亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

楊輝老師 - 名課堂

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂 >>企業(yè)培訓師 >>行政管理培訓師 >>楊輝老師

楊輝老師 - 企業(yè)培訓師

楊輝老師

楊輝老師—公文/新聞寫作+輿情危機管理+溝通管理+檔案管理

華中師范大學中文系本科畢業(yè),中山大學EMBA,PTT國際職業(yè)培訓師,高級人力資源管理師,注冊管理咨詢師,網(wǎng)絡作家,著有超過三百萬字的網(wǎng)絡作品。20多年大型上市公司工作經(jīng)歷,13年HR總監(jiān)。

1.廣東XX建筑集團(華南最大建筑集團之一)——集團人力行政總監(jiān)(萬科/碧桂園等企業(yè)強勢合作伙伴,旗下有建筑科技、地產(chǎn)、建設工程等子公司)

2.達航工業(yè)集團——集團人力行政總監(jiān)(上市企業(yè),生產(chǎn)飛機牽引車/平臺車/食品車/清洗車/模擬艙/防空指揮車/野戰(zhàn)指揮車/裝甲運兵車/導彈發(fā)射車等)

3.香港勤達彩印集團——人力行政總監(jiān)(香港上市公司,為肯德基、麥當勞、HM等高端品牌生產(chǎn)包裝盒,是香港最大的印刷企業(yè)之一,員工10000多)

4.廣東零售連鎖巨頭嘉榮集團/廣東國際SPAR連鎖集團——人力資源部總監(jiān)(公司8000多人,在廣東地區(qū)擁有70多家大型購物中心及商超)

5.世界500強華為集團——人力資源部經(jīng)理

6.廣州華南工業(yè)集團——業(yè)務主管/人事行政部高級經(jīng)理(上市企業(yè),與日本雅馬哈、臺灣光陽合作合資,為廣州本田汽車生產(chǎn)配套零件)

楊輝老師,二十多年世界500強企業(yè)、大型上市公司、高科技制造企業(yè)、大型建筑企業(yè)、零售龍頭企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,13年人力資源總監(jiān)(高管)工作經(jīng)驗,在人力資源管理/企業(yè)管理方面有扎實的理論基礎和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。

在長期工作中,管理招聘70000人以上,其中親自面試人員超過10000人,成功招聘1000多人;處理過300多起勞動關系糾紛官司,涉及金額2000多萬,企業(yè)支付經(jīng)濟補償金及賠償金130萬余元,勝訴率超過90%;管理計算發(fā)放的員工工資金額超過6億元。

知識面非常豐富,熟讀史書,熟悉中國歷史傳統(tǒng)文化,善于將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)管理理念結合,方案設計可立即用于實戰(zhàn),培訓針對性極強。

專注于人力資源管理和企業(yè)管理,對大中型集團企業(yè)的戰(zhàn)略性人力資源管理、建立人力資源管理戰(zhàn)略架構、企業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督管理體系、高效招聘管理、績效管理、企業(yè)文化、組織變革、能力素質管理等,有豐富的實操與咨詢培訓經(jīng)驗,擅長企業(yè)管理診斷與案例教學。

老師優(yōu)點

目標明確——根據(jù)企業(yè)經(jīng)營共同的共性,針對不同企業(yè)不同情況特點,解決客戶個性化的問題,以達到實現(xiàn)提升企業(yè)效益的明確目的。

始終注重實戰(zhàn)——多年企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,問題點評能力強,善于舉一反三,從實戰(zhàn)案例中引申出解決客戶現(xiàn)實問題的方法、手段。

知識與經(jīng)驗融會貫通——以多年實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,融會貫通于人力資源管理系統(tǒng)知識內(nèi),剖析案例,解讀知識,提出解決問題的技能技巧方法,使學員聽課后能直接運用于實際工作中。

高效——以學員為主體,講師為主導,以實戰(zhàn)訓練解決企業(yè)存在問題為主線,向學員提供知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗支持,使學員在最短時間內(nèi)獲得解決現(xiàn)實問題能力。

主講課程

1.績效管理:《績效管理體系實務》《推行量化績效考核體系管理實務》《績效考核與員工績效輔導實戰(zhàn)提升》《BSC+KPI績效管理實戰(zhàn)技術與方法》《績效考核指標設置與績效輔導實戰(zhàn)提升》《經(jīng)營目標與績效管理》

