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課程大綱：

第一講：中層管理者為什么需要職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化訓(xùn)練

人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，這個(gè)觀點(diǎn)正確嗎？

人經(jīng)過(guò)了不同的訓(xùn)練，就會(huì)進(jìn)行不同的轉(zhuǎn)化，就會(huì)具有不同的表現(xiàn)。（視頻）

為什么中國(guó)的成功企業(yè)家中許多人都是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的，它給我們什么啟示？

中層管理干部的職業(yè)化如何塑造？

一個(gè)產(chǎn)品是如何形成的？設(shè)計(jì)–開(kāi)模–制造。人的職業(yè)化也大體如此。

如果缺失職業(yè)化塑造，將會(huì)如何？

第二講：職業(yè)化精神及其推廣應(yīng)用

1、精神的力量到底有多大？

毛澤東：人是要有一點(diǎn)精神的。

李云龍：戰(zhàn)斗意志，亮劍精神，這是軍隊(duì)和勝利的魂！

2、職業(yè)化精神的具體內(nèi)涵

職業(yè)精神

職業(yè)意識(shí)

職業(yè)心態(tài)

第三講：職業(yè)化的觀念職業(yè)化的人

1、“不換觀念就換人！”

2、警惕自己變成職場(chǎng)“植物人”

3、職場(chǎng)“植物人”的三大表現(xiàn)

4、職場(chǎng)“植物人”的悲慘結(jié)局

第四講：職業(yè)精神與職業(yè)心態(tài)

1、三種職業(yè)精神

忘我精神

長(zhǎng)工精神

釘子精神

2、五大職業(yè)意識(shí)

主人意識(shí)

大樹(shù)意識(shí)

角色意識(shí)

責(zé)任意識(shí)

質(zhì)量意識(shí)

3、十種正確職業(yè)心態(tài)

我即老板心態(tài)

全力以赴心態(tài)

戰(zhàn)勝困難心態(tài)

解決問(wèn)題心態(tài)

接受挑戰(zhàn)心態(tài)

承擔(dān)責(zé)任心態(tài)

多做貢獻(xiàn)心態(tài)

帶好團(tuán)隊(duì)心態(tài)

達(dá)成目標(biāo)心態(tài)

提交結(jié)果心態(tài)

第五講：中層管理者職業(yè)素養(yǎng)八大表現(xiàn)

1、較高的表達(dá)水平

2、嚴(yán)格的組織紀(jì)律性

3、優(yōu)秀的情緒控制力

4、過(guò)人的時(shí)間管理智慧

5、近乎苛刻的權(quán)力自制

6、超常的金錢(qián)觀和馭“金”術(shù)

7、良好的職業(yè)習(xí)慣

8、得體的衣著打扮

第六講：中層管理者的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力

1、必備的職業(yè)素質(zhì)

—誠(chéng)實(shí)

—熱情

—敬業(yè)

—負(fù)責(zé)

—進(jìn)取

—堅(jiān)毅

2、應(yīng)有的職業(yè)能力

—學(xué)習(xí)能力

—執(zhí)行能力

—溝通能力

—激勵(lì)能力

—創(chuàng)新能力

—應(yīng)變能力

—團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

—建章立制能力

—擔(dān)任講師能力

—會(huì)議組織與策劃能力

第七講：中層管理者的角色認(rèn)知和管理實(shí)務(wù)

1、中層管理者的六種主要角色

對(duì)于公司和上司而言，中層管理者是執(zhí)行官

對(duì)于帶領(lǐng)部門(mén)前進(jìn)而言，中層管理者是火車(chē)頭（司機(jī)）

對(duì)于部門(mén)管理而言，中層管理者是人力資源經(jīng)理

對(duì)于打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)而言，中層管理者是團(tuán)隊(duì)教練

對(duì)于員工成長(zhǎng)而言，中層管理者是規(guī)劃師和布道者

對(duì)于同事相處而言，中層管理者是專家（首席）和朋友

2、中層管理者的六項(xiàng)主要管理內(nèi)容

管目標(biāo)：確立目標(biāo)，鼓舞士氣

管計(jì)劃：制定計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃

管標(biāo)準(zhǔn)：擬定標(biāo)準(zhǔn)，推行標(biāo)準(zhǔn)

