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課程大綱

一、什么叫做執(zhí)行？

把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)叫做行動(dòng)。

二、三大結(jié)果假象：

態(tài)度不等于結(jié)果!

職責(zé)不等于結(jié)果!

任務(wù)不等于結(jié)果!

三、什么才是結(jié)果？

四、結(jié)果要具備三個(gè)要素：

有時(shí)間：做事情一定給自己一個(gè)時(shí)間底線！時(shí)間底線要做公開(kāi)的承諾才有動(dòng)力!

有價(jià)值：

這個(gè)結(jié)果對(duì)企業(yè)和他人是具有明確的價(jià)值的！是可以用來(lái)交換的！其價(jià)值可以用市場(chǎng)化的方法來(lái)衡量。

可考核：

就是做完了一件事情能夠拿出一個(gè)可檢查、可衡量的東西！以便考核和獎(jiǎng)懲!

為什么要做結(jié)果？

五、結(jié)果原理：

企業(yè)是靠結(jié)果生存，不可能靠理由生存，沒(méi)有結(jié)果，我們就不能生存，這是硬道理。

顧客購(gòu)買的是結(jié)果，不是理由！

企業(yè)與社會(huì)交換的是結(jié)果，不是理由！

企業(yè)和員工交換的必須是結(jié)果，不是理由！

六、如何做好結(jié)果管理？

1.從公司戰(zhàn)略出發(fā)，為員工定義結(jié)果，而不是定義工作過(guò)程.

2.不但要告訴員工工作的結(jié)果，還要告訴他們工作的意義。

3.既關(guān)心結(jié)果，又關(guān)心達(dá)成結(jié)果的人!

七、如何做一個(gè)持續(xù)提供結(jié)果的執(zhí)行者？

結(jié)果三問(wèn)：

客戶是誰(shuí)？

——結(jié)果是用來(lái)交換的，那么結(jié)果是用來(lái)同誰(shuí)進(jìn)行交換？

客戶需要什么樣的結(jié)果？

——結(jié)果是客戶需求的滿足，客戶為什么要交換？

客戶會(huì)把結(jié)果用來(lái)做什么？

——了解客戶的目的以便更好地做結(jié)果。

八、如何解決責(zé)任管理的困境?

1、鎖定責(zé)任，讓責(zé)任始終在下屬肩上

2、責(zé)任歸位,只做老板該做的事情.

3、與下屬溝通責(zé)任背后的意義

4、沒(méi)有檢查,就沒(méi)有承擔(dān)責(zé)任的員工!

5、善于激勵(lì)負(fù)責(zé)任的員工!

6、培養(yǎng)下屬承擔(dān)責(zé)任的能力

7、淘汰不承擔(dān)責(zé)任的下屬

安老師

名課堂特聘培訓(xùn)講師

資深企業(yè)教練、拓展訓(xùn)練師、成功學(xué)訓(xùn)練課程專業(yè)主訓(xùn)師、成功學(xué)潛能開(kāi)發(fā)專家、績(jī)效管理專家、職業(yè)生涯規(guī)劃師、感恩教育培訓(xùn)師、高級(jí)人力資源管理師、國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、曾在知名中外合資企業(yè)擔(dān)任高級(jí)人力資源經(jīng)理。

曾為眾多知名企業(yè)提供企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及人力資源培訓(xùn)，在全國(guó)各地組織舉辦并主講績(jī)效管理、素質(zhì)提升、潛能開(kāi)發(fā) 、教練技術(shù)、情商訓(xùn)練、突破性領(lǐng)導(dǎo)力等課程數(shù)千場(chǎng)，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)數(shù)萬(wàn)人次。真誠(chéng)地指導(dǎo)和幫助人們用正確的心智模式、思維方式和行為習(xí)慣將經(jīng)典而先進(jìn)的人生理念在實(shí)踐中突現(xiàn)價(jià)值，并在實(shí)踐中不斷地提升和創(chuàng)新。全力協(xié)助人們通過(guò)有效的方法和途徑創(chuàng)造豐足的財(cái)富，擁有健康的體魄，獲得完美的心靈，同時(shí)也迅速地促進(jìn)個(gè)人生命的成長(zhǎng)，激發(fā)心靈無(wú)限的潛能，使人們獲得事業(yè)的成功，擁有無(wú)價(jià)的友誼，贏得別人的尊重，體現(xiàn)生命的價(jià)值，達(dá)成人生的目標(biāo)！

為人們托起夢(mèng)想，讓愛(ài)心充滿世界——真誠(chéng)到永遠(yuǎn)！

授課風(fēng)格：以幽默的語(yǔ)言表述，在輕松的氛圍傳授知識(shí)；以激情生動(dòng)的情景演練，使學(xué)員得到心靈強(qiáng)烈的震撼；——走出自我天空，成就卓越人生！

服務(wù)過(guò)的客戶（但不限于）：

中國(guó)移動(dòng)、北方電網(wǎng)、正新集團(tuán)、日泰管業(yè)、華聯(lián)商廈、好孩子樂(lè)園、德大地產(chǎn)、金屋地產(chǎn)、大禾公司、金屋集團(tuán)、朗唯科技、綏中電廠、廣大公司、邯鄲鋼鐵公司、正紅實(shí)業(yè)、河北潤(rùn)昌、隆鑫科技、易發(fā)實(shí)業(yè)、新華書(shū)店等。

擅長(zhǎng)課程：

《突破性領(lǐng)導(dǎo)力工作坊》

《墑德訓(xùn)練營(yíng)》

《魔鬼訓(xùn)練營(yíng)》

《績(jī)效管理實(shí)操》

《金牌員工的五層修煉》

《為自己工作、在崗位創(chuàng)業(yè)》

《贏在職場(chǎng)》

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