2.招聘管理:《戰(zhàn)略招聘系統(tǒng)管理》《招聘實戰(zhàn)技巧技能訓練營》《人才緊缺時代,高效面試官實戰(zhàn)能力提升》《企業(yè)如何橫掃校園招聘面試會》

3.戰(zhàn)略性HR管理:《戰(zhàn)略性人力資源管理》《人才盤點與人才發(fā)展管理》《勝任力模型構建與應用技巧》《非人》《關鍵人才管理》《人力資源管理七大模塊》

4.企業(yè)文化:《企業(yè)文化戰(zhàn)略管理實務》《企業(yè)文化管理》

5.薪酬管理:《企業(yè)薪酬戰(zhàn)略管理實務》《構建合理化薪酬管理體系實戰(zhàn)技巧》

6.公文寫作:《公文寫作實戰(zhàn)訓練營》《公文寫作與演講表達能力提升》《機關國企最新實戰(zhàn)公文技巧》《實用公文寫作技巧》《通訊員新聞寫作技巧》

7.中華古典智慧在現(xiàn)代人力資源管理的應用:《毛澤東思想在人力資源管理的實戰(zhàn)應用》《帝王管理智慧在現(xiàn)代人力資源管理的實操應用》

8.其它課程:《檔案管理》《高效會議管理》《高效能人士的七個習慣》《卓越員工職業(yè)生涯規(guī)劃》《高效溝通管理》

服務客戶

華茂五金塑膠集團、東莞邁特通訊科技集團有限公司、廣州華南工業(yè)集團有限公司、廣東零售連鎖巨頭嘉榮集團有限公司、廣東國際SPAR連鎖集團有限公司、景華地產(chǎn)有限公司、香港勤達彩印集團有限公司、迪馬工業(yè)集團有限公司、達航工業(yè)集團有限公司、深圳市前海勝德建筑科技有限公司、廣東甘化集團有限公司、廣東江門制藥廠、喜運來印刷有限公司、華建施設備租賃有限公司、廣東唐氏集團有限公司、美昌汽車貿(mào)易有限公司、廣州飛鷹摩托車有限公司、廣東華天貿(mào)易有限公司、廣成勞務公司、寶利樹集團有限公司、廣勝達集團有限公司、深圳森源酒店家具集團有限公司、東莞眾茂五金塑膠集團、廣東科旺電源設備有限公司、廣東文宏化工有限公司等。

如有內(nèi)訓需求,歡迎來電咨詢。

咨詢電話:027-5111 9925 ,027-5111 9926Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

