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集成產品開發(fā)體系實踐

【課程編號】:NX22847

【課程名稱】:

集成產品開發(fā)體系實踐

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【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:產品開發(fā)培訓

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課程背景

集成產品開發(fā)(IPD, Integrated Product Development)是在PACE(Product And Cycle Excellence,產品周期優(yōu)化法)等研發(fā)管理模式的基礎上,經(jīng)過IBM等領先企業(yè)的實踐,總結出來的一套先進、成熟的產品及研發(fā)管理思想、模式和方法。在國內,華為從1998年開始率先引進IPD,歷經(jīng)5年全面推行IPD體系,并經(jīng)過15年優(yōu)化完善,極大地推動了華為業(yè)務發(fā)展。

IPD體系的內涵比較豐富,主要涉及到產品戰(zhàn)略與規(guī)劃、產品研發(fā)流程、產品需求管理、技術管理等關鍵性業(yè)務,同時也包含了相應的組織支撐和跨部門團隊。對致力于通過引入IPD體系提升研發(fā)績效的企業(yè),一方面需要對IPD體系具有清晰準確的理解,另一方面需要采取有效的變革管理機制,讓IPD體系在企業(yè)落實并產生理想的收益。

本課程的主講老師靖爽先生具有長期的研發(fā)管理咨詢和培訓經(jīng)驗,幫助近三十家企業(yè)成功的導入了IPD體系,并收獲了理想的改進效果,其專著《研發(fā)體系改進之道》就是這方面的經(jīng)驗總結。本課程重點講解了IPD 的核心內容,并通過案例分析了企業(yè)實施IPD變革的實戰(zhàn)案例。

課程收益

1.理解IPD的先進理念和產品開發(fā)的關鍵成功要素,建立市場導向、對客戶閉環(huán)管理的產品開發(fā)管理體系框架,并正確理解各要素之間的關系;

2.掌握IPD模式和思想精髓;

3.掌握IPD流程的結構化思想和具體實踐方法;

4.掌握IPD體系中戰(zhàn)略管理與產品規(guī)劃的優(yōu)秀實踐;

5.掌握IPD體系中產品包需求的涵義和需求管理的優(yōu)秀實踐;

6.理解支撐IPD流程運作的各種組織平臺的優(yōu)缺點及其演變過程,掌握如何根據(jù)企業(yè)實際情況構建支撐IPD的高效組織平臺;

7.掌握如何在產品開發(fā)過程中實現(xiàn)研發(fā)部門與周邊部門(如:市場、銷售、售后服務、采購、生產等)之間的并行開發(fā)和有效協(xié)同,明確各部門之間的角色和職責分工;

8.掌握建立IPD業(yè)務決策評審機制的意義、內容、形式和原則;

9.掌握設置IPD技術評審點的意義、內容、機制和要素;

10.理解如何成功推行實施IPD流程體系的過程、方法和關鍵要素;正確理解變革管理的具體方法。

學習對象

1.企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、技術總監(jiān)/總工、產品總監(jiān)

2.研發(fā)管理部/技術管理部經(jīng)理、研發(fā)職能部門主管

3.產品經(jīng)理/項目經(jīng)理、流程管理部/質量管理部經(jīng)理、質量保證(PQA)人員

課程大綱

第一單元 IPD(集成產品開發(fā))體系框架

1.中國企業(yè)在產品研發(fā)領域的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及問題

2.研發(fā)管理需要系統(tǒng)性的解決方案

3.研發(fā)管理體系的演進

研發(fā)管理體系的級別

1)研發(fā)管理體系的5個級別

2)級別1:非正式的管理

3)級別2:優(yōu)秀的功能

4)級別3:優(yōu)秀的項目

5)級別4:優(yōu)秀的組合

6)級別5:世界級的研發(fā)能力

各級別研發(fā)管理體系的特征

研討:貴公司產品研發(fā)處于何級別?存在的典型問題是什么?

4.IPD體系的內涵與整體框架

5.優(yōu)秀企業(yè)的IPD管理變革

IBM的IPD之路

IPD在華為集團的歷程

6.IPD的核心思想

產品開發(fā)是產品包的開發(fā)

產品開發(fā)是全流程的開發(fā)

產品開發(fā)是一項投資

基于市場的創(chuàng)新

跨部門團隊

產品開發(fā)與平臺開發(fā)分離

異步開發(fā)

結構化的開發(fā)流程

7.IPD的整體業(yè)務框架

8.IPD實施給企業(yè)帶來的典型好處

第二單元 戰(zhàn)略管理與產品規(guī)劃

1.戰(zhàn)略管理

戰(zhàn)略管理的意義

戰(zhàn)略管理流程構架

SP(戰(zhàn)略規(guī)劃)