管流程：建立流程，優(yōu)化流程

管過(guò)程：提供資源，督導(dǎo)過(guò)程

管結(jié)果：提交結(jié)果，交換價(jià)值

第八講：中層管理者使用的幾種工作方法介紹

1、節(jié)點(diǎn)工作法

2、關(guān)鍵少數(shù)法

3、數(shù)據(jù)分析法

4、自我承諾法

第九講：回顧、總結(jié)、答疑

李老師

名課堂執(zhí)行力提升專家

“8912”執(zhí)行體系創(chuàng)造人

原寶安集團(tuán)公司、500強(qiáng)企業(yè)副總裁

曾任山西師范大學(xué)黨委宣傳部部長(zhǎng)

中山大學(xué)MBA、企業(yè)執(zhí)行力訓(xùn)練專家

中山大學(xué)MBA總裁班、西點(diǎn)執(zhí)行力學(xué)院客座教授

知行合一，不間斷學(xué)習(xí)終身提升自己的倡導(dǎo)者

主要研究領(lǐng)域：執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能

曾任山西師范大學(xué)黨委宣傳部部長(zhǎng)、深圳寶安集團(tuán)高級(jí)經(jīng)理、深圳寶安集團(tuán)貝特瑞電子公司董事會(huì)秘書(shū)、副總裁、物流500強(qiáng)深圳恒路物流副總裁

授課風(fēng)格及特點(diǎn)：

10多年的企業(yè)授課經(jīng)歷，培養(yǎng)了其專業(yè)授課能力。多年專業(yè)高校的授課基礎(chǔ)，奠定了其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬐评砟芰头欠驳母腥玖Γ皇请y得一見(jiàn)的既有理論基礎(chǔ)，又有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)專家。李老師的課程結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密、工具實(shí)用、方法有效，解決了企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題，贏得了業(yè)界良好口碑和贊譽(yù)。其高度精練的文字及語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練的針對(duì)性點(diǎn)評(píng)，獲得眾多客戶的高度肯定，反頻率達(dá)到90%以上。

他講課生動(dòng)幽默、充滿激情、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、言辭犀利，能有效且迅速的抓住聽(tīng)眾與觀眾的注意力，特別擅長(zhǎng)進(jìn)行大型培訓(xùn)激勵(lì)，保證每位學(xué)員聽(tīng)完他的課程后，醍醐灌頂，記憶猶新，有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣和行動(dòng)力。

成功服務(wù)案例：

為國(guó)家電網(wǎng)所屬湖南省電力、廣西省電力、廣東省電力、四川省電力、山西省電力等培訓(xùn)《中、高、基層執(zhí)行力系統(tǒng)提升》共18期

中國(guó)建設(shè)銀行廣西、徐州、商丘分行《中層干部管理技能與綜合素質(zhì)》共3期

廣東發(fā)展銀行深圳、佛山分行《基于價(jià)值創(chuàng)造的時(shí)間管理》共2期

江蘇深圳銀行深圳、東莞分行《中層干部執(zhí)行力提升》共2期

河南瑞貝卡上市集團(tuán)公司《中層干部執(zhí)行力提升》共4期

河南金豐煤上市集團(tuán)公司《中高層干部執(zhí)行力提升》共6期

云南馳宏鋅鍺上市股份《基于價(jià)值創(chuàng)造的時(shí)間管理》共（2期）

惠州神農(nóng)機(jī)械精密《中、高、基層執(zhí)行力系統(tǒng)提升》共3期

惠州中訊集團(tuán)《中基層干部執(zhí)行力提升》共2期

河北中煤集團(tuán)公司《中基層干部執(zhí)行力提升》共4期

上海順朝鋼鐵股份《中層干部執(zhí)行與激勵(lì)》共2期

深圳南油集團(tuán)《中高層干部與綜合素質(zhì)提升》共2期

深圳寶安集團(tuán)《中層干部執(zhí)行與激勵(lì)》共（8期）

主打課程：

品牌課程：

1.《戰(zhàn)略執(zhí)行—從戰(zhàn)略制定到執(zhí)行落地》

2.《贏在執(zhí)行—管理者執(zhí)行力修練》

3.《成就卓越—員工執(zhí)行力提升》

4.《基于價(jià)值創(chuàng)造的時(shí)間管理》

5.《高效優(yōu)質(zhì)的會(huì)議管理》

管理類(lèi)課程：

1.《MTP管理技能與綜合素質(zhì)提升》3.《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》2.《團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與輔導(dǎo)》4.《職業(yè)化管理者的塑造與養(yǎng)成》

