài)度決定一切
  • 什么是態(tài)度
  • 如何調(diào)整我們的態(tài)度
  • 成長的三個階段
  • 效率=產(chǎn)能和產(chǎn)出的平衡
  • 突破心智模式與自我超越

第二講 職業(yè)化與職業(yè)發(fā)展

  • 員工職業(yè)化的基本概念
  • 員工職業(yè)化的三個方面
  • 職業(yè)化的心態(tài)與職業(yè)修養(yǎng)(操守)
  • 職業(yè)化的知識技能
  • 職業(yè)化的行為與習慣
  • 如何進行自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃(外職業(yè)規(guī)劃

第三講企業(yè)與你

  • 企業(yè)的本質(zhì)
  • 如何看待企業(yè)發(fā)展與員工成長之間的關系(內(nèi)職業(yè)規(guī)劃)
  • 員工發(fā)展的兩條主線:內(nèi)職業(yè)規(guī)劃與外職業(yè)規(guī)劃
  • 如何進行正確的工作定向
  • 如何出色的完成自己的工作
  • 如何在企業(yè)獲得快速的提高和成長

第四講學習與團隊合作

  • 學習:取得自我成功
  • 永恒的主題:學習
  • 學習的本質(zhì)
  • 如何培養(yǎng)和提高自己的學習力
  • 團隊合作:取得集體成功
  • 團隊的涵義及其特點
  • 團隊發(fā)展的四個階段
  • 團隊成員的角色
  • 團隊成員的責任和義務
曾老師

湖北民營經(jīng)濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學高管培訓中心特聘授課教授。曾擔任武漢市五一汽車服務有限公司和湖北金威太陽能集團總經(jīng)理。曾老師獨創(chuàng)現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢MTPS咨詢模式、M管理模式和管理培訓的PTPS培訓模式、以人力資源管理為核心的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理HSMS咨詢體系和戰(zhàn)略人力資源管理SHTM-5PS咨詢體系、TPB協(xié)同績效薪酬價值管理等咨詢模式和體系,影響深遠。曾老師立志于管理咨詢與培訓事業(yè),專注于企業(yè)管理規(guī)范化、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織管理和人力資源管理理論、技術與實踐的探索與研究,是中國著名的戰(zhàn)略、組織與人力資源管理咨詢專家和管理技能、領導力與團隊建設等領域的培訓專家。曾慶學博士曾經(jīng)為中石油、中石化、中國遠洋集團、武漢港迪電氣集團、湖北富邦科技、淮北人民醫(yī)院、湖南愛爾眼科醫(yī)院集團、湖北金威太陽能集團、湖北榮星家具集團等提供過系統(tǒng)組織人力資源與文化管理咨詢服務。

曾慶學博士培訓風格:激情幽默,互動性強,具有良好的親和力,能在很短的時間中激發(fā)學員成功的欲望并立即采取行動!

主講品牌課程:《高效執(zhí)行力提升》、《卓越領導力提升》、《目標績效管理》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理—從管理到領導》等。

其他課程:《培訓需求分析與年度培訓規(guī)劃》(只講公開課)、《有效分析解決問題》、《經(jīng)理人管理技能訓練》、《企業(yè)員工職業(yè)化訓練》、《戰(zhàn)略績效薪酬體系設計》(只講公開課)、《基于人才開發(fā)和價值創(chuàng)造的戰(zhàn)略人力資源管理》(只講公開課)等。

曾慶學博士提供過培訓服務的客戶有:

中國聯(lián)通、中國電信、中國郵政、國家電網(wǎng)、國家食品藥品監(jiān)督管理局、中石化、中石油、中國工程監(jiān)理/咨詢企業(yè)、中國醫(yī)藥企業(yè)協(xié)會、北京北方投資集團公司、云南紅塔集團、湖北九州通醫(yī)藥集團、荊門石化醫(yī)院、湖北新華醫(yī)院、武漢傳奇醫(yī)藥、武漢絲寶集團、武漢大楓股份、武漢太和服飾、武漢蘇泊爾股份、河南華英禽業(yè)集團、湖南三菱重工集團、中南電力設計院、武漢鐵路分局、武漢江岸車輛段、廈門宏泰發(fā)展有限公司、武漢恒星貿(mào)易、蘇州曼吉科咨詢、金華金貿(mào)委員會等。

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趙老師10余年大中型企業(yè)的人力資源管理實踐經(jīng)驗,歷任培訓經(jīng) 理、人力資源總監(jiān)等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執(zhí)行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業(yè)講師,原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長,現(xiàn)任中國繼續(xù)教育聯(lián)合學院教授、中國人力資源開發(fā)研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監(jiān)班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協(xié)會)認證講 十多年管理經(jīng)驗,多年咨詢、培訓經(jīng)歷,專注入管理...

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