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打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)——吉塔行星

【課程編號(hào)】:NX36751

【課程名稱】:

打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)——吉塔行星

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:6H

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)

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【課程背景】

《吉塔行星》情景模擬沙盤(pán),是中央商學(xué)院的一項(xiàng)模擬實(shí)驗(yàn):一個(gè)航天團(tuán)隊(duì)在降落到吉塔行星,尋找路線、獲得資源并找到基地求得生存的過(guò)程。這個(gè)航天團(tuán)隊(duì)有21天的時(shí)間來(lái)尋找基地的位置,他們?cè)诼吠旧线€要尋找水源和“布蘭克”。團(tuán)隊(duì)中有5名成員掌握著重要的信息(知識(shí)卡中給出),每一天團(tuán)隊(duì)都可以選擇朝東、南、西、北四個(gè)方向進(jìn)行前行,一旦確定了走哪條路就可以得到那個(gè)區(qū)域的地圖。沒(méi)有人能夠只救自己,大家生死與共,沒(méi)有人可以選擇離開(kāi),沒(méi)有人可以把別人扔在困境中,所有人都要做出貢獻(xiàn)。不想整個(gè)團(tuán)隊(duì)毀于一旦,他們就必須分享知識(shí)和想法,這對(duì)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)可不容易。生存下來(lái)必須依靠一兩個(gè)常識(shí)性的想法。為了達(dá)成團(tuán)隊(duì)走出吉塔行星的目標(biāo),所有成員必須收集外部信息、評(píng)估內(nèi)部資源,在快速的時(shí)間內(nèi)把關(guān)鍵的信息匯總給管理決策者。

在這個(gè)情景模擬生死攸關(guān)情況的測(cè)試中,揭示出團(tuán)隊(duì)決策和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行中的種種矛盾。學(xué)員在沙盤(pán)模擬的過(guò)程中,通過(guò)角色扮演親身參與、自我發(fā)現(xiàn)、復(fù)盤(pán)反思:■為什么貌似簡(jiǎn)單的工作目標(biāo)卻容易遭受挫折?■如何能夠使用有限的資源實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的最大化?■如何在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)決策作用?

本課程透過(guò)模擬情景的體驗(yàn)引導(dǎo),使全體參訓(xùn)學(xué)員體驗(yàn)群策群力的決策過(guò)程,認(rèn)識(shí)決策中的目標(biāo)、資源、信息運(yùn)用等要素意義與作用;深刻感知群體決策對(duì)組織發(fā)展的重要意義,并轉(zhuǎn)變決策觀念與行為,總結(jié)出面對(duì)任務(wù)和項(xiàng)目時(shí)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中的定位和作用。發(fā)掘出團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性,體驗(yàn)資源的不當(dāng)使用所造成團(tuán)隊(duì)的影響及破壞,提升團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、計(jì)劃與資源運(yùn)用能力,提升實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的效益意識(shí)、有效運(yùn)用資源的能力、提升風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。使學(xué)員深刻體會(huì)到以結(jié)果為導(dǎo)向做計(jì)劃的重要性,并明確做計(jì)劃的威力;提高團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作行動(dòng)的意識(shí),做到各盡其責(zé)、協(xié)作配合,形成團(tuán)隊(duì)組織效能。

【課程對(duì)象】

管理層,部門(mén)經(jīng)理,班組長(zhǎng),儲(chǔ)備干部

【課程目標(biāo)】

促發(fā)學(xué)員反思過(guò)往自我的團(tuán)隊(duì)管理模式;

了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征,明確管理協(xié)作的重要依據(jù);

增加團(tuán)隊(duì)之間的有效溝通與合作精神;

重視團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性;

理解關(guān)鍵信息與有效信任的區(qū)別,正確評(píng)估;

建立良性的團(tuán)隊(duì)決策機(jī)制;

了解如何化解團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,學(xué)習(xí)全局的思維;

掌握高效管理執(zhí)行的關(guān)鍵技巧。

【課程大綱】

沙盤(pán)情景模擬

沙盤(pán)背景介紹

沙盤(pán)規(guī)則講解

小組初積分及規(guī)則

介紹任務(wù)、地形、生存條件等情況

強(qiáng)調(diào)時(shí)間要求

小組宣言、角色分派

發(fā)表團(tuán)隊(duì)宣言

公布團(tuán)隊(duì)角色分派情況

完成沙盤(pán)推言

核驗(yàn)各組沙盤(pán)物資

團(tuán)隊(duì)角色卡、信息解讀

形成團(tuán)隊(duì)決策、明確目標(biāo)

團(tuán)隊(duì)出發(fā)尋找基地

團(tuán)隊(duì)復(fù)活,重新出發(fā)

沙盤(pán)成果復(fù)盤(pán)

小組沙盤(pán)成績(jī)公布

“杜絲貝瑞”日記核驗(yàn)

小組物資、籌碼結(jié)算

小組最終積分公布

沙盤(pán)復(fù)盤(pán)與反思

我們的目標(biāo)是什么?