1)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃SP的目的:戰(zhàn)略制定

2)價值驅動業(yè)務設計

3)樣例:產品線SP概要目錄

BP(年度商業(yè)計劃)

1)年度業(yè)務規(guī)劃BP的目的:戰(zhàn)略展開

2)樣例:BP概要性目錄

戰(zhàn)略規(guī)劃(SP)和年度商業(yè)計劃(BP)的關系

產品戰(zhàn)略的層次劃分——產品戰(zhàn)略“金字塔”

1)核心戰(zhàn)略愿景

2)產品線戰(zhàn)略和產品平臺戰(zhàn)略

3)產品線規(guī)劃和產品平臺規(guī)劃

4)產品開發(fā)和平臺/技術開發(fā)

2.產品規(guī)劃與市場管理(MM)

MM的概念

MM與業(yè)務計劃

MM與IPD流程的關系

MM六個步驟流程

1)理解市場

2)市場細分

3)組合分析

4)制定細分市場業(yè)務計劃

5)整合及優(yōu)化業(yè)務計劃

6)管理業(yè)務計劃并評估表現(xiàn)

第三單元 需求管理

1.需求管理的作用

2.什么是產品包需求(OR)?

3.產品包需求流程的重要位置

4.產品包需求與$APPEALS

5.需求分層——問題、特性、包需求

6.需求管理流程

需求收集

需求分析

需求分發(fā)

需求實現(xiàn)與驗證

7.研討:如何實現(xiàn)客戶需求在企業(yè)中有效管理

第四單元 項目立項(任務書開發(fā))

1.產品項目任務書

2.任務書開發(fā)流程

定義市場策略和目標

市場環(huán)境分析

顧客需求分析

競爭分析

開發(fā)盈利計劃

任務書開發(fā)及評審

第五單元 產品開發(fā)管理

1.結構化的產品開發(fā)流程

結構化的概念

產品開發(fā)流程的層次和階段劃分

流程結構化不足的征兆

產品開發(fā)流程缺乏結構化的危害、示例

在非結構化和過于結構化之間取得平衡

2.并行的產品開發(fā)流程

并行的概念

兩個層次的并行

3.企業(yè)研發(fā)流程的整體框架

4.IPD產品開發(fā)流程的層次劃分

IPD開發(fā)流程概覽(袖珍卡)

IPD階段流程

支撐性子流程

操作指導/模板/表格

5.IPD各階段流程介紹

概念階段流程(目標、關注、交付、活動)、示例

計劃階段流程(目標、關注、交付、活動)、示例

開發(fā)階段流程(目標、關注、交付、活動)、示例

發(fā)布階段流程(目標、關注、交付、活動)、示例

驗證階段流程(目標、關注、交付、活動)、示例

生命周期階段流程(目標、關注、交付、活動)、示例

6.業(yè)務計劃的開發(fā)

7.IPD研發(fā)流程的裁剪

第六單元 產品開發(fā)過程中的評審

1.產品開發(fā)過程中的評審體系

2.產品開發(fā)過程中的決策評審

決策評審的意義、指導思想

重要決策評審點

誰決策?

決策什么?

下什么結論?

決策評審流程

如何建立有效的決策評審機制

3.產品開發(fā)過程中的技術評審

技術評審原則

技術評審點的設置

技術評審的過程

如何建立高效的技術評審機制

第七單元 IPD組織平臺

1.產品開組織結構的多種形式:職能制、項目制、矩陣制

職能制產品開發(fā)組織的特點、示例

項目制產品開發(fā)組織的特點、示例

矩陣制產品開發(fā)組織的特點、示例

2.產品開發(fā)組織常見問題及影響

3.IPD組織結構的特點

4.IPD體系中典型的跨部門團隊

PDT的職責與構成

IPMT的職責與構成

PMT的職責與構成

5.IPD跨部門產品開發(fā)團隊(PDT)的組織形式

PDT在產品開發(fā)組織中的位置,示例

PDT與職能部門之間的關系

PDT中的角色構成,各主要角色的職責,PDT運作機制

優(yōu)秀的PDT經(jīng)理是產品開發(fā)成功的關鍵

IPD對PDT經(jīng)理的要求

如何培養(yǎng)PDT經(jīng)理

6.不同企業(yè)如何建立適合IPD運作的組織平臺

第八單元 企業(yè)如何成功實施IPD

1.根據(jù)企業(yè)研發(fā)管理現(xiàn)狀采用不同的IPD實施策略

2.實施IPD變革的過程

實施過程各階段的主要活動

實施的組織結構和運作方式

實施IPD變革的風險、可能遇到的困難及對策

IPD變革的關鍵成功因素

運用變革管理思想保障實施效果

3.案例研討:W公司實施研發(fā)管理體系的實踐

靖老師

【背景介紹】

中國科學院自動化研究所 機械電子工程碩士

PDMA(美國產品開發(fā)與管理協(xié)會)會員

榮獲海軍科技進步三等獎

深圳高新技術企業(yè)協(xié)會特聘講師

蘇州工業(yè)園區(qū)特聘講師

寧波企業(yè)信息化促進會特聘講師

曾任:華為技術業(yè)務軟件產品總監(jiān)

