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課程目的：

為提高員工的向心力和企業(yè)凝聚力，為了更好的傳承企業(yè)文化，本著理論聯(lián)系實際的課程需求，設計開發(fā)《感恩于心行動在情》課程，通過感恩行動，回報父母的養(yǎng)育之恩，通過感恩企業(yè)，達到身心合一的目的，通過感恩同事，找到攜手前行的力量，真正實現(xiàn)知行合一的目的。

培訓對象：

公司各級管理人員（或全體員工）

課程收益：

1、及時表達的重要性，學會用父母接受的方式表達愛，才能讓父母感知到。

2、通過案例引發(fā)員工思考，懂得團隊過程中溝通的重要性，良好的溝通事半功倍。

3、通過互動游戲，消除隔閡，感受到來自團隊成員的互助之愛，找到同頻點，共同學習和成長。

4、建立相互信任的和諧關系，遠離抱怨，擁有謙卑心，形成責任共擔的氛圍。

5、讓自己時刻在狀態(tài)，激發(fā)員工的感恩之心，從被動工作變?yōu)橹鲃庸ぷ鳌?/p>

課程大綱：

（一）家國篇

1、軍事力量

2、社會保障

3、惠民政府

分享案例：國之安定，心則安寧

（二）認知篇

1、父子有親

解讀百善孝為先

互動環(huán)節(jié)：感恩的方式有哪幾種？

2、長幼有序

互動環(huán)節(jié)：寫出父母為我們做的十件事

互動環(huán)節(jié)：感恩的行動有哪十件（兄弟姐妹之間）

3、夫婦有別

互動環(huán)節(jié)：寫出我們?yōu)楦改缸龅氖?/p>

分享案例：感恩的心態(tài)有幾種？及時、隨時、而不是等到有錢的時候

（三）成長篇-感恩

1、共創(chuàng)型組織

（1）君臣有義

（2）忠誠之師

互動環(huán)節(jié)：寫出企業(yè)五點或十點優(yōu)勢

2、命運共同體

（1）平臺價值

（2）彼此成就

3、利益共同體

（1）共享資源

（2）共創(chuàng)共贏

分享案例：企業(yè)最一個人最好的背書

4、成就個人夢想

（1）成長歷程

（2）覺醒時刻

（3）人生使命

（4）工作意義

互動環(huán)節(jié)：寫出你在企業(yè)里的五件高光時刻

分享案例：企業(yè)發(fā)展過程中員工個人成長案例

胖東來的發(fā)展中的細節(jié)管理分享

（四）謀事篇

1、情緒價值

（1）心情VS事情

（2）情緒管理能力

互動環(huán)節(jié)：寫出直接領導的十大優(yōu)點

2、執(zhí)行力

（1）目標意識

（2）問題意識

（3）忠誠意識

互動環(huán)節(jié)：寫出同部門員工的十大優(yōu)點

3、共情力

（1）陽光心態(tài)

（2）利他思維

互動環(huán)節(jié)：寫出本部門共同創(chuàng)造的十件佳績

4、幸福人生

（1）健康平安

（2）良好心態(tài)

（3）心情愉悅

（五）課程復盤

1、家國篇

2、認知篇

3、成長篇

4、謀事篇

陳老師

講師簡介：

陳秀麗老師

物業(yè)管理實戰(zhàn)專家

27年物業(yè)服務管理經驗

注冊國際高級課程設計師

美國注冊國際高級職業(yè)培訓師

國家一級企業(yè)培訓師、國家二級心理咨詢師

物業(yè)管理師、人力資源經濟師、家庭教育指導師

曾任：碧桂園集團丨區(qū)域經理

現(xiàn)任：金起點培訓工作室創(chuàng)始人

現(xiàn)任：內蒙古物業(yè)管理協(xié)會丨副秘書長

現(xiàn)任：包頭市瑞吉德隆物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理顧問

擅長領域：

物業(yè)服務管理、前期介入管理、承接查驗、溝通領導力、品質管理、后勤管理、現(xiàn)場輔導、消防安全管理等。

于內蒙古地區(qū)主講的《物業(yè)管理企業(yè)風險防范安全培訓》、《心力量》、《物業(yè)費催收技巧》、《物業(yè)服務意識提升》和《打造高績效團隊》等課程，廣受學生好評，被列為精品課程，被《通遼惠民網(wǎng)》、《通遼市物業(yè)管理協(xié)會》《秀麗有約》公眾號及 10 多家媒體、網(wǎng)站轉載報道

實戰(zhàn)經驗：

陳老師從事物業(yè)服務與管理工作多年，擁有豐富的實踐經驗，曾走進碧桂園集團、中興物業(yè)公司、萬怡商務、瑞吉德龍物業(yè)、通遼物業(yè)行業(yè)協(xié)會等多家企事業(yè)單位，傳授物業(yè)服務管理中各項崗位制度、工作標準、操作流程以及溝通技巧相關知識，促進內蒙古物業(yè)管理企業(yè)高效管理與優(yōu)質服務的提升。