我們的目標(biāo)適當(dāng)嗎?

執(zhí)行過(guò)程中是否有調(diào)整?為什么?

我們有哪些資源?

我們的決策機(jī)制是怎樣的?

在討論過(guò)程中是否有觀點(diǎn)沖突,如何達(dá)成一致?

面對(duì)結(jié)果有何啟發(fā)與聯(lián)想?

在我們自己的現(xiàn)實(shí)工作中面對(duì)問(wèn)題的解決是否也有此種現(xiàn)象,我們是如何解決的?

打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)的全面認(rèn)知

團(tuán)隊(duì)的概念

團(tuán)隊(duì)組成要素5P

團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別

團(tuán)隊(duì)的類型

團(tuán)隊(duì)的益處

團(tuán)隊(duì)的建設(shè)

組建團(tuán)隊(duì)的阻力與克服方式

團(tuán)隊(duì)組織程序設(shè)定

團(tuán)隊(duì)決策

團(tuán)隊(duì)目標(biāo)設(shè)定

團(tuán)隊(duì)成員的選擇

團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段及領(lǐng)導(dǎo)方式

團(tuán)隊(duì)效能提升

團(tuán)隊(duì)精神的三個(gè)層面

團(tuán)隊(duì)中的人際關(guān)系

有效的團(tuán)隊(duì)溝通

打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征

團(tuán)隊(duì)沖突管理

團(tuán)隊(duì)向心力

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

整體回顧與總結(jié)——強(qiáng)化印象,轉(zhuǎn)化行動(dòng)

【3個(gè)收獲】整個(gè)過(guò)程中印象最深刻的理念或收獲

【2個(gè)思考】基于這些收獲所產(chǎn)生的思考或啟發(fā)

【1個(gè)行動(dòng)】接下來(lái)的1-3個(gè)月內(nèi)的一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃

說(shuō)明:將根據(jù)團(tuán)隊(duì)具體情況及培訓(xùn)需求,調(diào)整課程的重點(diǎn)內(nèi)容!

莫老師

莫言老師 通用管理與職業(yè)素養(yǎng)領(lǐng)域?qū)<?/p>

【資質(zhì)背景】

國(guó)家職業(yè)生涯規(guī)劃師

國(guó)家高級(jí)人力資源管理師

6Ds線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師

ACIC國(guó)際注冊(cè)沙盤(pán)講師

AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師

ITMI國(guó)際注冊(cè)人才管理師

CMC國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師

中國(guó)管理科學(xué)研究院-客座教授

AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師

AoCE國(guó)際注冊(cè)STC系統(tǒng)性團(tuán)隊(duì)教練

美國(guó)ACI注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師&授權(quán)導(dǎo)師

美國(guó)ACI注冊(cè)國(guó)際課程設(shè)計(jì)師&授權(quán)導(dǎo)師

英國(guó)博贊思維導(dǎo)圖管理師認(rèn)證講師(TBCP)

【從業(yè)履歷】

2018年“我是好講師”大賽-全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師

2018年“泰山杯”培聯(lián)大賽-全國(guó)百?gòu)?qiáng)講師

2020年“線上學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師”全國(guó)大賽評(píng)委

2020年“我是好講師”浩睿賽區(qū)評(píng)委

18年+全國(guó)市場(chǎng)零售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(行業(yè):汽車、珠寶、服裝) ,先后服務(wù)于上市集團(tuán)、外資集團(tuán),歷任總經(jīng)理助理、全國(guó)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、全國(guó)培訓(xùn)經(jīng)理,足跡遍布全國(guó)50+座主要城市,涉及運(yùn)營(yíng)管理500+門(mén)店,

累計(jì)為300+百貨&門(mén)店提供30000+小時(shí)專題培訓(xùn)與實(shí)地帶教,成功培養(yǎng)1000+名優(yōu)秀的零售終端管理者。

