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【課程背景】

進入新時代，賦予了國有企業(yè)新使命、新要求和新課題。做強做優(yōu)做大國有企業(yè)是完善中國特色社會主義基本經(jīng)濟制度的根本要求，為中國特色社會主義夯實物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。十九大報告指出，深化國有企業(yè)改革，推動培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。

國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人個在經(jīng)濟領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，是治國理政復(fù)合型人才的重要資源，肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任。黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。

面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要迎難而上、開拓進取，帶領(lǐng)廣大干部職工開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面。增強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人建設(shè)的前瞻性、系統(tǒng)性，做好隊伍建設(shè)規(guī)劃，建立健全制度體系，持續(xù)完善體制機制，將國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的培養(yǎng)、識別、選拔、任用、管理、激勵等環(huán)節(jié)有機統(tǒng)一起來，系統(tǒng)謀劃和推動高素質(zhì)專業(yè)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人隊伍建設(shè)。

【課程收益】

?理解新時代國有企業(yè)的地位和價值

?了解新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求

?提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和專業(yè)能力方法

?加強國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)選育用留各環(huán)節(jié)的有機統(tǒng)一

?加強國有企業(yè)黨建與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的相互促進

?增強國有企業(yè)建設(shè)成世界一流企業(yè)的信心

【課程大綱】

一、把握新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的要求

1、對黨忠誠，堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)

2、勇于創(chuàng)新，敢為人先、銳意進取

3、治企有方，懂經(jīng)營會管理善決策

4、興企有為，謀改革善作為

5、清正廉潔，謹慎用權(quán)、守住底線

二、堅持黨管干部原則選好用好新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人

1、堅持黨對人事干部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對重要干部的管理權(quán)

2、堅持正確的選人用人導(dǎo)向

3、完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的選拔任用機制

4、建設(shè)高質(zhì)量的職業(yè)經(jīng)理人隊伍

三、提高新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)和專業(yè)化能力

1、增強黨性教育，提高政治能力

2、加強專業(yè)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力

3、加強實踐鍛煉，提升履職能力

4、大膽使用年輕優(yōu)秀干部，提升培養(yǎng)能力

四、堅持激勵新時代國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有擔(dān)當(dāng)有作為導(dǎo)向

1、建立國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的激勵保障機制

2、強化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理監(jiān)督

3、優(yōu)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的考核評價體系

4、完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人能上能下的機制

關(guān)老師

【專業(yè)資質(zhì)】

◆蘭州大學(xué) 工商管理碩士（MBA）

◆華南理工大學(xué)MBA 特聘講師

◆華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院高級培訓(xùn)中心 特聘講師

◆蘭州大學(xué)MBA 特聘講師

◆中山大學(xué)嶺南學(xué)院 EDP特聘講師

◆南方企業(yè)家商學(xué)院 導(dǎo)師

【實戰(zhàn)背景】

?曾任（寶馬汽車BMW中國進口商）北京燕京汽車有限公司銷售經(jīng)理。

?曾任新加坡民誠（私人）有限公司營銷總監(jiān)。

?曾任（KOYO中國大陸代理商）廣東國葉江洋貿(mào)易有限公司合伙人兼副總經(jīng)理。

?擔(dān)任多家企業(yè)的管理顧問。

【優(yōu)勢專長】

20年的銷售及管理經(jīng)驗。從銷售代表做起，歷任運營總監(jiān)和副總經(jīng)理等職，曾在港資、臺資等外企擔(dān)任管理職務(wù)，擁有深厚的理論功底和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

善于在工作中總結(jié)經(jīng)驗，依靠理論探索創(chuàng)新，屬于理論研究型實踐家。

【授課特點】

“雙師型”培訓(xùn)師，從事企業(yè)培訓(xùn)同時也是多所大學(xué)的MBA、EDP的特聘講師。運用管理咨詢工具和方法加強課前調(diào)研和課后輔導(dǎo)；以學(xué)員為中心，注重實踐結(jié)合理論，案例豐富；注重與學(xué)員互動，強調(diào)學(xué)員的參與；運用視頻、小組研討、情境演練等多種教學(xué)方式。

【主講課程】

營銷類：

?《價值營銷》

?《顧問式銷售技能提升》

?《解決方案銷售能力提升》

?《大客戶開發(fā)與管理》

?《銷售經(jīng)理管理能力提升》

?《新時代·新營銷——互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)營銷創(chuàng)新之道》

管理類：

?《問題分析與解決》

?《高績效團隊執(zhí)行力提升》

?《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》

?《中高層管理技能開發(fā)與提升》

?《鍛造卓有成效的管理者——從技術(shù)崗到管理崗》

?《求勝于未知——不確定性時代條件下組織變革與創(chuàng)新管理》

【服務(wù)過的企業(yè)】

北京燕京（BMW）汽車廣州公司、新加坡民誠（私人）有限公司、上海旭陽工業(yè)集團有限公司、日本KOYO廣州銷售公司、廣州白云寶科技有限公司、贏房（中國）有限公司、廣州萬孚生物有限公司、逸成教育科技有限公司、華南理工大學(xué)MBA中心、華南理工大學(xué)高級培訓(xùn)中心、蘭州大學(xué)MBA廣東教學(xué)中心、廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院、廣州大學(xué)華軟學(xué)院、瑞慈體檢機構(gòu)、廣東太爾集團、廣東禮賓科技集團有限公司、上海優(yōu)尼康國際物流代理有限公司、北京龍城網(wǎng)科技有限公司、東莞大倫紙業(yè)有限公司、菩業(yè)品牌機構(gòu)、東莞郵政、東莞郵儲銀行、倍寧藥業(yè)集團有限公司、肇慶科爾集團有限公司、江蘇常州雷門汽車維修有限公司、湛江郵儲銀行、江門郵政、愛機（中國）汽車配件有限公司、中山大學(xué)嶺南學(xué)院EDP中心、廣州白云國際皮具城、南方航空公司商旅公司、南沙人才市場、南沙黃閣政務(wù)服務(wù)中心、從化凈水有限公司、東莞哈弗石油有限公司、廣州道邇孚化工有限公司、廣州化工集團雙一乳膠制品有限公司、粵電集團貴陽分公司、南方電網(wǎng)英德分公司、南方電網(wǎng)樂昌分公司、廣州JFE汽車鋼板有限公司、廣州楓車電子商務(wù)有限公司、廣州綠瘦集團、珠海觀一文化傳播有限公司、佛山供電局匯源通集團有限公司、韶關(guān)乳源供電局、深圳明煌照明工程有限公司、廣州巧手丫有限公司、廣州和必括樂器有限公司等

【授課照片】

廣州大倫新材料《打造無敵卓越銷售團隊》乳源供電局《中層干部執(zhí)行力提升》

《中層管理技能提升》廣州楓車《MTP搞成管理技能開發(fā)與提升》

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