陳老師曾任職碧桂園集團內蒙區(qū)域經理，現(xiàn)任內蒙古卓辰管理咨詢有限公司總經理，為內蒙古物業(yè)行業(yè)進行工作標準流程，風險防范及溝通技巧課程培訓，年均授課 100 多天，教學效果良好，受到學員普遍好評。

授課風格：

以目標需求為導向，將引導技術和頭腦風暴融入到課程中，讓學員掌握技巧和方法，真正學以致用。

主講課程：

《后勤管理》《前期介入管理》《物業(yè)管理法規(guī)》

《物業(yè)費催收技巧》《高績效團隊管理》《客戶關系管理》

《物業(yè)管理全流程管控》《項目經理成長八步曲》

《物業(yè)管理基礎知識》《客戶服務意識及溝通技巧》

《物業(yè)安全生產和風險分析》《物業(yè)管理企業(yè)風險防范管理》

《物業(yè)管理品牌宣傳要點解析》

部分授課案例：

1.澤信生活服務集團通遼公司：贏在溝通、物業(yè)費催收技巧

2.澤信生活服務集團通遼公司：項目經理成長八步曲和物業(yè)投訴處理

3.中興物業(yè)公司（企業(yè)內訓）：物業(yè)管理知識百問百答

4.地中海物業(yè)公司（物業(yè)顧問）：物業(yè)前期介入和全流程管控培訓和咨詢三年

5.嘉和匯景灣項目：物業(yè)管理風險防范管理

6.扎魯特旗綠洲物業(yè)：物業(yè)服務標準流程

7.奈曼旗金辰物業(yè)：物業(yè)管理服務中的溝通技巧

8.奈曼旗乃蠻物業(yè)企業(yè)內訓：物業(yè)基礎禮儀培訓

9.通遼市物業(yè)行業(yè)協(xié)會：物業(yè)管理各崗位綜合能力提升

10.扎魯特旗物業(yè)協(xié)會：物業(yè)管理企業(yè)風險防范和消防安全管理

11.滿洲里發(fā)達物業(yè)公司：投訴處理、客戶關系管理

12.包頭瑞吉德隆物業(yè)公司：物業(yè)費催收技巧、物業(yè)經營模式

13.通遼潤盛物業(yè)服務公司：物業(yè)管理知識、前期介入管理、承接查驗

14.和林格爾區(qū)萬怡商務有限公司：高績效團隊、物業(yè)基礎知識和各崗位標準

15.通遼誠信益民物業(yè)公司：物業(yè)風險防范管理

16.通遼市萬元物業(yè)公司：物業(yè)管理規(guī)范和各崗位知識培訓

17.通遼市金坤物業(yè)公司：物業(yè)費催收技巧

18.內蒙古物業(yè)精英俱樂部：物業(yè)公司多種經營模式

19.碧桂園服務內蒙區(qū)域：物業(yè)公司多種經營和市場拓展工作解讀

20.碧桂園服務內蒙區(qū)域通遼分公司：物業(yè)管理知識和打造高績效團隊

21.碧桂園服務內蒙區(qū)域白城分公司：打造高績效團隊

22.碧桂園服務內蒙區(qū)域科右分公司：打造高績效團隊

23.碧桂園服務內蒙區(qū)域滿洲里分公司：物業(yè)管理知識和打造高績效團隊

24.金牌管理（網(wǎng)課）：項目經理成長八部曲

25.物蘇教育（網(wǎng)課）：物業(yè)費催收技巧

26.呼倫貝爾海橋物業(yè)公司：物業(yè)客戶關系管理

27.赤峰金和物業(yè)服務有限公司：物業(yè)管理知識和打造高績效團隊

28.通遼市潤盛物業(yè)服務有限公司：物業(yè)基礎知識和風險防管理

29.包頭瑞吉德隆物業(yè)公司：物業(yè)管理全流程管控和顧問咨詢，為期三年

部分客戶評價：

陳老師的課堂正能量滿滿、陽光積極，案例詳實、生動，內容豐富、感染力強，使我們深受啟發(fā)和教育。

——通遼市行業(yè)協(xié)會培訓班學員

陳老師講課幽默、視野開闊，課堂氛圍活躍。善于鼓勵學員積極參與課堂，引發(fā)學員的思考，使學員在放松的課堂中掌握理論知識，開拓眼界。

——通遼市某物業(yè)企業(yè)學員

能把理論性強，略感枯燥的物業(yè)流程講得生動活潑、有趣、有料，感染力強、大家愿意聽的人不多，但陳老師上課能夠充滿激情、深入淺出，視角新穎、幽默風趣，感染力強。

——碧桂園集團某區(qū)域經理

本次培訓課程的內容非常貼近我們的生活實際，課上老師充滿激情，循循善導，引導我們積極參與課堂討論，給我們帶了一場非常實用、正能量滿滿的課程。

——瑞吉德隆物業(yè)某經理

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