非常了解業(yè)務(wù)部門(mén)的痛點(diǎn)和需求,擅長(zhǎng)結(jié)合客戶需求設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目、應(yīng)用課程和落地工具,助力業(yè)務(wù)部門(mén)提升業(yè)績(jī)、強(qiáng)化人才培養(yǎng),開(kāi)發(fā)人才效能,實(shí)現(xiàn)對(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)的有效助推。

【授課特色】

寓教于樂(lè)

課堂形式靈活多樣,游戲互動(dòng)精彩不斷,課堂氛圍愉悅專注,課程練習(xí)針對(duì)性強(qiáng)

實(shí)戰(zhàn)分享

課堂上幫助學(xué)員理解理論知識(shí),分享實(shí)戰(zhàn)案例指導(dǎo)實(shí)際運(yùn)用;部分課程涉及實(shí)地工作的跟進(jìn)指導(dǎo)

定制應(yīng)用

根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況、定制化設(shè)計(jì)課程中的針對(duì)性練習(xí)、開(kāi)發(fā)可應(yīng)用與實(shí)際工作的工具等,幫助企業(yè)系統(tǒng)性的解決問(wèn)題

尊重版權(quán)

講授中所采用的課程均為講師本人多年經(jīng)驗(yàn)實(shí)戰(zhàn)累積的原創(chuàng)、已申報(bào)國(guó)家版權(quán)注冊(cè),或獲得版權(quán)方的授權(quán)/認(rèn)證

【主講課程】

管理系列課程:

《從優(yōu)秀到卓越-管理者角色認(rèn)知與修煉》

《從優(yōu)秀到卓越-效率工具PDCA》

《拆掉部門(mén)墻-跨部門(mén)溝通與協(xié)作》

《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)加速器-OKR工作法》

《Do Best高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)(系列)》

《Become成為卓越管理者(系列)》

《Make Better職場(chǎng)高效能(系列)》

版權(quán)課 (授權(quán)認(rèn)證&自主研發(fā))

《服務(wù)營(yíng)銷密碼》

《TOC八大領(lǐng)域》

問(wèn)題分析與解決》

《教練高爾夫》(系列)

《營(yíng)銷心理必學(xué):影響力》

《職場(chǎng)新“記”能-思維導(dǎo)圖》

《“師帶徒”帶教落地的道法術(shù)器》

《EPEM卓越經(jīng)理人的“非人”管理》

《精力管理,超越時(shí)間管理的效率提升》

《成為卓越的管理者-教練型領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

主題工作坊:

《企業(yè)文化共創(chuàng)/重塑與落地》

《關(guān)鍵績(jī)效經(jīng)驗(yàn)萃取與開(kāi)發(fā)》

《卓越服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化》

《戰(zhàn)略目標(biāo)分解與實(shí)施落地》

《卓有成效的復(fù)盤(pán)》

《自上而下的績(jī)效管理診斷與優(yōu)化》

《GoFast經(jīng)營(yíng)分析與業(yè)績(jī)突破》

《企業(yè)高管-團(tuán)隊(duì)教練工作坊》

TTT系列課程:

《培訓(xùn)師的角色認(rèn)知與成人學(xué)習(xí)原理》

《精品課程的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》

《微課的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)》

《卓越績(jī)效經(jīng)驗(yàn)的萃取與復(fù)制》

《引人入勝的授課技巧》

TTM系列課程:

《培訓(xùn)需求調(diào)研與分析》

《培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理實(shí)務(wù)

《基于勝任力的課程體系搭建》

《基于崗位序列的學(xué)習(xí)地圖設(shè)計(jì)》

《基于人才效能的培訓(xùn)項(xiàng)目落地》

【服務(wù)客戶】

中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、華夏保險(xiǎn)、中國(guó)郵政、國(guó)泰人壽、國(guó)家電網(wǎng)公司、中國(guó)煙草、中國(guó)電建、新希望乳業(yè)、中國(guó)石油、重慶百貨大樓股份有限公司、錦欣醫(yī)療集團(tuán)、世豪商業(yè)集團(tuán)……

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國(guó)內(nèi)著名人力資源管理專家,國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會(huì)專家組...

蔡林-企業(yè)培訓(xùn)師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業(yè)問(wèn)題分析實(shí)戰(zhàn)專家、高級(jí)管理咨詢師 培訓(xùn)行業(yè)首屆全球500強(qiáng)華人講師之一 榮獲20...

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