著作:《研發(fā)體系改進之道》

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

靖老師擁有二十余年的高技術企業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗和研發(fā)體系變革經(jīng)驗。作為國內最早一批研發(fā)體系咨詢顧問和培訓講師,先后為多家大型企業(yè)與機構、國企與央企、快速成長性企業(yè)等提供頗具價值的培訓與咨詢服務,授課超過600天以上,咨詢服務超過1500天。靖老師具有豐富的研發(fā)體系變革實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長集成產品開發(fā)體系(IPD)、需求洞察與產品規(guī)劃、研發(fā)項目管理、研發(fā)績效考核與激勵等研發(fā)管理系列課程的培訓與訓戰(zhàn)。

在華為技術有限公司供職期間,歷任高級工程師、項目經(jīng)理、產品總監(jiān)等職位,成功主導并管理了電信運營支撐系統(tǒng)、傳輸設備網(wǎng)管系統(tǒng)、流媒體應用系統(tǒng)等多個大型系統(tǒng)級產品的項目/項目群管控、產品規(guī)劃與運營等全生命周期的管理工作,項目團隊規(guī)模超過200人,推動了產品線的高速增長。作為PDT核心組成員,在產品線范圍實施了IPD體系的全面推行導入工作。

在從事研發(fā)管理咨詢工作中,擔任項目總監(jiān)和項目經(jīng)理,主導了三十余個研發(fā)管理咨詢和研發(fā)信息化系統(tǒng)建設項目,實施領域包含研發(fā)管理體系、產品管理體系、項目管理體系、需求管理體系、研發(fā)組織結構以及績效管理體系。對國內各類企業(yè)的研發(fā)體系具有廣泛深入研究,善于通過挖掘并解決企業(yè)研發(fā)的核心問題,改善研發(fā)體系的運作效率,真正為企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價值。

【風格特點】

作為研發(fā)管理領域實戰(zhàn)專家,長期從事研發(fā)體系的改進項目,對各類型研發(fā)體系具有深刻理解,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,能夠為學員提出富有實踐啟發(fā)的指導建議;

擁有長期研發(fā)管理培訓和咨詢經(jīng)驗,不僅具備豐富的方法論和技巧,而且案例頗具針對性,貼近管理實踐,接地氣,且有說服力;

將優(yōu)秀的研發(fā)管理理念、工具方法融為一體,使學員在實戰(zhàn)演練中講解中深刻領悟并切實應用到公司實際項目開發(fā)中,提高產品研發(fā)的效率和質量,提升產品的競爭力;

授課邏輯嚴謹,講解生動,靈活采取案例演練、角色扮演、研討分享、實戰(zhàn)沙盤等多種形式,讓學員參與其中,增強與學員的互動。

【主講課程】

《集成產品開發(fā)體系(IPD)》

《研發(fā)項目管理》

《成功的項目管理》

《需求洞察與產品規(guī)劃》

《成功的產品經(jīng)理》

《從技術走向管理》

【項目經(jīng)歷】

主導和參與了生益科技、中集集團、中車時代電氣、金風科技、北方微電子、四創(chuàng)電子、步步高教育電子、士蘭微電子、科銀京成、佳化化學、新鄭煙草、玄武科技、三旺電子等三十余家企業(yè)的研發(fā)體系改進咨詢項目,內容涉及產品及研發(fā)組織設計、需求管理、產品/平臺技術規(guī)劃、研發(fā)流程和項目管理、研發(fā)績效管理和激勵機制等模塊。

【服務客戶】

培訓客戶包括:中集集團、中國電信分公司、北京市科學技術研究院、河南新煙集團、德力西電氣、士蘭微電子、九陽豆?jié){機、美的集團、中聯(lián)重科、同洲電子、晶辰電子、科美東雅、索貝數(shù)碼、寶時得機械、重慶長安汽車、步步高電話、中國普天、金蝶國際、歐亞科技、世紀長秋、日立電梯、大方軟件、控創(chuàng)集團、深圳華強文化科技集團、菲鵬生物、天馬微電子、名門鎖業(yè)、天波信息、威勝電子、日海通訊、三一智能、浙大中控、蒙牛乳業(yè)、佳化化學、豐明電子、英杰電氣等。

【出版書籍】

靖老師所著的《研發(fā)體系改進之道》,揭示了如何為企業(yè)建立高效且具有適應性的研發(fā)體系,這是作者在長期培訓咨詢實踐中的經(jīng)驗結晶。

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