楊輝老師主講的內(nèi)訓課程

亚洲美女尤物影院,美女高潮在线观看,最新国产精品拍自在线播放,国产在视频线精品视频www666

这里是久久伊人| 久久亚洲影视婷婷| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 欧美猛男gaygay网站| 国产欧美日韩三区| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 色香色香欲天天天影视综合网| 91麻豆成人久久精品二区三区| 久久国内精品视频| 国产精品久久久久久亚洲伦| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 日本视频中文字幕一区二区三区| 激情综合亚洲精品| av在线播放不卡| 欧美视频一区二区| 欧美高清激情brazzers| 日本午夜精品一区二区三区电影| 成人中文字幕在线| 亚洲最大的成人av| 91蜜桃视频在线| 欧美精品九九99久久| 国产成人aaaa| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 91成人国产精品| 亚洲国产综合人成综合网站| 成人短视频下载| 天堂久久一区二区三区| 在线视频你懂得一区二区三区| 91丨九色丨国产丨porny| 91麻豆精品国产综合久久久久久| 天天综合网天天综合色| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 亚洲综合在线电影| 91看片淫黄大片一级| 成人免费av网站| 久草热8精品视频在线观看| 在线亚洲一区二区| 国产成人综合精品三级| 在线成人高清不卡| 麻豆成人91精品二区三区| 久久国产剧场电影| 国产区在线观看成人精品| 国产精品三级av在线播放| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 亚洲成a天堂v人片| 亚洲综合久久久久| 久久精品国产免费看久久精品| 99久久精品国产精品久久| 国产精品乱人伦一区二区| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 毛片一区二区三区| 亚洲欧美偷拍三级| 日韩一区二区电影| 欧美日韩在线播| 精品国内片67194| 成人性色生活片免费看爆迷你毛片| 婷婷中文字幕综合| 青娱乐精品视频在线| 91精品国产色综合久久| 国产成人综合亚洲91猫咪| 91一区二区三区在线播放| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 欧美白人最猛性xxxxx69交| 日韩精品一区二区在线| 日本一区二区三区四区| 日韩一区精品字幕| 韩国精品久久久| 中文字幕在线一区二区三区| 久久久不卡影院| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美曰成人黄网| 久久久久久久性| 日本免费新一区视频| 日本不卡一区二区三区高清视频| 日韩成人一区二区| 一本大道av伊人久久综合| 国产盗摄视频一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 欧美第一区第二区| caoporm超碰国产精品| 中文欧美字幕免费| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 午夜伦理一区二区| 一区二区三区四区在线免费观看| 亚洲品质自拍视频网站| 国产a级毛片一区| 欧美日韩精品一区视频| 蜜桃视频一区二区| 91国偷自产一区二区使用方法| 国产拍欧美日韩视频二区| 极品美女销魂一区二区三区免费| 国产精品拍天天在线| 奇米综合一区二区三区精品视频| 欧美一级片免费看| 欧美日韩日日夜夜| 午夜欧美电影在线观看| 欧美精品一区二区高清在线观看| 亚洲欧洲综合另类在线| 精品国产制服丝袜高跟| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| av日韩在线网站| 国模大尺度一区二区三区| 日本一区二区三区国色天香| 亚洲国产精品嫩草影院| 日本一区二区三级电影在线观看| 久久先锋影音av| 欧美日韩极品在线观看一区| 国产伦理精品不卡| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产精品一区在线观看你懂的| 欧美裸体一区二区三区| 免费人成在线不卡| 国产精品超碰97尤物18| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 成人精品视频.| 精品欧美一区二区在线观看| 99精品视频在线观看免费| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲国产精品久久一线不卡| 亚洲成av人片在线观看无码| 精品国产91乱码一区二区三区| 欧美剧在线免费观看网站| 91.成人天堂一区| 免费成人在线观看| 欧美电影在线免费观看| 成a人片亚洲日本久久| 99久久综合狠狠综合久久| 最新欧美精品一区二区三区| 一区二区三区资源| 久久久久久久一区| 国产亚洲精品精华液| 韩国视频一区二区| 免费在线视频一区| 欧美极品另类videosde| 综合久久久久久| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 97国产一区二区| 大陆成人av片| 9191精品国产综合久久久久久| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 亚洲成va人在线观看| 国产精品麻豆网站| 日一区二区三区| 婷婷国产在线综合| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 中文字幕免费不卡在线| 91香蕉视频污| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 2024国产精品| av中文字幕一区| 亚洲欧洲99久久| 欧美丝袜丝交足nylons| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲另类色综合网站| 一区二区三区成人| 国产性色一区二区| 亚洲综合小说图片| 久久精品国产成人一区二区三区| 亚洲精品国产a久久久久久| 蜜桃精品在线观看| 久久99国产乱子伦精品免费| 成人的网站免费观看| 亚洲午夜免费视频| 亚洲成人精品一区| 亚洲精品videosex极品| 成人免费三级在线| 日韩高清在线电影| 免费在线观看一区| 久久99精品久久久久久国产越南| 日韩欧美aaaaaa| 国产欧美精品在线观看| 欧美日本国产一区| 日本va欧美va精品发布| 狠狠色综合播放一区二区| 一区二区三区四区激情| 亚洲综合色自拍一区| 成人高清视频免费观看| 精品国产凹凸成av人网站| 中文av一区特黄| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 韩国三级中文字幕hd久久精品| 亚洲美女在线国产| 欧美在线三级电影| 不卡的av网站| 五月天久久比比资源色| 亚洲人成在线播放网站岛国| 欧美色图片你懂的| 欧美成人性战久久| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 亚洲另类中文字| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 国产精品久久久久婷婷| 精品一区二区免费| 亚洲二区在线视频| 99精品国产热久久91蜜凸| 国产精选一区二区三区|