服務(wù)過(guò)的客戶：

國(guó)有集團(tuán)客戶：

深圳郵政、佛山郵政、深圳南油集團(tuán)、深圳名雕集團(tuán)、中國(guó)寶安集團(tuán)（8期）、深圳索佳集團(tuán)、山西豐喜集團(tuán)（2期）、香港建滔化工集團(tuán)、深圳東江環(huán)保集團(tuán)、惠州中訊集團(tuán)（2期）、中煤集團(tuán)張家口煤礦機(jī)械。

大型上市集團(tuán)公司：云南馳宏鋅鍺股份（2期）、河南瑞貝卡集團(tuán)、河南金豐煤業(yè)集團(tuán)、上海順朝鋼鐵、河南許繼集團(tuán)。

電力行業(yè)：國(guó)家電網(wǎng)所屬湖南省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院（2期）、國(guó)家電網(wǎng)所屬湖南省電力通信調(diào)度局（3期）、國(guó)家電網(wǎng)所屬?gòu)V西省電力通信調(diào)度局（2期）、深圳能源電力（2期）

金融行業(yè)：金融聯(lián)銀雁金融配套服務(wù)（2期）、江蘇銀行深圳分行（2期）、深發(fā)展佛山支行（2期）、中國(guó)銀行蘭州支行（2期）、中國(guó)建設(shè)銀行廣西分行、商丘分行、徐州分行（3期）

科技行業(yè)：長(zhǎng)城計(jì)算機(jī)、飛利浦電子、步步高電子、三諾電子、深圳聯(lián)創(chuàng)科技、深圳方正科技（2期）、惠州神農(nóng)精密機(jī)械（2期）、深圳通用科技（2期）、深圳市萬(wàn)通發(fā)電機(jī)設(shè)備、深圳市貝特瑞電子材料有限公司、云浮市寶云崗石化廠。

地產(chǎn)行業(yè)：深圳萬(wàn)科地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、世華地產(chǎn)、百仕達(dá)集團(tuán)、佳兆業(yè)、21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)等、綠景地產(chǎn)、萊蒙地產(chǎn)、杭州錢(qián)塘房地產(chǎn)、肇慶加利申房地產(chǎn)、廣州圣地地產(chǎn)。

汽車(chē)行業(yè)：廣汽研究院、江鈴汽車(chē)、安徽奇端、江西運(yùn)通汽車(chē)。

服務(wù)行業(yè)：方正物業(yè)（2期）、聯(lián)合物業(yè)、杭州醉白樓餐飲有限公司、山西運(yùn)城空港度假村有限公司。

教育企業(yè)：中山大學(xué)MBA深圳研究院（6期）、中山大學(xué)MBA江門(mén)研究院（8期）。

學(xué)員評(píng)價(jià)：

李老師的課，集深刻的道理、豐富的經(jīng)驗(yàn)、可用的管理工具、還有激情和風(fēng)趣幽默于一身，如果評(píng)獎(jiǎng)，一定可以獲獎(jiǎng)。

——中國(guó)寶安集團(tuán)人力資源總監(jiān)張育新

聽(tīng)了李老師的課，就知道什么叫山外有山，人上有人。

——貝特瑞電子材料公司人力資源部經(jīng)理方亞娟

聽(tīng)朋友說(shuō)，李的課很好，一聽(tīng)，果然是好。一聽(tīng)就知道是管理企業(yè)的人，有血有肉，有情有理，聽(tīng)了確實(shí)受益。

——某銀行高級(jí)客戶服務(wù)經(jīng)理于麗芳

聽(tīng)了李老師的課，感覺(jué)很好，而且是那種不僅好聽(tīng)，而且好用的好。

——山西豐喜集團(tuán)辦公室主任李慎功

我很羨慕李老師的演講。李老師的演講特別流暢，特別有激情，邏輯非常好，很有鼓動(dòng)性。我也想哪天也能達(dá)到李老師這樣的水平??！

——深圳市恒路物流有限公司倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理唐文明

聽(tīng)了李老師兩天的課，真有相見(jiàn)恨晚之感！我們一個(gè)中層干部說(shuō)，如果十年前能夠有機(jī)會(huì)聽(tīng)到李老師這樣的課，我們的管理水平和執(zhí)行力就會(huì)更好。

——國(guó)家電網(wǎng)所屬湖南省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院人力資源部部長(zhǎng)白松印

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