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高級財務(wù)分析

【課程編號】:MKT022864

【課程名稱】:

高級財務(wù)分析

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務(wù)管理培訓(xùn)

【時間安排】:2023年12月23日 到 2023年12月24日3600元/人

2023年01月07日 到 2023年01月08日3600元/人

【授課城市】:重慶

【課程說明】:如有需求,我們可以提供高級財務(wù)分析相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:深圳 北京

【課程關(guān)鍵字】:重慶財務(wù)分析培訓(xùn)

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課程特色

針對財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、非財務(wù)管理人員,以務(wù)實性強(qiáng)、直接針對管理中的痛苦點,最貼近日常管理實踐為特點,區(qū)別于財經(jīng)類大學(xué)的財務(wù)總監(jiān)班;

專注于企業(yè)財務(wù)工作中的管理工作主線,講述學(xué)校、書本教育中的空白點,區(qū)別于稅務(wù)、準(zhǔn)則類培訓(xùn);

從企業(yè)的實際情況出發(fā),培訓(xùn)方式深入淺出,經(jīng)典案例分析,分組研討,角色扮演。

高級財務(wù)分析

零零星星地探討財務(wù)分析,已經(jīng)不能滿足財務(wù)分析者真正的需求-綜合提高分析能力和通過系統(tǒng)性分析,為管理者構(gòu)建駕駛企業(yè)的駕駛艙和儀表板。

本課程在財務(wù)管理領(lǐng)域首先提出以財務(wù)為突破口,為管理者搭建指揮平臺的理念。

課程收益

課程中將與您分享,如何系統(tǒng)地、以價值為核心、涉及管理各個層面、兼顧風(fēng)險和非財務(wù)指標(biāo),與績效考核聯(lián)動的系統(tǒng)行分析架構(gòu)如何搭建,以及如何完善相應(yīng)的財務(wù)和信息系統(tǒng),構(gòu)建管理者指揮平臺。

課程大綱

模塊一 從管理者的視角出發(fā),進(jìn)行分析

面向管理需求,呵護(hù)公司價值

什么樣的分析是好的分析

分析維度的選擇

盈利角度 – 企業(yè)會不會賺錢

-- 收入相關(guān)分析

-- 成本相關(guān)分析

-- 費用相關(guān)分析

效率角度 – 管理的好不好

-- 信用和應(yīng)收款分析

-- 庫存分析

-- 產(chǎn)能利用分析

-- 資金分析

資本與股東回報分析

-- 資產(chǎn)和資本結(jié)構(gòu)

-- 股東回報

-- 分紅

在分析中發(fā)現(xiàn)和提示各種風(fēng)險

-- 選擇和設(shè)置比較標(biāo)準(zhǔn)

比較預(yù)算,比較去年同期,比較上月,比較 行業(yè)標(biāo)桿,比較目標(biāo)值…

-- 結(jié)構(gòu)、趨勢、比率分析如何選擇使用

-- 預(yù)警值的選擇

匹配BSC的其他三大象限,考慮企業(yè)的持續(xù)發(fā)展

-- 客戶

-- 運營

-- 學(xué)習(xí)與成長

-- 尋找問題點和權(quán)利/義務(wù)點

決策支持與單項分析

-- 決策分析的博弈性

-- 條件鎖定

-- 單個運營事項的深入分析

圍繞企業(yè)價值和風(fēng)險,構(gòu)建管理者駕駛艙和儀表板

不同層面的關(guān)鍵業(yè)績分析

不同層面的績效指標(biāo)分析

為不同層面的管理者構(gòu)建適合的分析儀表板

-- 實戰(zhàn)演練。

模塊二 搭建和完善分析的基礎(chǔ)架構(gòu)

好的分析需要好的基礎(chǔ)-財務(wù)核算框架

-- 分析財務(wù)系統(tǒng)對分析的支撐

-- 構(gòu)建支撐系統(tǒng)深入分析的管理會計體系

-- 提升會計信息的效率和質(zhì)量

預(yù)算和預(yù)測信息對分析的支撐

-- 把握預(yù)算的作用

-- 將預(yù)算納入分析的注意事項

統(tǒng)計信息和外部信息的使用

-- 基礎(chǔ)的統(tǒng)計信息的獲取和使用

-- 非財務(wù)的運營信息獲取和使用

-- 標(biāo)桿的選擇和使用

-- 對運營的理解與分析深度

提高效率和質(zhì)量 - 對分析工具的使用

-- 報告及其整合工具

-- 使用圖表

-- 使用高端的Excel分析功能

-- 動態(tài)分析(敏感性分析)

案例:某集團(tuán)是如何建立分析和配套體系的

模塊三 分析之后的行動 – 通過管控促進(jìn)整改和改善

進(jìn)一步挖掘關(guān)鍵管控點

是誰的問題?

解決的方式

分析合適的解決方案

內(nèi)控與流程在解決問題中的作用局限

誰去解決問題

落實到責(zé)任人

落實責(zé)任就一定能解決問題嗎?

績效考核在解決問題上能夠發(fā)揮多大作用?

財務(wù)分析與預(yù)算、績效管理如何鏈接

財務(wù)如何從管控的角度進(jìn)一步發(fā)揮自己的作用

-- 為什么在分析和建議之后,仍然沒有改進(jìn)

-- 財務(wù)要深入到什么程度?

-- 財務(wù)分析作用的再認(rèn)識

跟蹤和反饋,形成長效機(jī)制

-- 通過什么方式進(jìn)行跟蹤和反饋

徐老師

資深財務(wù)管理咨詢顧問

清華大學(xué)總裁班,清華大講堂特邀講師

《首席財務(wù)官》雜志顧問

財務(wù)技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用中心顧問

曾在北京諾基亞移動通信公司工作多年,后就職于北京首信科技公司,歷任成本分析、財務(wù)主管、財務(wù)總監(jiān)等職位。在企業(yè)財務(wù)會計、財務(wù)管理方面有著豐富的實踐經(jīng)驗。

領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)辦了全國財務(wù)經(jīng)理人俱樂部,邀請有影響力的CFO、財界精英傳授經(jīng)驗,為本土財務(wù)經(jīng)理人成長打造職業(yè)發(fā)展平臺。

授課風(fēng)格:

實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富,講解深入淺出,理論和實踐相結(jié)合,視角獨特,注重思路和方式方法的培養(yǎng)。講解生動,與學(xué)員積極互動,有很強(qiáng)的控場和應(yīng)變能力。解決實際問題并進(jìn)行前期調(diào)查,課中征詢反饋,課后跟蹤回訪。使其能與學(xué)員很好的交流,建立良好的關(guān)系,得到眾多企業(yè)及學(xué)員的認(rèn)可和好評。

曾服務(wù)過的客戶:

旺旺集團(tuán),格蘭仕空調(diào),奧克斯空調(diào),聯(lián)通北京分公司,比亞迪,KAPPA,美的集團(tuán),歐普燈飾,華圖教育,安徽電力,安倫通訊、電控集團(tuán),比亞迪汽車,中糧集團(tuán),中國移動,中鐵集團(tuán),嘉里大通物流,綠盟科技,沃森生物,中盛光電,日本旭硝子玻璃集團(tuán),元朗食品,日立集團(tuán),神州數(shù)碼集團(tuán),中物集團(tuán),郵電大學(xué),中國石油大學(xué)等等。

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